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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
推广
专职司机 置顶 5-6K
C1驾驶证
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职位描述
请仔细阅读下方要求,符合要求后在投递,以下均为硬性要求。 一、工作内容 公司高管专职司机,负责日常接送、费用报销和领导交代的其他事项。 二、基本要求 1、男性,年龄30-35岁,福清本地人优先,家住三福龙景附近优先,3年以上驾龄,熟悉福清本地交通路线,无违章; 2、该岗位为高管专职司机,无固定上下班和休息时间,需能随叫随到(没安排接送就休息,有安排接送就上班,另因晚上的商务活动较为频繁,故晚上出车会较为频繁,如介意请勿扰); 3、个人征信无异常,入职需提供征信报告; 4、至少拥有1年以上的专职司机/商务司机工作经验。
盛信电子
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食品品控专员/主管 急招置顶 5-8K
品控检验
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职位描述
1. 监督并执行食品安全标准和法规。 2. 检查原材料、半成品及成品的质量,确保符合公司标准和行业规范。 3. 进行日常的品控检查。 4. 记录并报告品控数据,及时发现并解决质量问题。 5. 协助处理客户投诉,分析问题原因并提出改进措施。 6. 与生产团队紧密合作,确保生产流程的顺畅运行。
勤恳食品
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搬运工 急招置顶 4.5-5.5K
食品搬运
包吃包住
商业保险
宿舍有空调
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职位描述
岗位内容: 1. 负责货物装卸、搬运、堆码及整理工作,确保操作规范高效。 2. 协助仓库日常管理,包括货物清点、分类及存储区域维护。 3. 配合运输车辆装卸货,按要求完成货物交接与记录。 4. 遵守安全操作规程,正确使用搬运工具,保障作业安全。 任职要求: 1. 身体健康,体力充沛,能适应高强度体力劳动及倒班安排。 2. 具备团队合作意识,服从工作安排,有责任心和工作积极性。 3. 能基本识别货物标签信息,遵守仓库管理制度与操作流程。 4. 有相关搬运或仓储工作经验者优先,无经验可提供岗前
家和食品
推广
仓库主管 急招置顶 5.5-7K
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库日常运营管理,包括收货、存储、分类等环节的规划与执行,确保流程高效准确。 2. 监督库存管理,定期组织盘点,确保账实相符,优化库存水平,减少呆滞料和损耗。 3. 领导仓库团队,进行排班、培训与绩效考核,提升团队协作效率与操作规范性。 4. 维护仓库安全与5S管理,确保作业环境符合安全标准,并持续推动仓储成本控制与流程改进。 任职要求: 1. 具备1-3年以上仓储管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程,具备良好的库存控制与数据分析能力。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能够有效激励下属并处理现场突发问题。 4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和成本管控意识
云尚食品
年终奖
全勤奖
带薪年假
周日单休
提供饭餐
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职位描述
一、岗位职责 1、跟踪业务订单的生产流程,出货等相关工作事项,收回应收的款项。 2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需; 3、掌握、了解市场信息,开发新的客源。 二、任职资格 1、大专以上学历,英语6级以上,口语流利; 2、责任心强,具备良好的沟通能力及团队合作精神;
绿星居室用品
年终奖
餐补
五险
八小时工作制
全勤奖
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职位描述
岗位内容: 1. 根据客户提供的设计图纸或要求,独立完成布艺样品的制作。 2. 负责样品的裁剪、缝纫(针车)及初步组装,确保样品符合工艺标准。 3. 对制作过程中发现的问题进行记录,并与设计或业务部门沟通反馈。 4. 维护打样区域的设备与物料整洁,协助进行简单的样品资料整理。 任职要求: 1. 熟练掌握平车、高车等针车设备操作,具备良好的缝纫技术。 2. 有软包家具、布艺家居或相关行业经验者优先考虑。 3. 能够准确理解客户需求,具备较强的动手能力和细节把控能力。 4. 工作认真负责,有良好的团队协作意识和沟通能力。
绿星居室用品
普工 4-6K
分拣工
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职位描述
岗位职责: 1、按照生产工艺要求,完成沙拉酱的灌装、封盖等流水线操作。 2、保证所负责工序的产品质量,按时、保质、保量完成生产任务。 3、遵守车间各项管理制度,维护工作区域的整洁卫生。 工作时间: 标准工作时间:上午 8:00 - 下午 17:00。 根据生产任务需要,可能会有加班安排。 任职要求: 1、男女不限,50岁以内,认真做事,对工作负责,应变能力强,沟通能力良好。 2、吃苦耐劳,有责任心,能适应加班安排,服从管理。 3、能适应在无尘车间穿着无尘服进行工作。 4、主要负责沙拉酱灌装等相关工作,简单易学,有食品行业工作经验者优先。 5、 必须持本人真实、有效的身份证原件,符合国家法定用工年龄。 6、 身体健康,手脚麻利,无传染性疾病,持有效健康证者优先(或入职后办理)。
