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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
印刷/包装
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职位描述
1、会开叉车,电脑操作熟练,一年以上半成品或成品料管理工作经验< 2、熟悉ERP系统,有纸品相关工作经验优先考虑
科瑞特
推广
车间内勤
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职位描述
岗位要求: 1.. 25-35岁,初中以上文化程度,能适应在无尘室环境站立工作,有工厂上班经验优先录用。有管理经验者可作为干部培养。 2.. 能适应两班倒,服从管理,有上进心且能听懂普通话。 3.. 身体健康,无色盲、视力正常且无不良嗜好。 4. 工作时间:08:00-20:00,20:00-08:00 每班10个工时 5. 能简单电脑操作,优先考虑。 工作内容:配合机台操作,加工/包装LCD用偏光片 。
蒂摩斯光电
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五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
推广
行政管理
公关管理
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职位描述
1.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、敏锐的客户洞察力和高效的执行力; 2.具备较强的团队意识,责任心强,服务意识突出;拥有良好的情绪管控能力与抗压能力。 工作经验:在供应链上下游大型企业从事有关工作一年以上的,可适当放宽招聘条件。
天海东方食品集团
推广
外贸业务员 置顶 4-9K
加班补助
房贴
技术培训
周日单休
五险
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职位描述
1、外贸相关专业,有相关外贸工作经验;英证四级以上,良好的英语书写阅读沟通能力 2、能够熟练操作办公软件,能够正确阅读、回复客人邮件 职位描述: 1.主要负责与国外客人沟通,进行样品开发确认资料下单给工厂开发。 2.订单确认下单给工厂生产,出货单证及船务事务安排,货款回收工作。 3.旺季6天制,淡季大小周,有社医保有节假日,有住宿有食堂及通迅补贴,年终有抽成。有晋升空间。 4.办公地点:福清市 镜洋镇镜洋工业区
星海鞋业
环境好
年终奖
周末双休
五险一金
有提成
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职位描述
招聘人数:2人。 工作时间: 周一周二休息(周二晚六点到九点上班)。 周三周四周五下午一点半到九点上班。(傍晚有1小时吃饭休息时间) 周末早上九点到晚上六点上班。或早八点到晚五点。(中午两小时休息时间) 职位描述: 1.配合少儿英语主管开展工作 2.备课,授课,制作相应教具; 3.积极参与学科教研活动,提高教研和授课水平; 4.参予学科试卷出题,在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; 5.积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; 6.校区安排的与教学、教研相关的其它工作。 7.对自己所带班级群进行维护管理,对学员班级群打卡内容审阅和回复。 岗位要求: 1.三观正,热爱教培,喜欢孩子; 2.经过培训后,具备小学教学能力,胜任少儿英语班课或部分1对1的教学辅导工作; 3.晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4.英语口语发音标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5.本科及以上学历。英语专业优先。 6.有团队协作意识。 薪酬福利: 3000底薪+上课课酬+绩效奖金+其他各项奖励 休假:日常假期、节假日补贴,享受寒假10天带薪假期;一年额外再送8-15天带薪假期。享受国家法律规定的所有保险(五险):医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;住房公积金。 奖金: 包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 培训:岗前有专人负责培训;其它福利:旅游、季度活动金补助等等。 每年均有一定程度的提薪。 大致薪酬区间:转正后的少儿英语老师,收入在6000-12000左右。收入高低和自己所带学员数量有直接关系。 办公授课校区: ①中恒商都校区,音西街道中恒商都5号楼二层(创园酒店后) ②成龙步行街校区,成龙步行街1号楼二层(东方红幼儿园楼上) 合同签约两年一签。 应聘流程:笔试+面试(有报销车费)
智高点教育培训
单证员
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职位描述
外贸船务单证员。5年以上经验,6天制,有五险,5500+,有食补。
星海鞋业
待遇面谈
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职位描述
岗位内容: 1. 负责品管相关文件的收集、整理、汇总与归档工作,确保文件完整有序。 2. 协助进行产品质量测试,记录测试数据并提交初步分析报告。 3. 跟进品管过程中的各项数据,协助经理监控质量指标的达成情况。 4. 配合品管团队完成日常事务性工作,包括数据录入、报表制作及会议支持。 任职要求: 1. 具备良好的文档处理和数据整理能力,注重细节和准确性。 2. 能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等,进行文件和数据操作。 3. 具备较强的学习能力和责任心,愿意主动协助团队完成工作。 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
星海鞋业
行政体系管理
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职位描述
