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职位描述
[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000 工作内容:推广移动优惠业务 工作时间:8:30-12:15—— 14:30-18:30 薪资:4000-10000 公司福利:月休4天(可分8个半天休息)+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶 职位要求:说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁,晋升空间大,职等你来 (有移动外呼经验的可以居家)
时时通信息科技
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机修工 急招置顶 7-10K·13薪
新厝镇
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职位描述
岗位职责: 1、负责车间各类生产设备(如:机床、自动化生产线、输送设备、液压/气动设备、电机及电气控制系统等)的安装、调试、日常巡检、保养与维护,及时排查设备隐患;快速响应设备故障报修,现场诊断并解决机械、电气等各类故障,减少停机时间,确保生产正常推进;执行设备定期保养计划,记录保养数据、故障处理过程及设备运行状态,建立完善的设备维护档案; 2、参与设备升级、改造及新设备安装调试工作,配合技术部门优化设备性能;严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具与备件,控制维修成本;
芬芳纸业
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保安 急招置顶 5-6K
五险一金
住房公积金
五险
免费工装
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域的门岗值守、人员进出核查与登记,维护正常秩序。 2. 执行巡逻任务,检查消防设施、门窗锁闭及水电安全,发现隐患及时上报。 3. 引导车辆有序停放,确保交通顺畅,并对可疑人员进行询问与劝阻。 4. 熟记紧急预案流程,协助处理突发事件,如火灾、盗窃或斗殴等。 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无重大疾病,能适应倒班及站立工作。 2. 品行端正,无犯罪记录,具备基本的安全防范意识和责任心。 3. 初中及以上学历,能清晰记录值班日志,会使用对讲机及监控设备。 4. 持有保安员上岗证或退伍军人优先,具备良好的沟通与应变 工作时间:早6:00/7:00—晚18:00/19:00(12小时制,单休) 薪资待遇:5000元/月 + 缴纳五险一金 工作地点:福清江阴
推广
总务 急招置顶 3-4K
固定资产管理经验
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司厂区环境、设施设备的管理与维护,确保日常运营顺畅。 2. 统筹安排固定资产的采购、登记、发放和盘点工作。 3. 协调处理员工宿舍、保洁、安保等后勤服务相关事务。 4. 管理公司安全材料档案跟进年审、续期等流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上总务或行政后勤工作经验,熟悉企业日常运作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识。 4. 熟练使用Office办公软件
宏益食品
推广
电动车驾驶
公司提供电动车
货物配送
超市配送
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职位描述
送餐员不走套路只走薪,无需学历,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 , 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车2.提供住宿
东莞云企-美团合作商
周末双休
加班费
朝九晚五
加班补助
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职位描述
任职要求: 1、中专及以上学历。全日制本科、大学专科,不要求工作年限。非全日制专科要求 2年及以上。中专学历,5年及以上。建筑、结构、给排水、电器、测绘、装饰装修、海工等专业者优先; 2、有一、二级建造师或从事过建筑房地产、工业厂房建设、维修等工作者优先。 工作职责: 1、负责协助需求方核电机组土建维修工作安全监督; 2、负责协助BOP厂房维修管理、技术管理; 3、负责协助海工维修管理、集装箱管理; 4、负责协助日常计划协调; 5、负责协助技改项目跟踪、协调。
万纳神核
包装印刷工
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职位描述
工作内容:负责跟线生产,工作简单易学。 职位要求:18—45岁,身体健康,吃苦耐劳,两班倒班。 工作时间:07:30—19:30 19:30—07:30
榕升纸业
维修工
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职位描述
3年以上氨制冷系统设备运行或维护经验,熟悉制冷设备操作及维修。能独立完成氨机制冷工作 吃苦耐劳,善于沟 通,有较强的安全意识。 有制冷相关专业优先考虑。
恒泰水产食品
教师
初中教育
高中教育
线下授课
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职位描述
