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全职兼职均可
电动车
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职位描述
岗位名:永辉超市送货员 基础单价+超重补贴 永辉超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-150单,一天300没问题 工作打卡时间:早班6:00-19:00,晚班10:00-23:00,(还有其他班次可选)中间吃饭休息1-3小时 一个月休息3-4天,调休 平均薪资在8000-10000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块
七十迈网络科技
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个人客户(2C)
销售专员
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职位描述
我司是美国OMS公司在中国的一个销售团队。主要负责电话向在美华人商家推销美国的产品和技术服务。 工作时间:8:00-15:00 午休一小时。
至义商务
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电销客服+4500+包吃 急招置顶 5-10K
互联网行业
食品/饮料
大客户(KA)
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职位描述
1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 2、维护客户、挖掘客户; 3、与客户建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力;
波蓝食品
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电气自动化岗位 急招置顶 6-8K
自动化维修维护
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职位描述
职责内容: 1、负责公司生产、后勤及办公设备或设施的维护、修理、保养。 A、提出生产设备年度保养维护计划经批准后按计划实施执行,并做好记录。 B、提出设备易损件及备品备件计划。 C、对设备或设施故障及时抢修予以矫正改善,做好记录。 D、编制生设备安全使用规范并监督实施。 1. pLC电路故障,联接电脑进行故障判断。 2、负责生产设备合理化的改造、改进或制造。 3、负责设备建档(含维修保养记录)、标识工作。 4、完成领导交办其它事情。 5、试用期1个月, 6.有一点机械设备维修基础,会CAD. 招聘要求: 1、年龄:25岁以上; 2、大专或以上且有电工操作证;电气自动化毕业; 3、两年以上的工作经验; 4、能够驻厂者优先。 5.应届生亦可(有师傅带)
金谷食品
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八小时工作制
五险一金
年底双薪
包住
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职位描述
一、岗位职责: 1、厂区及办公楼巡逻、安全及消防管理; 2、外来人员登记、进出车辆管理; 3、公司规章制度的推行。 二、岗位要求: 1、有警卫经验优先,退伍军人优先,有消控证优先(有补贴) 2、接受福清所有片区的工作 3、形象、身高、精神状态良好 4、具备良好的沟通表达能力、较强的团队合作能力; 5、能接受跑步。 三、工作时间: 三班倒:早班7:00-15:00;中班15:00-23:00;晚班23:00-7:00。 四、福利待遇: 1、综合月薪5000-5500元/月,14薪 2、入职即缴纳五险一金 3、包住包工作餐
福耀集团福清汽玻
英语六级
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职位描述
岗位需求 1、本科及以上学历,英语六级; 2、熟练掌握B2B平台的操作及各种贸易术语; 3、一年以上外贸相关经验或优秀应届毕生生亦可 4、大小周、五险 岗位职责: 1、熟悉Alibaba 平台的操作和使用,维护公司阿里等外贸平台,上传更新网站产品; 2、负责及时处理客户询盘、邮件,跟进客户下单,收款、处理客户的订单需求; 3、负责外贸业务的拓展,广交会,国外参展,能独立开拓新客户 4、维护老客户,积极开发新客户 5、熟悉各种贸易术语,贸易条件,付款方式和操作; 6、协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划;
友谊集团
环境好
周末双休
管理规范
老板好
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职位描述
【岗位要求】: 1、负责福清江镜地区鳗鱼饲料的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【任职资格】: 1、大专及以上学历,年龄20-35岁,有经验者优先; 2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 【发展前景】: 1、完善的培养体系,以老带新,能快速适应公司销售模式。 2、明确的奖惩制度,待遇优厚,提高个人综合能力。
海美生物
行政
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职位描述
行政外联、女性、高中以上学历、年龄23岁至35岁、工作能力强、能出差、有敬业精神!有相关工作岗位经验者优先考虑。薪资可面谈。 职位要求: 1.高中以上学历;优秀应届毕业生亦可 2.熟悉使用各种办公软件; 3.年龄23-35岁; 工作内容: 1.负责公司对内.对外的公共关系的维护与合作; 2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.认真完成公司领导交办的其他工作任务; *有电商运营经验的优先考虑
天海东方食品集团
PE/项目工程师 6-9K·13薪
注塑
塑胶
汽车零部件
