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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
统计员 急招置顶 4-5K
财务统计
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职位描述
岗位内容: 1. 负责收集、整理和汇总公司各类业务数据,确保数据准确性和完整性。 2. 按照既定报表模板,定期编制统计报表,并按时提交至相关部门。 3. 对数据趋势进行初步分析,发现异常值并及时向上级反馈。 4. 建立并维护统计台账,做好原始记录与档案管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、会计学或数据分析等相关专业优先。 2. 熟练使用Excel等办公软件,掌握基础公式和函数使用。 3. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力,工作细致严谨。 4. 有统计或财务相关工作经验者优先,能承受一定工作压力。
中轻服装
推广
总经理助理 急招置顶 4-8K
食品/饮料
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职位描述
一、岗位职责 1、协助经理开展对外业务联络与沟通,跟进重要事项的落地执行与结果反馈,保障工作高效推进; 2、协助经理跟进客户服务、供应商对接、订单全流程处理等核心业务环节,确保业务信息高效流转、无缝衔接; 3、跟进经理下达的各项业务指令与工作任务,实时把控进度并及时向经理反馈执行情况; 二、任职要求 1、男性、30-45岁,有C1驾证,会开车、大专及以上学历,优秀者可放宽;有些许业务销售经验即可。 2、具备良好的沟通协调能力、熟练操作常用的办公软件; 三、薪资福利 薪资:4-6K,特别优秀者可面议;入职转正后依法缴纳五险。 工作时间:每日8小时,8:00-12:00,14:00-18:00,单休。
朝华食品
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五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
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工程助理 急招置顶 5-8K
综合体
学校操场
篮球场、足球场施工管理
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职位描述
岗位内容: 1. 协助工程项目的日常管理与协调,确保施工进度与质量符合要求。 2. 负责工程现场的巡查、记录与问题反馈,协助处理现场突发情况。 3. 完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1. 为人踏实、做事认真负责,具备良好的团队合作与沟通能力。 2. 持有有效的C1驾照。 3. 会使用CAD软件,能看懂图纸、有工程现场管理经验优先。
乐动体育场材料
推广
包边工
搬运装卸工
涂装工
包装印刷工
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职位描述
【岗位名称】 生产普工(机台操作员、检验员、抛光工)。 【岗位职责】 汽车铝合金饰件产品直接生产,站立式操作,产品较轻,需要基础目检。 【岗位要求】 初中及以上学历,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30-10:00。 2、携带材料:身份证原件、黑色水笔、充满电的手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋、牛仔裤,否则无法参观车间。 4、拜访申请:到保安室填写拜访申请,拜访人:福清铝件人事部张星宇。 5、导航地址:福建省福州市福清市福耀路福耀集团·东南门。
福耀集团福清汽玻
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、会氩弧焊、气保焊; 2、至少有一年以上同岗位工作经验者优先。
永强力加
销售经理
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职位描述
岗位职责 1.渠道操盘:负责线下传统渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)整体运营,制定渠道战略与年度业绩目标,对渠道业绩直接负责。 2.增长优化:维护现有客户关系,优化老客户结构,挖掘渠道新增长点,提升渠道运营效率与盈利能力。 3.市场分析:监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;优化渠道运营模式,突破发展困境。 4.团队管理:搭建并管理销售团队,制定考核激励机制,定期向公司负责人汇报运营情况及解决方案。 任职要求 1.经验背景:销售出身,具备亿级快消 / 休闲食品线下渠道操盘经验,深耕行业者优先;拥有优质客户资源者优先。 2.核心能力:具备渠道运营创新思维,拥有渠道优化落地经验或有传统渠道创新成功案例,具备产品、渠道、市场综合判断能力,能向公司高层清晰汇报工作。 3.行业认知:熟悉休闲零食线下渠道、经销商及终端运作模式,具备敏锐市场洞察力。 4.综合素质:优秀团队管理、沟通协调及资源整合能力,抗压性强、目标感足、执行力强,拓客能力优秀,能接受自愿出差。 薪资:5000-13000+
鸭嫂食品
五险一金
提供食宿
五险
待遇面谈
