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推广

C1驾驶证

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职位描述

请仔细阅读下方要求，符合要求后在投递，以下均为硬性要求。

一、工作内容
公司高管专职司机，负责日常接送、费用报销和领导交代的其他事项。

二、基本要求
1、男性，年龄30-35岁，福清本地人优先，家住三福龙景附近优先，3年以上驾龄，熟悉福清本地交通路线，无违章；
2、该岗位为高管专职司机，无固定上下班和休息时间，需能随叫随到（没安排接送就休息，有安排接送就上班，另因晚上的商务活动较为频繁，故晚上出车会较为频繁，如介意请勿扰）；
3、个人征信无异常，入职需提供征信报告；
4、至少拥有1年以上的专职司机/商务司机工作经验。

盛信电子

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内贸跟单员急招置顶 3-5K

贸易跟单

客户谈判经验

内贸跟单员

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职位描述

整理客户资料，负责国内固定客户的维系，订单的跟踪等工作；单休，享有五险，国家法定节假日等
任职要求：女，有相关跟单工作经验优先考虑

联升纺织

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工厂倒班不如外卖员包车住置顶 6-13K

智能手机使用

公司提供电动车

闪送配送

美团

工厂倒班不如外卖员包车住

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职位描述

黄袍在身，挣钱是真，无需学历，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

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财务会计置顶 4-6K

会计

财务会计

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职位描述

工作概述： 
1、公司的账目整理
2、公司的费用核算
3、公司的财务资料整理 
工作要求：
1、	必须细心认真
2、	需持会计上岗证，有相关工作经验者优先考虑

绿星居室用品

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仓库主管急招置顶 5.5-7K

食品/饮料

仓库主管

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职位描述

岗位内容：
负责仓库日常运营管理，包括收货、存储、分类等环节的规划与执行，确保流程高效准确。
监督库存管理，定期组织盘点，确保账实相符，优化库存水平，减少呆滞料和损耗。
领导仓库团队，进行排班、培训与绩效考核，提升团队协作效率与操作规范性。
维护仓库安全与5S管理，确保作业环境符合安全标准，并持续推动仓储成本控制与流程改进。

任职要求：
具备1-3年以上仓储管理经验。
熟悉仓库管理流程，具备良好的库存控制与数据分析能力。
具备较强的团队管理与沟通协调能力，能够有效激励下属并处理现场突发问题。
工作认真负责，注重细节，具备良好的安全意识和成本管控意识

云尚食品

智高点诚聘教务学习管理师（五险一金） 3-8K

环境好

年终奖

五险一金

交通方便

加班补助

智高点诚聘教务学习管理师（五险一金）

职位描述

岗位职责：
负责课程的日常安排、学生档案的归类和日常管理工作
与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况
促进家长与教师的沟通，保持三方互动
负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续


任职条件： 
专科及以上学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先
有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先，并且有浓厚兴趣
相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通
具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对性的课程推荐

智高点教育培训

IPQC品检员 6-7K

IPQC

IPQC品检员

职位描述

岗位职责：
1、负责首检确认及过程巡检；
2、负责生产过程中异常质量问题判断和报告撰写；
3、负责检验状态的标识；
4、负责不合格品的处理与跟踪等。
任职要求：
1、从事检验工作1年以上；
2、会使用游标卡尺等各种检测工具，会看公差图纸，无色盲；
3、能适应倒班；工作认真、责任心强。

世高智能

店员（全职） 2.8-3.2K

五险一金

带薪年假

店员（全职）

职位描述

综合工时制，超标准工时计加班费

全职员工缴纳五险一金
带薪年休假、工会福利、员工折扣卡、商业补充险、

沃尔玛

市场运营 5-15K

电商

线上营销经验

含销售性质

B端客户

市场运营

职位描述

任职要求：
本科及以上学历，市场营销专业优先；
具备建材市场营销工作经验优先；
具备互联网思维，有电商渠道搭建或品牌策划工作经验优先；
欢迎有创业激情者加入，朝九晚五者谢绝
基本福利：
大小周、提供食宿
五险+商业险
车补+油费使用标准
年终奖金
培训+晋升机会
工作氛围开明
股权激励等

