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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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文员 置顶 3-5K
市政项目
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司内部文件和资料的整理、归档和保管。 2. 协助完成日常办公文件的撰写、打印和分发。 3.懂得招投标文件优先。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和协调能力,工作细心认真。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 4. 具备一定的文字编辑和写作能力
雪品环境科技
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搬运工 急招置顶 4-5K
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库的货物搬运,需要进冻库。 2. 确保仓库货物的整齐摆放,做到标识清晰、分类明确。 3. 根据生产或销售部门的需求,及时准确地提供货物。 4. 定期对仓库进行安全检查,确保仓储环境的安全。 任职要求: 1.吃苦耐劳; 2. 服从领导安排; 3. 具有良好的责任心和团队合作精神。
云创食品
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流水线
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职位描述
【岗位名称】 车间普工 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上9:00。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。 4、导航地址:福清市沈海高速公路福清市福耀汽车饰件柔性生产线项目(沈海高速公路东)。 5、工作地址:中建海峡福耀玻璃项目部-阳下
福耀集团福清汽玻
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八小时工作制
带薪年假
五险一金
免费工装
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职位描述
【岗位职责】 · 协助餐厅日常运营,为顾客提供热情周到的服务。 · 按照标准流程进行食品制作与服务工作。 · 保持工作区域整洁卫生。 【职位要求】 · 年满十六周岁以上学生,可长期稳定兼职。 · 有服务意识和团队合作精神。 · 正直诚信,吃苦耐劳,能合理安排时间。 · 需持有食品健康证。 【工作时间】 · 月休4-7天(具体以餐厅排班为准) 【薪资福利】 · 薪资2500-4000元/月 · 免费工服提供 · 时间灵活,生活工作兼顾 · 多地点可选,就近安排 【发展机会】 · 可通过内部晋升通道持续成长(店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理等)
百胜餐饮集团
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仓储主管 急招置顶 7-8K
仓储项目
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职位描述
岗位职责: 1.统筹管理仓库日常运营,科学规划货架料件区及成品区布局; 2.主导客户现场服务响应,协调出入库、盘点及异常问题处理,提升客户满意度; 3.通过人员排班调度、作业动线设计、设备工具配置等持续提升仓库人效; 4.落实5S管理,监控库存准确性,定期分析仓储数据并提出改善方案; 5.负责团队培训考核,强化安全操作意识,确保人员和货物的安全; 任职要求: 1.大专及以上学历,物流/供应链管理相关专业优先; 2.三年以上仓库管理经验,有卫浴行业仓储背景者优先; 3.抗压能力强,擅长货位规划及流程优化,具备跨部门沟通能力及客户服务意识; 4.持叉车证等证书者优。
宏捷物流
印版输出
包住
餐补
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职位描述
1、月薪4500-5000(男) 月薪3500-4000(女) 2、工种不限 经验不限 根据实际个人能力分配工作 3、广大有志人士踊跃报名
方力包装
业务员 3.5-10K
建筑业
房地产
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职位描述
主要负责公司瓷砖产品的销售及售后服务工作,通过拓展客户资源,完成销售业绩。主要工作内容包括:客户接待、产品介绍、样板展示、市场调研、客户关系维护!
欣王子建材
文员 4-6K
销售订单
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职位描述
1、仓库进销库存数据整理 2、考勤管理、各类办公表格合同制作 3、样品收发 4、客服 要求:学历大专及以上, 工作经验3年以上,年龄25-35之间 福利待遇:餐贴、缴纳医社保、🈵一年奖、享法定节假日等
闽新融包装
短途货运
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职位描述
B证、薪资等待遇等面议
佳源购物广场
业务员 面议
塑胶制品
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职位描述
