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职位描述
诚聘高薪骑手,入职补贴8588元奖励,包教会不用担心适应不了,工作简单上手超快! 【任职要求】 1、年龄18-55岁(身份证上必须满18喔), 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航); 3、经验学历不限,待遇从优 【薪资待遇】 薪资=保底6100+单价提成+各种补贴 , 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~100单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶! 可预支生活费 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到下午2:00 下午17:00到21:00每天在线8小时左右 。午餐和晚餐时段比较忙,其他时间非常自由,打打游戏玩玩手机皆可 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市负责人-大区负责人 【报名方式】 投递简历或者直接联系优先安排面试! 站点直招!!!
东莞云企-美团合作商
推广
行政管理
公关管理
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职位描述
1.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、敏锐的客户洞察力和高效的执行力; 2.具备较强的团队意识,责任心强,服务意识突出;拥有良好的情绪管控能力与抗压能力。 工作经验:在供应链上下游大型企业从事有关工作一年以上的,可适当放宽招聘条件。
天海东方食品集团
推广
车间内勤
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职位描述
岗位要求: 1.. 25-35岁,初中以上文化程度,能适应在无尘室环境站立工作,有工厂上班经验优先录用。有管理经验者可作为干部培养。 2.. 能适应两班倒,服从管理,有上进心且能听懂普通话。 3.. 身体健康,无色盲、视力正常且无不良嗜好。 4. 工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00 每班10个工时 5. 能简单电脑操作,优先考虑。 工作内容:配合机台操作,加工/包装LCD用偏光片 。
蒂摩斯光电
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五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
推广
行政
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职位描述
行政外联、女性、高中以上学历、年龄23岁至35岁、工作能力强、能出差、有敬业精神!有相关工作岗位经验者优先考虑。薪资可面谈。 职位要求: 1.高中以上学历;优秀应届毕业生亦可 2.熟悉使用各种办公软件; 3.年龄23-35岁; 工作内容: 1.负责公司对内.对外的公共关系的维护与合作; 2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.认真完成公司领导交办的其他工作任务; *有电商运营经验的优先考虑
天海东方食品集团
仓管 5.5-6.5K
模具行业
电子/半导体
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职位描述
1.半成品:负责用料计算,发放; 2.成品:负责产品接收、入库、出货、退库; 3.做好仓库6S工作; 4.每月末定期自盘做到账与实物一致; 5.完成上级交办的其他任务; 6.需要两班倒 【福利待遇】: 1、包吃三餐、提供住宿; 2、工龄津贴:满一年者,可享受每年100元的工龄津贴; 3、季度津贴:每年年初可根据上一年度出勤情况享受季度津贴; 4、保险、年终奖、优秀员工奖、推荐奖、带薪年假、生日会、团建活动、年终晚会等;
德佳胶粘
带薪年假
五险一金
住房公积金
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:上满60小时15.1元/小时,上满80小时/月,15.8元/小时; 灵工兼职(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团
医生
医师执业证(临床)
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职位描述
本科以上学历,中医学、中西医结合等专业,有执业医师证(中医、中西医执业医师证)、十年以上临床工作经验;有三甲医院工作经验的优先考虑。
全友福
注塑操作
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职位描述
岗位内容: 1. 负责注塑机台的操作、调试与日常监控,确保生产顺利进行。 2. 完成产品的修边、去毛刺、外观自检及包装等后处理工作。 3. 按要求填写生产记录,维护工作区域的整洁与安全。 4. 配合生产计划,完成班组生产任务,并能适应两班倒工作制。 任职要求: 1. 能够熟练操作注塑机及相关设备,有注塑经验者优先考虑。 2. 具备产品自检能力,对产品质量有责任心,工作细致认真。 3. 身体健康,能适应两班倒的工作时间安排。 4. 具有良好的团队协作精神,服从工作安排。
 福建欣昊光电科技
生产技术研发
生产产品设计
新产品导入
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职位描述
