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数控车床

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职位描述

加入我们，不仅仅是获得一份工作，更是拥有一个温暖的“家”！

福清市忠勇机械有限公司是一家专注于机械制造与加工的企业。我们深知员工是公司最宝贵的财富，现因业务扩展需要，特面向社会公开招聘以下岗位。我们不仅提供优厚的待遇，更致力于为每一位员工（包括残障人士）提供平等、包容、舒适的工作与生活环境。

【招聘岗位】

1. 磨床操作工（男女不限，可接收残疾人）
2. 数控车床操作工（男女不限，可接收残疾人）

【我们的承诺：待遇优厚，保障全面】

💰 薪资结构： 实行 8小时工作制 + 工时工资，多劳多得，收入上不封顶！
💵 加班补贴：
· 月累计加班 39小时内：按正常工时工资的 1.25倍 计算；
· 月累计加班超过39小时后：按正常工时工资的 2倍 计算！

🎁 福利保障：

· ✅ 社会保险： 缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），让你的未来有保障。
· 🍜 免费食宿： 公司提供 免费三餐（包吃三顿，不用为吃饭发愁！），并配有 员工宿舍，解决你的后顾之忧。
· ⏰ 工作时间： 每日工作8小时，工作生活两不误。

【岗位要求】

1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。
2. 有相关磨床或数控车床操作经验者优先；同时也欢迎愿意学习的学徒工。
3. 特别提示： 本岗位欢迎符合条件的残疾人朋友应聘，我们将根据个人身体状况安排合适的工作内容，提供平等的就业机会。

【工作地点】

福建省福清市阳下街道

【应聘方式】
· 联系人：林女士
· 现场报名： 可直接前往公司门卫处咨询

福清市忠勇机械有限公司，期待与你携手共创未来！
（本招聘长期有效）

忠勇机械

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行政专员/助理急招置顶 3.8-4.5K

人力经验

大型活动组织经验

后勤管理

前台接待

行政专员/助理

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职位描述

企业资料网上申报
政务大厅办理相关工作
办公楼日常管理5S
其他临时性工作
有经验者优先考虑
具体面议
6天8小时工作制

星海鞋业

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福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐急招置顶 6-8K

机床操作工

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐

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职位描述

【公司优势】
①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入职就缴纳五险一金，每月15号准时发工资，室内工作，免费发放工作服。
②福耀玻璃直招，包住包工作餐，税前月薪6000元-8500元，前三个月保底6000元，入职就缴纳五险一金。

 【岗位要求】
初中及以上学历优先，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒，会简单的英文字母和数学计算，月休2-4天。

【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等，站立式作业。

【福利待遇】
1、底薪+计件工资+补贴，综合月薪6000元-8500元。
2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）。

【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。

【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30。
2、携带材料：身份证原件、充满电的智能手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋，否则无法参观车间。

福耀集团福清汽玻

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保洁置顶 3-4K

包吃

八小时工作制

带薪年假

周末双休

保洁

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职位描述

办公室卫生
宿舍通道卫生
垃圾清运（将垃圾桶运到指定位置）

宏宇电子

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兼职

网络推广(兼职）急招置顶 20-50元/时

互联网行业

网络推广(兼职）

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职位描述

招收灵工网络销售经理
只要你思路清晰，有朝气有梦想的就可以!无经验没事，上手简单
招聘条件：
1,18-55周岁，品行端正，学历不限；2，为人正直诚实，肯吃苦。岗位职责：
1，具备快速的学习能力；
2，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有强烈的上进心；
3，保持与客户沟通联系，及时回访。
招收网络销售(灵工)，无需坐班，在家或在在现岗位均可。
闲时半小时即可完成，每日费20-50不等可周结，日结

京典时代贸易

营运管培生 5K

晋升快

营运管培生

职位描述

1. 管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
2. 学习发展规划：
岗位基础业务培训 6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
主管岗位工作 15个月：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
见习副总 3个月：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
门店副总：为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。

薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。

沃尔玛

兼职

初中高中物理兼职教师 1000-1500元/月

教师

一对一授课

兼职

初中高中物理兼职教师

职位描述

岗位要求： 
1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩；
2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作；
3、晚上或者周末上课,教学时间充沛；
4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强；
5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。
工作地点：
福清校区：福清市向高街东南电器二楼乐优教育

乐优教育

叉车工 5-6K

包吃包住

叉车工

职位描述

有叉车作业操作证，一年以上的叉车驾驶操作经验。
具备一定的机械维护保养和安全常识。
身体健康、责任心强、能吃苦耐劳。
为人正直、踏实，工作积极主动。

恒泰水产食品

普工/操作工 5-7K

机床操作工

普工/操作工

职位描述

主要职责：
1严格遵守搅拌站的各项规章制度，听从各级领导指挥，坚守工作岗位，不准擅自脱岗；
2严禁非搅拌站控制室人员随意进入控制室；
3严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。施工结束后和交班前要清理控制室内卫生，严禁不清理卫生就交接班和下班；
4在生产过程中，积极配合试验人员作好砼的质量控制，积极观察砼生产中的状态。混凝土质量控制在实验室人员指导下完成，混凝土生产数量按生产指令严格执行；
5注意屏幕数据变化，发现问题妥善处理，并随车开出《混凝土送货单》交当班驾驶员；
6开机前，必须确认整个系统处于安全状态，仔细检查水、水泥、沙石、外加剂是否齐全并符合质量要求，仔细核对运输车是否到位，否则不许开机；
7每次操作结束后要对主机罐进行彻底冲洗；
8完成领导交办的其他任务。

鸿生股份

打包机操作员 5-6K

检验员

打包机操作员

职位描述

岗位内容：
负责打包机台的日常操作，确保设备正常运行。
监控打包过程，及时处理机台异常，保证打包效率和质量。
完成每日打包记录，并协助进行产量统计。
维护工作区域整洁，遵守安全生产规范。

任职要求：
具备基础电脑操作能力，能进行简单数据录入和查询。
能够学习并掌握打包机台的操作流程和基本维护。
工作认真负责，注重细节，能适应重复性操作工作。
具备良好的安全意识，遵守公司各项操作规程。

方力包装

销售经理—福清威尔士 4-5K

酒店/民宿

餐饮业

销售经理—福清威尔士

职位描述

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；
2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度，积极开展对外销售工作；
3、协助负责处理酒店的公共关系事务，与媒介、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系；
4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系；
6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销；
7、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。

创元千禧大酒店

客房主管—福清威尔士 4-5K

包吃包住

八小时工作制

带薪年假

话补

五险

客房主管—福清威尔士

职位描述

负责所管辖区域内人员的工作安排、人员调配及监督检查等各项工作；负责对楼层各区域卫生情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查和监督工作；负责所管辖区域内员工的培训、考核工作。

创元千禧大酒店

行政外联（应届毕业生亦可） 4.5-5.5K

行政

行政外联（应届毕业生亦可）

职位描述

行政外联、女性、高中以上学历、年龄23岁至35岁、工作能力强、能出差、有敬业精神！有相关工作岗位经验者优先考虑。薪资可面谈。

职位要求：
1.高中以上学历；优秀应届毕业生亦可
2.熟悉使用各种办公软件；
3.年龄23-35岁；

工作内容：
1.负责公司对内.对外的公共关系的维护与合作；
2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力；
3.认真完成公司领导交办的其他工作任务；
*有电商运营经验的优先考虑

天海东方食品集团

业务主管 4-5K

销售运营

业务主管

职位描述

负责与客户关系的维护
负责客户新项目的开发信息承接、成本评估、客户订单交期的达成；
深入了解公司产品，熟悉产品要求及公司内部相关流程
配合新客户开发；
制定合理的出差计划，并按时提交出差报告

大朋天祥电子科技

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特