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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
招商经理 置顶 10-18K
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
推广
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职位描述
岗位内容: 1. 负责灯具产品的现场安装、调试及布线工作,确保符合技术规范与安全标准。 2. 为客户提供灯具使用指导及售后故障排查、维修、更换等技术支持服务。 3. 定期检查并维护已安装灯具的运行状态,记录维修报告并及时反馈异常问题。 4. 协助客户完成灯具验收,收集并整理售后满意度反馈,提升服务质量。 任职要求: 1. 具备1年以上灯具安装或电气维修相关工作经验,熟悉常见灯具电路原理。 2. 掌握基础电工技能,能独立使用万用表、电钻等工具,持有电工证者优先。 3. 具备良好的客户沟通能力和服务意识,能耐心解答用户疑问并处理现场突发状况。 4. 能适应现场作业及短期出差,工作细致,具备
光影灯具
推广
电工 置顶 5-6K
电工证
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司内部电路系统的安装、调试和维护工作。 2. 检查并维修各类电器设备,确保其正常运行。 3. 对电气故障进行排查,及时解决并记录问题。 4. 执行电气安全检查,确保工作环境符合安全规范。 任职要求: 1. 持有相关电工资格证书,具备电工专业知识和技能。 2. 能够独立完成电路安装和维修工作,具备良好的动手能力。 3. 具备较强的责任心,能够严格遵守安全操作规程。
东威食品
推广
品质工程师 置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
推广
商务司机 急招置顶 5-6K
4-5年
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职位描述
岗位职责 1. 公司高管的个人商务司机的日常驾驶工作 2. 定期对车辆进行保养、清洁及检查 3. 协助处理车辆保险、理赔等相关事宜 4.年龄20-35岁,形象良好,家住福清市区 任职要求 1. C1驾照,5年以上实际驾驶经验 2. 熟悉本地路况,无重大交通事故记录 3. 具备良好服务意识,工作认真负责 工作时间:面议交流,周末按需值班
新福兴集团
食品厂
手工
普工
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职位描述
1、无需工作经验,吃苦耐劳,服从安排,遵守纪律,无传染病(需办理健康证); 2、长白班12小时左右,无夜班,男女不限,有食品厂经验者优先录取; 3、提供住宿、提供午餐晚餐、满勤奖、岗位补贴、工龄奖等福利。
睿辉食品
个人客户(2C)
企业客户(2B)
销售专员
销售
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职位描述
岗位职责: 1.负责产品在所辖区域的销售工作,完成公司制定的销售指标。 2负责所辖区域内烘焙、餐饮渠道的开发,维护。 3.及时反馈客户使用公司产品的相关信息,收集终端店、竞争对手、市场环境等信息。 4.做好售后服务,专业维护新老客户的良好关系。 任职要求 1.年龄在25岁-33岁,性别不限,能接受省内出差。 2.积极阳光,吃苦耐劳。 3.良好的沟通能力。 4.有2年以上烘焙、餐饮渠道的销售经验。 5.有拓展连锁终端经验和有客户资源的优先。
睿辉食品
方便食品研发
西餐研发
休闲食品研发
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职位描述
作内容: 1、协助研发经理,做好日常研发的后勤保障工作(如:研发室设施设备的卫生清洁、原材料和样品的领取对接)。 2、独立完成样品(披萨)的制作、数据登记。 3、协助销售经理客情维护、业务洽谈、产品推广及培训。 4、完成研发经理分配的其他工作。 岗位要求: 1、抗压力强、善于沟通、性格开朗、积极乐观。 2、热爱食品研发,喜欢动手制作美食。 3、熟练使用办公软件、撰写文档。
睿辉食品
仓库库存管理
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责货物的装卸、搬运和堆码工作,确保货物安全无损。 2. 按照仓库管理要求,将货物分类存放,保持仓库整洁有序。 3. 进行货物的清点和核对,确保数量准确无误。 4. 配合其他部门完成货物的运输和交接工作。 5.食品厂,需要进冻库,介意者勿扰。 任职要求: 1. 身体健康,能够胜任体力劳动,适应长时间站立和搬运工作。 2. 具备基本的货物搬运知识和安全意识,遵守操作规程。 3. 工作认真负责,能够吃苦耐劳,具备团队合作精神。
睿辉食品
后勤保障
