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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
仓储主管 急招置顶 7-8K
仓储项目
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职位描述
岗位职责: 1.统筹管理仓库日常运营,科学规划货架料件区及成品区布局; 2.主导客户现场服务响应,协调出入库、盘点及异常问题处理,提升客户满意度; 3.通过人员排班调度、作业动线设计、设备工具配置等持续提升仓库人效; 4.落实5S管理,监控库存准确性,定期分析仓储数据并提出改善方案; 5.负责团队培训考核,强化安全操作意识,确保人员和货物的安全; 任职要求: 1.大专及以上学历,物流/供应链管理相关专业优先; 2.三年以上仓库管理经验,有卫浴行业仓储背景者优先; 3.抗压能力强,擅长货位规划及流程优化,具备跨部门沟通能力及客户服务意识; 4.持叉车证等证书者优。
宏捷物流
推广
电销客服+4500+包吃 急招置顶 5-10K
互联网行业
食品/饮料
大客户(KA)
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职位描述
1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 2、维护客户、挖掘客户; 3、与客户建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力;
波蓝食品
推广
搬运工 急招置顶 4-5K
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库的货物搬运,需要进冻库。 2. 确保仓库货物的整齐摆放,做到标识清晰、分类明确。 3. 根据生产或销售部门的需求,及时准确地提供货物。 4. 定期对仓库进行安全检查,确保仓储环境的安全。 任职要求: 1.吃苦耐劳; 2. 服从领导安排; 3. 具有良好的责任心和团队合作精神。
云创食品
推广
区域营销总监 急招置顶 20-30K
市场营销管理
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职位描述
一、区域名称: 西南区域、华南区域、华中区域和华东区域 二、岗位职责: 1、负责区域营销团队建设与管理,提升营销人员素质与技能,完成年度业绩指标。 2、掌握区域产业分布,针对性制定营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户。 3、了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求; 4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。 5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益。 6、负责部门费用的预算和控制。 7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。 三、任职资格: 1、学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。 2、经验要求:从事国内物流(大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优)6年以上工作经历,熟悉本区域内产业分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有3年以上业务团队管理经验。 3、能力要求:具备抗压能力、沟通能力、执行能力,领导能力、团队合作等能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、素质要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5、其他要求:能适应出差,有大客户资源者优先。 四、从业待遇: 1、根据贡献度核算提成,上不封顶,优秀人才相对其贡献度是免费的。 2、薪酬及收入:不低于30万/年。
宏捷物流
推广
普工/操作工 急招置顶 5-10K
化工
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职位描述
岗位福利: 包吃包住、法定节假日、五险、年终奖 岗位职责: 1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程; 2、按照生产计划和工艺要求,按时、按质、按量完成生产任务; 3、严格按各作业指导书要求进行操作,避免发生安全以及环保事故; 4、做好本岗位的自检工作,有强烈的质量意识,发现不合格品应及时通知班长和质检人员; 5、按规定填写记录表,保证数据的准确、真实、清楚; 6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作,保证良好的运行状态,发现问题及时反馈; 7、严格按照质量管理体系要求,确保产品品质质量达标; 8、负责现场的整洁、卫生,保持工作区域符合5S管理; 9、及时将车间生产废料清理到指定区域; 10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集; 11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作; 12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行; 13、积极参加公司组织的培训,提高自身技能和素质; 14、班组合作协调能力以及服装统一 15、完成上级交办的其它任务。
