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品质工程师 急招置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
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备料员 置顶 6K
备料员
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职位描述
负责车间原料备货工作,12小时工作制,月休2天,男,50岁以下,会识字(会开车优先考虑)
联升纺织
推广
含销售性质
外呼销售经验
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职位描述
[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000 工作内容:推广移动优惠业务 工作时间:8:30-12:15—— 14:30-18:30 薪资:4000-10000 公司福利:月休4天(可分8个半天休息)+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶 职位要求:说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁,晋升空间大,职等你来 (有移动外呼经验的可以居家)
时时通信息科技
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跨境电商运营 急招置顶 6-12K
亚马逊运营
跨境电商
B2C
B2B
店铺运营
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职位描述
• 负责亚马逊平台从选品建议到售后的全流程环节运营,达成销售目标,并带领团队开拓新的市 场机会,实现销售业绩的持续增长。 • 利用 CPC 进行广告投放和站内推广,提升 listing 的转化率。 • 编辑产品详情页,完善产品上架工作。 • 维护和优化 Listing 页面,制定合理有竞争力的销售价格。 • 制定良好的海外仓补货计划,保证较好的库存周转率 • 进行市场调研和分析,制定销售策略、产品上架计划,优化产品文案和关键词。 • 制定并执行有效的销售计划,监控关键指标,并根据市场变化及时调整策略。 • 控制产品风险,指导团队成员制定合理的产品上架计划。 • 协助上级优化工作流程,促进团队协作,共同完成团队目标。 • 完成上级交办的其他工作,达成公司分配的销售任务。
富昆实业
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工程助理 置顶 4-5K
工程助理
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职位描述
工厂主要是组装电脑显示器的支架及底盘 工程助理的工作内容: 1、模拟机、签样样品登记 2、试跑物料跟踪整理 3、协助机种负责人完成试跑物料 4、治具制作 需要有一定的基础经验
宝泰电子
机床操作工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责塑胶射出机台的日常操作与监控,确保生产顺利进行。 2. 按照生产指令完成产品成型,并进行初步的质量检查。 3. 负责机台周边的清洁、维护及简单的故障处理。 4. 完成生产记录填写,并服从领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 身体健康,能吃苦耐劳,适应生产车间的工作环境。 2. 能够服从工作安排,适应两班倒的工作制度。 3. 公司提供包吃住,需遵守公司相关住宿及食堂管理规定。 4. 具备责任心,注重生产安全,有团队合作意识。
正茂塑胶
全勤奖
带薪年假
周日单休
五险
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调,包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。 2. 协助执行人事基础工作,如员工档案管理、考勤统计、入职离职手续办理等。 3. 组织安排公司会议、活动,做好会议记录及相关行政支持工作。 4. 完成各类文档、报表的整理、归档及信息录入工作,确保资料准确完整。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档处理能力。 2. 具备人事行政或文员相关工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真,有较强的责任心和沟通协调能力。 4. 具备良好的服务意识,能够积极协作,适应团队工作环境。
凯励物业
采购经办 4-5.5K·13薪
环境好
全勤奖
五险
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职位描述
1、熟悉业务流程,良好的沟通能力; 2、建立客户档案管理体系;从合同执行、到原材料进货等,做到有据可查,并与财务人员做好进货、转款等的对接。 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统
友谊集团
内勤 4-5K·13薪
环境好
年终奖
餐补
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职位描述
1、协助业务团队处理日常事务; 2、负责与客户、供应商及其他部门的沟通协调,确保信息传递准确、及时; 3、完成领导交代另外任务。 有招投标经验优先
友谊集团
五险一金
加班费
交通方便
提供食宿
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职位描述
发电机架打磨
永强力加
接受音乐零基础
带薪进行岗前培训
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职位描述
工作内容:爵士鼓课程教学助理; 职务要求 热爱音乐,对爵士鼓有兴趣 工作态度严谨,认真; 对小朋友有耐心,有责任心,亲和力强; 试用期1个月,可接受音乐零基础,带薪进行岗前培训. 福利待遇: 1、公司有系统培训,帮助提升个人技能; 2、年终奖; 3、寒假10天带薪假(含春节法定节假日在内); 4、暑假员工旅游(与游学营学生一同外出旅游); 5、季度团建(员工聚餐、周边游等形式) 6、工龄奖 工作时间: 周末9点到12点;1点到9点 周二到周五10点到11点半 1点到9点 周一休
涌乐鼓社
机械设计 5.5-15K
环境好
年终奖
周末双休
五险一金
带薪年假
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职位描述
任职要求: 机械、电子类专业,从事项目研发三年以上,熟练使用任何一种三维软件(CAXA优先),有新能源电池设备开发设计经验优先。 岗位职责: 1、根据客户的需求设计方案,并签订技术协议; 2、根据设计方案设计机构,实现客户需求; 3、指导出图技术员完成工程图的输出。
世高智能
生产型公司
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职位描述
岗位内容: 1. 负责采购部门的日常管理工作,包括团队建设、任务分配和执行监督。 2. 根据公司需求制定采购计划和策略,确保采购效率和成本控制。 3. 与供应商建立和维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性和质量。 4. 定期分析市场动态,优化采购流程,提高采购效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流或相关专业背景。 2. 至少5年以上采购相关工作经验,具备良好的谈判和合同管理能力。 3. 熟悉采购流程和供应链管理,有成功降低采购成本的实际案例。 4. 具备良好的团队管理能力和领导力,能够激励团队成员达成目标
永裕来齿轮
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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职位描述
岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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