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电工急招置顶 5-8K

电工

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职位描述

1、负责电气设备的安装、调试、维护以及故障处理等工作。
2、确保电力系统安全、稳定、高效地运行，以满足生产、生活及各类设施对电力的需求

大朋天祥电子科技

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暑假工无押金急招骑手配车＋住置顶 7-10K

电动车驾驶

智能手机使用

自带电动车

暑假工无押金急招骑手配车＋住

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职位描述

配车有住＋0元入职，站点直招！！有意向者直接投递简历！！
【薪资待遇】
薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 ＋车＋住宿
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～80单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！可预支生活费
【任职要求】
1、年龄18-53
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到晚上20点，跑单时间7小时左右，中间休息时间充足，可以打打游戏
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住，站点直招！！

东莞云企-美团合作商

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移动电话客服（保底4000）置顶 4-9K

含销售性质

外呼销售经验

移动电话客服（保底4000）

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职位描述

[爱心]【招聘】移动电话客服保底4000

工作内容：推广移动优惠业务
工作时间：8：30-12：15—— 14：30-18：30
薪资：4000-10000
公司福利：月休4天（可分8个半天休息）+法定节假日+旅游+团建+个人奖+工龄奖+年终奖+排名奖+不定时下午茶
职位要求：说话流利 听从上级安排工作年龄18至45岁，晋升空间大，职等你来
（有移动外呼经验的可以居家）

时时通信息科技

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女普工急招置顶 4-5K

操作工

女普工

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职位描述

接袋子，整理袋子。10小时工作制，白夜班两班倒，月休2天。

御联包装

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仓储业务急招置顶 11-24K

仓储项目

仓储业务

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职位描述

工作内容：
1、仓储类业务开发与维护（第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广）。
2、协助上级制定经营战略策划与推进；
3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施；
4、负责业务工作的过程管理：客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点，提供定制化的仓配一体化解决方案。
任职要求：
1、了解WMS和TMS的基本逻辑，能向客户解释系统的优势。
2、能快速诊断客户供应链痛点（如库存不准、错误率高、配送慢等），并提供思路。
3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。
3、熟悉本地市场，有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。
4、加分项：自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。

宏捷物流

船务单证 4-5K

单证员

船务单证

职位描述

外贸船务单证员。5年以上经验，6天制，有五险，5500+，有食补。

星海鞋业

品管助理（应届生亦可） 3-4K

待遇面谈

品管助理（应届生亦可）

职位描述

岗位内容：
负责品管相关文件的收集、整理、汇总与归档工作，确保文件完整有序。
协助进行产品质量测试，记录测试数据并提交初步分析报告。
跟进品管过程中的各项数据，协助经理监控质量指标的达成情况。
配合品管团队完成日常事务性工作，包括数据录入、报表制作及会议支持。

任职要求：
具备良好的文档处理和数据整理能力，注重细节和准确性。
能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等，进行文件和数据操作。
具备较强的学习能力和责任心，愿意主动协助团队完成工作。
具有良好的沟通能力和团队协作精神。

星海鞋业

行政部经理 4-5K

行政体系管理

行政部经理

职位描述

参与公司年度工作规划并制定行政部年度工作计划，带领部门人员完成行政工作；
按公司规划制定招聘计划，做好人力储备工作，满足生产人力需求。
完善公司行政管理制度，并组织和监督实施；
协调开发、财务等部门制订新工艺和工序单价；
制定公司年度培训计划并组织实施；
负责公司外联的活动、对接检查、报表审核、电子系统申报审核等；
完善公司消防/环境/门禁等安保制度并监督执行；
组织完善公司相关体系的认证审核和品牌第三方认证审核；
协调搞好公司周边村落的关系；
组织行政部会议和公司周例会；跟进总经理周例会上相关事项落地执行；
组织落实公司5S管理制度，定期考核公布；
负责新聘干部初选、入职培训、试用期考核、定岗定薪定职；
组织实施公司干部职工的培训学习；
主持对全体干部职工的考核，积极储备公司人力资源；
主导公司新项目开发，负责公司固定资产管理等；
制定厂房/宿舍/设备/维护修善年度计划落实实施，杜绝重大隐患和工伤事故；
完善固定资产/人员的保险工作，提高职工福利，处理工伤后续协调工作。
负责公司的员工食宿、环境卫生及各种设施的管

