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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
财务专员 急招置顶 4-5K
出纳
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职位描述
岗位职责: 1.处理账款账务,包括但不限于发票管理、账目核对。 3.负责每日公司收支的计算。 4.协助处理工资发放、员工福利、节假日福利等财务事务。 5.上班时间:上午8点30到11点30;下午14点到17点30;每周单休;节假日另说。 任职要求: 1.对财务工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等。 3.细心、有责任心,能够准确处理财务数据。 4.工资待遇:试用期一个月,试用期工资4000;转正后4500元,包两餐,中午和晚上,没有5xian。 年龄要求:30-45岁
雪品环境科技
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环境好
周末双休
交通方便
提供食宿
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职位描述
1.认同企业文化,诚实守信,强烈的责任心,思想品德优良,认同贝加分教学及经营理念; 2.热爱教育事业,工作条理性好; 3.大专及以上学历,教育相关专业背景优先考虑,有多年同行从业经验可放宽学历要求; 4.具有良好执行能力,良好的表达、应变能力和沟通能力; 5.工作勤奋,积极主动,合作意识与团队合作意识强; 6.遵守各项管理规定,按组织要求完成相应的学习及工作任务,完成相关的例行工作; 岗位职责: 1、为小学三年级至六年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等; 2、根据学生的辅导方案,制定学生管理计划; 3、负责与家长定期沟通,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求; 4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 5、负责学生入学后学籍档案的建立; 6、负责学员考勤签到、课堂纪律; 优秀应届生亦可, 工作时间:周一到周五,10:00-10:30上班(工作时间跟着学生放学时间)
贝加分
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财务经理 急招置顶 8-15K
年终奖
加班补助
房贴
周日单休
五险
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职位描述
负责财务部全面工作,主导过制造企业财务经理工作5年以上经验, 本地户口优先。
星海鞋业
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生产计划管理 急招置顶 4-5K
生产计划与物料控制
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职位描述
一.负责生产计划制定: 1· 根据销售预测、客户订单和库存情况,制定生产计划(例如:当日,月度、周度计划)。 · 明确在特定时期内要生产的产品种类、数量和生产时间。 2. 物料需求计划: · 根据主生产计划,计算出自制件、外购件和原材料的净需求。 · 确保生产所需的物料在正确的时间、以正确的数量到达生产线,避免生产线因缺料而停工。 3. 车间作业计划: · 将主生产计划分解为具体的日计划或班次计划,下达到各个生产车间或生产线。 · 精确安排每台设备、每条生产线每天的生产任务和顺序。 二、生产进度管理与协调 计划下达后,需要持续跟踪和调整。 1. 生产进度跟踪: · 实时监控各车间、工序的生产进度,确保实际生产与计划保持一致。 · 通过生产报表、现场巡视了解生产完成情况。 2. 异常情况处理: · 当出现设备故障、物料短缺、质量问题、人员缺勤等突发状况时,及时调整生产计划。 · 协调相关部门(如维修、质量、采购)快速解决问题,并重新调度生产任务,最小化对交付的影响。
特耐王包装
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操作员 置顶 5.5-7K
纸箱组装
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职位描述
纸箱组装。上班时间:2班倒,早班7:30-18:30,中班18:30~任务结束 . 夜班:夜宵+夜班补贴 月休2-3天
特耐王包装
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
岗位要求:饲料行业工作经验者 任职要求:1、年龄30~48岁,大专以上学历,动物科学、机电相关专业优先,要懂机电设备; 2、3-5年以上大型饲料企业经验,要有全面管理经验; 3、科学有效的管理理念,熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作,能基本制定生产管理及相关考核制度; 4、要有魄力和执行力,抗压能力强,高度的工作责任心,和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。 工作主要内容: 1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理; 2、制定生产计划,编制年、季、月度生产计划,落实公司下达的任务目标; 3、负责生产运营管理工作,关注生产过程控制, 落实饲料质量安全管理规范;4、负责安全体系的建立和控制工作,贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产无安全事故发生; 5、督导检查生产过程控制,保证各岗位严格按操作规程作业; 6、主持生产运营预算,并控制达成,控制生产制造费用与管理成本,提高人均劳效; 7、做好员工培训工作。
大昌盛饲料
环境好
年终奖
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
岗位要求: 1、持有电工证,懂得电路维护者优先; 2、有一定的机电维修、设备维修等相关经验; 岗位职责: 1、负责产区生产设备维保工作,对设备进行日常巡检、清理工作,实施预防性维护与保养工作; 2、定期对设备进行检查、保养,熟悉车间设备性能,对易损件、易发故障部位做到心中有数,发现隐患及时排除,并做好记录; 3、根据设备情况合理制定维护保养计划,每月完成易损件的采购计划,并提交审批; 4、具有较强的安全意识,现场电焊及气割,必须提前做好安全措施; 5、修理工作结束后,要待设备运行正常并作好现场清理后方可离开现场; 6、完成上司安排的其他工作。
大昌盛饲料
门店运营管理
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职位描述
1.38岁以下,3-5年零售及团队管理相关工作经验,大专及以上学历; 2.喜欢热爱零售,能够快速学习,适应变化; 3.具有良好的商业敏锐度; 4.具有良好的团队领导力,能带领团队实现业务目标; 5.具有强烈的个人抱负和抗压能力,接受异动调动
沃尔玛
机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
1.具有社交牛逼症,喜欢往外面跑,不用怕没经验,有人带,有建材行业经验的优先。 2.我们提供大平台,让你认识更多圈子,感受不一样世界的忙碌。充实自我,规划未来。 3.人脉广,我们做的不是业务,而是提升自己的生活水平与眼界,带给自己不一样的生活。 4.提升与毛大爷两不误 5.灯饰从业三十年,如果你想来,请联系我,我在这等你!
亚光灯饰
业务员 6-12K
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1.负责公司产品销售、拓展工作 2.开拓新市场,发展新客户 3.搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成 任职要求: 1.良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力 2.具有良好的服务意识和敬业精神
亚光灯饰
环境好
交通方便
有提成
晋升快
技术培训
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职位描述
岗位职责: 1.灯光设计 2.根据客户需求完成设计任务和后期跟踪 3.有较强的沟通协调能力,做事认真、有责任心。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.熟练应用CAD、AI、PS等相关设计软件 3.热爱学习 注:薪资待遇:底薪+抽成+不定期带薪学习培训 有意向先投简历在线私聊,白天会回复
亚光灯饰
环境好
五险一金
有提成
带薪年假
提供饭餐
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职位描述
职责: 1、认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务。 2、严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、6S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及别克厂家的接待流程、交车流程。 3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。 4、对客户满意度负责,端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉。 5、 积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养。 6. 配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售经理开好晨会,夕会,周会,月会工作。 7. 完成领导交办的其他工作。 要求: 1.持有C1驾照。对汽车销售有兴趣; 2.具有较好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3.有汽车销售行业工作经验者优先。
华盛汽车
汽车
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职位描述
直播专员,女性,形象好,负责直播、短视频拍摄
华盛汽车
五险一金
带薪年假
旅游
提供饭餐
老板好
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
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