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职位描述
工作职责: 1、负责客户车辆保险相关的投保,续保、协助理赔工作。 2、负责对车辆保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、一年以上工作经验,熟悉客户车辆保险到期、跟踪续保各个流程, 4、电脑操作熟练,形象佳,具有保险从业资格人员优。 岗位要求: 1、工作积极主动,热情大方; 2、有相关工作经验者优先录取。 3、薪资面议
华盛汽车
物料仓储
物料采购
物料计划
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职位描述
1.25岁以上,2年以上工作经验; 2.具有全面的仓管软件、电脑专业知识,负责仓库的出入库登记、对仓库进 行日常管理工作; 3.整理库房,保证库房原料合理放置; 4.做好货物进出仓管理,对货物进行分类识别,每月做好仓库盘点工作; 5.负责货物的到货验收,出库的备货; 6.认真细致,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
鸿生股份
年终奖
有提成
全勤奖
周日单休
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职位描述
岗位内容: 1. 负责制定并实施销售策略与计划,带领团队完成公司下达的销售目标及市场拓展任务。 2. 管理销售团队日常运作,包括任务分配、过程指导、绩效评估与团队建设,提升团队整体战斗力。 3. 开拓并维护重点客户关系,参与重大项目的谈判与合同签订,确保销售项目的顺利推进与回款。 4. 收集分析市场动态与竞争对手信息,定期提交销售报告,为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,有团队管理或领导经验者优先。 2. 具备较强的团队带领能力,能够有效激励与培养下属,推动团队业绩增长。 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 工作积极主动,抗压能力强,对销售业绩有强烈追求,薪资待遇可面议(底薪8K以上)。
乐动体育场材料
会开车
有销售经验
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职位描述
1:大专及以上学历(低于大专勿扰),一年以上销售经验 2:有C1驾驶证会开车,沟通能力强,有上进心; 3:每天工作8小时,周休1天,法定假日休息; 4:薪资面议,看能力5000元以上; 5:有较大的发展空间;
乐动体育场材料
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
【岗位职责】: 1、负责公司标书、成本分析、报价单的制作和校对; 2、跟踪和接收各招标和报价信息渠道,根据相关要求进行信息辨认和报价准备工作; 3、完成上级交办的其他工作任务; 【岗位要求】: 1、有同行业工作经验者优先; 2、具有良好的口头表达能力,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件; 4、优秀应届、往届毕业生若无经验可培训、教学; 【福利待遇】: 1、包吃三餐、提供住宿; 2、工龄津贴:满一年者,可享受每年100元的工龄津贴; 3、季度津贴:每年年初可根据上一年度出勤情况享受季度津贴; 4、保险、年终奖、优秀员工奖、推荐奖、带薪年假、生日会、团建活动、年终晚会等;岗位职责:
德佳胶粘
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司产品销售、拓展工作; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成; 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力; 2、具有良好的服务意识和敬业精神; 3、有驾照会开车。 4、有制造业经验的优先考虑 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
跟单
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职位描述
1、大专及以上学历,女,英语4级及以上 2、国际贸易、市场营销等专业优先 3、负责国外客户订单的追踪工作 4、英语口语流利 试用期4000+,转正底薪+抽成;有相关工作经验者工资面议 工作时间:8-12点,14-18点, 周休1.5天,国假,五险,应届生亦可
联升纺织
线下零售
业务合规
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职位描述
岗位内容: 1. 负责对全国各门店进行不定期的飞行检查,确保运营符合公司标准与规范。 2. 调查并处理员工违规行为及各类案件,包括证据收集、访谈记录与报告撰写。 3. 对检查中发现的问题进行跟踪整改,并定期汇总分析,提出改进建议。 4. 协助完善内部稽查流程与规章制度,提升门店合规管理水平。 任职要求: 1. 具备较强的原则性、责任心和职业道德,能够公正、客观地执行稽查工作。 2. 拥有良好的观察力、分析能力和沟通协调能力,能独立完成调查与报告。 3. 能够适应频繁出差,具备较强的抗压能力和突发事件处理能力。 4. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。
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