一、岗位主要工作职责: 1.负责老客户的维护,新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场; 2.客户跟进、订单处理、客户售后维护与跟进等相关工作 3.根据公司销售计划完成季度和年度销售工作 4.沟通能力好,会电脑
福建凯利龙塑胶
环境好
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职位描述
岗位内容: 1. 负责消控室24小时值班监控,确保消防报警系统、安防设备等正常运行。 2. 及时处理火警、故障等异常信息,并按照应急预案执行上报和处置流程。 3. 定期检查消防设施状态,记录设备运行数据,协助维护保养工作。 4. 完成日常巡查及交接班登记,保障值班日志的准确性与完整性。 任职要求: 1. 持有建(构)筑物消防员证书或相关消防岗位操作资格证人员优先。 2. 具备1年以上消控室、安防监控或相关设施值守经验人员优先。 3. 熟悉消防法律法规,能熟练操作火灾报警控制系统及应急流程。 4. 责任心强,具备突发事件的快速反应能力和团队协作 5.年龄要求:22-55,男性
众凯防雷
销售员 面议
保利龙泡沫
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发现新客户,维护好老客户,沟通能力好,会电脑
福建凯利龙塑胶
房地产/建筑
管理经验
薪酬福利
员工关系
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职位描述
【任职资格要求】 1. 基本要求: 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业。 经验:5年以上人力资源工作经验,其中至少3年专注于级薪酬、绩效模块的实操与管理经验。 行业背景(重要加分项): 有制造业、建筑工程、建材或快消贸易等行业背景者优先,深刻理解该行业业务特性和人员结构。 2. 知识技能: 专业知识: 精通薪酬设计、绩效管理工具与方法,熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利政策。 数据分析能力: 具备极强的数据敏感度和分析能力,熟练使用Excel进行数据建模和图表分析。 沟通协调能力: 出色的跨部门沟通、协调和推动能力,能够影响管理层和业务部门。 逻辑思维与文案能力: 逻辑清晰,能独立撰写体系方案、制度和报告。 保密意识: 具备极强的原则性和保密意识。 3. 素质要求: 原则性强: 能坚守制度底线,公平公正。 责任心与主动性: 对工作高度负责,能主动发现问题并推动解决。 抗压能力: 能承受高强度的工作压力,适应集团化、多地点的工作模式。 变革精神: 具备一定的创新和变革管理能力,能引导组织接受新的管理方法。 【主要岗位职责】 (一)薪酬体系管理与优化(40%) 1. 体系构建与规划: 负责设计并持续优化集团统一的职级体系与宽带薪酬架构,确保内部公平性和外部竞争力(目前以公司为准)。 定期组织薪酬调研,特别是针对混凝土、建材、贸易等同行业市场薪酬数据,为集团薪酬策略调整提供决策依据(一年一次即可)。 制定年度薪酬预算方案,并监控各分子公司薪酬总额的执行情况,进行人力成本分析,提出管控建议(一年一次即可)。 2. 日常运营与核算: 建立并完善集团月度/季度/年度奖金方案,尤其要设计与产量、方量、回款率、安全生产、成本控制等核心业务指标紧密挂钩的激励方案。 指导和审核各分子公司的薪酬核算,确保数据的准确性、及时性和合规性。 负责集团总部员工的薪酬核算、发放及异常处理。 3. 专项管理: 负责年度调薪、专项奖励、年终奖等方案的制定与组织实施。 管理和优化员工福利体系(如五险一金、补充商业保险、节日福利等)。 (二)绩效管理体系建立与推行(40%) 1. 体系设计与优化: 主导设计符合集团特点的绩效管理制度与流程(目前采用KPI工具),覆盖集团总部及各分子公司。 针对不同岗位序列(如生产、销售、技术、管理、贸易)设计差异化的绩效考核指标库,确保指标量化、可衡量、与业务强相关。 2. 组织实施与监控: 全面负责集团绩效管理循环(目标设定、过程跟踪、考核评估、结果反馈与应用)的推动与执行。 指导并监督各分子公司开展绩效考核工作,确保全集团绩效管理步调一致、标准统一。 组织进行绩效面谈的培训与辅导,提升管理者的绩效管理能力。 3. 结果应用与分析: 负责绩效考核结果的汇总、分析,并应用于薪酬发放、奖金计算、晋升调岗、培训开发等方面。 定期撰写绩效分析报告,向管理层呈现绩效管理体系运行状况,并提出改进建议。 (三)员工晋升、降职与调岗管理(15%) 1. 制度建立: 建立并完善员工职业发展通道及晋升、降职、调岗的管理制度与标准。 2. 流程执行: 组织并监督各分子公司的晋升评审、人才盘点与调动流程,确保过程的公开、公平、公正。 3. 档案管理: 建立核心员工晋升调岗档案,为人才梯队建设提供数据支持。 4. 风险管控: 妥善处理降职、调岗中可能出现的劳动风险与员工关系问题。 (四)其他相关工作
星泽企业
五险一金
加班费
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职位描述
一、工作内容 1.负责公司货物的收发,配送和仓储等工作,确保货物安全及时到达生产线 2.负责与公司其他相关部门进行沟通,协助完成货物输送. 二、任职要求 1、中专及以上学历. 2、熟悉物流工作流程,具备一定的物流管理经验 3、具备良好的沟通能力及合作精神,能够承受一定的工作压力。
奇联汽车零部件
全面质量管理TQM
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职位描述
职位详情 质量管理体系标准 QC七大手法 1.负责质量控制计划的编制及实施监督; 2. 负责生产过程质量管理; 3. 负责产品相关的质量问题的分析/纠正/预防; 4. 负责质量改善项目的推进及跟踪; 5. 负责客户投诉及问题解决。
奇联汽车零部件
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