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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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总经理特助 急招置顶 5-8K
会开车
商务谈判
政府关系沟通经验
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职位描述
1:大专及以上学历(低于大专勿扰),有销售经验、政府关系沟通经验优先 2:有C1驾驶证,沟通能力强,有上进心; 3:每天工作8小时,周休1天,法定假日休息; 4:底薪5000元以上,能力优秀可面议 5:有较大的发展空间;
乐动体育场材料
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含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
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检验员 置顶 5-6K
过程检
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职位描述
工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 18:00-20:00 (月休2-4天) 工作内容: 1、检查玻璃盖板表面是否有划痕、气泡、杂质、裂纹等缺陷。 2、使用卡尺、千分尺等工具测量玻璃盖板的尺寸,确保符合图纸要求。 3、检查边缘的倒角、抛光质量,确保无毛刺和锐边。 4、详细记录每次检查的结果,包括缺陷类型、位置、数量等。 任职要求: 1、视力4.8以上; 2、性格开朗乐观抵抗压力强; 3、文化初中以上;
玖辰精工
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总经理助理 置顶 5-6K
含销售性质
品牌营销
整合营销
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职位描述
岗位内容: 1. 协助总经理制定并执行公司战略规划、年度经营计划及重大决策,推动各部门目标落地。 2. 负责总经理日常行程安排、会议组织及重要文件起草,确保高层工作高效有序开展。 3. 跨部门协调沟通,跟踪重点任务与项目进展,及时向总经理反馈问题并提出解决方案。 4. 协助处理对外商务对接、客户关系维护及重要来访接待,参与部分公共事务与活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理、经济、销售、文秘或相关专业优先,1年以上助理或管理层工作经验。 2. 具备优秀的文字处理能力,能独立撰写报告、邮件及会议纪要,熟练使用办公软件。 3. 拥有出色的沟通协调与统筹能力,逻辑思维清晰,能快速应对突发状况并高效执行。 4. 工作细致严谨,保密意识强,能适应快节奏工作环境,具备良好职业素养与抗 5. 男性 身高175cm及以上,有C1驾照。
东威食品
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叉车工 急招置顶 6-7K
叉车工
特种作业操作证
交五险
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职位描述
技能要求: 叉车上岗证 1、根据仓库流程进行作业,确保仓库出入库顺利进行; 2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作; 3、独立完成叉车的日常保养; 4、领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、有叉车证、精通叉车驾驶; 2、具备基本的叉车故障排查及解决能力; 包住,餐补 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
出纳 3-6K
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职位描述
岗位内容: 1. 负责日常现金及银行存款的收付、登记与核对,确保账实相符。 2. 协助财务总监处理日常财务支出,包括票据审核、报销支付及账务记录。 3. 管理银行账户,办理汇款、转账等业务,并定期编制资金日报。 4. 整理和保管财务单据,确保凭证完整、准确,配合完成月度结账工作。 任职要求: 1. 熟悉日常财务支出流程,具备基础的财务知识和操作技能。 2. 拥有出纳或相关财务工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够熟练使用办公软件及财务软件进行基本操作。
百汇万宁超市
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职位描述
岗位要求:工作认真,有责任心,能吃得了苦。 工作内容:零食区的货品进行上架摆放。 工作时间:8:00-11:30,13:00-17:30,一天8小时,月休3天
百汇万宁超市
跟单员
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职位描述
岗位内容: 1. 负责接收客户订单,进行订单审核与确认。 2. 根据订单要求安排生产或采购下单,跟踪订单进度。 3. 协调仓储物流部门,安排货物出库及发货事宜。 4. 处理订单相关单据,维护订单记录并及时更新状态。 任职要求: 1. 具备贸易或跟单相关工作经验者优先。 2. 熟悉订单处理流程,能够熟练操作办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力,工作细心、责任心强。 4. 能够及时跟踪订单进展,处理异常情况。
