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公司规模
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环卫洗桶车司机 急招置顶 4-5K
C1驾驶证
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职位描述
需要有驾驶证C证,开一辆三吨路面养护车,负责冲洗路面边上的垃圾桶和需要冲洗的公交站之类的。需要早起,吃苦耐劳。
坤太环境服务
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普工/操作工 急招置顶 5-6K
涂装工
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职位描述
服从车间安排,保质保量完成生产任务
奇联汽车零部件
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快递员 急招置顶 6-10K
意外险
年终奖
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高温补贴
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职位描述
吃苦耐劳,有责任心,熟练的使用智能手机,完成日常收派即可
驿收发货运代理
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文员 急招置顶 面议
文员
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职位描述
岗位内容: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件资料的整理、归档、录入与保管。 2. 协助部门进行会议安排、记录及会议纪要的撰写与分发。 3. 接听电话、接待来访人员,并做好信息登记与转达工作。 4. 完成上级交办的其他文书类及数据统计等辅助性工作。
爱沃特玛铪橡胶制品
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IT技术文员/助理 急招置顶 4-6K·13薪
资料管理
网络维护
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职位描述
本公司招聘1名通信内页资料员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练运用各种办公软件,有CAD经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
采购招投标
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职位描述
有招投标代理公司工作经验;负责公司的招投标运营;熟练招投标代理公司整个工作流程;对各项招标工作负责;负责对接招标业主;
全友福
带薪年假
包吃包住
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职位描述
工作时间: 8:00 ~ 17:30,午休一个半小时;月休4天 要求: 有电工证 工作内容: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 福利: 没有学历要求,提供五险、夜班津贴、高温费、生日津贴、员工活动、带薪年假、餐补、话补、工作餐等福利
中联物业
业务员 3.5-10K
建筑业
房地产
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职位描述
主要负责公司瓷砖产品的销售及售后服务工作,通过拓展客户资源,完成销售业绩。主要工作内容包括:客户接待、产品介绍、样板展示、市场调研、客户关系维护!
欣王子建材
包边工
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职位描述
工作时间: 8:00--12:0013:00--17:30 工作内容: 肉类食品加工企业;主要有包装工、切片工等;
勤恳食品
五险一金
带薪年假
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职位描述
综合工时制,超标准工时计加班费 全职员工缴纳五险一金 带薪年休假、工会福利、员工折扣卡、商业补充险、
沃尔玛
电商
线上营销经验
含销售性质
B端客户
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职位描述
任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销专业优先; 2. 具备建材市场营销工作经验优先; 3. 具备互联网思维,有电商渠道搭建或品牌策划工作经验优先; 4.欢迎有创业激情者加入,朝九晚五者谢绝 基本福利: 1. 大小周、提供食宿 2. 五险+商业险 3. 车补+油费使用标准 4. 年终奖金 5. 培训+晋升机会 6. 工作氛围开明 7. 股权激励等
星创建材
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库的货物搬运,需要进冻库。 2. 确保仓库货物的整齐摆放,做到标识清晰、分类明确。 3. 根据生产或销售部门的需求,及时准确地提供货物。 4. 定期对仓库进行安全检查,确保仓储环境的安全。 任职要求: 1.吃苦耐劳; 2. 服从领导安排; 3. 具有良好的责任心和团队合作精神。
云创食品
保洁 3-4K
包住
全职
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岗位内容: 1、负责公司公共区域的日常清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职要求 1、身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
友谊集团
食品/饮料
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职位描述
岗位职责 1. 制定公司整体销售战略与年度目标,结合市场动态调整策略,确保销售业绩(销售额、利润率、市场份额等)达成,对公司整体销售结果负责。 2. 搭建并优化销售团队架构,负责团队招聘、培训、激励与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的核心销售队伍,提升团队整体专业能力与战斗力。 3. 统筹大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,建立长期稳定的战略合作伙伴关系,解决重大客户合作中的关键问题,推动合作项目落地。 4. 主导市场竞品分析与行业趋势研究,及时掌握市场动态、政策变化及客户需求迭代,为公司产品研发、定价策略及市场推广提供数据支撑与决策建议。 5. 协调公司内部研发、生产、财务等部门资源,保障销售流程顺畅,提升客户服务质量,优化客户体验,维护公司品牌口碑。 6. 负责销售预算的制定与管控,合理分配销售资源,控制销售成本,提升销售投入产出比,确保销售业务健康可持续发展。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,8年以上销售工作经验,其中5年以上销售团队管理经验,有粮油、调味品从业经验者优先。 2. 具备出色的销售业绩过往,有带领团队突破销售目标、开拓新市场或实现业务规模化增长的成功案例,熟悉行业销售模式与客户群体特征。 3. 拥有优秀的战略思维与商业洞察力,能精准判断市场机会与风险,具备制定可落地的销售策略及执行方案的能力。 4. 具备卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜力,能有效协调内外部资源,推动团队达成共同目标,同时拥有良好的沟通谈判能力与抗压能力。 5. 认同公司企业文化与价值观,具备强烈的责任心、结果导向意识及创业精神,能适应全国性出差。
新德食品
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
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