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职位描述
工作内容: 1、协助研发经理,做好日常研发的后勤保障工作(如:研发室设施设备的卫生清洁、原材料和样品的领取对接)。 2、独立完成样品(披萨)的制作、数据登记。 3、协助销售经理客情维护、业务洽谈、产品推广及培训。 4、完成研发经理分配的其他工作。 岗位要求: 1、抗压力强、善于沟通、性格开朗、积极乐观。 2、热爱食品研发,喜欢动手制作美食。 3、熟练使用办公软件、撰写文档。
睿辉食品
包吃包住
宿舍有空调
食品搬运
冻库
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职位描述
岗位内容: 1. 负责产品的搬运(有手推叉车)、装卸、堆码工作,确保货物安全无损。 2. 按照仓库管理要求,协助仓管,将货物分类存放,保持仓库整洁有序。 3. 协助进行货物的清点和核对,确保数量准确无误。 4. 配合其他部门完成货物的运输和交接工作。 5.食品厂,需要进冻库,介意者勿扰。 任职要求: 1. 身体健康,能够胜任体力劳动,适应长时间站立和搬运工作。 2. 具备基本的货物搬运知识和安全意识,遵守操作规程。 3. 工作认真负责,能够吃苦耐劳,具备团队合作精神。 4. 无学历要求,有相关经验优先。
睿辉食品
品质合规
品控审核
食品/饮料
ISO质量体系
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职位描述
1. 负责食品生产过程中的质量控制,确保产品符合国家食品安全标准。 2. 制定和执行食品安全管理程序、体系,监控生产线的食品安全操作。 3. 组织开展质量检验工作,对不合格产品进行追溯和处理。 4.定期进行质量数据分析,提出改进措施,优化生产流程。
睿辉食品
奶茶店
西餐厅
甜品店
全职
宿舍有空调
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职位描述
工作内容: 1、协助研发经理,做好日常研发的后勤保障工作(如:研发室设施设备的卫生清洁、原材料何样品的领取对接)。 2、独立完成样品(披萨)的制作、数据登记。 3、协助销售经理客情维护、业务洽谈、产品推广及培训。 4、完成研发经理分配的其他工作。 岗位要求: 1、抗压力强、善于沟通、性格开朗、积极乐观。 2、热爱食品研发,喜欢动手制作美食。 3、熟练使用办公软件、撰写文档。 薪资福利:4000-4500,社医保,单休,包两餐包住。
睿辉食品
市场调研
产品规划
产品设计
产品运营
TO C
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职位描述
岗位内容: 1. 负责冻品食品(如速冻面点、冷冻即食产品等)的产品线规划与新品开发,根据市场需求和消费趋势制定产品策略。 2. 深入调研竞品动态与消费者偏好,通过数据分析与市场反馈,迭代现有产品配方、包装及规格,提升产品竞争力。 3. 协调研发、采购、生产及供应链团队,推动产品从概念设计到上市的全流程落地,确保产品符合质量、成本及交付要求。 4. 管理产品生命周期,定期复盘销售数据与渠道表现,提出产品优化或淘汰建议,并对接销售部门制定推广方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先,3年以上冻品或快消品行业产品经理工作经验。 2. 熟悉冻品行业的生产工艺、冷链物流及食品安全法规(如GB标准、SC认证等),能独立完成产品合规性评估。 3. 具备优秀的数据分析能力与市场洞察力,熟练使用Excel、PPT等工具,能通过销售数据指导产品决策。 4. 拥有较强的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推动产品落地,适应快节奏
睿辉食品
外贸/进出口
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职位描述
职责:主要负责业务销售工作,包括客户走访开发、订单管理交付及催收收款、跟进并推动业务工作开展,配合团队完成部门月/年度工作指标。 要求: 1. 形象良好,学习能力强; 2. 执行力强,有责任心; 3. 性格开朗,乐于沟通; 4. 有一定的英语基础,有证书优先(如四六级); 5. 驾照:C证; 6. 年龄:24-35岁,大专以上文凭。 待遇: 薪资:保底6.5万,上不封顶 薪资组成:基本工资+业绩提成+年终奖 待遇: 1. 公司提供住宿和餐补,配有员工餐厅; 2. 每月:电话补贴+部门聚餐+员工生日会; 3. 八小时工作制,月休4天; 4. 试用期1-3个月,转正后办理五险; 5. 岗前辅导+入职培训+老带新; 6. 标准化运动健身场所:健身房、篮球场、网球场等,舒适的办公室环境; 晋升空间:业务员 - 业务主办 - 产品经理
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