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清空筛选条件

推广

客服（应届生亦可）急招置顶 4-6K

电话客服

无销售性质

客服（应届生亦可）

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职位描述

1、负责接听智慧停车热线、客户咨询解答、问题记录与反馈、投诉处理等工作
2、快速准确地记录车场运营问题，并及时反馈至相关部门进行解决
3、完成领导交办的其他相关工作

六天，8小时工作制
优秀应届生亦可

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仓库管理员急招置顶 5-7K

化工

仓库管理员

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职位描述

工作内容：
1、负责车间生产的产成品出入库，清点实物，月底盘点:
2、负责库存积压品、制损品、缺料等的处理,
3、负责产品拼箱打包，物流跟踪;
4、负责外配收货，盘点。

福利待遇：
1、五险一金；
2、单休；
3、良好的办公环境；
4、工作地点：福清江阴
5、提供吃住

福建富轩科技有限公司

推广

福清元翔快线5座商务车司机置顶 5-10K

工作稳定机场派单无需养号

福清元翔快线5座商务车司机

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职位描述

招聘岗位： 机场专线接送司机   名额有限
工作地点： [福清,江阴,龙田,高山,平潭]到机场
岗位要求：
驾驶证要求：持有有效C1驾驶证，驾龄3年以上。
安全记录：近3年内未被扣满12分，无酒驾记录，无犯罪记录。
年龄要求：25-45岁，身体健康，精力充沛。
资格认证：须持有网约车驾驶证。
服务意识：具备良好的沟通能力，服务态度热情周到。
我们提供：
车辆提供：无需租车车辆由公司提供（没有车辆押金！！！）
稳定收入：底薪+提成，多劳多得，收入可观。
感兴趣的话如果没有网约车证  可提供免费报名流程与题库

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福清寒假工骑手日入400包车住置顶 6-10K

电动车驾驶

公司提供电动车

货物配送

超市配送

福清寒假工骑手日入400包车住

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职位描述

送餐员不走套路只走薪，无需学历，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ，
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴  星级补贴  工龄奖  冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车2.提供住宿

东莞云企-美团合作商

推广

化验/检验急招置顶 3-4K

微生物检验

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职位描述

岗位内容：
1. 负责按照标准操作规程，对原料、中间产品及成品进行化学、物理或微生物项目的检测与分析。
2. 准确记录实验数据，及时出具检验报告，并对检测结果的真实性、准确性负责。
3. 维护和校准化验室的仪器设备，保持工作区域的整洁与安全，确保检验环境符合要求。
4. 参与检验方法的验证与优化，协助处理生产过程中出现的质量异常问题。

任职要求：
1. 大专及以上学历，化学、分析化学、药学、食品科学、环境工程或相关专业背景。
2. 熟悉常规化验仪器（如分光光度计、pH计、天平等）的操作与维护，具备扎实的实验操作能力。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录、分析能力和质量安全意识。
4. 能够阅读和理解相关标准与技术文件，有相关行业检验资格证书或工作经验者优先
任职要求：
岗位内容：
任职要求：40周岁以下

普工/操作工（长白班） 4-10K

普工

大小周

普工/操作工（长白班）

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职位描述

任职资格：19-49 岁，初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理，计件薪资，部分岗位月薪可达到 6000-8000 元以上。
岗位职责：从事鼓式刹车片、盘式刹车片、离合器面片等类的生产。
福利待遇：大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿，带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。

冠良汽车配件

助理工程师 4-6K

机械零部件设计

非标件

汽车行业

AutoCAD

助理工程师

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职位描述

岗位职责：
配合产品开发或产品改进，协助工程师按时完成结构设计任务，并保证质量。
按要求完成各项目机械设计中的辅助性工作，包括图纸设计、制图及校对等。
整理归档有关结构设计图纸和技术文件。
配合进行所设计的机械、结构件的检验工作。
配合完成产品制作和外加工中与机械、结构件相关的技术支持工作。

冠良汽车配件

大小周

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职位描述

任职资格：大专及以上学历，材料成型/机械/机电类专业,能够熱练使用 AutoCAD,熱练使用办公软件,具有1年以上工作经验，从事过离合器、铜基摩擦片经验优先。
岗位职责:
负责生产非标自动化设备及技术改造;
负责产品图设计、模具设计开发以及图纸文档，模具文件管理、车间合理化建议收集;
负责产品出货检验报告的开据、校对等;
负贵关键配件的采购以及与设备、模具等部件供应商对账等;
协助工艺类文件的管理;
协助生产现场工艺督查，解决疑难问题，小批量产品质量判定:
协助完成新进原材料的试验跟踪。
福利待遇：大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿，带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。

