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人事专员急招置顶 5-6K

制造业

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职位描述

工作时间：
周一到周六，周末单休
8：00-12：00
13：30-17：30
工作内容：
1、负责考勤、薪资核算、配合公司开展工作；
2、负责制定用人计划，提出用人建议，做好职能及门店定编定岗方案；
3、负责员工招聘、入离调转、人员培训、员工档案、社保办理等工作；
4、负责本部门员工的工作安排及专业技能提升；
5、负责领导安排的其他临时性工作。
无经验者勿扰!

湃视科技

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检验员急招置顶 5-6K

检验员

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职位描述

检查产品外观，要求视力良好，能穿无尘服，偶尔倒班

德佳胶粘

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厂务急招置顶 4-5K

压力小

提供饭餐

五险

老板好

厂务

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职位描述

懂得基本的水电常识，
配合机修人员维修电气设备、厂区设施修缮，
以及厂区环境卫生维护等，以及其他工作安排等

诺华水务

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客房主管—福清威尔士置顶面议

包吃包住

八小时工作制

带薪年假

话补

五险

客房主管—福清威尔士

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职位描述

负责所管辖区域内人员的工作安排、人员调配及监督检查等各项工作；负责对楼层各区域卫生情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查和监督工作；负责所管辖区域内员工的培训、考核工作。

创元千禧大酒店

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电子仓单处理员急招置顶 6-10K

基本面分析

短中线交易

电子仓单处理员

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职位描述

岗位职责:
1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。
2、会用电脑操作、会打字。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识。
2、有类似同行业经验者优先。
3、适应电脑操作工作环境。
4、年龄要求:20-48岁
岗位福利:
1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶
2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。
3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。
4、有清晰的晋升途径。
5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)
6、享受法定节假日。

蓝翼商贸

外贸业务员 4-7K

环境好

年终奖

五险一金

有提成

带薪年假

外贸业务员

职位描述

1、负责公司业务拓展，建立、维护销售渠道；
2、负责新客户开发、维护工作，完成产品销售任务；
3、协调、处理公司内部关系，保证订单如期保质保量完成；
4、负责客户参观接待、拜访等工作；
5、英语六级及以上，国贸或英语类专业毕业。

福利待遇：
1、提供强有力的薪资制度：全勤奖、绩效奖、品质奖、旅游奖、年终奖等；可缴纳五险一金；
2、提供完善的晋升体系和职业生涯规划；
3、大小周工作制，享有国家法定节假日、带薪年假；
4、公司设有食堂、宿舍、活动室、蓝球场等；
5、周三、周末福清-福州的往返班车。

永强力加

工艺员 6-8K

镀膜工艺

热处理工艺

工艺员

职位描述

岗位内容：  
负责生产工艺流程的制定、优化及实施，确保生产过程的稳定性和高效性。  
监控生产现场工艺执行情况，及时发现并解决工艺问题，提出改进措施。  
参与新产品的工艺开发与验证，协助完成工艺文件的编制与更新。  
配合质量部门进行工艺相关的质量分析，确保产品符合质量标准。  

任职要求：  
大专及以上学历，化学工程、材料科学、机械制造等相关专业优先。  
具备2年以上光伏玻璃生产工艺相关工作经验，熟悉光伏玻璃生产流程及工艺控制。  
熟练操作计算机办公/CAD绘图/各种；具备较强的技术分析和问题解决能力。  
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应生产现场的工作环境。

新福兴集团

专卖店店长面议

待遇面谈

专卖店店长

职位描述

岗位职责
1、负责展厅的月、周工作总结及计划；
2、负责月业绩任务分解及分配并完成；
3、负责展厅销售人员的工作分工及监督，及时掌握人员工作动态；
4、负责展厅团队建设，负责展厅培训体系建立和日常培训辅导；
5、负责与客户外围拓展人员工作的沟通及跟进；
6、负责客户关爱体系的建立，老客户关系的维护；
7、负责展厅细节规范的监督；
8、负责展厅人员工作岗位调动；
9、负责公司款项回收的跟踪；
10、完成上级交办的其他临时事务；
任职资格  
1、2年以上销售管理工作经验，有门窗或相关行业经验者优先； 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 

