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工作经验
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推广
技术支持工程师 急招置顶 5-10K
售后技术支持
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职位描述
1、负责智能化弱电施工现场设备安装、调试。 2、负责打印机、电脑、网络、安防等弱电相关设备的售后维修。 3、勤劳踏实,吃苦耐劳、按时完成公司安排的任务。 4、善于沟通、具有团队合作精神 5、有相关弱电施工经验者、C1驾驶证者优先 6、能力较强者可晋升项目管理,待遇从优
福建信合云创
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流水线
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职位描述
【岗位名称】 车间普工 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上9:00。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。 4、导航地址:福清市沈海高速公路福清市福耀汽车饰件柔性生产线项目(沈海高速公路东)。 5、工作地址:中建海峡福耀玻璃项目部-阳下
福耀集团福清汽玻
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电销客服+4500+包吃 急招置顶 5-10K
互联网行业
食品/饮料
大客户(KA)
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职位描述
1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 2、维护客户、挖掘客户; 3、与客户建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力;
波蓝食品
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环境好
交通方便
有提成
晋升快
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职位描述
岗位职责: 1、负责线上线下相结合,以批发的形式寻找客户 2、维护现有客户,持续达成合作 3、及时了解搜集反馈同行业的市场信息及竞品的动态信息 工作时间:08:30-11:30 12:30-17:30 包吃 月休四天+国家法定节假日
波蓝食品
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仓储主管 急招置顶 7-8K
仓储项目
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职位描述
岗位职责: 1.统筹管理仓库日常运营,科学规划货架料件区及成品区布局; 2.主导客户现场服务响应,协调出入库、盘点及异常问题处理,提升客户满意度; 3.通过人员排班调度、作业动线设计、设备工具配置等持续提升仓库人效; 4.落实5S管理,监控库存准确性,定期分析仓储数据并提出改善方案; 5.负责团队培训考核,强化安全操作意识,确保人员和货物的安全; 任职要求: 1.大专及以上学历,物流/供应链管理相关专业优先; 2.三年以上仓库管理经验,有卫浴行业仓储背景者优先; 3.抗压能力强,擅长货位规划及流程优化,具备跨部门沟通能力及客户服务意识; 4.持叉车证等证书者优。
宏捷物流
行政管理
公关管理
投融资管理
战略管理
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职位描述
岗位职责: 1.协助总裁制定公司中长期战略目标与发展规划; 2.协助总裁制定年度经营计划与目标分解,并监督指导、跟进各职能部门的工作进展; 3.指导、审核集团总部各部门及子公司制度、流程、手册的建设与执行情况; 4.负责总裁办会议管理、公共关系维护、对外综合性文稿、上传下达等; 5.完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类专业或畜牧业专业优先; 2.5年以上中高层管理工作经验,其中2年以上同岗位经验,有农牧业经验优先; 3.具备良好的目标管理能力、综合协调能力、文字功底,具有一定的战略思维、经营思维; 4.品性端正,有事业心,责任感强。
永诚育种科技集团
五险一金
带薪年假
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职位描述
综合工时制,超标准工时计加班费 缴纳五险一金 带薪年休假、工会福利、员工折扣卡、商业补充险、
沃尔玛
五险一金
带薪年假
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职位描述
综合工时制,超标准工时计加班费 全职员工缴纳五险一金 带薪年休假、工会福利、员工折扣卡、商业补充险、
沃尔玛
电商
线上营销经验
含销售性质
B端客户
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职位描述
任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销专业优先; 2. 具备建材市场营销工作经验优先; 3. 具备互联网思维,有电商渠道搭建或品牌策划工作经验优先; 4.欢迎有创业激情者加入,朝九晚五者谢绝 基本福利: 1. 大小周、提供食宿 2. 五险+商业险 3. 车补+油费使用标准 4. 年终奖金 5. 培训+晋升机会 6. 工作氛围开明 7. 股权激励等