岗位职责: 1. 打样需求对接与工艺评审 1.1 接收业务员提交的打样需求表,评审工艺可行性(材质、工序、设备能力等); 1.2 区分常规/非常规工艺类别,明确打样路径与技术要点; 1.3 输出工艺评审意见,如需印前调整、工序特殊要求、外协加工等,同步至相关部门。 2. 图稿与打样单下达 2.1 对接印前设计部或外部制版公司,安排图稿制作,明确图稿技术要求(色彩、尺寸、结构等); 2.2 编制《打样单》,明确工艺要求、工序顺序、注意事项、质量标准; 2.3 将打样单下发至生管部、样品组或生产部门,确保执行端清晰理解工艺要求。 3. 物料申购与版辊安排 3.1 根据打样需求,申购所需物料(纸、膜、油墨、亮粉、特殊材料等),明确物料规格与到货要求; 3.2 安排凹版、柔版、烫金版等各类版辊的制作或返修,跟进版辊到位情况; 4. 大货技术文件准备 4.1 客户确认大货后,准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件,明确大货生产标准; 4.2 明确大货版辊开版要求,协调厂家完成开版或返修; 4.3 下发大货样品标准,确保样品与技术文件一致,作为大货生产依据。 5. 工艺异常处理 5.1 打样或大货过程中出现工艺问题时,分析原因并给出解决方案; 5.2 协同生产、品质部门优化工艺路径,解决工序冲突、质量异常等问题; 5.3 对重大工艺异常形成案例记录,为后续工艺优化提供依据。 6. 工艺标准与知识沉淀 6.1 整理并维护全品类产品的工艺标准、工序规范、材料清单; 6.2 参与编写《工艺手册》《工序注意事项》等技术文档; 6.3 为业务、采购、生产、品质等部门提供工艺培训与技术支持。 7. 跨部门协同与技术支持 7.1 参与订单评审,为业务接单提供工艺可行性判断; 7.2 协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性; 7.3 支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法; 7.4 配合越南工厂解决生产中的工艺问题,提供远程或现场技术支持。 8. 制度与流程优化 8.1 参与制定并持续优化工艺评审流程、打样单编制规范、技术文件模板等; 8.2 推动工艺管理与ERP/OA系统的对接,实现技术文件的线上化流转; 8.3 定期复盘工艺异常案例,提出流程优化建议。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。 二、工作经验 2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验; 熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先; 有复杂产品(如立体贺卡、手工盒、异形包装)工艺经验者优先; 有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。 三、专业能力 深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力; 熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件; 熟悉各类物料(纸张、薄膜、油墨、版材等)的性能与应用; 熟悉版辊制作流程及技术要求(凹版、柔版、烫金版等); 具备工艺异常分析能力,能快速定位问题并提出解决方案; 熟练操作办公软件,能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先; 了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。 四、能力素质 具备较强的工艺判断力与风险意识,能提前识别工艺隐患; 良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门技术需求; 逻辑清晰,能输出规范的工艺文件与技术方案; 责任心强,对产品落地质量有较高的标准要求; 具备较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新材料; 可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
科瑞特
设计主管
AI
全职
包装造型设计
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职位描述
岗位职责: 一、核心业务执行(覆盖工艺员全部工作) 1、打样需求对接与工艺评审 接收业务提交的打样需求,主导工艺评审,明确工艺路径与技术要点; 输出工艺评审意见,同步至印前、采购、生产等相关部门。 2、图稿与打样单下达 对接印前设计或制版公司,安排图稿制作,明确技术要求; 编制《打样单》,明确工艺要求、工序顺序、质量标准; 将打样单下发至生管部、样品组或生产部门。 3、物料申购与版辊安排 申购打样及大货所需物料,跟踪到位情况; 统筹凹版、柔版、烫金版等版辊的制作、返修与大货开版协调; 4、大货技术文件准备 客户确认大货后,准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件; 明确大货版辊开版要求,协调厂家完成开版或返修; 下发大货样品标准,确保样品与技术文件一致。 5、工艺异常处理 打样或大货过程中出现工艺问题时,分析原因并给出解决方案; 协同生产、品质部门优化工艺路径,解决工序冲突、质量异常等问题; 对重大工艺异常形成案例记录,为后续工艺优化提供依据。 二、统筹管理工作 1、任务统筹与分配 依据订单优先级、工艺员技能特长分配工作任务,制定作业计划; 统筹协调工艺组与打样跟单员、印前、生产等部门的协作衔接; 确保工艺任务流转顺畅、节点清晰、责任到人。 2、流程与标准建设 建立并持续优化工艺评审规范、物料申购标准、版辊管理流程、技术文件模板等; 推动工艺管理与ERP/OA系统的对接,实现技术文件的线上化流转; 定期复盘工艺异常案例,提出流程优化建议并推动落地。 3、审核与兜底 对工艺员的工艺评审、打样单、技术文件、异常处理方案等进行最终审核; 纠正错误偏差,对工艺组整体成果兜底负责; 对复杂订单、非常规工艺、重大异常等问题亲自介入处理。 4、团队建设与培训 负责工艺组新人的系统培训(含工艺知识、物料申购、版辊管理、系统操作等); 开展技能提升指导与日常监督,关注团队状态; 组织工艺案例分享与技术交流,提升团队整体专业能力。 