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工作经验
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公司规模
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理货
仓库理货
白班
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职位描述
1)西门街晟兴到家招聘客服 年龄要求:18岁-38岁 工作内容:负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物! 工作时间:9-20点(月休3天左右) 工资待遇:15元/小时(加班费有,一月大概4500-5000薪资) 工作地点:玉屏街道西门街 职务要求:要求认真负责长期工作,需要独立负责店内事物,最好家住附近! 其他事项:只上1~7天(80/天)、8~15天(100/天)、16~30天(120/天)
晟兴到家西门街店
推广
生产计划管理 急招置顶 4-5K
生产计划与物料控制
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职位描述
一.负责生产计划制定: 1· 根据销售预测、客户订单和库存情况,制定生产计划(例如:当日,月度、周度计划)。 · 明确在特定时期内要生产的产品种类、数量和生产时间。 2. 物料需求计划: · 根据主生产计划,计算出自制件、外购件和原材料的净需求。 · 确保生产所需的物料在正确的时间、以正确的数量到达生产线,避免生产线因缺料而停工。 3. 车间作业计划: · 将主生产计划分解为具体的日计划或班次计划,下达到各个生产车间或生产线。 · 精确安排每台设备、每条生产线每天的生产任务和顺序。 二、生产进度管理与协调 计划下达后,需要持续跟踪和调整。 1. 生产进度跟踪: · 实时监控各车间、工序的生产进度,确保实际生产与计划保持一致。 · 通过生产报表、现场巡视了解生产完成情况。 2. 异常情况处理: · 当出现设备故障、物料短缺、质量问题、人员缺勤等突发状况时,及时调整生产计划。 · 协调相关部门(如维修、质量、采购)快速解决问题,并重新调度生产任务,最小化对交付的影响。
特耐王包装
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环境好
周末双休
交通方便
提供食宿
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职位描述
1.认同企业文化,诚实守信,强烈的责任心,思想品德优良,认同贝加分教学及经营理念; 2.热爱教育事业,工作条理性好; 3.大专及以上学历,教育相关专业背景优先考虑,有多年同行从业经验可放宽学历要求; 4.具有良好执行能力,良好的表达、应变能力和沟通能力; 5.工作勤奋,积极主动,合作意识与团队合作意识强; 6.遵守各项管理规定,按组织要求完成相应的学习及工作任务,完成相关的例行工作; 岗位职责: 1、为小学三年级至六年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等; 2、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律; 优秀应届生亦可, 工作时间:周一到周五,10:00-10:30上班(工作时间跟着学生放学时间)
贝加分
推广
操作员 置顶 5.5-7K
纸箱组装
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职位描述
纸箱组装。上班时间:2班倒,早班7:30-18:30,中班18:30~任务结束 . 夜班:夜宵+夜班补贴 月休2-3天
特耐王包装
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小学教育
全职
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职位描述
岗位内容: 1. 负责学生课后作业辅导,解答学科疑问,确保作业按时保质完成。 2. 组织学生进行预习、复习及课外拓展活动,培养良好学习习惯。 3. 维护课堂纪律与安全,管理学生考勤,及时与家长沟通学习进展。 4. 协助完成教学区域的环境整理与教具维护工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育类、师范类相关专业优先,具备教学或托管经验。 2. 具备良好的沟通能力和耐心,能有效引导中小学生完成学习任务。 3. 掌握基础学科知识,能胜任语文、数学、英语等科目的辅导工作。 4. 责任心强,喜爱儿童,具备处理突发事件的应变
融擎商务
待遇面谈
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职位描述
岗位职责 1、负责包厢的卫生; 2、负责包厢的点歌工作; 3、负责包厢的点单工作。 岗位需求 1、限女性,年龄18岁—28岁; 2、形象气质佳,性格活泼开朗,普通话标准; 3、有良好的沟通能力及团队合作能力,服从工作安排! 日薪600元起 能够适应夜班上班时间
奥利亚
保洁员 4-4.5K
待遇面谈
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职位描述
岗位职责 1、负责所分配区域的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从领导的分配和安排。 岗位需求 1、男女不限; 2、有无工作经验皆可; 3、工作认真负责,服从工作安排; 4、吃苦耐劳。 4000元-4500元(全勤+津贴)
奥利亚
技术培训
待遇面谈
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职位描述
岗位职责 1、负责出品速度与质量 岗位需求 1、男女不限,热爱酒吧文化 2、普通话标准 3、有上进心和责任心 4、乐于助人,团队意识强 薪资4000--5000以上(底薪+全勤+公共提成+绩效) 提供住宿 能够适应夜班上班时间
奥利亚
环境好
五险一金
有提成
带薪年假
提供饭餐
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职位描述
职责: 1、认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及别克厂家的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 要求: 1.持有C1驾照。对汽车销售有兴趣; 2.具有较好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3.有汽车销售行业工作经验者优先。
华盛汽车
汽车
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直播专员,女性,形象好,负责直播、短视频拍摄
华盛汽车
五险一金
带薪年假
旅游
提供饭餐
老板好
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
五险一金
有提成
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旅游
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
IPQC
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1、负责首检确认及过程巡检、记录 2、制程稽核及制程品质异常提报、反馈 女性,需要配合生产部门加班,每周休1天。
泓兴精密
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
岗位要求:饲料行业工作经验者 任职要求:1、年龄30~48岁,大专以上学历,动物科学、机电相关专业优先,要懂机电设备; 2、3-5年以上大型饲料企业经验,要有全面管理经验; 3、科学有效的管理理念,熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作,能基本制定生产管理及相关考核制度; 4、要有魄力和执行力,抗压能力强,高度的工作责任心,和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。 工作主要内容: 1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理; 2、制定生产计划,编制年、季、月度生产计划,落实公司下达的任务目标; 3、负责生产运营管理工作,关注生产过程控制, 落实饲料质量安全管理规范;4、负责安全体系的建立和控制工作,贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产无安全事故发生; 5、督导检查生产过程控制,保证各岗位严格按操作规程作业; 6、主持生产运营预算,并控制达成,控制生产制造费用与管理成本,提高人均劳效; 7、做好员工培训工作。
大昌盛饲料
仓管员(双休) 5.6-6.1K·13薪
仓管
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职位描述
工资:5600-6100元/月 有五险一金,体检、提供午餐、生日红包福利 工作时间:8:30-17:15;加班一般到到17:15-18:45;5天8小时工作制(双休),需要配合生产,需要加班,计加班费; (1)管理库存:负责日常库存的管理,包括商品的入库、存放、出库等工作。确保库存数据的准确性,及时调整库存数量,避免出现积压和缺货现象。 (2)货物收发:根据订单和发货计划,负责货物的收发工作。确保货物及时准确地送达客户手中,同时根据销售情况及时调整库存。 (3)仓库安全与整洁:确保仓库的安全和整洁,包括防火、防盗、防潮、防尘等方面。定期检查仓库设施,及时维修损坏设备,确保仓库的正常运营。 (4)库存盘点:定期对仓库进行盘点,确保库存数量与系统数据一致。对于异常情况及时进行处理和报告,确保库存的准确性和完整性。 (5)协调与沟通:与团队成员保持良好沟通,协调货物的运输、配送等相关事宜。同时与其他部门进行协作,共同完成公司的业务目标。
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