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保洁/清洁工 急招置顶 3-4K
包吃包住
八小时工作制
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职位描述
清扫办公室、厂区公共区域卫生。
湃视科技
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流水线
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职位描述
【岗位名称】 车间普工 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上9:00。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。 4、导航地址:福清市沈海高速公路福清市福耀汽车饰件柔性生产线项目(沈海高速公路东)。 5、工作地址:中建海峡福耀玻璃项目部-阳下
福耀集团福清汽玻
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新媒体运营策划 急招置顶 4-5K
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拍摄、剪辑
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职位描述
男女不限,大专学历及以上、会开车、 需要有自己的拍摄审美,文案、文笔功底好,会简单的剪辑,且有传媒公司工作经验优先,八小时工作制,周天固休,有法定节假。
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配送员 置顶 5-6K·13薪
餐补
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同城货运
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职位描述
1.货物分类,整理 2.货物装卸,配送
鑫宏鑫食品
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配送专员 置顶 5-6K·13薪
食品/饮料
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职位描述
1.货物分类,整理 2.货物装卸,配送 行业经验者优先
鑫宏鑫食品
普工 4-5K
年终奖
加班费
交通方便
提供食宿
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职位描述
工资:基本薪资+加班薪资+伙食补贴+奖金,薪酬可达4000元/月。
长德蛋白科技
环境好
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职位描述
岗位内容: 1. 负责消控室24小时值班监控,确保消防报警系统、安防设备等正常运行。 2. 及时处理火警、故障等异常信息,并按照应急预案执行上报和处置流程。 3. 定期检查消防设施状态,记录设备运行数据,协助维护保养工作。 4. 完成日常巡查及交接班登记,保障值班日志的准确性与完整性。 任职要求: 1. 持有建(构)筑物消防员证书或相关消防岗位操作资格证人员优先。 2. 具备1年以上消控室、安防监控或相关设施值守经验人员优先。 3. 熟悉消防法律法规,能熟练操作火灾报警控制系统及应急流程。 4. 责任心强,具备突发事件的快速反应能力和团队协作 5.年龄要求:22-55,男性
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房地产/建筑
管理经验
薪酬福利
员工关系
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职位描述
【任职资格要求】 1. 基本要求: 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业。 经验:5年以上人力资源工作经验,其中至少3年专注于级薪酬、绩效模块的实操与管理经验。 行业背景(重要加分项): 有制造业、建筑工程、建材或快消贸易等行业背景者优先,深刻理解该行业业务特性和人员结构。 2. 知识技能: 专业知识: 精通薪酬设计、绩效管理工具与方法,熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利政策。 数据分析能力: 具备极强的数据敏感度和分析能力,熟练使用Excel进行数据建模和图表分析。 沟通协调能力: 出色的跨部门沟通、协调和推动能力,能够影响管理层和业务部门。 逻辑思维与文案能力: 逻辑清晰,能独立撰写体系方案、制度和报告。 保密意识: 具备极强的原则性和保密意识。 3. 素质要求: 原则性强: 能坚守制度底线,公平公正。 责任心与主动性: 对工作高度负责,能主动发现问题并推动解决。 抗压能力: 能承受高强度的工作压力,适应集团化、多地点的工作模式。 变革精神: 具备一定的创新和变革管理能力,能引导组织接受新的管理方法。 【主要岗位职责】 (一)薪酬体系管理与优化(40%) 1. 体系构建与规划: 负责设计并持续优化集团统一的职级体系与宽带薪酬架构,确保内部公平性和外部竞争力(目前以公司为准)。 定期组织薪酬调研,特别是针对混凝土、建材、贸易等同行业市场薪酬数据,为集团薪酬策略调整提供决策依据(一年一次即可)。 制定年度薪酬预算方案,并监控各分子公司薪酬总额的执行情况,进行人力成本分析,提出管控建议(一年一次即可)。 2. 