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推广
销售经理
销售主管
销售专员
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职位描述
招羊奶经销商,零成本创业 公司提供门店,产品,宣传物料,还有专门师傅带教包教会。 区域:整个福清市 盈利模式:给客户下单订奶赚订单提成 提成点:15%-37% 后期收益:客户不管定一个月还是一年活多久,喝完了再续订一直有提成。行业平均单人一个月可以开发20个客户,一年至少200个客户,客户足够多后期被动收益多,平均经销商收入都在1.5万左右每月,跟自己开店做生意一样只不过没有任何风险。 有销售经验的优先
羊大师
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电动车驾驶
智能手机使用
自带电动车
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职位描述
配车有住+0元入职,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
推广
机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
推广
业务员 急招置顶 6-10K
销售专员
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职位描述
岗位职责 1、负责多渠道客户开发与维护,以及老客户维护,建立稳定的客户合作关系,提升产品铺货率与销量。 2、针对客户需求,精准提供对应产品,协助客户完成订单洽谈、下单跟进,确保订单顺利交付。 3、定期拜访客户,了解产品销售情况、客户反馈及市场需求,收集竞品信息(价格、规格、促销政策等),及时整理上报公司。 4、跟进客户回款,确保货款及时结清,规避回款风险;做好客户档案建立与更新,规范客户管理流程。 5、配合公司销售计划,完成个人销售目标,协助团队开展市场推广、渠道深耕等相关工作。 6、完成上级交办的其他销售相关工作,积极配合公司各部门协同推进业务。 任职要求 1、1年及以上销售相关工作经验,有食品包装行业销售经验者优先。 2、具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力及抗压能力,能独立开展业务工作。 3、熟悉生鲜包装产品相关知识者优先,无经验者可带薪学习。 4、工作积极主动、责任心强,有良好的职业素养和团队协作意识,能服从公司安排。 5、能适应外出拜访客户,具备基本的办公软件操作能力。 工作时间:根据业务需求灵活安排(兼顾外出拜访与内勤对接) 休息安排:月休3-4天 薪资待遇:具体薪资面议(根据个人能力、销售业绩,提供极具竞争力的薪酬及提成福利) 其他福利:职工社保、餐补、绩效、交通补助等
闽新融包装
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品控检验
品控审核
食品/饮料
ISO质量体系
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职位描述
上班时间:08:00-17:00+月休4天+包吃+五险 试用期4500转正5000 岗位职责: 1、负责车间生产过程中工艺、关键控制点的检查,原料验收,生产流程管控。 2、检查车间环境、设施设备、食品卫生,发现不符合要求的情况及时督促进行纠正。 3、检查并指导现场操作人员严格按照工艺要求,对不符合操作规范行及时纠正。 4、完成上级领导交代的任务。 职位要求: 1、大专以上学历 2、一年以上食品相关行业品管或检验工作经验者优先 3、从事现场品检相关工作一年以上经验者优先 4、有工厂工作经验者优先
波蓝食品
包装工 5-10K
年终奖
五险一金
加班费
加班补助
提供食宿
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职位描述
岗位内容: 1. 负责饲料成品的缝包操作,确保包装密封牢固。 2. 负责饲料成品的接包工作,将成品准确放置到指定位置。 3. 按照生产流程要求,完成包装环节的日常任务。 4. 维护工作区域的整洁,遵守安全生产规范。 任职要求: 1. 身体健康,能够适应生产车间的工作环境。 2. 工作认真负责,注重细节,保证包装质量。 3. 具备基本的体力,能够完成重复性操作任务。 4. 能够遵守公司规章制度,服从工作安排。
通威威廉
教师
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岗位内容: 1. 负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导。 2. 设计和实施化学实验课程,指导学生安全规范地进行实验操作。 3. 定期组织测验与考试,评估学生学习效果,并提供个性化的学习反馈与改进建议。 4. 参与教研活动和教学改进,积极开发教学资源,提升教学质量。 任职要求: 1. 具备化学相关专业背景,对化学学科知识有扎实的掌握。 2. 认真负责,对学生有耐心,能够积极关注学生的学习状态与成长需求。 3. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能激发学生的学习兴趣。 4. 能够熟练运用多媒体教学工具,进行生动有效的课堂教学。
分忧乐学教育
教师
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职位描述
岗位内容: 1. 负责英语课程的教学设计与实施,确保教学质量。 2. 组织课堂活动,激发学生学习兴趣,提升英语应用能力。 3. 定期评估学生学习进度,提供个性化辅导与反馈。 4. 参与教研活动,持续优化教学方法和课程内容。 任职要求: 1. 具备扎实的英语语言能力,发音标准,表达流畅。 2. 工作脚踏实地,认真负责,有良好的职业操守。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 热爱教育事业,对学生有耐心和责任心。
分忧乐学教育
机长
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职位描述
