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英语翻译（BOPP生产线技术方向）置顶面议

口译

全职

不支持远程办公

大学英语六级

英语翻译（BOPP生产线技术方向）

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职位描述

岗位职责：
1、保障BOPP生产线装机过程中与外国技术团队的高效沟通，确保机械类技术文档的准确翻译与技术问题的及时解决；
2、将机械类英文图纸、技术手册、操作规范等翻译为中文，反之亦然；
3、在装机现场担任中英文双向翻译，协调中外技术人员的工作对接。

友谊集团

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保洁阿姨置顶 3-3.5K

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

带薪年假

保洁阿姨

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职位描述

工作内容：负责公司的卫生清洁。
职位要求：吃苦耐劳、踏实。
工作时间：7：30-11：30；13：30-17：30
每周休一天。
工资3000-3500元/月

世高智能

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招商代理+员工餐+月休四天急招置顶 4.5-11K

含销售性质

招商代理+员工餐+月休四天

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职位描述

1、负责公司产品营销推广工作，做好渠道的拓展、招商门店的开发工作；
2、负责产品的招商代理宣传工作
职位要求
1、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识；
2、具备良好的语言表达能力，良好的人际沟通能力和资源分配能力；
3、有过销售或招商工作经验优先考虑。

波蓝食品

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福清康健路肯德基急招服务员啦急招置顶 3-4K

八小时工作制

带薪年假

五险一金

免费工装

福清康健路肯德基急招服务员啦

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职位描述

【岗位职责】
· 协助餐厅日常运营，为顾客提供热情周到的服务。
· 按照标准流程进行食品制作与服务工作。
· 保持工作区域整洁卫生。
【职位要求】
· 年满十六周岁以上学生，可长期稳定兼职。
· 有服务意识和团队合作精神。
· 正直诚信，吃苦耐劳，能合理安排时间。
· 需持有食品健康证。
【工作时间】
· 月休4-7天（具体以餐厅排班为准）
【薪资福利】
· 薪资2500-4000元/月
· 免费工服提供
· 时间灵活，生活工作兼顾
· 多地点可选，就近安排
【发展机会】
· 可通过内部晋升通道持续成长（店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理等）

百胜餐饮集团

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普工/操作工急招置顶 5-10K

化工

普工/操作工

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职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

九阳化工

销售业务代表 7-25K

年终奖

有提成

全勤奖

车贴

五险

销售业务代表

职位描述

薪资：底薪+补贴+销售提成，（10万-30万），提供五险（养老，工伤，失业，生育，医疗）+团体意外险，法定节假日。
 岗位职责：
1、区域客户市场的开发与维护
 2.负责公司产品的销售及推广
 3.根据市场营销计划制定、完成部门销售指标 
4开拓新市场,发展新客户 
5负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析 
6负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务 
7部门团队的建设与培养。 
8上级交办的其他相关工作，
8上级交办的其他相关工作，配合其他人员工作。

众诚网络

普工 5-6K

环境好

年终奖

交通方便

提供食宿

带薪年假

普工

职位描述

会识字,吃苦耐劳,有责任心, 12小时，两班倒。半月倒一次班。

洪良染织

保安 4.5-4.7K

包住

餐补

保安

职位描述

岗位描述：
1、负责园区车辆运输规范停放；
2、负责车辆进出管理事宜；
3、负责园区消防、安全等事宜。

任职要求：
1、要求年龄50岁以下，身高170以上，能吃苦耐劳、服从安排
2、可接受倒班（12小时两班倒）
3、形象端正，不可有明显纹身

提供员工宿舍，餐补450元/月，园区有员工食堂
不定期发放过节费，组织团建活动等


月休2天，包住，餐补，节日津贴，高温补贴
工作地点：福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号

丰大集团

设备装配工、钳工 6-9K

装配钳工

设备装配工、钳工

职位描述

高中或技校及以上学历，具备机械识图基本能力、熟悉机械设备零部件安装工艺。
从事过滚齿机、磨齿机等设备的大修者优先；
从事过机床厂安装、调试者优先。

永裕来齿轮

货运司机（B证）面议

短途货运

货运司机（B证）

职位描述

B证、薪资等待遇等面议

佳源购物广场

业务员面议

塑胶制品

业务员

职位描述

一、岗位主要工作职责:
负责老客户的维护，新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场;
客户跟进、订单处理、客户售后维护与跟进等相关工作
根据公司销售计划完成季度和年度销售工作
沟通能力好，会电脑

福建凯利龙塑胶

消控室值班人员 3-4K

环境好

消控室值班人员

职位描述

岗位内容：
负责消控室24小时值班监控，确保消防报警系统、安防设备等正常运行。
及时处理火警、故障等异常信息，并按照应急预案执行上报和处置流程。
定期检查消防设施状态，记录设备运行数据，协助维护保养工作。
完成日常巡查及交接班登记，保障值班日志的准确性与完整性。