星创建材
包边工
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职位描述
年龄要求:55岁以下 岗位职责: 根据领导工作安排,按时保质保量完成工作任务 任职要求: 1、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证 岗位福利:
瑞恒电子配件
化学检测
ICP-MS
ICP-AES/OES
石英石检测
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职位描述
大专或本科学历,化工专业或相关专业背景优先。 应届毕业生或具有1-2年相关实验室工作经验者优先考虑。 具备基础的化学或相关学科知识。 熟悉实验室常用仪器设备的操作和维护 掌握基础的实验操作技能
尚亿石英
兼职
兼职老师 2000-4000元/月
小学生
线下教育
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职位描述
1、负责对应科目的教学工作,完成备课、授课、作业批改等环节; 2、与学生和家长进行有效沟通,反馈学习情况; 3、参与教学研讨,不断提升教学质量; 4、维护课堂纪律,激发学生的学习兴趣。
全友福
智能设计
照明设计
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职位描述
【任职资格】 1、熟练掌握CAD、PS等设计软件 2、建材家具行业经验优先; 3、工作中服从领导安排,执行力强: 4、能接受适当加班。 5、设计专业毕业,工作经验不限(应届毕业生也可) 【岗位职责】 1、根据业主户型图规划智能方案: 2、装修现场实地沟通智能控制需求: 3、配合销售讲解智能方案 【发展前景】 智能绘图员-销售型设计师-设计部主管。能通过试用期考核。核心员工通过一段时间考核,可入股门店或品牌,成为老板,共同创业。 【品牌优势】 浪智能,全屋智能家居的领军品牌。全屋智能家居行业天花板,受广大高端客户人口,被很多知名设计师追捧。致力于为高端客户打造智能化的高品质居家生活方式。 【从业优势】 本公司“时代灯饰”是福清唯-一家专业高端灯具零售商,高端灯具市场占有率70%。本公司旗下“摩根全屋智能家居”定位高端,面对别墅、大平层、高端会所等,客户群都是各界精英人士。智能家居发展十几年一直不温不火,近两三年出现爆发式增长,未来市场潜力巨大。如果你在原有行业想不到方向,看不到未来,选择智能家居工作有很好的收入和发展前景,薪资待遇较高上班环境优雅,团队人员关系融洽,工作氛围好。 【上班时间】: 每天8:30-18:00,周休1天,法定假日调休假 【福利待遇】 内外游,出国游,节日福利,生日福利等 【门店薪资详情】 职位薪资:5K 底薪:4000~5000 元 发薪日:15日 提成绩效:计件提成 奖金补贴:全勤奖,年终奖·工龄奖·餐补 奖金说明:在本公司工作满一年,有五天带薪年假 试用薪资:1个月·3500元~4500元 工作时间 工作时间:长白班 08:30-18:00 每日工作:8.5小时 休假安排:月休四天 职位要求 年龄:20-32岁
企一灯具
交易员 5-50K
基本面分析
T0交易
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职位描述
一、为什么选这个方向?—— 比上班自由,比创业稳 不用被考勤绑住,不用为固定工资发愁!做大宗商品交易,本质是 “低风险创业”: 时间全自由:每天仅需 3-5小时时段处理,其余时间随你安排,兼顾生活 / 副业; 收入无上限:赚多赚少全看自己能力,没有薪资天花板,做得好能比普通创业更快见收益,还不用承担高额成本。可日结,月入5000-50000,你说了算! 二、两类人都能来,零门槛起步也能做 1. 有交易经验的你 —— 直接 “变现”,放大收益 若你懂大宗商品(能源、金属、农产品等)交易逻辑,这就是 “轻创业” 快车道: 享行业资源共享(市场动态、交易策略),不用自己摸索; 收益模式:底薪+高额提成(比例透明),赚的钱全归自己,能力越强,收益越高。 2. 没经验的你 —— 免费学技能,低成本试错 对交易感兴趣?零经验也能起步,比创业风险低: 提供免费手把手培训(从基础到实操,学会为止),不用花钱报课; 学会后灵活选:想全职 “创业”,或兼职赚外快,模式自己定,可以一边带娃一边兼职,不用花费全部时间 。 三、大宗商品行业:靠谱,适合长期做 别担心是 “虚行业”—— 钢铁、能源、粮食这些实体刚需,都属于大宗商品,市场需求稳定,不会突然消失; 更关键的是 “凭本事赚钱”:没有职场套路,不用看人脉 / 资历,只要会分析、能交易,就能长期赚,比很多创业项目更踏实。 四、关键信息:简单明了不绕弯 时间:周一到周五(周末 / 节假日全休),每日仅 2 个短时段处理,其余自由; 要求:20-59 周岁,学历 / 性别不限,只要想赚钱、肯学习(无经验)或有能力(有经验); 优势:线上操作(手机 / 电脑就行),不用跑线下;新手有带教,不用自己 “踩坑”。 五、怎么加入?—— 1 步开启 “自由赚钱” (想全职 / 兼职、有无经验),合适就可开始学技能 / 赚收益,像创业一样自由,但比创业更省心! 想摆脱朝九晚五,又不想承担高风险创业?来做大宗商品交易,自己当 “老板”,时间、收入全由自己掌控!
蓝翼商贸
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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职位描述
(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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