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通信人员 急招置顶 面议
信号测试
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职位描述
本公司招聘1名通信杆路、熔接员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练熔接经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
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职位描述
1)西门街晟兴到家招聘客服 年龄要求:18岁-38岁 工作内容:负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物! 工作时间:9-20点(月休3天左右) 工资待遇:15元/小时(加班费有,一月大概4500-5000薪资) 工作地点:玉屏街道西门街 职务要求:要求认真负责长期工作,需要独立负责店内事物,最好家住附近! 其他事项:只上1~7天(80/天)、8~15天(100/天)、16~30天(120/天)
晟兴到家西门街店
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财务经理 急招置顶 8-15K
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负责财务部全面工作,主导过制造企业财务经理工作5年以上经验, 本地户口优先。
星海鞋业
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操作员 置顶 5.5-7K
纸箱组装
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纸箱组装。上班时间:2班倒,早班7:30-18:30,中班18:30~任务结束 . 夜班:夜宵+夜班补贴 月休2-3天
特耐王包装
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环境好
周末双休
交通方便
提供食宿
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职位描述
1.认同企业文化,诚实守信,强烈的责任心,思想品德优良,认同贝加分教学及经营理念; 2.热爱教育事业,工作条理性好; 3.大专及以上学历,教育相关专业背景优先考虑,有多年同行从业经验可放宽学历要求; 4.具有良好执行能力,良好的表达、应变能力和沟通能力; 5.工作勤奋,积极主动,合作意识与团队合作意识强; 6.遵守各项管理规定,按组织要求完成相应的学习及工作任务,完成相关的例行工作; 岗位职责: 1、为小学三年级至六年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等; 2、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律; 优秀应届生亦可, 工作时间:周一到周五,10:00-10:30上班(工作时间跟着学生放学时间)
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教师
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脚踏实地,认真负责
分忧乐学教育
供应商资源开发
供应商下单及管理
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岗位职责 1.执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2.跟踪发货及接收,货品数量、质量的把关; 3.开发及维护供应商: 4.物资采购记录与对账管理 任职要求 1.有一年以上采购工作经验 2.C1 驾照,会开手动挡车; 3.会使用 office 办公软件; 4.务实、勤劳,执行力强。
永诚育种科技集团
服务员 5.2-5.5K
酒店餐饮迎宾
全职
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餐饮服务
日日鲜新玫园大酒楼
扭测员
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1、配合产线测试各项扭力数据 2、可配合加班、配合上级工作安排
泓兴精密
包装印刷工
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工作内容:负责跟线生产,工作简单易学。 职位要求:18—45岁,身体健康,吃苦耐劳,两班倒班。 工作时间:07:30—19:30 19:30—07:30
榕升纸业
全检 4-6K
全检
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产线成品、半成品全检(外观、不良品分类等等)
泓兴精密
电气行业
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职位描述
任职要求: 1)大专及以上学历; 2)从事计量管理工作 3 年以上,具备注册计量师资格者优先; 3)工作严谨细致,熟悉电脑办公操作; 4)能力优秀者薪资可谈。 工作内容: 1)负责计量器具系统台帐的管理; 2)负责计量工作的整体质量控制; 3)负责计量器具检定状态的跟踪; 4)负责计量器具的送检; 5)负责计量器具检定状态标识的维护; 6)负责计量器具检定/校准证书的保管工作; 7)负责携带工器具进厂的相关管理工作; 8)负责监督检查厂内计量器具的管理工作; 9)负责计量工具间的管理;
万纳神核
保洁 3-4K
包住
全职
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岗位内容: 1、负责公司公共区域的日常清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职要求 1、身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
友谊集团
八小时工作制
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穿城管服装,辅助执法
御林保安
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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