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销售主管急招置顶 5-8K·13薪

农/林/牧/渔

快消品

食品/饮料

企业客户（2B）

销售主管

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职位描述

【工作概述】
1、执行公司下达的销售政策，完成所属区域销售目标；
2、维护、开发福清、莆田区域销售业务，提升产品市场表现，达成业绩指标。
【任职要求】
1、1年以上快速消费品销售工作经验，有粮油、调味料、卤制品等行业销售经验尤佳；
2、有较强的事业心，能承担较大压力。

光阳蛋业

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叉车工置顶 7-8K

五险

全职

特种设备作业人员（专用车）

叉车工

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职位描述

要求：18-45周岁，持有叉车证，国网可查
上班时间：12小时三班两倒工作制，月休10天
薪资待遇:提供住宿4人间，试用期5330+高温补贴260，试用期一个月，转正7000-7500+高温补贴260
工作地点:福清市江镜镇

创思运维

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普工/操作工（包吃包住+有无经验均可）置顶 5-7K

长白班

包吃包住

普工/操作工（包吃包住+有无经验均可）

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职位描述

一、工作内容：
负责自动化机台操作

二、工作时间：
周一至周六，8-12 13-17 有加班17.30-20.30（基本每天加班），只有长白班没有夜班；

三、基本要求：
男女不限，年龄45以内，能长期稳定者优先， 前期刚入职需学习，有师傅带。

四、薪资待遇：
1、无经验刚来综合薪资5K-6K，提供工龄奖、住房补贴、节日福利等；
2、包吃，食堂三菜一汤；
3、包住，提供单人间/夫妻房/四人间，带独立阳台、卫生间。
有同岗位同行业工作经验薪资可面议

五、岗位前景：
公司每季度提供调薪机会，视个人实际能力进行薪资调整，能者多得。

盛信电子

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电子仓单处理员急招置顶 6-10K

基本面分析

短中线交易

电子仓单处理员

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职位描述

岗位职责:
1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。
2、会用电脑操作、会打字。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识。
2、有类似同行业经验者优先。
3、适应电脑操作工作环境。
4、年龄要求:20-48岁
岗位福利:
1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶
2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。
3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。
4、有清晰的晋升途径。
5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)
6、享受法定节假日。

蓝翼商贸

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西门晟兴到家快递站客服置顶 4-5K

理货

仓库理货

白班

西门晟兴到家快递站客服

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职位描述

1）西门街晟兴到家招聘客服
年龄要求：18岁-38岁
工作内容：负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物！
工作时间：9-20点（月休3天左右）
工资待遇：15元/小时（加班费有，一月大概4500-5000薪资）
工作地点：玉屏街道西门街
职务要求：要求认真负责长期工作，需要独立负责店内事物，最好家住附近！
其他事项：只上1～7天（80/天）、8～15天（100/天）、16～30天（120/天）

晟兴到家西门街店

往来账会计面议

往来账会计

职位描述

工作内容：财务软件办公系统，精通应收应付账务
职位要求：有往来账的工作经验，熟悉财务软件，会应收应付这块
工作时间：8:30-17:30，中间休息一小时，月休四天

百汇万宁超市

业务员 5-6K

待遇面谈

业务员

职位描述

1、充分了解产品。
2、产品要定好位，了解市场需求。
3、搜索客户，维护现有客户关系。
4、拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，达成交易。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并及时催讨所欠应收销售款项。
6、做好售后服务。
7、公司主营：电线电缆、五金工具、工矿灯具。

海拓新能源科技

仓管员 3-5K

机械行业

仓管员

职位描述

负责仓库内物料的接收、储存、出库和配送。
监控和管理仓库的库存水平，定期进行库存盘点和调整。仓库管理员需要确保库存数量准确，及时补充缺货物料，并避免库存过剩或过期。
负责记录和报告仓库内物料的进出情况、库存变动和损耗情况等。
负责设计和维护仓库的布局和组织方式，以确保物料的高效存储和取用。仓库管理员需要优化仓库空间利用，制定合理的货架摆放和标识方案，提高仓库操作效率。
安排和监督物料的运输和配送工作，确保按时交付客户或其他部门的需求。
负责仓库的安全管理，包括监控和控制进出仓库的人员和车辆、确保消防安全、维护设备和仓库的清洁等。
与仓库团队成员和其他相关部门密切合作，共同完成仓库运营和目标。仓库管理员可能需要指导和培训新员工，确保团队的协调和高效运作。

安尼康

检验员 5-7K

服装纺织质检

检验员

职位描述

岗位内容：
负责对产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。
记录检验数据，编写检验报告。
对检验中发现的问题进行分析，并提出改进建议。
参与制定和改进检验流程及标准。

宝利特纺织涂层

合作货拉拉司机（自带车）面议

同城货运

交通补助

全职兼职均可

合作货拉拉司机（自带车）

职位描述

岗位内容：
负责使用货拉拉平台接单，安全、高效地完成货物的运输工作。
确保货物按时送达，维护客户满意度，及时处理运输过程中的问题。
保持车辆清洁，定期进行车辆维护和保养，确保车辆符合运输标准。
遵守交通规则，确保行车安全，降低运输过程中的风险。

