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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
推广
品质工程师 置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
推广
交通补助
意外险
全勤奖
高温补贴
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职位描述
收派快件,按件计提,多劳多得,结算灵活可周结,可月结
福清顺丰
推广
总经理助理 急招置顶 5-7K
销售管理
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职位描述
一、岗位职责 1、协助经理开展对外业务联络与沟通,跟进重要事项的落地执行与结果反馈,保障工作高效推进; 2、协助经理跟进客户服务、供应商对接、订单全流程处理等核心业务环节,确保业务信息高效流转、无缝衔接; 3、跟进经理下达的各项业务指令与工作任务,实时把控进度并及时向经理反馈执行情况; 二、任职要求 1、30-45岁,有C1驾证,会开车、大专及以上学历,有些许业务销售经验即可。 2、具备良好的沟通协调能力、熟练操作常用的办公软件; 三、薪资福利 薪资:能力优秀者薪资可面议;入职转正后依法缴纳五险。 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,单休。
朝华食品
推广
印刷学徒 置顶 6-7K
丝网印刷
移印
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职位描述
工作时间:08:-11:30、 13:00-17:30 18:00-20:00 月休2-4天 岗位要求: 1. 辅助生产:在师傅指导下,进行上料、下料、清洁等基础生产操作。 2. 流程学习:逐步学习并掌握印刷前的准备工作,如网版安装、油墨调配、设备参数初步设置等。 3. 质量初检:学习使用标准光源、放大镜等工具,对印刷半成品进行外观检查,识别常见的印刷缺陷,如脏点、刮痕、漏光、色差等。 4. 设备维护:学习并执行基础的设备日常保养工作,如工作台清洁、网版清洗、设备点检等。 5. 5S执行:严格遵守车间的5S管理规范,保持工作区域的整洁、有序。 任职要求: 1. 学历:中专、技校或高中学历及以上。 2. 经验:无需印刷行业工作经验,欢迎应届毕业生或有意向从事技术工作的转行者。有电子厂、玻璃厂、喷涂厂等相关工厂实习经验者更佳。 3. 视力良好(无色盲、色弱)、能接受穿无尘服。
玖辰精工
推广
收派员 急招置顶 5-10K
暑期工
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职位描述
岗位名:收派员 招聘人数:5 薪资: 周结 年龄:18周岁以上 工作时间:7点到19点 岗位要求:吃苦耐劳,会骑二三轮车。 工作内容:派件 公司名称:顺丰快递 工作地址:音西街道福荣花园顺丰
福清顺丰
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责制定公司产品的测试计划,规划详细的测试方案,编写测试用例; 2、负责产品电气特性测试、功能性测试、可靠性测试及各种专项测试; 3、负责完成产品项目测试过程中的数据记录及最后测试报告输出、bug及缺陷反馈跟踪和管理维护; 4、对测试结果进行总结和分析,跟进各阶段的试产,并对试产过程中出现的问题进行汇总,提出对产品的改进建议并推动改进方案落地; 任职要求: 1、全日制本科以上学历(工作经验放宽学历),电气工程及自动化、机械电子、通信、计算机等相关专业; 2、至少2年及以上硬件测试或开发工作经验,精通软硬件测试流程和方法 3、能准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,准备地定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决; 4、熟悉基本的测试仪器:如数字示波器、电子负载、万用表等; 5、对整机产品的相关测试有足够的了解,并能输出测试方案; 6、做事严谨,有团队精神,学习能力强,乐于从事产品测试相关工作; 7、有移动储能产品或电源相关测试工作经验者优先。
永强力加
含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
教师
小学教育
初中教育
高中教育
全职
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负责小学奥数项目课程的组建系列工作
智高点教育培训
管理经验
薪酬福利
招聘
员工关系
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职位描述
协助经理负责人员招聘,按公司政策制度办理员工入离职手续、员工晋升、调职、请假等各种手续,负责酒店考勤、工资和统计工作,协助完成各项文字处理工作,负责管理好部门文件及人事档案以及人事部其他日常事务。
日日鲜新玫园大酒楼
校区运营
门店运营
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职位描述
岗位职责: 1.负责校区销售团队全流程管理,包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘,打造高执行力团队。 2.统筹校区产品推广、市场活动策划执行,完成活动落地、数据复盘与效果优化,提升品牌影响力。 3.制定并落地校区招生计划,全程监督执行进度,对校区整体招生业绩与营收目标负责。 4.负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设,保障团队稳定高效运转。 5.开拓并维护校区周边合作渠道,提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。 6.统筹校区整体运营、教学管理、业务推进,配合上级完成各项工作安排,保障校区规范化运作。 任职资格: 1.本科及以上学历,形象气质佳,成熟稳重,具备较强的责任心与抗压能力; 2.3年及以上教培行业从业经验,有校区完整运营管理经验者优先; 3.具备成熟的管理思维与落地执行能力,目标感强,擅长团队打造与业绩达成; 4.有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用; 5.稳定性强,认可记忆力教育行业,长期稳定发展
三锋集团
运营管理
客户管理
教育培训
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职位描述
一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
三锋集团
交通补助
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职位描述
出餐,打包,收银,店面日常清洁
歌拉佩餐饮店
环境好
年终奖
提供食宿
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1.年龄18-55岁,男性 2、具有物业安防经验,有较强的专业能力、沟通力、判断力。
凯励物业
磅料员
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职位描述
1.负责料房每日的入库、出库、备料管理及每月报表。 2.审核每天的所有料单,进行每笔的料单输入帐目核对。 3.协助主管完成样品的追踪与记录。 吃苦耐劳,适应加班和两班倒生产。
洪良染织
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
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