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氨机工学徒急招置顶 5-7K

氨机工学徒

氨机工学徒

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职位描述

1、负责氨机房，开机关机的日常操作和数据监控；
2、根据货物的和气温的实际情况及时调整氨机制冷数据；
3、服从领导安排，认真落实把理论和实操结合起来；
4/12小时两班倒，月休2天。

福利待遇 ：五险，包住，餐补450元/月，节日津贴，工龄奖、法定节假日，员工生日会和团建活动

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业务员+课程顾问急招置顶 4-12K

销售专员

个人客户（2C）

企业客户（2B）

业务员+课程顾问

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职位描述

主营业务为：中小学培训、会计培训、代理记账、财务外包、公司注册变更等。
福利待遇：
1.薪资：无责任固定底薪+高提成+五险+年终奖
2.公司入职就缴纳社医保
3.早8点半晚5点，双休+国家法定节假日
 岗位职责：
1.根据公司提供客户资源，通过电销、拜访等进行有效地沟通，促进客户合作 。
2.完成月度、季度年度目标
3.根据不同阶段的销售，制定团队阶段性的提升方案
 晋升：销售顾问——销售主管——公司合伙人

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托管老师（应届生亦可）急招置顶 3-4K

小学教育

全职

托管老师（应届生亦可）

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职位描述

岗位内容：
负责学生课后作业辅导，解答学科疑问，确保作业按时保质完成。
组织学生进行预习、复习及课外拓展活动，培养良好学习习惯。
维护课堂纪律与安全，管理学生考勤，及时与家长沟通学习进展。
协助完成教学区域的环境整理与教具维护工作。

任职要求：
大专及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，具备教学或托管经验。
具备良好的沟通能力和耐心，能有效引导中小学生完成学习任务。
掌握基础学科知识，能胜任语文、数学、英语等科目的辅导工作。
责任心强，喜爱儿童，具备处理突发事件的应变

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娱乐/游戏主播急招置顶 5-15K

才艺主播

情感主播

美妆主播

服饰主播

娱乐/游戏主播

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职位描述

全职/兼职主播（无需经验+免费培训）
岗位职责:
1、负责直播间出镜，互动，氛围带动，完成日常直播
2、配合运营完成直播脚本，短视频拍摄
3、维护直播间粉丝，提升直播间人气与停留
任职要求:
1、形象气质佳，性格开朗，善于沟通
2、喜欢镜头，热爱直播，有无经验都可
3、时间稳定，服从安排，执行力强
我们提供:
1、免费专业培训+运营一对一带教
2、高提成+保底薪资，上不封顶
3、专业直播间，设备，流量扶持，无任何收费

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电子仓单处理员急招置顶 6-10K

基本面分析

短中线交易

电子仓单处理员

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职位描述

岗位职责:
1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。
2、会用电脑操作、会打字。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识。
2、有类似同行业经验者优先。
3、适应电脑操作工作环境。
4、年龄要求:20-48岁
岗位福利:
1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶
2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。
3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。
4、有清晰的晋升途径。
5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)
6、享受法定节假日。

兼职

福清万达肯德基急招长期兼职——就近安排 3000-4000元/月

五险一金

全勤奖

住房公积金

带薪年假

福清万达肯德基急招长期兼职——就近安排

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职位描述

岗位职责:
灵活的工作时间，满足生活需求，月休6-8天（具体供班时间点以餐厅排班为准）：
【工作内容】
1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务；
2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐；
3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。
【薪酬福利】
全职：薪资面议，综合月薪：2800-3400元/月
兼职：上满60小时15.1元/小时，上满80小时/月，15.8元/小时；
灵工兼职（日结）
特殊时段：(23:00-07:00期间）+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
全勤补贴：每月工时满167小时有满勤补贴
社保福利：已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。
【个人及职业发展】：
通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..）
任职要求:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
上班地点