星创建材

科技馆营业员 4-5K

营业员

科技馆营业员

职位描述

工作内容
1. 票务与商品销售
负责科技馆门票、科普文创产品、互动体验项目票券的销售及收款工作，确保交易准确、高效。
 熟练操作售票系统、POS机及库存管理系统，完成每日销售数据统计与对账。
2. 客户服务支持
解答游客关于场馆开放时间、展览内容、票价政策等咨询，提供清晰指引。
处理游客投诉与突发问题，协调相关部门解决，保障游客体验满意度。
3. 展品与设施维护
协助维护展厅内互动设备、科普展品的基础状态，发现故障或异常及时上报。
配合完成展品清洁、安全检查及日常维护工作。
4. 活动协作
协助开展科普活动、讲座、亲子体验等现场服务，引导游客有序参与。
配合宣传推广，向游客介绍场馆特色项目、优惠活动及会员服务。
5. 环境与秩序管理
维护售票区、商品销售区的整洁，确保陈列规范有序。
引导游客遵守场馆规定，维护公共秩序，保障安全。

科技馆营业员任务要求
1. 任职资格
学历：高中/中专及以上学历，旅游管理、市场营销、科普教育等相关专业优先。
经验：有零售、票务或服务行业工作经验者优先，熟悉收银系统操作。
2. 能力要求
具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答游客疑问。
熟练使用办公软件及基础财务工具，具备快速准确的计算能力。
具备基础科普知识或学习能力，能向游客讲解展品原理与场馆亮点。
3. 职业素养
责任心强，注重细节，能妥善处理现金管理、账目核对等工作。
具备团队协作精神，适应节假日、周末轮班及高峰时段高强度工作。

全友福

海外销售经理（全球） 15-30K

英语

海外销售经理（全球）

职位描述

1、负责光伏玻璃业务的海外市场销售、推广及回款。
2、根据海外市场情况，制定市场开发和推广计划，确保各项工作有效开展，并最终达成业绩目标；
3、持续收集、分析客户和市场信息，制定客户开发和客户关系管理方案；
4、协同售前和售后部门，把握客户需求并完成导入，及时解决客户售后问题，提升客户体验，确保市场和销售指标的达成。
5、根据意向客户需求及竞争态势，制定”一客一策“方案，并同客户进行商务谈判，促进订单达成。
6、跟进订单履行情况，协同相关部门确保按客户要求完成交付。
7、其他上级交代的任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，贸易类、营销类、语言类等专业；
2、须具备2年以上在光伏玻璃、电池、储能或逆变器等光伏领域的海外销售经验；
3、须具有在海外（印度、中东或东南亚优先）的成功拓展经验或客户资源；
4、商务英语听说读写流利，能够作为工作语言；
5、热爱销售工作，具备良好的沟通、组织协调能力；
6、有自驱力、进取心和责任感，具备团队合作精神和独立解决问题的能力；
7、熟悉国际贸易相关的商务、法务、财务知识和操作，具备风控意识和经验；
8、熟悉华为铁三角体系者优先。
9、具有跨文化沟通和协作能力，有海外工作或学习经历优先。

工作地点：上海/安徽滁州/广西北海；需全球出差。

新福兴集团

普工/操作工 5-6K

检验员

包装印刷工

普工/操作工

职位描述

工作内容：
1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；2，按工艺要求进行生产操作；
3，服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4，完成领导交办的临时工作
任职要求：
1，初中以上学历；
2，有相关经验者优先考虑；
3，吃苦耐劳，有责任心；
4，认真学习，遵守公司规章制度，团结上进!
福利待遇:包吃包住、加班工资、五险、带薪年假、节假日员工福利等等。

