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流水线
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职位描述
【岗位名称】 车间普工 【岗位职责】 车用饰件的生产、加工、检验,站立式作业。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8000元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。
福耀集团福清汽玻
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销售区域代表 急招置顶 3-13K
销售区域代表
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职位描述
岗位职责 1.渠道维护:负责辖区内线下渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)日常运营与维护,完成区域销售指标。 2.增长优化:维护客户关系,优化区域客户结构,挖掘新合作机会,提升区域整体销量与盈利。 3.市场跟进:实时掌握区域市场动态、竞品信息,反馈市场问题,配合公司完成渠道落地动作。 任职要求 1.经验背景:3 年以上快消行业区域销售经验,有休闲食品行业经验及优质客户资源者优先。 2.核心能力:联动产品、生产、销售端,推动一体化运作,具备较强的渠道落地与执行能力。 3.行业认知:熟悉线下经销商、终端运作模式,了解食品行业市场特性。 4.综合素质:沟通协调能力良好,抗压性强、目标明确、执行力强,拓客能力优秀,能接受出差、外派、驻地。
鸭嫂食品
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人力资源总监 置顶 5-8K
招聘
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职位描述
🧭 岗位职责: 全面负责公司人力资源战略规划与实施; 建立并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系; 根据公司发展战略制定组织架构优化方案; 主导中高层人才引进与梯队建设; 负责企业文化建设与团队凝聚力提升; 处理重大劳动关系及合规事务。 🎯 任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 人力资源管理经验,3年以上同岗位管理经验; 熟悉劳动法及相关政策法规; 具备优秀的组织协调、沟通表达及战略规划能力; 有集团型企业或快速发展型企业经验优先。
南太捷运
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快递员(龙江) 急招置顶 6-10K
快递员
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职位描述
岗位要求:吃苦耐劳,会骑二三轮车,服务意识强,具备良好的沟通能力,男女不限 工作内容:收件、派件
福清顺丰
推广
英语业务员 置顶 5-7K
年终奖
全勤奖
带薪年假
周日单休
提供饭餐
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职位描述
一、岗位职责 1、跟踪业务订单的生产流程,出货等相关工作事项,收回应收的款项。 2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需; 3、掌握、了解市场信息,开发新的客源。 二、任职资格 1、大专以上学历,英语6级以上,口语流利; 2、责任心强,具备良好的沟通能力及团队合作精神;
绿星居室用品
车间主任/生产主管
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职位描述
我公司在非洲莫桑比克开设超市、工厂已经十几年,现诚聘有意向出国务工的员工前往莫桑比克工作。现有莫桑比克钙粉厂、注塑厂诚聘现场生产主管。 工作内容: 1.负责工厂现场生产管理 2.负责每日生产台账管理 待遇: 1.公司负责出国签证相关费用和机票 2.包食宿 3.月薪10000~15000 有意向出国工作人士请投递简历,面谈!!!