任职要求：
持有建（构）筑物消防员证书或相关消防岗位操作资格证人员优先。
具备1年以上消控室、安防监控或相关设施值守经验人员优先。
熟悉消防法律法规，能熟练操作火灾报警控制系统及应急流程。
责任心强，具备突发事件的快速反应能力和团队协作
年龄要求：22-55，男性

众凯防雷

销售员面议

保利龙泡沫

销售员

职位描述

发现新客户，维护好老客户，沟通能力好，会电脑

福建凯利龙塑胶

人事经理 6-8K

房地产/建筑

管理经验

薪酬福利

员工关系

人事经理

职位描述

【任职资格要求】
1. 基本要求：
 学历：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业。
 经验：5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注于级薪酬、绩效模块的实操与管理经验。
 行业背景（重要加分项）： 有制造业、建筑工程、建材或快消贸易等行业背景者优先，深刻理解该行业业务特性和人员结构。
2. 知识技能：
 专业知识： 精通薪酬设计、绩效管理工具与方法，熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利政策。
 数据分析能力： 具备极强的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel进行数据建模和图表分析。
 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通、协调和推动能力，能够影响管理层和业务部门。
 逻辑思维与文案能力： 逻辑清晰，能独立撰写体系方案、制度和报告。
 保密意识： 具备极强的原则性和保密意识。
3. 素质要求：
 原则性强： 能坚守制度底线，公平公正。
 责任心与主动性： 对工作高度负责，能主动发现问题并推动解决。
 抗压能力： 能承受高强度的工作压力，适应集团化、多地点的工作模式。
 变革精神： 具备一定的创新和变革管理能力，能引导组织接受新的管理方法。
【主要岗位职责】
（一）薪酬体系管理与优化（40%）
1. 体系构建与规划：
    负责设计并持续优化集团统一的职级体系与宽带薪酬架构，确保内部公平性和外部竞争力（目前以公司为准）。
    定期组织薪酬调研，特别是针对混凝土、建材、贸易等同行业市场薪酬数据，为集团薪酬策略调整提供决策依据（一年一次即可）。
    制定年度薪酬预算方案，并监控各分子公司薪酬总额的执行情况，进行人力成本分析，提出管控建议（一年一次即可）。
2. 日常运营与核算：
    建立并完善集团月度/季度/年度奖金方案，尤其要设计与产量、方量、回款率、安全生产、成本控制等核心业务指标紧密挂钩的激励方案。
    指导和审核各分子公司的薪酬核算，确保数据的准确性、及时性和合规性。
    负责集团总部员工的薪酬核算、发放及异常处理。
3. 专项管理：
    负责年度调薪、专项奖励、年终奖等方案的制定与组织实施。
    管理和优化员工福利体系（如五险一金、补充商业保险、节日福利等）。
（二）绩效管理体系建立与推行（40%）
1. 体系设计与优化：
    主导设计符合集团特点的绩效管理制度与流程（目前采用KPI工具），覆盖集团总部及各分子公司。
    针对不同岗位序列（如生产、销售、技术、管理、贸易）设计差异化的绩效考核指标库，确保指标量化、可衡量、与业务强相关。
2. 组织实施与监控：
    全面负责集团绩效管理循环（目标设定、过程跟踪、考核评估、结果反馈与应用）的推动与执行。
    指导并监督各分子公司开展绩效考核工作，确保全集团绩效管理步调一致、标准统一。
    组织进行绩效面谈的培训与辅导，提升管理者的绩效管理能力。
3. 结果应用与分析：
    负责绩效考核结果的汇总、分析，并应用于薪酬发放、奖金计算、晋升调岗、培训开发等方面。
    定期撰写绩效分析报告，向管理层呈现绩效管理体系运行状况，并提出改进建议。
（三）员工晋升、降职与调岗管理（15%）
1. 制度建立： 建立并完善员工职业发展通道及晋升、降职、调岗的管理制度与标准。
2. 流程执行： 组织并监督各分子公司的晋升评审、人才盘点与调动流程，确保过程的公开、公平、公正。
3. 档案管理： 建立核心员工晋升调岗档案，为人才梯队建设提供数据支持。
4. 风险管控： 妥善处理降职、调岗中可能出现的劳动风险与员工关系问题。
（四）其他相关工作

星泽企业

物料专员 4-5K

五险一金

加班费

物料专员

职位描述

一、工作内容
1.负责公司货物的收发，配送和仓储等工作，确保货物安全及时到达生产线
2.负责与公司其他相关部门进行沟通，协助完成货物输送.
二、任职要求
1、中专及以上学历.
2、熟悉物流工作流程，具备一定的物流管理经验
3、具备良好的沟通能力及合作精神，能够承受一定的工作压力。

奇联汽车零部件