福建欣昊光电科技

BOM 组组长 8-12K·14薪

生产技术研发

新产品导入

印刷/包装

BOM 组组长

职位描述

岗位职责：
一、小组管理与统筹
1、任务分配与进度管控
根据订单量与工艺单下发情况，合理分配组员工作任务；
跟进BOM搭建、物料录入的完成进度，确保按时交付；
协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
2、质量审核与兜底
对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核，确保数据准确；
对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理；
对BOM数据质量整体兜底负责。
3、团队建设与培训
负责新入职BOM专员的岗位技能带教（物料命名规则、ERP操作、BOM结构等）；
组织组内案例分享与技能提升培训；
关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、业务执行
1、物料命名规范维护
协助工艺主管持续优化物料命名规范，推动规范落地；
协同工艺员、采购部确认新物料命名，解决命名争议；
监督全公司物料命名合规性。
2、BOM数据管理
接收工艺员下发的工艺单，指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入；
对BOM数据进行定期复核与优化，确保数据可追溯；
建立BOM版本管理机制，维护历史数据。
3、跨部门协同
对接工艺组，确认工艺单中的物料细节与工序要求；
对接采购部，协同处理新物料编码、供应商物料信息确认；
对接生产部，解决BOM数据在生产执行中的问题；
配合财务部进行物料成本核算的数据支持。
三、流程优化与其他
1、流程优化
收集BOM管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统物料管理模块的优化测试，提出改进需求。
2、其他工作
完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作；
在工艺主管指导下，参与工艺相关知识的学习与转化。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验；
1年以上团队管理或项目统筹经验；
熟悉ERP系统BOM模块，有ERP上线或优化经验者优先；
了解印刷包装生产工艺流程，能看懂工艺单。
三、专业能力
精通物料命名规范制定逻辑，能独立搭建物料分类体系；
熟练操作ERP系统，熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块；
全面掌握印刷包装行业物料、包材知识；
具备较强的数据敏感度与质量把控能力；
熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）。
四、能力素质
具备良好的团队管理与统筹能力；
责任心强，对数据准确性有较高要求；
沟通协调顺畅，能高效对接多部门；
具备流程优化意识，能主动发现问题并推动改进；
严格执行制度规范，原则性强；
可接受生产旺季加班。

科瑞特

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特

打样跟单员 5-7K

生产员/助理

打样跟单员

职位描述

岗位职责：
1. 打样任务接收与台账建立
1.1 接收工艺员下发的打样单，核对任务信息完整性（产品规格、数量、工序要求等）；
1.2 建立打样跟踪台账，记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间；
1.3 确保台账信息实时更新，便于业务及相关人员随时查询进度。
2. 打样进度跟踪与节点反馈
2.1 跟进打样各工序（印前制图、物料到位、打样制作、样品交付）的实际完成时间；
2.2 节点完成后及时更新台账，节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级；
2.3 不介入工序协调，仅做状态记录与信息传递，确保信息流转及时准确。
3. 样品寄送与反馈记录
3.1 样品完成后，协调样品组或相关部门安排寄送，记录寄送信息（快递单号、寄送时间、收件人）；
3.2 跟进客户反馈结果（确认、修改、重打），将反馈结果记录在案；
3.3 将客户反馈转交工艺员，如需修改则由工艺员重新下达指令。
4. 大货节点跟踪
4.1 客户确认大货后，跟进大货相关技术文件（工艺单、印刷单、包装单）的下达情况（由工艺员下发）；
4.2 跟踪大货生产关键节点（版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间）；
4.3 记录大货样寄送与客户确认结果，确保信息闭环。
5. 系统状态更新与单据流转
5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态（如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”）；
5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递，确保文件及时送达相关人员；
5.3 协助归档已完成订单的流程记录，便于后续查询与统计。
6. 异常情况记录与上报
6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况，及时记录并上报给业务员或工艺员；
6.2 不承担异常处理或协调决策职责，仅负责信息传递与记录；
6.3 协助上级整理流程卡顿原因，为流程优化提供基础数据。
7. 流程协助与临时工作
7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理；
7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，专业不限，印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
可接受应届生，有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先；
熟悉打样或大货跟单流程者优先；
有ERP/OA系统操作经验者优先。
三、专业能力
熟练操作办公软件（Excel/Word），能建立台账并实时更新；
具备基本的系统录入能力，能快速学习ERP/OA系统操作；
了解打样与大货基本流程，能准确识别各工序节点。
四、能力素质
具备较强的责任心与执行力，能按计划推进节点跟踪工作；
具备良好的沟通能力，能准确传递信息、反馈进度；
细心严谨，能准确记录各类信息，确保台账与系统数据准确；
具备一定的时间管理能力，能同时跟进多个打样任务；
可接受生产旺季加班，适应快节奏工作环境。

科瑞特