星海鞋业

销售（带薪培训考证+高提成+晋升空间大+有人带） 5-8K

环境好

交通方便

有提成

晋升快

技术培训

销售（带薪培训考证+高提成+晋升空间大+有人带）

职位描述

具有社交牛逼症，喜欢往外面跑，不用怕没经验，有人带，有建材行业经验的优先。
我们提供大平台，让你认识更多圈子，感受不一样世界的忙碌。充实自我，规划未来。
人脉广，我们做的不是业务，而是提升自己的生活水平与眼界，带给自己不一样的生活。
提升与毛大爷两不误
灯饰从业三十年，如果你想来，请联系我，我在这等你！

亚光灯饰

业务员 6-12K

环境好

交通方便

有提成

晋升快

技术培训

业务员

职位描述

岗位职责：
负责公司产品销售、拓展工作
开拓新市场，发展新客户
搜集分析市场销售信息，推进销售业务达成

任职要求：
良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力
具有良好的服务意识和敬业精神

亚光灯饰

灯光设计师（带薪培训考证+高提成+有人带） 5-10K

环境好

交通方便

有提成

晋升快

技术培训

灯光设计师（带薪培训考证+高提成+有人带）

职位描述

岗位职责：
1.灯光设计
2.根据客户需求完成设计任务和后期跟踪
3.有较强的沟通协调能力，做事认真、有责任心。

任职要求：
1.高中及以上学历
2.熟练应用CAD、AI、PS等相关设计软件
3.热爱学习

注：薪资待遇：底薪+抽成+不定期带薪学习培训
有意向先投简历在线私聊，白天会回复

亚光灯饰

机修工 4-8K

环境好

五险一金

带薪年假

技术培训

旅游

机修工

职位描述

机修工

1、服从领导，听从指挥，按车辆维修工艺要求和车间指定工期，保证质量完成生产任务。
2、严格执行安全技术操作规程，做到安全生产。
3、确保工期,质量,按公司、厂方、维修办要求。

华盛汽车

HRBP（福清高山） 5-8K

培训

员工关系

人力资源规划

招聘

HRBP（福清高山）

职位描述

岗位职责：
1、深度理解业务目标与痛点，制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略，跟踪落地效果并动态调整，助力业务达成目标								
2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程：明确招聘需求并推动关键岗招聘，诊断团队能力短板并设计场景化培养方案，协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用，识别关键人才并预警干预流失风险，降低核心人才流失率。								
3、适配业务调整优化组织架构，解决跨岗或跨部门协作卡点；将公司文化转化为业务端具体行为准则，营造积极团队氛围，处理文化负面行为								
4、建立员工常态化沟通机制，响应诉求；及时调解员工冲突与管理者分歧；普及劳动法规以规避用工风险，协助处理劳动争议								
5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策，收集业务端反馈优化流程；定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据，支撑HR决策								
6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询，开展定制化培训，提升其人力资源管理能力

胜德塑胶

质检组长（福清高山） 4-6K

工厂质检

材料质检

质检组长（福清高山）

职位描述

岗位职责：
参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况;
参与生产环节异常质量问题的反馈，现场调查;
对新品和提升品生产进行现场验证跟踪;
实施原辅料、半成品的取样;
公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
工作积极进取,责任心强;
很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力:
高度的工作热忱,良好的团队合作精神:
良好的沟通力量,有急躁。
为人正直严谨;

胜德塑胶

消防水电工程师 6-8K

消防工程

消防水电工程师

职位描述

岗位职责
项目勘测•负责消防工程现场实地勘察，收集项目相关数据，评估工程实施条件；•根据客户需求和实际环境制定合理的施工方案，并确保符合国家规范和标准。
成本控制与消防工程预算编制•对项目所需材料、设备、人力等资源进行详细核算，准确编制工程预算书；•定期跟踪项目进展，及时调整预算，确保成本在可控范围内。
消防工程报价单制作•根据预算结果及市场行情，为客户准备精确且具有竞争力的报价单；•协助商务谈判，解释报价依据，争取有利合同条款。
消防工程施工现场管理•监督施工过程中的各项作业，保证工程质量达到预期标准；•解决施工过程中遇到的技术难题，协调各方资源确保项目按时完成；•组织竣工验收，处理遗留问题，确保客户满意交付使用。
任职资格
大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑；
至少[2]年以上从事类似岗位的工作经验，具备丰富的项目管理经验；
熟悉国家及地方有关建筑行业的法律法规和技术标准；
具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地领导团队开展工作；
拥有良好的职业道德操守，责任心强，能承受一定的工作压力；

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