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清空筛选条件

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鞋厂成型技工置顶 5-7K

制鞋工

鞋厂成型技工

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职位描述

成型技工1名 要会沙滩鞋攀帮，贴底一年以上经验

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算料员置顶 5-7K

物控管理

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职位描述

1.、有一年以上电脑算料经验
2、具有一定的物料管控能力和沟通能力
3、有成本报价经验
4、负责负责大货用量、车线及胶水用量等核算
5、采购预算和量产用量核对，与实际用量不符的进行分析处理等

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销售区域代表急招置顶 3-13K

销售区域代表

销售区域代表

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职位描述

岗位职责
渠道维护：负责辖区内线下渠道（商超、流通、经销商、餐饮等）日常运营与维护，完成区域销售指标。
增长优化：维护客户关系，优化区域客户结构，挖掘新合作机会，提升区域整体销量与盈利。
市场跟进：实时掌握区域市场动态、竞品信息，反馈市场问题，配合公司完成渠道落地动作。
任职要求
经验背景：3 年以上快消行业区域销售经验，有休闲食品行业经验及优质客户资源者优先。
核心能力：联动产品、生产、销售端，推动一体化运作，具备较强的渠道落地与执行能力。
行业认知：熟悉线下经销商、终端运作模式，了解食品行业市场特性。
综合素质：沟通协调能力良好，抗压性强、目标明确、执行力强，拓客能力优秀，能接受出差、外派、驻地。

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配/理/拣/发货急招置顶 5-5.3K

理货

配货

发货

仓库理货

白班

配/理/拣/发货

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职位描述

岗位内容：
根据订单信息，准确完成货物的拣选、核对与打包作业。
负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保货位整齐有序。
协助进行货物的入库、出库及盘点工作，确保库存数据准确。
配合团队完成日常发货任务，确保货品按时发出。

任职要求：
具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应重复性操作。
身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力劳动。
有物流、仓储相关工作经验者优先考虑，无经验可培训。
能熟练使用智能手机或手持终端设备
有驾照者优先
短期工勿扰

鑫宏鑫食品

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仓库管理员急招置顶 5-6K

食品/饮料

仓库管理员

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职位描述

岗位内容：
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账物相符。
按规范执行物资的拣选、复核、打包及发货流程，保障出入库准确性与时效性。
定期整理仓库环境，维护货位标识与存储秩序，确保物资分类清晰、存放安全。
协助店里工作，配合周边配送工作

任职要求：
具备1年以上仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及基本操作规范。

工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

身体健康，能适应一定体力劳动

鑫宏鑫食品

水产技术服务 5-8K

年终奖

周末双休

五险一金

加班补助

水产技术服务

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职位描述

1.专业：水产养殖、动物科学、生物技术、海洋生物等相关专业，大专以上学历；
2.工作内容：(1).资料收集:访查市场中，进行各种有关于水产饲料行业资料与客户资讯；
(2).资料分析:依照收集资料与客户资讯，进行分析，提出合理客观建议方案；
(3).客户服务:售后服务、潛在客户服务与竞争对手客户服务，并拟定服务计划进行客   户追踪、访问等方案：
(4).客诉处理:处理方案、追踪与结果；
(5)>我司与竞争对手产品性价比追踪；
(6).分析我司产品与竞争对手产品情况；
(7).科技产品的推广及服务；
(8).其他上级主管交办任务；具备一定的写作技巧，沟通交流能力较强，能吃苦耐劳；
3.薪资：正式上岗后年薪6至8万元；
4.公司福利：六险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、加班补贴、话费补贴、生日津贴、免费提供食宿、节假日礼品、每季度发放劳保用品。
5、家住福州、马尾的公司安排班车接送。

兼职

初中高中数学兼职教师 1000-1500元/月

线下教育

数学

初中高中数学兼职教师

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职位描述

 岗位要求： 
1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩；
2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作；
3、晚上或者周末上课,教学时间充沛；
4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强；
5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。
公司地址：
 福清校区：福清市向高街东南电器二楼乐优教育

印刷学徒 5-8K

包吃住

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职位描述

(3名）男，18-40岁，高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。能适应12小时两班倒，工作简单易学，有纸箱印刷经验优先。15-30天即可转正，工资待遇：5000-8000元/月。
包吃包住(空调宿舍四人间，独立阳台洗手间、衣柜桌椅配置齐全）；
满勤奖金：100元/月；
高温费300元/月，夜班补贴；
工龄奖金：1200元/年，4年封顶4800元/年； 
员工福利：每月举办生日会，节日礼品，介绍一线员工奖金1200元/人；
春节福利：年终奖，春节车费报销，带薪休假；

石油/化工

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职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

操作工 5-10K

化工

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职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

销售运营 5-8K

业务管理

化工

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职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

业务员 5-10K

化工

企业客户（2B）

销售专员

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职位描述

岗位责任：
1.主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力;
2.了解和挖掘客户需求，跟踪客户关系;完成公司年销售指标和任务；
3.负责与客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓；
4.参与职责内重大销售谈判及合同签订，增进大客户关系；
5. 做好销售资金回款，保证销售渠道畅通；
6.能适应出差拜访客户，肯吃苦，抗压能力强；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；（市场营销相关专业）
2、具有化工原料行业相关经验优先；
3、从事销售或市场开发工作经验者优先；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力；
5、沟通能力强，有很好的语言组织能力（会开车的优先考虑）；

薪资范围：底薪＋抽成 上不封顶 薪酬面议（便于让我快速
更好的了解您，请呈上您详细的求职简历）

成本会计/经理 5-10K

成本

制造业

会计初级证书/职称

成本会计/经理

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职位描述

任职要求：有3-5年制造业成本会计工作经验，化工类最好，懂成本精细核算，能与银行打交道，懂税率。该岗位往财务经理方向培养

1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。	
2、编制记账凭证，做好记账、算账、结账、报账工作，做到凭证合法，手续完备，账目健全。	
3、编制财务报表，做好财务结算工作。	
4、做好与外协单位的对账工作，定期结账、对账，按时报账。	
5、定期进行财务分析，及时主动向领导汇报公司财务状况，并提出合理化建议。	
6、建立会计档案，负责会计档案的整理、存档和移交。	
7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。
8、负责按时进行税务申报，统计申报等工作。	
9、为公司项目申报提供准确的财务资料。	
10、参与业务流程梳理，财务分析等相关辅助工作。
11、完成领导交办的其他工作任务

人力资源经理/主管 10-11K·16薪

制造业

甲方公司

管理经验

团队搭建经验

人力资源经理/主管

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职位描述

岗位职责：
了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
职位要求：
统招大专以上学历，5年以上人力资源工作经验；
有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；
了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
要经常出差

销售总监 4-5K

保险行业

收藏

职位描述

具备较好的销售能力和经验，协助做好团队管理，日常活动策划及运作

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