男,20-40岁,初中以上学历,身体健康,具有良好的职业道德和责任心,能服从主管安排;懂电脑刀工艺原理,能独立完成开机工作。
榕升纸业
包装印刷工
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职位描述
岗位一:包装工 1,年龄30-45岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:会识/写字,初中以上 6,能适应化工厂环境,不怕脏,能干体力活。 二:产线技术工 1,年龄27-42岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:中专/高中及以上 6,有过工厂操作工经验 7,吃苦耐劳,能适应化工厂环境 8,优秀可做大班长,工资更高。 三:福利待遇 1,12小时两班倒,底薪8300+公积金600,上六休一,试用期2个月。 2,六险一金。 3,住宿免费,2人间,空调,热水器,免费工作餐。 4,每个月15号发工资。 5,其他节日/生日福利。
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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职位描述
岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
生产员/助理
打样跟单员
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职位描述
岗位职责: 1. 打样任务接收与台账建立 1.1 接收工艺员下发的打样单,核对任务信息完整性(产品规格、数量、工序要求等); 1.2 建立打样跟踪台账,记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间; 1.3 确保台账信息实时更新,便于业务及相关人员随时查询进度。 2. 打样进度跟踪与节点反馈 2.1 跟进打样各工序(印前制图、物料到位、打样制作、样品交付)的实际完成时间; 2.2 节点完成后及时更新台账,节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级; 2.3 不介入工序协调,仅做状态记录与信息传递,确保信息流转及时准确。 3. 样品寄送与反馈记录 3.1 样品完成后,协调样品组或相关部门安排寄送,记录寄送信息(快递单号、寄送时间、收件人); 3.2 跟进客户反馈结果(确认、修改、重打),将反馈结果记录在案; 3.3 将客户反馈转交工艺员,如需修改则由工艺员重新下达指令。 4. 大货节点跟踪 4.1 客户确认大货后,跟进大货相关技术文件(工艺单、印刷单、包装单)的下达情况(由工艺员下发); 4.2 跟踪大货生产关键节点(版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间); 4.3 记录大货样寄送与客户确认结果,确保信息闭环。 5. 系统状态更新与单据流转 5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态(如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”); 5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递,确保文件及时送达相关人员; 5.3 协助归档已完成订单的流程记录,便于后续查询与统计。 6. 异常情况记录与上报 6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况,及时记录并上报给业务员或工艺员; 6.2 不承担异常处理或协调决策职责,仅负责信息传递与记录; 6.3 协助上级整理流程卡顿原因,为流程优化提供基础数据。 7. 流程协助与临时工作 7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理; 7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,专业不限,印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验 可接受应届生,有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先; 熟悉打样或大货跟单流程者优先; 有ERP/OA系统操作经验者优先。 三、专业能力 熟练操作办公软件(Excel/Word),能建立台账并实时更新; 具备基本的系统录入能力,能快速学习ERP/OA系统操作; 了解打样与大货基本流程,能准确识别各工序节点。 四、能力素质 具备较强的责任心与执行力,能按计划推进节点跟踪工作; 具备良好的沟通能力,能准确传递信息、反馈进度; 细心严谨,能准确记录各类信息,确保台账与系统数据准确; 具备一定的时间管理能力,能同时跟进多个打样任务; 可接受生产旺季加班,适应快节奏工作环境。
科瑞特
包吃包住
加班费
单位体检
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职位描述
岗位内容: 1. 负责出货产品的装柜工作,确保货物安全、整齐地装入货柜。 2. 完成日常打杂拉货任务,包括物料搬运和货物转移。 3. 执行进仓操作,协助仓库货物的接收、清点和存放。 4. 协助仓库内的其他杂项工作,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1. 身体健康,体力充沛,能够适应搬运、装卸等体力劳动。 2. 具备基本的货物搬运和堆放知识,注重操作安全。 3. 工作认真负责,服从安排,具有良好的团队合作意识。 4. 能够适应仓库工作环境,按时完成分配的工作任务。
邹氏家居
职能方向
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管培生
百汇万宁超市
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