盛远贸易
职位描述
岗位内容: 1. 全面负责高端全屋智能展厅的日常运营管理,包括店面陈列、产品展示、客户接待流程及环境维护。 2. 带领销售团队完成月度及年度销售目标,通过专业的智能家居方案讲解与定制化服务,提升高端客户转化率与客单价。 3. 统筹客户关系管理,维护优质客源资源,跟进重点客户的售前咨询、方案落地及售后反馈,提升客户满意度与复购率。 4. 组织团队定期开展产品知识、销售技巧及品牌文化培训,打造专业、高效的门店服务团队。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上高端建材、智能家居、奢侈品零售或高端家电行业门店管理经验。 2. 熟悉全屋智能系统(如智能灯光、窗帘、影音、安防等)基础原理与主流品牌产品,具备方案讲解与演示能力。 3. 具备出色的商务谈判与高端客户服务意识,形象气质佳,亲和力强,能有效建立信任并推动成交。 4. 抗压能力强,具备优秀的团队激励、人员管理与跨
光影灯具
弱电工程
照明工程
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职位描述
岗位内容: 1. 负责摩根技术部门的整体战略规划与日常管理,推动技术团队高效交付满足业务需求的系统与解决方案。 2. 主导技术架构设计与优化,确保系统的高可用性、可扩展性与安全性,同时推动技术创新与流程改进。 3. 管理技术团队的人员配置、绩效评估与人才培养,建立积极的团队文化与协作机制。 4. 与业务部门、产品经理及外部合作伙伴紧密沟通,协调资源与需求,确保技术项目按时高质量完成
光影灯具
设备安装调试
设备维修保养
设备监造管理
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工作职责: 1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督; 2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行; 3.对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行; 4.根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划; 5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作; 6.负责公司安全管理工作,对公司特种设备安全、消防安全、环保安全等安全生产工作进检查、监督整改、员工教育培训、安全事故预防等工作的统筹管理。 7.配合公司后勤部门各项设备的维修和保养。 8.熟悉食品生产设备、包装设备(两片罐、三片罐等)的运转、维护、保养。 9.完成领导交给的其他工作。 其他: 1、享受六险一金,法定节假日,带薪年假,节日福利等。 2、工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00 3、免费食宿。
洪璞园农业
生产PMC计划
生产计划与物料控制
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职位描述
1.根据销售订单及生产产能,编制主计划。 2.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率。 3.熟悉生产制造流程、熟悉ERP操作流程,及所在产业的生产状况。
胜德塑胶
总账
结算
应收应付
收入账
成本
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职位描述
工作内容: 1、销售合同管理; 2、销售单价维护; 3、销售送货单整理; 4、出具并核对销售对账单、开具发票; 5、销售相关费用计算、审核并做好台账登记; 6、填制与销售业务相关凭证; 7、按时报送应收相关周报及月报。 8、完成领导交代的其他事项。 福利: 包住,双休,餐补(公司有食堂)早餐1.5元,午餐晚餐各3元,五险一金,有降温费补贴,节日福利,年终奖,生日福利
大昌盛饲料
注塑工艺
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职位描述
岗位职责: 1、能够独立操作EVA射出机, 2、熟练操作EVA生产制造流程及质量。 3、有责任心、吃苦耐劳 任职要求:年龄20-45周岁以内
胜德塑胶
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
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职位描述
岗位职责: 1、深度理解业务目标与痛点,制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略,跟踪落地效果并动态调整,助力业务达成目标 2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程:明确招聘需求并推动关键岗招聘,诊断团队能力短板并设计场景化培养方案,协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用,识别关键人才并预警干预流失风险,降低核心人才流失率。 3、适配业务调整优化组织架构,解决跨岗或跨部门协作卡点;将公司文化转化为业务端具体行为准则,营造积极团队氛围,处理文化负面行为 4、建立员工常态化沟通机制,响应诉求;及时调解员工冲突与管理者分歧;普及劳动法规以规避用工风险,协助处理劳动争议 5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策,收集业务端反馈优化流程;定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据,支撑HR决策 6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询,开展定制化培训,提升其人力资源管理能力
胜德塑胶
社会招聘
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职位描述
岗位内容: 1. 根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保岗位及时填补。 2. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续沟通。 3. 维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等,建立人才储备库。 4. 协助优化招聘流程和工具,提升招聘效率与候选人体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,有较强的服务意识。 2. 工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境。 3. 具备基础的数据处理和分析能力,能够进行简单的招聘数据统计与汇报。 4. 对招聘工作有热情,学习能力强,能积极运用新方法吸引和甄选人才。
中国人寿福清市支公司
普工/操作工 5-7K·13薪
分拣工
检验员
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【岗位职责】 1、负责生产线上的基本操作; 2、按照标准流程进行产品检验及包装; 3、按照生产流程和标准完成各项任务; 4、 协助完成设备的日常维护与清洁工作; 5、配合团队完成生产目标,确保产品质量。 【任职要求】 1、年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班工作; 2、无不良记录,具备良好的责任心和团队合作精神; 3、不限学历及工作经验,有相关经验者优先考虑; 4、能接受高强度、快节奏的工作环境,服从工作安排。
三锋集团
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