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清空筛选条件

推广

电工急招置顶 5-6K

电工证

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职位描述

岗位内容：
负责公司内部电路系统的安装、调试和维护工作。
检查并维修各类电器设备，确保其正常运行。
对电气故障进行排查，及时解决并记录问题。
执行电气安全检查，确保工作环境符合安全规范。

任职要求：
持有相关电工资格证书，具备电工专业知识和技能。
能够独立完成电路安装和维修工作，具备良好的动手能力。
具备较强的责任心，能够严格遵守安全操作规程。

推广

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐急招置顶 6-8K

机床操作工

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐

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职位描述

【公司优势】
①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入职就缴纳五险一金，每月15号准时发工资，室内工作，免费发放工作服。
②福耀玻璃直招，包住包工作餐，税前月薪6000元-8500元，前三个月保底6000元，入职就缴纳五险一金。

 【岗位要求】
初中及以上学历优先，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒，会简单的英文字母和数学计算，月休2-4天。

【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等，站立式作业。

【福利待遇】
1、底薪+计件工资+补贴，综合月薪6000元-8500元。
2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）。

【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。

【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30。
2、携带材料：身份证原件、充满电的智能手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋，否则无法参观车间。

福耀集团福清汽玻

推广

保底5500奖金1000沃尔玛超市高单价招送货员急招置顶 6-9K

意外险

全职兼职均可

电动车

保底5500奖金1000沃尔玛超市高单价招送货员

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职位描述

沃尔玛超市
工作内容：骑电动车配送超市订单，系统派单1-3公里，超过3公里开始加钱
薪资待遇：
保底5500+奖金1000 超过保底5.2一单+超远超重补贴
一次带五六单，一天单量在60-70单，一天300左右
工作打卡时间：早班七点半到晚上八点半
晚班八点半到晚上九点半
中午吃饭时间一小时晚上一小时
一个月休息2-3天，调休，18岁-53岁
平均薪资在8千到一万左右
全职工资每月20号发工资，10号或者25号可以预支工资，预支工资不能超过2000块

七十迈网络科技

推广

男普工（复合）急招置顶 5-6K

操作工

男普工（复合）

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职位描述

年龄50岁内的男工1名,能吃苦耐劳，10小时工作制，白夜班两班倒.

推广

检验员急招置顶 5-6K

过程检

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职位描述

工作时间：8:00-11:30   13:00-17:30  18:00-20:00  （月休2-4天）

工作内容：
1、检查玻璃盖板表面是否有划痕、气泡、杂质、裂纹等缺陷。
2、使用卡尺、千分尺等工具测量玻璃盖板的尺寸，确保符合图纸要求。
3、检查边缘的倒角、抛光质量，确保无毛刺和锐边。
4、详细记录每次检查的结果，包括缺陷类型、位置、数量等。

任职要求：
1、视力4.8以上；
2、性格开朗乐观抵抗压力强；
3、文化初中以上；

试验专员（应届毕业生可） 5-8K·13薪

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

加班费

试验专员（应届毕业生可）

收藏

职位描述

岗位职责：
依据试验日程、测试规范执行物性实验；
对试验后的数据整理、归档并作成内部报告或客户ISIR试验报告；
负责检测设备的期间核查、比对验证检测等技术工作的实施；
负责台架试验，针对新材质、开发品、量产品进行模拟实车测试。
岗位要求：
大专以上学历, 专业不限,汽车机械类优先； 
对车辆工程有浓厚兴趣,应届毕业生可,
熟悉日常办公软件，良好的沟通协调能力；
有C1驾照、可适应两班制，男性。 