百胜餐饮集团

销售代表 5-6K

渠道销售运营

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职位描述

主要负责
1、产品销售和推广
2、市场调研和需求分析
3、开拓新市场，发展新客户
4、会电脑软件

科普海洋先进材料研究所

福清肯德基店员急招--就近安排 3-4K

带薪年假

五险一金

住房公积金

全勤奖

福清肯德基店员急招--就近安排

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职位描述

岗位职责:
灵活的工作时间，满足生活需求，月休6-8天（具体供班时间点以餐厅排班为准）：
【工作内容】
1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务；
2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐；
3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。
【薪酬福利】
全职：薪资面议
兼职：上满60小时15.1元/小时，上满80小时/月，15.8元/小时；
灵工兼职（日结）
特殊时段：(23:00-07:00期间）+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
全勤补贴：每月工时满167小时有满勤补贴
社保福利：已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。
【个人及职业发展】：
通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..）
任职要求:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
上班地点

百胜餐饮集团

兼职

福玉路肯德基店员急招--就近安排 100-120元/天

八小时工作制

全勤奖

带薪年假

五险一金

福玉路肯德基店员急招--就近安排

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职位描述

岗位职责:
灵活的工作时间，满足生活需求，月休6-8天（具体供班时间点以餐厅排班为准）：
【工作内容】
1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务；
2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐；
3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。
【薪酬福利】
全职：薪资面议
兼职：薪资面议
灵工兼职：薪资面议（日结）
特殊时段：(23:00-07:00期间）+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
全勤补贴：每月工时满167小时有满勤补贴
社保福利：已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。
【个人及职业发展】：
通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..）
任职要求:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
上班地点

百胜餐饮集团

兼职

创业大道肯德基店员急招--就近安排 100-120元/天

八小时工作制

全勤奖

带薪年假

五险一金

创业大道肯德基店员急招--就近安排

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职位描述

岗位职责:
灵活的工作时间，满足生活需求，月休6-8天（具体供班时间点以餐厅排班为准）：
【工作内容】
1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务；
2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐；
3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。
【薪酬福利】
全职：薪资面议
兼职：薪资面议
灵工兼职：薪资面议（日结）
特殊时段：(23:00-07:00期间）+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
全勤补贴：每月工时满167小时有满勤补贴
社保福利：已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。
【个人及职业发展】：
通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..）
任职要求:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
上班地点

百胜餐饮集团

兼职

福州肯德基店员急招--就近安排 100-120元/天

八小时工作制

全勤奖

带薪年假

五险一金

福州肯德基店员急招--就近安排

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职位描述

岗位职责:
灵活的工作时间，满足生活需求，月休6-8天（具体供班时间点以餐厅排班为准）：
【工作内容】
1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务；
2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐；
3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。
【薪酬福利】
全职：薪资面议
兼职：薪资面议
灵工兼职：薪资面议（日结）
特殊时段：(23:00-07:00期间）+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
全勤补贴：每月工时满167小时有满勤补贴
社保福利：已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。
【个人及职业发展】：
通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..）
任职要求:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
上班地点

百胜餐饮集团

鲜食技工面议

超市

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职位描述

1.维护商场鲜食部门（海鲜/肉类/熟食/面包）产品的制作，处理及销售；
2.维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的顾客体验服务，完成营运日常工作，以提升销售；

调饮师 3.5-5K

奶茶师

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职位描述

调饮师 

装车

白班

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职位描述

主要负责商品的装车出货

百汇万宁超市

副校长面议

校区运营

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职位描述

1、 协助校长制定并实施教学发展规划和年度工作计划，确保教学目标的实现。
2、全面负责教学工作的组织、管理和评估，建立并完善教学质量管理与监控体系。
3、领导并推进学科建设、课程改革和科研工作，组织教学研究、经验交流和观摩示范课活动。
4、负责教师队伍的专业发展和培训工作，实施教师绩效考核，提升教师队伍的整体素质和教学水平。
5、指导科学安排课程、合理调配师资，确保教学秩序稳定有序。
6、关注学生全面发展，指导各类学生活动、竞赛及学业质量评估工作。
7、做好与校长、其他部门、家长及外部教育机构的沟通协调工作。

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