九阳化工
加班补助
全勤奖
带薪年假
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1、根据公司下达的销售目标,制定团队的销售计划、价格、刊登策略; 2、收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计并分析销售数据,并提出整改方案; 3、负责产品销售分析,客户购买心理分析等,生成采购需求报告; 4、负责全权管理亚玛逊账号,有效控制账号表现,处理争议差评; 5、做好团队沟通,实现公司规定的团队销售目标; 6、负责团队建设,辅导并培养下属,合理规划部门分工,提高部门工作效率; 7、指导、管理销售人员的工作,提升销售人员的销售技巧,提高团队的整体业绩; 8、定期检查销售人员的上新情况,其中包括每个产品的页面描述是否正确,图片的编辑及整体效果,分析销售量的情况,将产品销量1化; 9、平台活动及营销活动的设置及推广。 10、拟定合理的产品上架计划,关注库存(中英美仓库),合理进行销售; 11、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先; 2、大学英语四级(CET-4)及以上; 3、熟悉Amazon平台的规则与政策,三年以上平台的销售、操作经验,有二年以上团队管理经验; 4、对账号的维护和管理,以及账号的安全有丰富的处理经验; 5、优秀的团队建设和管理经验及团队激励技巧;优秀的创新能力; 6、强烈成就意识、责任心、较大的抗压力。 【福利待遇】 1、工作时间: 8:30-11:30,13:00-17:30。周六上班时间七小时。 2、员工福利:全勤奖,带薪年假等。 3、工作环境:办公占地面积1000多平米,具备最优质的办公环境。
燕驿网络科技
兼职
初高中各学科兼职老师
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职位描述
给学员一对一针对性辅导授课,工作地点:万达中恒商都校区或者成龙步行街校区。具体薪酬面议。
智高点教育培训
个人客户(2C)
快消品
区域销售
地推销售
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职位描述
有意向请您直接拨打电话或加微信同步的,投简历比较忙,很少看的 9月营业,新店缺人,欢迎咨询! 福清有:1福清瑞亭街云亭小区店2福清宏路店3福清龙田店,3个店! 时间: 早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,剩下的时间做在小区,广场,学校附近做免费品尝试喝,进行销售的,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!(可下午接送孩子) 工作内容: 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广:早上送奶1-2个小时,剩下时间自由安排推广试吃,销售羊奶 收入组成:提成+配送费+福利津贴500起+(提成15%-40%)新手一般6000-8000 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训+师傅带); 4、会骑电瓶车。 晋升空间:组长,主管,经理↑
羊大师
包吃包住
商业保险
环境好
宿舍有空调
全职
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职位描述
有意向请您直接拨打电话或加微信同步的,投简历比较忙,很少看的 我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 7月18号营业,新店缺人,欢迎咨询! 福清有:1福清瑞亭街云亭小区店2福清宏路店3福清鱼溪店4福清龙田店,四个店! 时间: 早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,剩下的时间做在小区,广场,学校附近做免费品尝试喝,进行销售的,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!(可下午接送孩子) 工作内容: 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广:早上送奶1-2个小时,剩下时间自由安排推广试吃,销售羊奶 收入组成:提成+配送费+福利津贴500起+(提成15%-40%)新手一般6000-8000 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训+师傅带); 4、会骑电瓶车。 晋升空间:组长,主管,经理↑
羊大师
房地产/建筑
管理经验
薪酬福利
员工关系
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职位描述
