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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
包装印刷工
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职位描述
岗位一:包装工 1,年龄30-45岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:会识/写字,初中以上 6,能适应化工厂环境,不怕脏,能干体力活。 二:产线技术工 1,年龄27-42岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:中专/高中及以上 6,有过工厂操作工经验 7,吃苦耐劳,能适应化工厂环境 8,优秀可做大班长,工资更高。 三:福利待遇 1,12小时两班倒,底薪8300+公积金600,上六休一,试用期2个月。 2,六险一金。 3,住宿免费,2人间,空调,热水器,免费工作餐。 4,每个月15号发工资。 5,其他节日/生日福利。
推广
收派员 急招置顶 5-10K
暑期工
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职位描述
岗位名:收派员 招聘人数:5 薪资: 周结 年龄:18周岁以上 工作时间:7点到19点 岗位要求:吃苦耐劳,会骑二三轮车。 工作内容:派件 公司名称:顺丰快递 工作地址:音西街道福荣花园顺丰
福清顺丰
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个人客户(2C)
销售专员
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职位描述
我司是美国OMS公司在中国的一个销售团队。主要负责电话向在美华人商家推销美国的产品和技术服务。 工作时间:8:00-15:00 午休一小时。
至义商务
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品质工程师 急招置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
推广
行政管理
公关管理
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职位描述
1.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、敏锐的客户洞察力和高效的执行力; 2.具备较强的团队意识,责任心强,服务意识突出;拥有良好的情绪管控能力与抗压能力。 工作经验:在供应链上下游大型企业从事有关工作一年以上的,可适当放宽招聘条件。 3.招收女士
天海东方食品集团
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、会氩弧焊、气保焊; 2、至少有一年以上同岗位工作经验者优先。
永强力加
销售经理
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职位描述
岗位职责 1.渠道操盘:负责线下传统渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)整体运营,制定渠道战略与年度业绩目标,对渠道业绩直接负责。 2.增长优化:维护现有客户关系,优化老客户结构,挖掘渠道新增长点,提升渠道运营效率与盈利能力。 3.市场分析:监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;优化渠道运营模式,突破发展困境。 4.团队管理:搭建并管理销售团队,制定考核激励机制,定期向公司负责人汇报运营情况及解决方案。 任职要求 1.经验背景:销售出身,具备亿级快消 / 休闲食品线下渠道操盘经验,深耕行业者优先;拥有优质客户资源者优先。 2.核心能力:具备渠道运营创新思维,拥有渠道优化落地经验或有传统渠道创新成功案例,具备产品、渠道、市场综合判断能力,能向公司高层清晰汇报工作。 3.行业认知:熟悉休闲零食线下渠道、经销商及终端运作模式,具备敏锐市场洞察力。 4.综合素质:优秀团队管理、沟通协调及资源整合能力,抗压性强、目标感足、执行力强,拓客能力优秀,能接受自愿出差。 薪资:5000-13000+
鸭嫂食品
五险一金
提供食宿
五险
待遇面谈
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职位描述
工作职责: 1、负责客户车辆保险相关的投保,续保、协助理赔工作。 2、负责对车辆保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、一年以上工作经验,熟悉客户车辆保险到期、跟踪续保各个流程, 4、电脑操作熟练,形象佳,具有保险从业资格人员优。 岗位要求: 1、工作积极主动,热情大方; 2、有相关工作经验者优先录取。 3、薪资面议
华盛汽车
物料仓储
物料采购
物料计划
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职位描述
1.25岁以上,2年以上工作经验; 2.具有全面的仓管软件、电脑专业知识,负责仓库的出入库登记、对仓库进 行日常管理工作; 3.整理库房,保证库房原料合理放置; 4.做好货物进出仓管理,对货物进行分类识别,每月做好仓库盘点工作; 5.负责货物的到货验收,出库的备货; 6.认真细致,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
鸿生股份
年终奖
有提成
全勤奖
周日单休
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职位描述
岗位内容: 1. 负责制定并实施销售策略与计划,带领团队完成公司下达的销售目标及市场拓展任务。 2. 管理销售团队日常运作,包括任务分配、过程指导、绩效评估与团队建设,提升团队整体战斗力。 3. 开拓并维护重点客户关系,参与重大项目的谈判与合同签订,确保销售项目的顺利推进与回款。 4. 收集分析市场动态与竞争对手信息,定期提交销售报告,为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,有团队管理或领导经验者优先。 2. 具备较强的团队带领能力,能够有效激励与培养下属,推动团队业绩增长。 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 工作积极主动,抗压能力强,对销售业绩有强烈追求,薪资待遇可面议(底薪8K以上)。
乐动体育场材料
会开车
有销售经验
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职位描述
1:大专及以上学历(低于大专勿扰),一年以上销售经验 2:有C1驾驶证会开车,沟通能力强,有上进心; 3:每天工作8小时,周休1天,法定假日休息; 4:薪资面议,看能力5000元以上; 5:有较大的发展空间;
乐动体育场材料
环境好
五险一金
有提成
带薪年假
提供饭餐
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职位描述
职责: 1、认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及别克厂家的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 要求: 1.持有C1驾照。对汽车销售有兴趣; 2.具有较好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3.有汽车销售行业工作经验者优先。
华盛汽车
汽车
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职位描述
岗位内容: 1. 负责日常直播活动的策划、准备与执行,确保直播流程顺畅。 2. 参与短视频的内容创意策划、脚本撰写及出镜拍摄工作。 3. 在直播与短视频中展示产品特点,与观众互动,提升用户参与度。 4. 协助完成直播后的数据整理与反馈,持续优化内容效果。 任职要求: 1. 女性,形象气质佳,具备良好的镜头表现力。 2. 热爱直播和短视频行业,有较强的表达能力和互动沟通技巧。 3. 具备一定的学习能力,能快速适应直播设备及拍摄流程。 4. 工作认真负责,具备团队协作精神,能配合完成内容制作任务。
华盛汽车
五险一金
带薪年假
旅游
提供饭餐
老板好
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
五险一金
有提成
带薪年假
旅游
提供饭餐
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
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