日常运营与核算: 建立并完善集团月度/季度/年度奖金方案,尤其要设计与产量、方量、回款率、安全生产、成本控制等核心业务指标紧密挂钩的激励方案。 指导和审核各分子公司的薪酬核算,确保数据的准确性、及时性和合规性。 负责集团总部员工的薪酬核算、发放及异常处理。 3. 专项管理: 负责年度调薪、专项奖励、年终奖等方案的制定与组织实施。 管理和优化员工福利体系(如五险一金、补充商业保险、节日福利等)。 (二)绩效管理体系建立与推行(40%) 1. 体系设计与优化: 主导设计符合集团特点的绩效管理制度与流程(目前采用KPI工具),覆盖集团总部及各分子公司。 针对不同岗位序列(如生产、销售、技术、管理、贸易)设计差异化的绩效考核指标库,确保指标量化、可衡量、与业务强相关。 2. 组织实施与监控: 全面负责集团绩效管理循环(目标设定、过程跟踪、考核评估、结果反馈与应用)的推动与执行。 指导并监督各分子公司开展绩效考核工作,确保全集团绩效管理步调一致、标准统一。 组织进行绩效面谈的培训与辅导,提升管理者的绩效管理能力。 3. 结果应用与分析: 负责绩效考核结果的汇总、分析,并应用于薪酬发放、奖金计算、晋升调岗、培训开发等方面。 定期撰写绩效分析报告,向管理层呈现绩效管理体系运行状况,并提出改进建议。 (三)员工晋升、降职与调岗管理(15%) 1. 制度建立: 建立并完善员工职业发展通道及晋升、降职、调岗的管理制度与标准。 2. 流程执行: 组织并监督各分子公司的晋升评审、人才盘点与调动流程,确保过程的公开、公平、公正。 3. 档案管理: 建立核心员工晋升调岗档案,为人才梯队建设提供数据支持。 4. 风险管控: 妥善处理降职、调岗中可能出现的劳动风险与员工关系问题。 (四)其他相关工作
星泽企业
全面质量管理TQM
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职位详情 质量管理体系标准 QC七大手法 1.负责质量控制计划的编制及实施监督; 2. 负责生产过程质量管理; 3. 负责产品相关的质量问题的分析/纠正/预防; 4. 负责质量改善项目的推进及跟踪; 5. 负责客户投诉及问题解决。
奇联汽车零部件
门店销售
渠道销售
面销
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1.负责各体验中心客户的接待及讲解工作; 2.为客户现场提供专业的产品演示及解说; 3.协同公司做好各类展厅促销活动等。
企一灯具
业务员 面议
塑胶制品
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职位描述
一、岗位主要工作职责: 1.负责老客户的维护,新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场; 2.客户跟进、订单处理、客户售后维护与跟进等相关工作 3.根据公司销售计划完成季度和年度销售工作 4.沟通能力好,会电脑
福建凯利龙塑胶
微信10万+阅读
房地产/建筑
视频号运营
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职位描述
需要有微信视频号运营经验 抖音、快手、微信、视频号运营管理 1、运营抖音快手微信短视频账号; 2、负责微信账号独立站运营和维护,包括活动策划、在线宣传推广及日常运营任务; 3、根据运营逻辑分析数据,根据数据分析内容调整方向,提高曝光量,加快涨粉速度; 4、协助剪辑、生产拍摄制作项目相关的原创视频,完成前期的内容输出,后台的数据统计与分析,调整拍摄内容方向。 5.要求本身能熟练运用编辑软件,进行作品的混剪等作品输出 [任职要求]: 1、熟悉抖音或者快手短视频平台的传播原理及平台规则;熟悉直播带货规则,网感好,抖音快手短视频重度用户,熟悉短视频平台特性、用户喜好 具备快速学习能力和团队协作精神,对工作有激情,有很好的抗压能力和问题解决能力 2、形象气质佳,可以出镜者优先考虑; 3、脑洞大,洞察力强,具有较强的创作创意策划能力。 [福利待遇]: 1、薪资结构:提供行业领先的待遇,丰厚的底薪 +全勤奖+绩效奖金+分红 2、上班时间:早9-12;午14-18;大小周休息,追求双休的不合适。 3、享受带薪假:产假/陪产假、国家法定节假日 4、试用期内,工作积极、表现突出的员工,公司可提前安排转正。 有意向直接➕
油晓信息科技
助教 8-18K
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职位描述
职位名称:台球助教(零基础可培训) 工作内容:打球,摆球,计分 薪资待遇: 新人期:保底8000起(零基础可带薪培训) 初级保底10000+起,时薪阶梯式跃升(最高可达保底30000加)岗位亮点: 我们更欣赏你温暖的笑容和有趣的灵魂 工作日常:氛围营造、贴心服务、球技展示 解锁新技能:免费获得台球基础培训,边玩边成长。做顾客的快乐充电站,通过自然交流传递正能量化身氛围组担当,主动带动球房轻松愉悦的社交氛围 担任新手引导员,耐心指导基础操作,让小白快速融入 我们期待这样的你: 18-30岁,男女不限,眼里有光、嘴角带笑能敏锐感知他人情绪需求
创元国际台球俱乐部
礼宾员
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门迎接待,礼仪接待
创元国际台球俱乐部
普工
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职位描述
1.吃苦耐劳,身体健康。 2.能服从领导安排。 3.初中以上学历。 4.有无经验均可,工资实行计件,多劳多得
明源竹木
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