1.参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划,带领部门人员完成行政工作; 2.按公司规划制定招聘计划,做好人力储备工作,满足生产人力需求。 3.完善公司行政管理制度,并组织和监督实施; 4.协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价; 5.制定公司年度培训计划并组织实施; 6.负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等; 7.完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行; 8.组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核; 9.协调搞好公司周边村落的关系; 10.组织行政部会议和公司周例会;跟进总经理周例会上相关事项落地执行; 11.组织落实公司5S管理制度,定期考核公布; 12.负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职; 13.组织实施公司干部职工的培训学习; 14.主持对全体干部职工的考核,积极储备公司人力资源; 15.主导公司新项目开发,负责公司固定资产管理等; 16.制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施,杜绝重大隐患和工伤事故; 17.完善固定资产/人员的保险工作,提高职工福利,处理工伤后续协调工作。 负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管
星海鞋业
环境好
年终奖
提供食宿
全勤奖
五险
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职位描述
1.负责厂区安保工作 2.人员及车辆进出管控 要求:男性,25-55岁,能适应白夜班转班。 有退伍证及相关经验者优先
科瑞特
兼职
初高中各学科兼职老师
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职位描述
给学员一对一针对性辅导授课,工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区。具体薪酬面议。
智高点教育培训
年终奖
交通方便
有提成
晋升快
车贴
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司产品或服务的销售推广,完成个人销售指标。 2. 开发新客户,维护现有客户关系,挖掘潜在销售机会。 3. 收集市场信息与客户反馈,协助优化销售策略与服务。 4. 参与销售活动及客户洽谈,处理销售过程中的相关事宜。 任职要求: 1. 具备1年以上销售相关工作经验。 2. 年龄在20至35岁之间,性别不限。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 4. 工作积极主动,有较强的抗压能力和团队协作精神。
乐动体育场材料
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职位描述
1.负责组织物料核算人员及业务人员的确认样交接,并做好交接清单,存档。落实并监督物料核算人员及时,精准地核算出本单所需要的物料数量,制作物料清单并加以核对,以最快的速度发放给相关的采购人员; 2.负责供应商的评审,筛选,根据供方按公司的要求提供产品的能力评价和选择供方,并制定选择,评价和重新评价的准则; 3.负责组织采购员到供应工厂实地考察。审查质量管理体系,评定其质量控制的有效性和完整性,当被选为合格的供方,在提供的产品和服务出现问题时,组织应有跟踪措施,并积极与跟供应商沟通,直到合格的产品按时交货; 4.负责对评定为合格的供应商建立合格供方档案并,并列入合格供应商名单,作为采购使用的依据; 5.负责收集所采购的物料市场信息的准确性,并加以审查和监督采购人员廉洁,自律行为; 6.负责采购人员与供应商之间品牌保护协议的签定并存档; 7.负责与业务人员沟通,协调客人的开发所需要的材料的供给,和新模具的开发 8.负责新的采购人员的上岗培训
星海鞋业
周日单休
房贴
技术培训
五险
待遇面谈
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职位描述
待遇:4000-6000元 2人 1.工厂业务跟单,负责外贸部转入的样品开发/订料/跟进样品制作/寄样/报价/样品存档工作/ 2.审核对接外贸部转来的大货订单/签核准确生产样鞋和生产通知单/对接生产包装资料/协调助厂QC对接预约工作。 3.上传订单系统资料录入,出货安排等 工作。 4.协调外贸部处理客诉问题协助回款处理。
星海鞋业
品控审核
品控检验
品质认证
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职位描述
1、负责过程审核,产品审核,顾客审核、组织制订纠正预防措施,监督不合格项的关闭; 2、负责编制产品检验作业指导文件,负责产品的进料、生产过程和最终检验,贯彻执行“三检”制,杜绝不合格品的非预期流转; 3、负责不合格产品管理,组织不合格品评审,督促责任部门制订纠正预防措施,对措施的有效性实施检查和考核; 4、组织开展质量改进活动(QC小组活动),制订促进质量改进活动的管理办法,为公司产品质量的持续提升提供可靠的保证; 5、负责质量记录的管理,开展质量统计,为产品质量改进提供依据,对口处理顾客的质量反馈信息; 6、负责公司检测设备、计量仪器仪表和金相检验等的管理工作; 7、负责建立检测计量设备档案,编制检测、试验设备和仪器仪表的周期检定、校准计划, 8、负责制订检测计量设备的管理考核办法,并监督检查实施; 9、负责组织测量系统分析(MSA),提升测量系统的稳定性; 10、负责产品、试样的委外检查; 11、对顾客退货、提出的质量问题,对顾客提出改进措施,验证完成情况;对公司要分析产 生问题的原因及责任单位或责任人,并按相应制度提出处理意见; 12、负责按环境管理和职业健康安全管理要求采取措施,确保环保和本部门员工健康安全; 13、对本部门员工组织宣贯管理体系的相关文件,确保文件的有效执行; 14、完成上级领导交办的其他工作。
永裕来齿轮
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