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岗位职责: 制定项目进度计划,沟通协调推进项目进度,开发项目模检具,制定项目技术文件,确保项目准时交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟悉汽车注塑行业项目开发管理流程; 2、熟悉质量5大工具(SPC,MSA,FMEA,APQP,PPAP); 3、能够掌控项目阶段、节点,把控项目质量;; 4、具备项目策划、项目计划等项目管理能力; 5、较强的组织和协调、项目控制能力,对项目关键问题具备敏锐的洞察力,能够监控、协调、参与项目组内各块的工作; 6、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及ERP系统的使用。
世高智能
咖啡师
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职位描述
薪资:3000-4000(可日结) 工作地点:福清市区门店就近分配 工作内容: 1.产品制作与出品保障 按标准高效制作和提供品质如一的咖啡及产品:。 每日执行咖啡机清洁维护、产品品鉴与质量评估;。 熟练操作收银系统及设备,完成基础营运工作。 2. 顾客服务与业务推广 主动推荐新品、套餐及数字化业务开展,为顾客提供优质的服务: 配合店长完成销售目标的达成,包括社群运营及线下推广; 处理顾客咨询与反馈,提升消费体验。 3. 团队协作与规范执行 配合门店排班,完成清洁、备货等日常工作; 遵守食品安全规范,维护门店运营标准。 岗位要求: 1.咖啡爱好者,对饮品制作有热情,熟悉咖啡基础知识或接受过专业培训者优先 2.注重细节,执行力强,能坚持标准化操作 3.优秀的服务意识,乐于与顾客互动及掌握较好的销售技巧 4.适应快节奏工作,具备团队协作精神
百胜餐饮集团
英语
光伏玻璃
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职位描述
1、负责国内大客户在海外市场的销售和推广,完成销售收入、销售毛利及回款任务; 2、指定大客户关系的建立、维护及拓展,客户价值挖掘; 3、收集大客户信息、友商信息及产业链信息等,制定客户开发和客户关系管理方案; 4、管理销售机会,根据意向客户需求及竞争态势,制定”一客一策“方案,并同客户进行商务谈判,促进订单达成。 5、协同售前和售后部门,把握客户需求并完成导入,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。 6、跟进订单履行情况,协同相关部门确保按客户要求完成交付。 7、对下属营销人员进行业务指导和专业培训。 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,贸易类、营销类、语言类等专业; 2、须具备2年以上在光伏玻璃、电池、储能或逆变器等光伏领域的海外销售经验; 3、须有服务过海外市场的大客户的成功经历或客户资源; 4、商务英语听说读写熟练,能作为工作语言。 5、有自驱力、进取心和责任感,具备团队合作精神和独立解决问题的能力; 6、熟悉国际贸易相关的商务、法务、财务知识和操作,具备风控意识和经验; 7、熟悉华为铁三角体系者优先; 8、需适应高频出差。 工作地点:上海/安徽滁州/广西北海。
新福兴集团
拌料工
包吃住
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职位描述
• 按照生产配方或工艺要求,准确称量各种原料(如化工原料等),确保比例精准。 • 将称量好的原料倒入搅拌设备(如搅拌机、混合机),操作设备进行搅拌混合,保证物料均匀。 • 监控搅拌过程,观察物料状态(如湿度、粒度、混合程度等),及时调整设备参数或处理异常情况。 • 完成搅拌后,将混合好的物料进行分装、转运或送入下一道生产工序,同时做好物料标识。 • 负责搅拌设备及工作区域的日常清洁、维护,如清理残留物料、检查设备部件是否正常等。 • 记录生产数据,如原料用量、搅拌时间、产品批次等,形成生产台账。
尚亿石英
小学教育
全职
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职位描述
岗位内容: 1. 负责学生课后作业辅导,解答学科疑问,确保作业按时保质完成。 2. 组织学生进行预习、复习及课外拓展活动,培养良好学习习惯。 3. 维护课堂纪律与安全,管理学生考勤,及时与家长沟通学习进展。 4. 协助完成教学区域的环境整理与教具维护工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,教育类、师范类相关专业优先,具备教学或托管经验。 2. 具备良好的沟通能力和耐心,能有效引导中小学生完成学习任务。 3. 掌握基础学科知识,能胜任语文、数学、英语等科目的辅导工作。 4. 责任心强,喜爱儿童,具备处理突发事件的应变
融擎商务
成本
制造业
会计初级证书/职称
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职位描述
任职要求:有3-5年制造业成本会计工作经验,化工类最好,懂成本精细核算,能与银行打交道,懂税率。该岗位往财务经理方向培养 1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。 2、编制记账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作,做到凭证合法,手续完备,账目健全。 3、编制财务报表,做好财务结算工作。 4、做好与外协单位的对账工作,定期结账、对账,按时报账。 5、定期进行财务分析,及时主动向领导汇报公司财务状况,并提出合理化建议。 6、建立会计档案,负责会计档案的整理、存档和移交。 7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。 8、负责按时进行税务申报,统计申报等工作。 9、为公司项目申报提供准确的财务资料。 10、参与业务流程梳理,财务分析等相关辅助工作。 11、完成领导交办的其他工作任务
九阳化工
制造业
甲方公司
管理经验
团队搭建经验
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职位描述
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招大专以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。 5.要经常出差
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