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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
策划专员 急招置顶 6-12K
新媒体策划
市场策划
营销策划
文案策划
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职位描述
1、全平台内容创作与运营:基于智慧停车行业特点,策划并输出专业、易懂的行业解读、服务案例及技术内容,系统性建立公司在停车运营领域的专业、可信赖的品牌形象。 2、AI视频策划与制作:围绕“智慧停车”核心主题,策划并制作传播性强、贴近用户的内容,清晰传递停车服务的价值。 3、热点追踪与策略优化:持续关注智慧停车、本地生活及新媒体趋势,结合数据监测与用户反馈,及时调整内容与互动策略,提升传播效果和用户活跃度。 4、用户互动与品牌维护:管理新媒体账号的粉丝互动、咨询解答与客情维护,及时响应用户反馈,协助处理线上咨询与问题,提升C端用户体验与品牌口碑。 5、上级交代的其他工作内容。
融云科技
推广
销售区域代表 急招置顶 3-13K
销售区域代表
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职位描述
岗位职责 1.渠道维护:负责辖区内线下渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)日常运营与维护,完成区域销售指标。 2.增长优化:维护客户关系,优化区域客户结构,挖掘新合作机会,提升区域整体销量与盈利。 3.市场跟进:实时掌握区域市场动态、竞品信息,反馈市场问题,配合公司完成渠道落地动作。 任职要求 1.经验背景:3 年以上快消行业区域销售经验,有休闲食品行业经验及优质客户资源者优先。 2.核心能力:联动产品、生产、销售端,推动一体化运作,具备较强的渠道落地与执行能力。 3.行业认知:熟悉线下经销商、终端运作模式,了解食品行业市场特性。 4.综合素质:沟通协调能力良好,抗压性强、目标明确、执行力强,拓客能力优秀,能接受出差、外派、驻地。
鸭嫂食品
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职位描述
有5年以上业务经验者优先;
众凯防雷
安全运维
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职位描述
熟悉电脑,会使用办公软件,会用CAD画图,退伍军人优先,有小车证,能吃苦,能出差,有环保相关专业的人员优先。经过公司培训后,立即上岗。
众凯防雷
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业务人员,5名,要求:中专以上学历,有业务经验优先,薪资面谈。
众凯防雷
特种设备作业人员(电梯)
全职
包住
年终奖
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职位描述
有电梯维保经验的人员优先。退伍军人优先。能吃苦耐劳,能出差,经过公司培训后,可立即上岗。实习期3000,转正4000,拿到从业资格证4500+。学历不限有想往电梯技术方向发展的人员我司可收学徒工。
众凯防雷
金融
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职位描述
岗位职责: 1、熟悉掌握财务、会计和有关的法规,熟知金融管理体系和流程建设。 2、负责银行对接及各个子公司(福州、福清)的相关事项、外联对接,对公司经营及外联财务;制定投资融资计划、项目投资预算,并监督执行。 3、负责总经理的重点日常事项安排、跟进、对接及相关公司的对接等工作;对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。 4、负责所有子公司的资金往来板块的划分调拨,各个子公司的金融业务相关的板块谈判(银行贷款) 5、负责查看财务报表,财务分析报告;有效监督财务状况,预算执行情况并予以适当及时的调整, 给予合理建议。 6、其他;完成总经办领导交办的其他工作。 任职要求: 岗位要求: 1,本科及以上财务、金融类、审计相关专业,熟悉各个金融端口的业务 2,有3年以上,相关的金融、财务工作经验; 3,具备高级会计职称和注册会计师资格优先; 4,具有全面的财务专业知识,账务处理经验; 5,熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策会计通则; 6,沟通协调能力强,具有良好的团队合作能力 ; 7、福州本地优先,办公工作地点是福州 8、薪资可面议 年龄要求:年龄30-40,优秀者适当放宽条件
大昌盛饲料
意外险
高温补贴
就近分配
保底工资
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职位描述
兼职可只做每周末!可周结 福清山姆超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 全职薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-80单,一天300没问题; 超远补贴:超3km+0.5元,超4km+1.5元,超5km+2.5元,超6km+3.5元以此类推 超重补贴:超10kg+1元,超15kg+2元,超20kg+3元以此类推 工作时间:8:30-21:30,有1-3小时休息吃饭 休3-4天,调休 平均薪资在8000-14000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块 有车可以自带,没车我们这边有