冠良汽车配件

自动化助理工程师 4.5-6K

大小周

自动化助理工程师

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职位描述

机械/自动化相关专业

冠良汽车配件

生产经理面议

大小周

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职位描述

任职资格：本科及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程、汽车工程等相关专业:具有汽车行业 OE 配套厂 3年以上生产管理经验，至少2年担任生产经理或全面负责多生产单元的同等职位。
岗位职责：
1、统筹生产运营，对生产目标(质量、成本、交付、安全)负直接责任。
2、制定并审核生产计划，统筹资源，确保订单准时交付率299%。
3、提升生产效率，推动 OEE 年度目标≥85%，控制物料损耗率≤3%。
4、落实生产过程质量管控，确保不良率≤2%，牵头生产端质量整改。
5、负责生产团队建设、培训与绩效考核，定期复盘生产指标。
6、落实安全生产制度，排查隐患，确保年度零事故。
7、对接客户生产需求，配合审核，及时反馈生产进度与异常

冠良汽车配件

质量经理面议

大小周

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职位描述

任职资格：本科及以上学历，材料成型或复合材料相关专业，三年以上企业质量管理经验，从事过汽车行业品质管理者优先考虑。
岗位职责：
1.建立并维护符合 IATF16949 标准的全流程质量管理体系，制定质量方针与目标，组织内审、管理评审，确保体系持续符合客户及认证机构要求。
2.主导米料、制程、成品检验标准制定与监督，建立关键零部件质量预警机制；牵头处理重大质量事故，运用质量工具推动根因分析与整改。
3.负贵客户与供应商质量投诉处理，响应审核与索赔需求，推动问题整改与反馈转化，维护客户满意度。
4.搭建团队架构，明确职责并组织培训，制定绩效考核指标，提升团队专业能力与协作效率。
5.统计分析质量成本，识别改进点，通过工艺与检验优化降低质量损失，支持降本增效。
6.参与 APQP，主导质量先期策划，审批控制计划、检验标准等关键文件。
福利待遇：大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿，带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。

冠良汽车配件

研发经理面议

大小周

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职位描述

任职资格:本科及以上学历，材料学相关专业;具有5 年以上配方研发经验，至少 3 年摩擦制动行业配方研发负责人或同等职务经验:
岗位职责:
1、主导新材料、新配方的研发与技术路线制定，完成配方设计、成分优化与成本控制。
2、组织并跟踪小试、中试及量产转化试验，解决试制过程中的配方与工艺技术问题。
3、开展性能测试与可靠性验证，基于结果优化配方设计，确保满足批量生产与客户指标要求。
4、编制并维护配方相关技术文件(如配方标准、工艺参数、检测方法等)，确保文件准确性与合5、为生产、质量提供配方相关技术支持，跟踪行业新原料与新技术，推动配方持续改进与创新。
福利待遇：大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿，带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。

冠良汽车配件

销售业务员面议

销售业务员

销售业务员

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职位描述

任职资格：大专及以上学历，专业不限，有团队精神，有较强的创新意识和开拓进取精神。
岗位职责：
1、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。
2、根据公司目标负责区域内代理渠道的建设、协调及优化。
3、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题等。
福利待遇：大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿，带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。

冠良汽车配件

财务内控面议

财务内控

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职位描述

任职资格：财务管理相关专业2年以上成本核算或内控管理经验。
岗位职责：
1.负贵产品或项目成本的归集、分配与核算，确保成本数据真实、准确、完整。
2.分析材料耗用、工时、制造费用等成本构成，识别异常波动并提出改进建议。
3.对比实际成本与预算、标准成本，进行差异分析，推动降本增效。
4.参与年度成本预算编制，制定成本控制目标。
5.制定公司内部控制制度，确保覆盖财务、采购、生产、销售等关键业务流程
6.定期检查制度执行情况，确保流程合规、账实相符。
福利待遇：大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿，带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。

冠良汽车配件

锅炉工面议

锅炉工

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职位描述

任职资格：中专及以上学历，持有锅炉工证，2年以上的工厂锅炉工作经验。
岗位职责：
1、认真按操作程序工作，保证锅炉系统的正常运行。
2、遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检査记录，发现异常及时采取措施，防止小隐患酿成大故障。
3、按领导的安排，依据维修保养制度的要求，对锅炉进行维修保养，消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。
4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度，确保在岗时不出任何问题。
5、严守工作岗位，不私自离岗。
福利待遇：大小周制、五险一金、提供工作餐、包宿，带薪年假、员工旅游、春节车费报销、节假日礼品等。

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