任职要求：
持有有效的驾驶证和货运资格证，具备一定的驾驶经验。
自备符合运输要求的车辆，具备良好的车况和必要的运输设备。
具备良好的服务意识，承受工作压力，适应灵活的工作时间。
熟悉当地的道路交通情况，能够高效规划运输路线

百汇万宁超市

车间主任 8-10K

住房

餐补

加班费

车间主任

职位描述

1、直接对厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
2、负责本车间的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3、对车间各道生产工序、原辅材料消耗进行有效控制，做好相关记录;
4、时刻掌握设备运行情况，发现问题及时处理。
5.按照公司下达的生产计划，统筹本车间的生产，做好生产准备工作，保证按时完成生产任务。
6.组织处理本车间生产出现的异常情况，包括交货延期、质量问题、安全问题等。
7.员工计件工资的审核，异常工资的申报工作。
8.完成上级交办的事项
9. 负责生产车间产品下料、焊接打磨、清洗、机电、确保按期交货；
10. 依据《车间周生产排程表》，负责填写《派工单》，亲自安排车间各岗位人员当天生产任务，管控零部件工序间周转，确保周计划按期完成；

岗位要求：
1.熟悉通快激光切割机，冲床设备，剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2. 熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程；
3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。
4.熟悉掌握办公软件，word文档和Excel软件使用操作；
5.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力。
6.拥有较丰富钣金相关经验，三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。

试用期三十天，经考核无异议转入公司正式合同制员工，享受公司正式员工待遇。劳动合同周期分为普工合同周期和技术工合同周期，普工合同周期为一年，技术工种合同周期为二年。
公司为正式员工提供住房，餐补，加班工资，公司正常休假等待遇。
上班地点：福清市镜洋镇

鑫杰荣

采购关务面议

生产型公司

贸易公司

采购关务

职位描述

精通通关操作；
熟悉手册操作流程；
负责进口原材料采购的跟单工作等。

友谊集团

硬件信息主管（周末双休） 7-8K

宽带网络运维

系统运维

硬件信息主管（周末双休）

职位描述

岗位内容：
维护、管理和监控公司信息技术系统，硬件管理和网络。
设计并实施信息技术策略，以满足公司的业务目标和发展需求。
提供高质量的IT服务和支持，为公司员工提供技术咨询和帮助。
分析和识别系统瓶颈，提出优化建议，确保信息技术系统的高效运转。

任职要求：
本科学历，计算机或相关专业背景。
具有5年以上信息技术管理或支持经验，有团队管理经验更佳。
熟悉常见的网络设备和服务器操作系统等基础设施，能够独立处理日常问题。
具备良好的沟通和协作能力，能够积极地与不同部门的同事合作完成工作。

丰大集团

业务员面议

化工

企业客户（2B）

销售专员

业务员

职位描述

岗位责任：
1.主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力;
2.了解和挖掘客户需求，跟踪客户关系;完成公司年销售指标和任务；
3.负责与客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓；
4.参与职责内重大销售谈判及合同签订，增进大客户关系；
5. 做好销售资金回款，保证销售渠道畅通；
6.能适应出差拜访客户，肯吃苦，抗压能力强；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；（市场营销相关专业）
2、具有化工原料行业相关经验优先；
3、从事销售或市场开发工作经验者优先；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力；
5、沟通能力强，有很好的语言组织能力（会开车的优先考虑）；

薪资范围：底薪＋抽成 上不封顶 薪酬面议（便于让我快速
更好的了解您，请呈上您详细的求职简历）

九阳化工

质量工程师 5-8K

品控审核

品控检验

品质认证

质量工程师

职位描述

1、负责过程审核，产品审核，顾客审核、组织制订纠正预防措施，监督不合格项的关闭；
2、负责编制产品检验作业指导文件，负责产品的进料、生产过程和最终检验，贯彻执行“三检”制，杜绝不合格品的非预期流转；
3、负责不合格产品管理，组织不合格品评审，督促责任部门制订纠正预防措施，对措施的有效性实施检查和考核；
4、组织开展质量改进活动（QC小组活动），制订促进质量改进活动的管理办法，为公司产品质量的持续提升提供可靠的保证；
5、负责质量记录的管理，开展质量统计，为产品质量改进提供依据，对口处理顾客的质量反馈信息；
6、负责公司检测设备、计量仪器仪表和金相检验等的管理工作；
7、负责建立检测计量设备档案，编制检测、试验设备和仪器仪表的周期检定、校准计划，
8、负责制订检测计量设备的管理考核办法，并监督检查实施；
9、负责组织测量系统分析（MSA），提升测量系统的稳定性；
10、负责产品、试样的委外检查；
11、对顾客退货、提出的质量问题，对顾客提出改进措施，验证完成情况；对公司要分析产
生问题的原因及责任单位或责任人，并按相应制度提出处理意见；
12、负责按环境管理和职业健康安全管理要求采取措施，确保环保和本部门员工健康安全；
13、对本部门员工组织宣贯管理体系的相关文件，确保文件的有效执行；
14、完成上级领导交办的其他工作。

永裕来齿轮