Ps：未能及时回复信息，欢迎来电垂询！

罗兰西尼门窗

技术服务经理（禽） 9-15K

家禽类

技术服务经理（禽）

职位描述

【主要职责】
针对规模养殖场提供专业技术服务与指导，通过技术服务带动销售
协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等
负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等
完成上级领导交办的各项工作任务

【岗位要求】
专科及以上学历，畜牧、兽医、饲料科学等专业
2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验
具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识
能吃苦耐劳，综合素养高，学习力执行力强

工作地点：根据公司服务安排

丰泽农牧饲料

电话销售（晚班 3小时）面议

汽车

电话销售（晚班 3小时）

职位描述

业务员招聘：
1，全职
晚6点到9点
底薪加抽成加奖励
月休六天，可调休
地址：福清创元

广信源汽车驾驶员培训

保洁面议

意外险

不加班

生日福利

保洁

职位描述

岗位内容：
1、负责指定区域的日常清洁工作。
2、垃圾清理，保持环境整洁卫生。
任职要求：
1.具备基本的清洁知识和操作技能，有相关工作经验都优先。
2.身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。
3.工作认真细致，有责任心，注重细节和卫生标准。

友谊集团

消控室值班人员 3-4K

环境好

消控室值班人员

职位描述

岗位内容：
负责消控室24小时值班监控，确保消防报警系统、安防设备等正常运行。
及时处理火警、故障等异常信息，并按照应急预案执行上报和处置流程。
定期检查消防设施状态，记录设备运行数据，协助维护保养工作。
完成日常巡查及交接班登记，保障值班日志的准确性与完整性。

任职要求：
持有建（构）筑物消防员证书或相关消防岗位操作资格证人员优先。
具备1年以上消控室、安防监控或相关设施值守经验人员优先。
熟悉消防法律法规，能熟练操作火灾报警控制系统及应急流程。
责任心强，具备突发事件的快速反应能力和团队协作
年龄要求：22-55，男性

众凯防雷

法语翻译 7-8K

双休

五险

法定假日休假

餐补

法语翻译

职位描述

岗位内容：
1. 翻译法语文件、合同和其他商务文档。
2. 校对翻译后的文档并确保其准确性和流畅性。
3. 参与会议和电话翻译等活动。
4.需要陪同来国内的客人（陪同口译）

任职要求：
1. 法语要专四以上，主修法语或相关专业的本科及以上学历，具备出色的法语口语、听力、阅读和写作能力。
2. 有2年及以上从事法语翻译工作经验。
3. 具备良好的团队合作精神、沟通技巧和时间管理能力。
男女不限，22岁—35岁
上班时间：09:00-12:00、13:30-18:00;
双休、餐补、五险，法定假日休假

高林矿业

软件开发工程师 10-20K

Python

数据库系统

软件开发工程师

职位描述

岗位职责
主导自研育种软件系统的设计、开发和测试工作；
研究分析现有育种软件以及国外育种软件的核心架构、数据库设计和业务逻辑，制定自研软件技术方案；
负责与国外合作高校对接，完成技术难点、数据转换与传输等工作
负责软件系统维护、优化、升级，实现自主种猪育种软件真正为公司选育工作助力。
任职要求
本科及以上学历，计算机科学、软件工程、生物信息学等相关专业；
3年以上软件开发经验，具备畜牧/育种软件经验者优先；
精通Python/R/C++等至少一门编程语言；
熟悉数据库原理与操作，包括高级查询、表单设计、VBA编程和数据库优化；
具备良好英语听说读写的能力（需与外方技术讨论）；
稳定性强，工作5年以上为宜。
工作地点 福清市

永诚育种科技集团

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

招聘主管

职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

科瑞特