新信制动系统

仓库管理员 3-3.2K

环境好

交通方便

提供食宿

压力小

五险

仓库管理员

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职位描述

30-50岁，经验不限，工作认真负责。主要负责五金包材进出库并做好台帐，会基础的电脑操作。

品质工程师 8-10K·13薪

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

带薪年假

品质工程师

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职位描述

1）负责产品质量规划；
2）负责新品开发时出具检试验项目清单、量具需求清单出具；
3）负责所有检验作业指导书及表单出具；
4）参与控制计划、FMEA的编制；
5）负责各产品SPC、MSA策划；
6）负责新品开发过程中的检验指导实施；
7）负责检验相关的国标收集；
8）负责客户投诉处理及退货率分析；
9）负责新品委外实施的实施；
10）负责供方PPAP认可；

水电工 6-10K

八小时工作制

包吃包住

五险

绩效奖金

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职位描述

1、遵纪守法，工作积极主动，服务意识佳，按规定计划完成工作任务，保障公司用水用电的正常运行。
 2、加强学习，不断提高工作技能和素质，拟定公司安全用电、节水节电的相关制度，并监督检查相关工作的执行。	
3、熟悉公司给水供电系统，了解各主要开关阀门的位置和作用，并熟练掌握各控制操作，负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养，可独立完成水电维修工作。	
4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明，并做好记录，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，要及时处理排除，确保设备正常运行。对不能及时处理的，要及时向上级汇报。	
5、负责公司各种用电仪器设备的检测，监督并指导员工严格按操作规范进行工作，严禁各项违规作业，坚决杜绝事故的发生。  	
6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况，对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正，解决不了的情况要及时向上级汇报。 	
7、坚守岗位职责，发现存在的隐患要快速进行解决，消除各种安全隐患，全心全意做好公司用水用电保障工作。 	
8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生，工作完毕后认真做好工作记录，并必须锁闭重要的门窗。	
9、每月核对公司的用水、用电数量情况，发现异常及时查找原因、做好记录，并同时向上级进行汇报。
10、负责保管好自己使用的专用工具，对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。	
11、完成领导交办的其他工作。

得持有电工证

石油/化工

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职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

操作工 5-10K

化工

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职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

销售运营 5-8K

业务管理

化工

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职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

业务员 5-10K

化工

企业客户（2B）

销售专员

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职位描述

岗位责任：
1.主动学习行业新知识，不断提高自身的业务能力;
2.了解和挖掘客户需求，跟踪客户关系;完成公司年销售指标和任务；
3.负责与客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓；
4.参与职责内重大销售谈判及合同签订，增进大客户关系；
5. 做好销售资金回款，保证销售渠道畅通；
6.能适应出差拜访客户，肯吃苦，抗压能力强；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；（市场营销相关专业）
2、具有化工原料行业相关经验优先；
3、从事销售或市场开发工作经验者优先；
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力；
5、沟通能力强，有很好的语言组织能力（会开车的优先考虑）；

薪资范围：底薪＋抽成 上不封顶 薪酬面议（便于让我快速
更好的了解您，请呈上您详细的求职简历）

成本会计/经理 5-10K

成本

制造业

会计初级证书/职称

成本会计/经理

收藏

职位描述

任职要求：有3-5年制造业成本会计工作经验，化工类最好，懂成本精细核算，能与银行打交道，懂税率。该岗位往财务经理方向培养

1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。	
2、编制记账凭证，做好记账、算账、结账、报账工作，做到凭证合法，手续完备，账目健全。	
3、编制财务报表，做好财务结算工作。	
4、做好与外协单位的对账工作，定期结账、对账，按时报账。	
5、定期进行财务分析，及时主动向领导汇报公司财务状况，并提出合理化建议。	
6、建立会计档案，负责会计档案的整理、存档和移交。	
7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。
8、负责按时进行税务申报，统计申报等工作。	
9、为公司项目申报提供准确的财务资料。	
10、参与业务流程梳理，财务分析等相关辅助工作。
11、完成领导交办的其他工作任务

人力资源经理/主管 10-11K·16薪

制造业

甲方公司

管理经验

团队搭建经验

人力资源经理/主管

收藏

职位描述

岗位职责：
了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
参与制订集团层面人力资源全面解决方案。
职位要求：
统招大专以上学历，5年以上人力资源工作经验；
有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；
了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
要经常出差

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