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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
推广
包装印刷工
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职位描述
岗位一:包装工 1,年龄30-45岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:会识/写字,初中以上 6,能适应化工厂环境,不怕脏,能干体力活。 二:产线技术工 1,年龄27-42岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:中专/高中及以上 6,有过工厂操作工经验 7,吃苦耐劳,能适应化工厂环境 8,优秀可做大班长,工资更高。 三:福利待遇 1,12小时两班倒,底薪8300+公积金600,上六休一,试用期2个月。 2,六险一金。 3,住宿免费,2人间,空调,热水器,免费工作餐。 4,每个月15号发工资。 5,其他节日/生日福利。
推广
行政专员/助理 急招置顶 4-5K
人力经验
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1.日常行政管理 负责办公用品、固定资产的采购、登记及管理,保持办公环境整洁有序。 协助部门内部流程管理,如报销、差旅、考勤及各类行政审批。 2.会议与活动组织 安排和协调公司会议、培训及各类内部外部活动,做好会议纪要和活动记录。 负责员工团建、节日活动、员工关怀项目的执行和协调。 3.文档与档案管理 管理公司各类文档、合同及资料的归档、维护和更新。 协助起草公司行政类公文、通知及内部流程文件。 4.跨部门协作与支持 协助各部门处理日常行政事务,提高办公效率。 接待来访客户、合作伙伴及供应商 5.突发事件处理 处理办公室临时问题和突发事件,保障公司日常运作顺畅。 6. 英语4级
南太捷运
推广
普工/操作工 急招置顶 5-6K
生产员工
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职位描述
工作时间:8:00~20:00,中间休息2小时,月休2-4天 岗位要求: 男女不限,初中及以上文化,18-45周岁,身体健康、适应倒班,无不良嗜好。 工作内容: 1.操作生产设备 2.填写相应的记录表
玖辰精工
推广
五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
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行政管理
公关管理
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职位描述
1.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、敏锐的客户洞察力和高效的执行力; 2.具备较强的团队意识,责任心强,服务意识突出;拥有良好的情绪管控能力与抗压能力。 工作经验:在供应链上下游大型企业从事有关工作一年以上的,可适当放宽招聘条件。 3.招收女士
天海东方食品集团
库房管理
物控管理
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职位描述
岗位内容: 1. 配合客户产线需求,进行物料的收发、存储与配送工作。 2. 负责仓库物料的日常盘点、整理与标识,确保账物相符。 3. 维护无尘车间的环境标准,执行物料存储的洁净度管理。 4. 协助处理物料异常情况,并及时上报与记录。 任职要求: 1. 能够适应无尘车间工作环境,遵守相关的着装与行为规范。 2. 具备基本的物料识别与数量清点能力,工作认真细致。 3. 具有良好的配合意识,能积极响应产线物料需求。 4. 身体健康,能够胜任物料搬运等基础体力工作。
蒂摩斯光电
电动车驾驶
智能手机使用
自带电动车
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职位描述
配车有住+0元入职,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
话补
交通补助
兼职
全职兼职均可
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职位描述
完成小区快件派送 工作地点:产塘街,锦绣花园,西门街
驿收发货运代理
研发 10-15K
饮料饮品研发
保健食品研发
代餐食品研发
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职位描述
岗位内容: 1. 负责食品新品研发、原材料的挖掘和开发,保证产品的稳定质量; 2. 跟踪市场动态,了解消费者需求,优化现有产品; 3. 协助其他部门设计、改进和完善流程,提高工作效率和产品质量。 任职要求: 1. 具有3年以上食品研发相关专业经验; 2. 具备较强的学习能力、团队协作能力和工作执行能力; 3. 善于观察和总结,注重自我成长和专业提升。
洪璞园农业
业务管理
团队建设能力
管理能力
培训能力
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职位描述
任职要求: 1、年龄满22--50周岁, 2、大专及以上学历 3、有相关经验者,可优先录取。 工作内容: 通过公司专项人才培养计划(风险管理师、健康管理师、养老规划师、特许私人财富管理师、财富传承师、家族财富规划师等高校专业认证),为广大家庭做好康养及家庭资产规划。 工作时间: 1、上午9:00--11:00,国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境 3、享有三险一金等保障 4、年年都有旅游、团建、聚餐、晋升、加薪等福利待遇机会
中宏保险
个人客户(2C)
企业客户(2B)
大客户(KA)
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职位描述
岗位职责: 1.根据公司要求,编写、发布招募广告,维护招募网站或其他招募渠道的招募信息 2.协助公司完成日常的工作 3 .为客户提供专业的相关咨询服务 4.维护和拓展客户关系,确保服务质量和客户满意度 5.通过公司专项人才培养计划:高校认证个税申报师、风险管理师、信托架构师、AEPP财富传承规划师等,不断提升个人专业技能。
中宏保险
石油/化工
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职位描述
1、化验室的各项基本操作,以及仪器、试剂等保养维 护; 2、原材料和成品的检验分析和抽样检查; 3、成品相关的各项理化指标检测; 4、检查记录分析及文件传送与保管; 5、化验室安全管理和5s管理; 6、协助生产现场质检工作;完成上级临时交办的其他事项; 7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富; 8、可接受应届生。(化学分析专业优先录用)
九阳化工
化工
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职位描述
岗位福利: 包吃包住、法定节假日、五险、年终奖 岗位职责: 1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程; 2、按照生产计划和工艺要求,按时、按质、按量完成生产任务; 3、严格按各作业指导书要求进行操作,避免发生安全以及环保事故; 4、做好本岗位的自检工作,有强烈的质量意识,发现不合格品应及时通知班长和质检人员; 5、按规定填写记录表,保证数据的准确、真实、清楚; 6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作,保证良好的运行状态,发现问题及时反馈; 7、严格按照质量管理体系要求,确保产品品质质量达标; 8、负责现场的整洁、卫生,保持工作区域符合5S管理; 9、及时将车间生产废料清理到指定区域; 10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集; 11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作; 12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行; 13、积极参加公司组织的培训,提高自身技能和素质; 14、班组合作协调能力以及服装统一 15、完成上级交办的其它任务。
九阳化工
业务管理
化工
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职位描述
1、熟悉化工原料与公司产品,编制采购订单计划并执行采购操作。 2、与供应商保持联系,开发新供应商,筛选优质供应商。 3、负责供应商的日常管理和维护工作,保障供货质量和及时性。 4、参与采购询价、比价、议价的谈判,确保采购物资性价比高。 5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。 6、协助验收采购物资,整理存档采购文档。 7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。 8、跟进销售业务回款情况,与客户保持良好沟通,满足客户需求。 9、协助并参与营销谈判和合同签订,按公司相关规定完成内部的合同会签流程。 10、收集市场信息和客户意见,调整营销策略。 11、起草供销合同并上报审批。 12、协调部门合作,及时处理供销过程中的各种问题。 13、负责运营部的日常管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。
九阳化工
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
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