【任职资格要求】 1. 基本要求: 学历:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业。 经验:5年以上人力资源工作经验,其中至少3年专注于级薪酬、绩效模块的实操与管理经验。 行业背景(重要加分项): 有制造业、建筑工程、建材或快消贸易等行业背景者优先,深刻理解该行业业务特性和人员结构。 2. 知识技能: 专业知识: 精通薪酬设计、绩效管理工具与方法,熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利政策。 数据分析能力: 具备极强的数据敏感度和分析能力,熟练使用Excel进行数据建模和图表分析。 沟通协调能力: 出色的跨部门沟通、协调和推动能力,能够影响管理层和业务部门。 逻辑思维与文案能力: 逻辑清晰,能独立撰写体系方案、制度和报告。 保密意识: 具备极强的原则性和保密意识。 3. 素质要求: 原则性强: 能坚守制度底线,公平公正。 责任心与主动性: 对工作高度负责,能主动发现问题并推动解决。 抗压能力: 能承受高强度的工作压力,适应集团化、多地点的工作模式。 变革精神: 具备一定的创新和变革管理能力,能引导组织接受新的管理方法。 【主要岗位职责】 (一)薪酬体系管理与优化(40%) 1. 体系构建与规划: 负责设计并持续优化集团统一的职级体系与宽带薪酬架构,确保内部公平性和外部竞争力(目前以公司为准)。 定期组织薪酬调研,特别是针对混凝土、建材、贸易等同行业市场薪酬数据,为集团薪酬策略调整提供决策依据(一年一次即可)。 制定年度薪酬预算方案,并监控各分子公司薪酬总额的执行情况,进行人力成本分析,提出管控建议(一年一次即可)。 2. 日常运营与核算: 建立并完善集团月度/季度/年度奖金方案,尤其要设计与产量、方量、回款率、安全生产、成本控制等核心业务指标紧密挂钩的激励方案。 指导和审核各分子公司的薪酬核算,确保数据的准确性、及时性和合规性。 负责集团总部员工的薪酬核算、发放及异常处理。 3. 专项管理: 负责年度调薪、专项奖励、年终奖等方案的制定与组织实施。 管理和优化员工福利体系(如五险一金、补充商业保险、节日福利等)。 (二)绩效管理体系建立与推行(40%) 1. 体系设计与优化: 主导设计符合集团特点的绩效管理制度与流程(目前采用KPI工具),覆盖集团总部及各分子公司。 针对不同岗位序列(如生产、销售、技术、管理、贸易)设计差异化的绩效考核指标库,确保指标量化、可衡量、与业务强相关。 2. 组织实施与监控: 全面负责集团绩效管理循环(目标设定、过程跟踪、考核评估、结果反馈与应用)的推动与执行。 指导并监督各分子公司开展绩效考核工作,确保全集团绩效管理步调一致、标准统一。 组织进行绩效面谈的培训与辅导,提升管理者的绩效管理能力。 3. 结果应用与分析: 负责绩效考核结果的汇总、分析,并应用于薪酬发放、奖金计算、晋升调岗、培训开发等方面。 定期撰写绩效分析报告,向管理层呈现绩效管理体系运行状况,并提出改进建议。 (三)员工晋升、降职与调岗管理(15%) 1. 制度建立: 建立并完善员工职业发展通道及晋升、降职、调岗的管理制度与标准。 2. 流程执行: 组织并监督各分子公司的晋升评审、人才盘点与调动流程,确保过程的公开、公平、公正。 3. 档案管理: 建立核心员工晋升调岗档案,为人才梯队建设提供数据支持。 4. 风险管控: 妥善处理降职、调岗中可能出现的劳动风险与员工关系问题。 (四)其他相关工作
星泽企业
五险一金
加班费
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职位描述
一、工作内容 1.负责公司货物的收发,配送和仓储等工作,确保货物安全及时到达生产线 2.负责与公司其他相关部门进行沟通,协助完成货物输送. 二、任职要求 1、中专及以上学历. 2、熟悉物流工作流程,具备一定的物流管理经验 3、具备良好的沟通能力及合作精神,能够承受一定的工作压力。
奇联汽车零部件
全面质量管理TQM
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职位描述
职位详情 质量管理体系标准 QC七大手法 1.负责质量控制计划的编制及实施监督; 2. 负责生产过程质量管理; 3. 负责产品相关的质量问题的分析/纠正/预防; 4. 负责质量改善项目的推进及跟踪; 5. 负责客户投诉及问题解决。
奇联汽车零部件
双休
五险
法定假日休假
餐补
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职位描述
岗位内容: 1. 翻译法语文件、合同和其他商务文档。 2. 校对翻译后的文档并确保其准确性和流畅性。 3. 参与会议和电话翻译等活动。 4.需要陪同来国内的客人(陪同口译) 任职要求: 1. 法语要专四以上,主修法语或相关专业的本科及以上学历,具备出色的法语口语、听力、阅读和写作能力。 2. 有2年及以上从事法语翻译工作经验。 3. 具备良好的团队合作精神、沟通技巧和时间管理能力。 男女不限,22岁—35岁 上班时间:09:00-12:00、13:30-18:00; 双休、餐补、五险,法定假日休假
高林矿业
生日福利
团建聚餐
底薪加提成
全职
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职位描述
1.有亲和力、性格开朗、喜欢养生护肤、热爱美业 2.保持工作环境的干净整洁,有良好的职业道德和团队意识 3.按照程序进行美容美体护理操作 4.善于学习,愿意提高自身职业专业技能
水晶女人美容养生
保洁员 3.3-4K
商业保险
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职位描述
保洁员招聘3300元起 岗位职责: 1、 负责责任区内的卫生清洁工作; 2、 完成领导交办的其他工作和突击性的工作。 任职资格: 1、 年龄 62周岁以下, 身体健康; 2、 五官端正、 具备一定责任心, 服务意识、 团队意识, 吃苦耐劳, 普通 话流畅; 3、 试用期 3 个月, 月休2-3天, 入职购买商业保险,节假日三倍加班费,员工福利; 工作地点: 福清万达写字楼
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