方力包装
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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岗位要求:饲料行业工作经验者 任职要求:1、年龄30~48岁,大专以上学历,动物科学、机电相关专业优先,要懂机电设备; 2、3-5年以上大型饲料企业经验,要有全面管理经验; 3、科学有效的管理理念,熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作,能基本制定生产管理及相关考核制度; 4、要有魄力和执行力,抗压能力强,高度的工作责任心,和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。 工作主要内容: 1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理; 2、制定生产计划,编制年、季、月度生产计划,落实公司下达的任务目标; 3、负责生产运营管理工作,关注生产过程控制, 落实饲料质量安全管理规范;4、负责安全体系的建立和控制工作,贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产无安全事故发生; 5、督导检查生产过程控制,保证各岗位严格按操作规程作业; 6、主持生产运营预算,并控制达成,控制生产制造费用与管理成本,提高人均劳效; 7、做好员工培训工作。
大昌盛饲料
制造业
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岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作,。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 6. 负责每日发货的跟装、监装,协助物流线路优化安排,司机调度。 7、有仓库管理经验,懂规划,勇于挑战难点痛点。 任职要求: 1. 具备基础的计算机软件操作能力,了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。 5. 能吃苦耐劳,可接受加班,心里承受能力强。
盟达塑料包装
研发 10-15K
饮料饮品研发
保健食品研发
代餐食品研发
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岗位内容: 1. 负责食品新品研发、原材料的挖掘和开发,保证产品的稳定质量; 2. 跟踪市场动态,了解消费者需求,优化现有产品; 3. 协助其他部门设计、改进和完善流程,提高工作效率和产品质量。 任职要求: 1. 具有3年以上食品研发相关专业经验; 2. 具备较强的学习能力、团队协作能力和工作执行能力; 3. 善于观察和总结,注重自我成长和专业提升。
洪璞园农业
理化检验
生物工程
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岗位内容: 1. 执行样品测试、数据分析并记录重要的试验过程和结果。 2. 配合质量管理团队建立并维护实验室标准操作程序。 3. 负责仪器和设备日常维护和保养,确保设备工作稳定和运行顺畅。 4. 及时向上级汇报试验结果,配合其他部门完成项目目标。 任职要求: 1.初中以上学历 2. 具备一年或以上化验/检验工作经验,熟悉常见的实验方法和技术。 3. 可以独立工作,并表现出协调的精神。 4. 优秀的组织和计划能力,严格遵循SOP规程,确保试验过程的质量和有效性。
科普海洋先进材料研究所
兼职
全勤奖
免费培训
就近分配
免费工装
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春节期间能上班的灵活和学生兼职速来!!! 岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 长期日结兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪(日结除外); 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业
百胜餐饮集团
生产性采购
生产型公司
贸易公司
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1、负责制订采购计划,按计划执行原材料、零部件、外协件等的采购;并对采购工作实施跟踪监控以确保采购质优价廉的物资(产品)符合规定要求。 2、负责组织对供方(配套厂)的考查、评审、选定和定期评价,建立和更新“合格供方名录”。 3、负责组织采购产品的接收,并及时通知品管部验收,验收合格后的物资(产品)及时督促各业务经办人员办理进仓手续并做好台帐的登记记录4、收集了解市场的信息,适时调整供货价格,降低公司生成本。 4、适时了解物资供应动态,督促合同的执行(到货及时率)。 5、接到有关质量问题信息及时通知责任单位按合同协议条款实施赔偿,及时通知有关人员对不合格品实行隔离退货并做好记录。客诉属于供方不良问题的,需及时反馈供方并追踪处理结果。 6、确认呆滞料件及保留品仓物料的处理方式并回复处理结果(超过2个月未处理的需说明原因)。 7、主动并及时回复相关部门咨询的工作问题,如交期,询价等(两个工作日内要做出回应,若有其他原因无法如时回复的需及时向对象部门说明原因)。 其他:接受应届生;有经验可放宽学历至高中;办公软件熟练。
永强力加
生产员/助理
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岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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