岗位内容: 1. 负责初中/高中数学课程的教学工作,制定并执行教学计划。 2. 设计并准备教案、课件及习题,组织课堂教学与课后辅导。 3. 定期进行学习评估与测试,分析学生学情并提供针对性指导。 4. 参与学校或部门的教研活动,积极进行教学反思与改进。 任职要求: 1. 具备扎实的数学专业知识和教学能力,热爱教育事业。 2. 工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 对学生有耐心和责任心,能够激发学生的学习兴趣。 4. 具备教师资格证及相关教学资质者优先。
分忧乐学教育
饮料饮品研发
功能食品研发
休闲食品研发
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职位描述
岗位内容: 1. 协助研发工程师进行新产品、新技术的开发与实验工作,包括实验准备、数据记录与整理。 2. 负责研发实验室的日常管理与维护,确保仪器设备正常运行,物料耗材的申购与保管。 3. 参与技术文档、工艺文件及测试报告的编写、归档与更新工作,确保资料准确完整。 4. 配合完成研发项目的进度跟踪与协调,参与内部技术讨论会议并做好相关纪要。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品相关专业(硬性条件),福清人。 2. 具备良好的动手能力和学习能力,能熟练操作常用办公软件及基础实验仪器。 3. 工作细致认真,有责任心,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 能适应研发工作环境,有相关实验室助理或研发辅助经验
洪璞园农业
药店
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药房(福清市区范围及阳下)
知书娃家政服务(托管)
检验员
包装印刷工
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职位描述
工作内容: 1,按照车间主管要求,按时按量完成生产任务;2,按工艺要求进行生产操作; 3,服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4,完成领导交办的临时工作 任职要求: 1,初中以上学历; 2,有相关经验者优先考虑; 3,吃苦耐劳,有责任心; 4,认真学习,遵守公司规章制度,团结上进! 福利待遇:包吃包住、加班工资、五险、带薪年假、节假日员工福利等等。
 福建欣昊光电科技
BOM 组组长 8-12K·14薪
生产技术研发
新产品导入
印刷/包装
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岗位职责: 一、小组管理与统筹 1、任务分配与进度管控 根据订单量与工艺单下发情况,合理分配组员工作任务; 跟进BOM搭建、物料录入的完成进度,确保按时交付; 协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2、质量审核与兜底 对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核,确保数据准确; 对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理; 对BOM数据质量整体兜底负责。 3、团队建设与培训 负责新入职BOM专员的岗位技能带教(物料命名规则、ERP操作、BOM结构等); 组织组内案例分享与技能提升培训; 关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、业务执行 1、物料命名规范维护 协助工艺主管持续优化物料命名规范,推动规范落地; 协同工艺员、采购部确认新物料命名,解决命名争议; 监督全公司物料命名合规性。 2、BOM数据管理 接收工艺员下发的工艺单,指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入; 对BOM数据进行定期复核与优化,确保数据可追溯; 建立BOM版本管理机制,维护历史数据。 3、跨部门协同 对接工艺组,确认工艺单中的物料细节与工序要求; 对接采购部,协同处理新物料编码、供应商物料信息确认; 对接生产部,解决BOM数据在生产执行中的问题; 配合财务部进行物料成本核算的数据支持。 三、流程优化与其他 1、流程优化 收集BOM管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统物料管理模块的优化测试,提出改进需求。 2、其他工作 完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作; 在工艺主管指导下,参与工艺相关知识的学习与转化。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验; 1年以上团队管理或项目统筹经验; 熟悉ERP系统BOM模块,有ERP上线或优化经验者优先; 了解印刷包装生产工艺流程,能看懂工艺单。 三、专业能力 精通物料命名规范制定逻辑,能独立搭建物料分类体系; 熟练操作ERP系统,熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块; 全面掌握印刷包装行业物料、包材知识; 具备较强的数据敏感度与质量把控能力; 熟练使用办公软件(Excel函数、数据透视表等)。 四、能力素质 具备良好的团队管理与统筹能力; 责任心强,对数据准确性有较高要求; 沟通协调顺畅,能高效对接多部门; 具备流程优化意识,能主动发现问题并推动改进; 严格执行制度规范,原则性强; 可接受生产旺季加班。
科瑞特
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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职位描述
岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
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