宇欢食品
包装测试
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职位描述
1、2.5米高速纸板生产线、负责本机的安全、正规操作,做好生产过程控制; 2、负责检查机台的运转是否正常,并作日常加注润滑油进行保养; 3、制程中时刻监视在制品品质、跑米、胶水、气压、保证机速与邻机合理同步控制;
方力包装
物流质控
车务监管
物流合规
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职位描述
有相关经验优先
百汇万宁超市
仓库库存管理
建筑业
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库日常运营管理,包括收货、存储、发货、盘点等环节的规划与执行,确保流程高效准确。 2. 优化仓库布局与库存管理策略,提高空间利用率,控制库存水平,保障物资安全与质量。 3. 领导和管理仓库团队,进行任务分配、培训与绩效考核,提升团队工作效率与协作能力。 4. 建立并完善仓库管理制度与操作规范,确保作业符合安全、环保及公司政策要求。 任职要求: 1. 高中及以上学历,物流、仓储管理或相关专业优先,具备三年以上仓库管理经验。 2. 熟悉仓储管理流程及金蝶系统操作,具备良好的库存控制与数据分析能力。 3. 具备较强的团队领导与沟通协调能力,能够有效处理突发事件和现场问题。 4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和成本控制
福建奋强建材
年终奖
周末双休
加班费
带薪年假
班车接送
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职位描述
任职要求: 1、中专及以上学历。全日制本科、大学专科,不要求工作年限。中专学历,5年及以上。理工科专业者优先; 2、非全日制本科/专科要求2年及以上保温、脚手架、安全管理工作经验者优先; 3、具备暖通、热动等相专业背景,从事保温相关工作不低于 2年者优先; 4、在入职前获得电梯安全管理员资格证者优先。
万纳神核
年终奖
周末双休
加班费
提供食宿
带薪年假
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职位描述
人员资质: 1) 男性,高中以上学历,大专及以上学历优先,有叉车操作证优先; 2) 从事相同或类似工作2年以上; 3) 对机械、电气、仪控工器具有较好认知; 4) 对计量器具知识有一定了解; 5) 工作严谨细致,熟悉电脑办公操作。 工作职责: 1) 负责工器具/耗材的到货验收; 2) 负责工器具的存储、封存、报废工作的实施; 3) 协助完成工器具的送检/检验工作; 4) 协助完成库房间工器具的调配工作; 5) 协助完成热工具间沾污工器具的整理、运输及报废工作; 6) 协助完成工器具的盘点工作; 7) 负责工器具的倒运工作; 8) 协助做好库房各项管理工作;
万纳神核
包吃住
包签证
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职位描述
去往国家:安哥拉 岗位要求: 1.财务核算 2.出口退税 3.财务报表 4.税务申报 5.有做过国外财务的经验 6.会英文(会葡萄牙语气优先) 7.每个月编制财务经营成果分析表向领导汇报 8.服从公司关于财务板块的安排 年薪:15万 福利待遇:包签证、包吃住、每年一个月带薪休假
信风进出口贸易
财务规划
会计管理
风险管理
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职位描述
1、高层管理职位;协助决策层制定公司发展战略。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规,完善公司财务管理体系和流程,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算 、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 2、 经营目标管理;负责财务报表及财务预决,对公司税收进行整理筹划与管理;制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监督执行。 3、资金管理;精确监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;负责回款管理、项目管理和验收等工作;对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。 4、税收筹划;熟悉国家税收政策,为企业合理节税提供法律依据;负责公司整体税务规划;负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。 5、市场经营管理;负责管理团队经营管理;负责审核财务报表,提交财务分析报告;有效监督财务制度,预算执行情况并予以适当及时的调整, 按照集团要求,建立财务系统的组织架构、编制 岗位、职责、业务流程等基本制度和规范;带领财务团队做好团队建设。 6、其他;完成总经办领导交办的其他工作。
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