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临时工 急招置顶 3-4K
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弹性工作时间
利达通供应链
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职位描述
1、有生产企业会计经验的优先,优秀应届毕业生亦可。 2、熟悉操作用友财务软件。 3、灵活运用EXCEL,工作认真细致。 五险,提供宿舍,有餐补,单休,八小时
星海鞋业
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配送员 置顶 5-8K·13薪
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同城货运
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要有C1驾证
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跟车,要求会基本交流,工作认真,有简单点货能力。
施芳玲食杂商行
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采购专员/助理 急招置顶 4.5-5K
生产性采购
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1.负责处理公司采购,协调各部门货品需求; 2.负责公司仓库进出货的登记,进行月度盘点; 3.接受公司的模具生产ERP系统培训,进行仓采资料的数据化管理,并监督施行。 包吃、包住、周休1天,享受法定节假日!
湃视科技
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叉车工 置顶 7-8K
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特种设备作业人员(专用车)
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要求:18-45周岁,持有叉车证,国网可查 上班时间:12小时三班两倒工作制,月休10天 薪资待遇:提供住宿4人间,试用期5330+高温补贴260,试用期一个月,转正7000-7500+高温补贴260 工作地点:福清市江镜镇
创思运维
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数学
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岗位要求: 1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩; 2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作; 3、晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。 公司地址: 福清校区:福清市向高街东南电器二楼乐优教育
乐优教育
销售顾问 3.5-10K
环境好
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提供食宿
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职位描述
重卡销售,工程自卸车,牵引车,专用车,新能源轻卡等 1.客户接待,产品配置介绍,报价,客户跟踪,签约 2.订单跟进,交接车 3.有经验者优先,公司提供培训 4.底薪3500+提成
星臻汽车
品控检验
品控审核
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职位描述
岗位职责: 1、制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标。 2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程; 3、处理客户反馈,依据反馈改善质量控制; 4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决; 5、主持物料检验及出货检验工作; 6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见,完成上级委派的其他任务;
瑞恒电子配件
注塑操作
注塑工艺
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职位描述
1、有过注塑厂 塑料件修边、打机台相关工作经验,无经验亦可; 2、视力良好,年龄45以下,男女不限; 3、长白班,吃苦耐劳。
世高智能
机械零部件设计
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学习机台操作
德佳胶粘
接口测试
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1、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项; 2、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行; 3、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观; 4、及时处理产品实现各过程中的品质工作; 5、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生; 6、协助做好相关部门的配合工作
瑞恒电子配件
制造业
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1、执行物资管理中与仓库有关的标准化操作,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关文档的保管与存档; 6、完成领导交办的其它事宜。
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无一次性扣6分及以上违章
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C1驾驶证
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1. 招聘岗位: 机场专线接送司机 名额有限 2. 工作地点: [福清,江阴,龙田,高山,平潭]到机场 岗位要求: 1. 驾驶证要求:持有有效C1驾驶证,驾龄3年以上。 2. 安全记录:近3年内未被扣满12分,无酒驾记录,无犯罪记录。 3. 年龄要求:25-45岁,身体健康,精力充沛。 4. 资格认证:须持有网约车驾驶证。 5. 服务意识:具备良好的沟通能力,服务态度热情周到。 我们提供: 1. 车辆提供:无需租车车辆由公司提供(没有车辆押金!!!) 2. 稳定收入:底薪+提成,多劳多得,收入可观。 3. 感兴趣的话如果没有网约车证 可提供免费报名流程与题库
星鹿科技
制造业
甲方公司
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团队搭建经验
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岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。 5.要经常出差
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岗位内容: 1. 负责指定区域的日常巡逻与监控,确保安全无隐患。 2. 维护出入口秩序,核查人员及车辆进出权限。 3. 处理突发事件,如火警、纠纷等,并按规定及时上报 任职要求: 1. 年龄60周岁左右,身体健康,具备基础体能。 2. 无犯罪记录,责任心强,能适应轮班制度。 3. 具备基本沟通能力及应急处理意识。 4. 有保安从业资格证或相关经验者
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