5、跨部门协同与技术支撑 参与订单评审,为业务接单提供工艺可行性判断; 协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性; 支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法; 配合越南工厂解决生产中的工艺问题,提供远程或现场技术支持。 6、其他工作 完成上级交办的统筹、审核及临时性工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验; 1年以上工艺团队管理或核心骨干经验,熟悉打样与大货全流程; 熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先; 有复杂产品(如立体贺卡、手工盒、异形包装)工艺经验者优先; 有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。 三、专业能力 精通印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力; 熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件; 熟悉各类物料(纸张、薄膜、油墨、版材等)的性能与应用; 熟悉版辊制作流程及技术要求(凹版、柔版、烫金版等); 具备较强的工艺异常分析能力,能快速定位问题并提出解决方案; 熟练操作办公软件,能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先; 熟悉制度流程搭建与优化,具备标准化建设能力。 四、能力素质 具备极强的统筹规划能力与细节把控力; 优秀的团队管理与培训能力,能带动团队落地标准; 良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门技术需求; 责任心强,对工艺成果有较高的标准要求; 具备较强的应急处理能力,能独立解决复杂工艺问题; 可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
科瑞特
包装设计
欧美风格
AI
全职
PS
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岗位职责: 一、业务执行(承担工艺员核心职责) 1、打样需求对接与工艺评审 接收业务提交的打样需求,完成工艺评审,明确工艺路径; 输出工艺评审意见,同步至相关部门。 2、图稿与打样单下达 对接印前设计或制版公司,安排图稿制作; 编制《打样单》,明确工艺要求、工序顺序; 将打样单下发至执行部门。 3、物料申购与版辊安排 申购打样及大货所需物料,跟踪到位情况; 安排版辊制作、返修,跟进开版进度; 公司自产物料下发对应生产单据。 4、大货技术文件准备 客户确认大货后,准备工艺单、印刷单等技术文件; 明确大货版辊开版要求,协调厂家开版; 下发大货样品标准。 5、工艺异常处理 处理打样或大货过程中的常规工艺异常; 复杂异常及时上报工艺主管,协助分析解决。 二、协助管理工作 1、日常任务协调 协助工艺主管进行组内任务的日常分配与调整; 跟进组员任务进度,确保节点按时完成; 协调组内与打样跟单员、印前、生产等部门的日常协作。 2、质量初核 对组员输出的工艺评审、打样单、技术文件等进行初步审核; 发现错误或偏差及时指导组员修正; 确保提交给主管审核的文件质量达标。 3、新人带教 负责新入职工艺员的岗位技能带教(工艺知识、系统操作、文件编制等); 协助主管组织组内培训与案例分享; 帮助新人快速融入团队、掌握工作方法。 4、信息汇总与反馈 汇总组内任务完成情况、异常问题、延迟原因等; 定期向工艺主管汇报组内工作状态与人员情况; 收集流程优化建议,反馈给主管。 5、顶岗与应急 组员缺岗时顶岗承担相应工艺任务; 协助主管处理突发性任务高峰或紧急订单; 在主管授权范围内处理常规性管理事务。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。 二、工作经验 2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验; 熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先; 有复杂产品(如立体贺卡、手工盒、异形包装)工艺经验者优先; 有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。 三、专业能力 深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力; 熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件; 熟悉各类物料(纸张、薄膜、油墨、版材等)的性能与应用; 熟悉版辊制作流程及技术要求(凹版、柔版、烫金版等); 具备工艺异常分析能力,能快速定位问题并提出解决方案; 熟练操作办公软件,能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先; 了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。 四、能力素质 具备较强的工艺判断力与风险意识,能提前识别工艺隐患; 良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门技术需求; 逻辑清晰,能输出规范的工艺文件与技术方案; 责任心强,对产品落地质量有较高的标准要求; 具备较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新材料; 可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。
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