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普工/操作工 急招置顶 5-6K
涂装工
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职位描述
服从车间安排,保质保量完成生产任务
奇联汽车零部件
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操作员 急招置顶 5.5-7K
纸箱组装
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职位描述
纸箱组装。上班时间:2班倒,早班7:30-18:30,中班18:30~任务结束 . 夜班:夜宵+夜班补贴 月休2-3天
特耐王包装
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叉车工 急招置顶 6-7K
叉车工
特种作业操作证
交五险
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职位描述
技能要求: 叉车上岗证 1、根据仓库流程进行作业,确保仓库出入库顺利进行; 2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作; 3、独立完成叉车的日常保养; 4、领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、有叉车证、精通叉车驾驶; 2、具备基本的叉车故障排查及解决能力; 包住,餐补 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
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快递员 急招置顶 6-10K
意外险
年终奖
话补
高温补贴
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职位描述
吃苦耐劳,有责任心,熟练的使用智能手机,完成日常收派即可
驿收发货运代理
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机修水电工 置顶 6-9K
包吃包住
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、年龄在50岁以下; 5、周休1天; 薪资6000-9000,具体面议
湃视科技
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
房贴
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职位描述
职位描述: 1.为学员和家长提供课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求; 2.为学员制定合理课程,准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息; 3.根据学员情况,进行现场咨询,指导学员制定学习计划; 4.帮助家长分析学员的学习问题; 5.策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展; 6.负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作; 岗位要求: 1.良好的沟通能力和沟通技巧; 2.良好的应对问题和解决问题的能力; 3.团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感; 4.有教育,销售,策划等相关经验者优先; 5.大专以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假10天以上的假期; 享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;以及给予缴纳住房公积金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:旅游、季度活动基金补助;
智高点教育培训
迎宾 3.5-4K
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职位描述
岗位职责: 1.整理仪容仪表,淡妆上班; 2.了解当天的订餐情况; 3.提前5分钟到指定位置立岗; 4.当客人来的时候,主动上前询问是否订位; 5.在引领客人进入餐厅时,要跟值台服务员进行沟通; 岗位要求: 1.女性是,身高163cm以上,中专或高中以上学历; 2.形象佳,普通话流利,能吃苦耐劳;
创元千禧大酒店
护士 3-6K
口腔护士
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职位描述
认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作。 薪资福利优厚,有绩效奖金,餐补,五险
友和口腔
政府招投标
货物招投标
设备招投标
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职位描述
1.掌握国家和省,市有关工程建设项目招标投标管理的法律、法规、规章和规范性文件以及有关招标投标标准; 2.遵守招标工作记录,廉洁自律,诚实守信,作风正派,责任心强,秉公办事,遵守职业道德;
全友福
政府招投标
技术服务招投标
物业服务
建材行业
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职位描述
1.熟悉国家和省,市有关工程建设项目招标投标管理的法律、法规、规章和规范性文件以及有关招投标标准; 2.遵守招标工作纪律,廉洁自律,诚实守信,作风正派,责任心强,秉公办事,遵守职业道德。
全友福
盘点员 3.5-5K
盘点
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岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
百汇万宁超市
盘点
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岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
百汇万宁超市
人身险
意外险
寿险
健康保险
理财保险
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负责老客户的售后与维护
中国人寿福清七营营销服务部
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
助教 8-18K
全职
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职位名称:台球助教(零基础可培训) 工作内容:打球,摆球,计分 薪资待遇: 新人期:保底8000起(零基础可带薪培训) 初级保底10000+起,时薪阶梯式跃升(最高可达保底30000加)岗位亮点: 我们更欣赏你温暖的笑容和有趣的灵魂 工作日常:氛围营造、贴心服务、球技展示 解锁新技能:免费获得台球基础培训,边玩边成长。做顾客的快乐充电站,通过自然交流传递正能量化身氛围组担当,主动带动球房轻松愉悦的社交氛围 担任新手引导员,耐心指导基础操作,让小白快速融入 我们期待这样的你: 18-30岁,男女不限,眼里有光、嘴角带笑能敏锐感知他人情绪需求
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