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清空筛选条件

推广

前处理班组长急招置顶 5-8K

生产现场管理

食品/饮料

前处理班组长

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职位描述

1、协调本组的人员管理及任务下达；
2、按照计划完成生产任务，控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产任务；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪解决。

推广

普工/操作工（包吃包住+有无经验均可）置顶 5-6K

长白班

包吃包住

普工/操作工（包吃包住+有无经验均可）

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职位描述

一、工作内容：
负责自动化机台操作

二、工作时间：
周一至周六，8-12 13-17 有加班17.30-20.30（基本每天加班），只有长白班没有夜班；

三、基本要求：
男女不限，年龄45以内，能长期稳定者优先， 前期刚入职需学习，有师傅带。

四、薪资待遇：
1、无经验刚来综合薪资5K-6K，提供工龄奖、住房补贴、节日福利等；
2、包吃，食堂三菜一汤；
3、包住，带独立阳台、卫生间。
有同岗位同行业工作经验薪资可面议

五、岗位前景：
公司每季度提供调薪机会，视个人实际能力进行薪资调整，能者多得。

推广

自媒体运营专员急招置顶 5-7K

运营

自媒体运营专员

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职位描述

岗位内容：
1、负责自媒体平台管理及规划，整合利用各种自媒体渠道，对公司品牌、新品推广、活动宣传进行有效传播，形成品牌自媒体矩阵;
2、负责收集每日热点事件、网红产品作实时报告，结合公司品牌、公司产品进行推广;
3、负责撰写企业事件、活动广告、新品推广等文案;
4、负责企业事件、新品的拍摄和摄影，处理各种视频内容;
5、上级安排的其它工作。

任职要求：
1、熟悉多种自媒体平台运作模式，具备用户思维;
2、文字功底扎实，能撰写企业及广告文案;
3、会使用拍摄、摄影工具及视频处理软件。

工作时间：
上午8:00~12:00 下午13：30~17:30
包吃包住，五险，大小周

推广

普工（长白班+包吃住）急招置顶 4.5-5K

环境好

加班费

交通方便

加班补助

提供食宿

普工（长白班+包吃住）

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职位描述

本公司主要经营冷冻海产品加工，需要招聘一些男女普工，主要是一些手头活，工种简单，容易学会。
薪资：4800左右+包吃住+月休两天

推广

生管急招置顶 4-7K·13薪

生产品质管理

生产计划管理

生产库存管理

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职位描述

1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成；
2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行；
3、督导生产所需原物料之准备；
4、跟进生产进度；
5、协调人机负荷；
6、协调产销矛盾；
7、完成上级领导交办的任务；
8、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。

福利：五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月

急招驻店骑手9元一单日入500！ 7-10K

电动车驾驶

智能手机使用

自带电动车

急招驻店骑手9元一单日入500！

收藏

职位描述

招驻店骑手，9元一单，配车有住＋0元入职，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

普工/操作工 5-7K·13薪

分拣工

检验员

普工/操作工

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职位描述

【岗位职责】
1、负责生产线上的基本操作；
2、按照标准流程进行产品检验及包装；
3、按照生产流程和标准完成各项任务；
4、 协助完成设备的日常维护与清洁工作；
5、配合团队完成生产目标，确保产品质量。

【任职要求】
1、年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作；
2、无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神；
3、不限学历及工作经验，有相关经验者优先考虑；
4、能接受高强度、快节奏的工作环境，服从工作安排。

水电工 6-10K

八小时工作制

包吃包住

五险

绩效奖金

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职位描述

1、遵纪守法，工作积极主动，服务意识佳，按规定计划完成工作任务，保障公司用水用电的正常运行。
 2、加强学习，不断提高工作技能和素质，拟定公司安全用电、节水节电的相关制度，并监督检查相关工作的执行。	
3、熟悉公司给水供电系统，了解各主要开关阀门的位置和作用，并熟练掌握各控制操作，负责对公司所有水电设备进行日常检查及维修保养，可独立完成水电维修工作。	
4、按照工作要求巡回检查公司的水、电设备运行和照明，并做好记录，如发现有损坏、隐患或其他不正常情况，要及时处理排除，确保设备正常运行。对不能及时处理的，要及时向上级汇报。	
5、负责公司各种用电仪器设备的检测，监督并指导员工严格按操作规范进行工作，严禁各项违规作业，坚决杜绝事故的发生。  	
6、负责检查全公司安全用电、节约用水用电情况，对于出现违规用水、用电的现象及时进行制止与纠正，解决不了的情况要及时向上级汇报。 	
7、坚守岗位职责，发现存在的隐患要快速进行解决，消除各种安全隐患，全心全意做好公司用水用电保障工作。 	
8、负责搞好工作职责范围内的环境卫生，工作完毕后认真做好工作记录，并必须锁闭重要的门窗。	
9、每月核对公司的用水、用电数量情况，发现异常及时查找原因、做好记录，并同时向上级进行汇报。
10、负责保管好自己使用的专用工具，对公用工具严格按公司相关规定领用和交还。	
11、完成领导交办的其他工作。

得持有电工证

化验/检验 5-10K

石油/化工

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职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

普工/操作工 5-10K

化工

普工/操作工

收藏

职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

销售运营 5-8K

业务管理

化工

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职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

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职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

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职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

快递员（灵工） 3-4K

话补

交通补助

兼职

全职兼职均可

快递员（灵工）

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职位描述

完成小区快件派送
工作地点：产塘街，锦绣花园，西门街

驿收发货运代理

研发 10-15K

饮料饮品研发

保健食品研发

代餐食品研发

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职位描述

岗位内容：
负责食品新品研发、原材料的挖掘和开发，保证产品的稳定质量；
跟踪市场动态，了解消费者需求，优化现有产品；
协助其他部门设计、改进和完善流程，提高工作效率和产品质量。

任职要求：
具有3年以上食品研发相关专业经验；
具备较强的学习能力、团队协作能力和工作执行能力；
善于观察和总结，注重自我成长和专业提升。

洪璞园农业

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