七十迈网络科技
IE 8-9K·14薪
排版设计
排版质检
印版输出
图片排版
AI
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职位描述
核心使命: 通过规划、设计、评估和改进生产系统及流程,优化资源配置,消除浪费,提升生产效率和整体运营绩效,实现降本增效。 岗位职责: 标准工时制定:运用时间研究(秒表法、MOD法等)制定和维护准确的标准工时(Standard Time)、产能测算。 流程与布局优化:运用价值流图(VSM)分析生产流程,识别浪费;设计或优化生产线布局,优化物料流动,缩短交期。 效率提升:进行线平衡(Line Balancing)分析,消除瓶颈工序,提升生产线整体效率和平衡率。 快速换模(SMED):主导或参与换线、换模流程的优化,分析换模动作,减少换型时间,提高设备利用率。 成本核算与改善:进行人力、物料、能耗等成本分析,通过IE方法推动效率提升项目,量化改善效益(成本节约)。 自动化与防错:识别自动化机会,参与自动化项目导入;设计或推动防错装置(Poka-Yoke)的应用,减少人为错误。 绩效指标管理:建立和维护生产效率、设备OEE、损耗率等指标的监控体系,进行数据分析,为管理决策提供支持。 标准化与推广:将行之有效的改善方法形成标准,并在全厂范围内横向展开推广,确保改善成果的可持续性。 任职要求: 学历:统招大专及以上学历 专业:工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业 工作年限:3年以上制造业IE相关工作经验,有印刷包装行业背景者优先 核心胜任力要素: 熟练掌握IE手法(时间研究、方法研究、线平衡、VSM、SMED等); 具备数据分析能力,能使用Excel、Minitab等工具进行统计和分析; 了解精益生产(Lean Production)理念和工具; 具备成本意识和改善意识,能发现并推动效率提升机会; 良好的沟通协调和项目管理能力,能推动跨部门改善项目; 具备基本的CAD识图或布局绘图能力者优先。
科瑞特
CVD工艺
切割工艺
电气机械制造
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核心使命: 负责产品制造工艺的设计、优化、标准化和异常处理,确保生产工艺的稳定性、可靠性和先进性,以保障产品质量、提升生产效率。 岗位职责: 工艺设计与开发:负责新产品的工艺可行性评估,制定印刷、模切、糊盒等工序的工艺流程、作业指导书(SOP)和工艺参数标准。 生产过程技术支持:解决生产现场出现的工艺技术问题(如颜色不准、套印不良、模切爆线、糊盒开胶等),提供即时技术支持和解决方案。 首件确认(FAI):主导或参与新产品、新订单的首件鉴定工作,核对标准样张、色稿、材质、规格等,确保符合客户要求。 材料验证与导入:负责新材料(纸张、油墨、版材等)的测试、验证、评估及导入应用。 工艺优化与改进:持续优化现有工艺参数(如印刷压力、水墨平衡、UV能量、模切压力),以提升质量、降低损耗。 设备工艺对接:参与新设备的工艺能力评估、验收和调试,确保设备满足生产工艺要求。 知识管理与培训:建立和维护工艺参数库、故障案例库;编制和更新工艺文件;对生产操作员进行工艺标准和操作技能培训。 跨部门协作:与质量、生产、研发等部门紧密合作,分析质量缺陷的根本原因,推动工艺相关的质量改进项目。 任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:印刷工程、包装工程、材料科学与工程、轻化工程等相关专业 工作年限:3年以上印刷包装行业工艺技术相关工作经验 核心胜任力要素: 精通印刷包装工艺(胶印/凹印/柔印)及后道加工(模切/糊盒)原理; 熟悉包装材料(纸张、油墨、版材等)特性及测试方法; 掌握色彩管理知识,能熟练使用密度仪、色度仪等测量工具; 具备强大的现场问题分析解决能力(如熟练运用5Why、鱼骨图等工具); 了解主流印刷及后道设备(如海德堡、博斯特)的工艺特性; 注重细节,具备良好的文档编写和沟通协调能力。
科瑞特
普工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责生产线上的产品组装、包装及搬运等基础操作任务。 2. 按照作业指导书执行标准化操作流程,确保生产环节符合质量规范。 3. 定期检查设备运行状态,协助完成日常设备清洁与维护工作。 4. 记录生产数据并上报异常情况,配合团队完成每日生产计划目标。 任职要求: 1. 男女不限,初中及以上学历,年龄18-50周岁,身体健康能适应站立作业。 2. 具备基础动手能力和学习能力,能快速掌握简单操作技能。 3. 遵守工厂规章制度,有责任心。 4. 有制造业工厂工作经验者优先,无经验者可提供岗前
宏益食品
研发助理 4-6K·13薪
研发助理
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职位描述
1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作; 2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织; 3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度; 4、协同处理与公司内部其他部门的往来业务; 5、协同处理客户关系; 6、管理部门文档、部门工作汇总。 7、对相关产品进行研发、研制。 工作时间: 8小时制 周休一天
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