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印刷普工急招置顶 5-6K

印刷机

包吃住

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职位描述

协助机长做好印刷生产工作，有经验优先。

御联包装

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福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐急招置顶 6-8K

机床操作工

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐

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职位描述

【公司优势】
①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入职就缴纳五险一金，每月15号准时发工资，室内工作，免费发放工作服。
②福耀玻璃直招，包住包工作餐，税前月薪6000元-8500元，前三个月保底6000元，入职就缴纳五险一金。

 【岗位要求】
初中及以上学历优先，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒/三班倒，会简单的英文字母和数学计算，月休4天。

【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等，站立式作业。

【福利待遇】
1、底薪+计件工资+补贴，综合月薪6000元-8500元。
2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）。

【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。

【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30。
2、携带材料：身份证原件、充满电的智能手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋，否则无法参观车间。

福耀集团福清汽玻

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电工急招置顶 5-8K

电工

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职位描述

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

鑫杰荣

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质检员（进料检验＋实验室检验）急招置顶 4.5-6K

质检

质检员（进料检验＋实验室检验）

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职位描述

中专或高中以上学历，

熟练使用办公软件，无经验的公司提供培训；

10小时制，白夜班两班倒，月休2天；包吃住；

发薪时间：每月15日

御联包装

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新媒体运营策划急招置顶 4-5K

抖音

账号运营

拍摄、剪辑

新媒体运营策划

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职位描述

男女不限，大专学历及以上、会开车、 需要有自己的拍摄审美，文案、文笔功底好，会简单的剪辑，且有传媒公司工作经验优先，八小时工作制，周天固休，有法定节假。

乐动体育场材料

品保部IPQC 4.5-6K

IPQC

品保部IPQC

职位描述

1、负责首检确认及过程巡检、记录
2、制程稽核及制程品质异常提报、反馈

女性，需要配合生产部门加班，每周休1天。

泓兴精密

工艺储备 5-6K

工艺储备

职位描述

1、大专以上学历，学物理、材料、光学薄膜、真空专业者优先；
2、年龄：22-38周岁；性别，男。
3、要求思维敏捷，积极主动、踏实稳重，吃苦耐劳，有上进心，干一行爱一行，钻一行。

新福兴集团

销售区域经理（应届生亦可） 8-10K

年薪10 万以上

销售区域经理（应届生亦可）

职位描述

年薪10 万以上，以及各类补贴(如住宿、生活、差旅、话费等补贴),退伍军人、应届毕业生不限专业，优先考虑。

御冠食品

保洁 3-4K

包住

全职

保洁

职位描述

岗位内容：
1、负责公司公共区域的日常清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。

任职要求
1、身体健康，年龄40-55岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。

友谊集团

货物司机 6-7K

A2驾驶证

B2驾驶证

长途货运

短途货运

货物司机

职位描述

工作内容：
负责货物运输；
搬运货物；
日常车辆维护。
任职要求：
需要有驾驶A证或B证；
身体健康，品行端正；
能配合产线加班（晚上、周末及节假日）
月休4天。

湃视科技

工艺跟单面议

企业客户（2B）

化工

销售专员

工艺跟单

职位描述

工艺岗位职责

1. 工艺职责
(1)协助销售走访客户
(2)商务洽谈技术支持
(3)获取客需转化为生产语言,汇编完成：
《第三方验厂需求》
《新产品开发通知单》《生产通知单》
《8D》及客诉处理
(4)包装辅材的筛选
(5)协助研发/采购/生产/品管促成订单交付
(6)市场新产品/新包装/新设备信息采集分析
(7)聚焦并持续改进产品缺陷，降低销售风险

2. 管理职责
(1)样品管理
(2)供应商管理
(3)库存辅材管理
(4)周更新项目进度表
(5)产品管理与宣传

3. 其他职责
(1)组织会议
(2)记录会议纪要
(2)现场验货(含外购)
(3)完成主管交办事宜

友谊集团

保安（江阴） 4-5K

八小时工作制

保安（江阴）

职位描述

穿城管服装，辅助执法

御林保安

环保工程师 8-15K

环保安全管理

环保工程师

职位描述

1、负责公司日常环保监督管理工作，对生产环节中废水、废气、固废等污染物排放情况进行常态化监督检查，确保生产活动符合环保法规及公司内部环保标准。
2、监督环保治理设施（污水处理设备、废气处理装置等）的运行状态，核查设施运行记录与数据，发现异常及时协调相关执行部门整改，保障设施合规高效运行。
3、统筹环保合规管理工作，梳理并维护环保台账、监测报告等资料，按时完成环保部门要求的信息上报、备案等工作，配合应对环保部门监督检查与专项核查。
4、监督公司内部环保制度的落地执行，对各生产部门环保工作落实情况进行检查与评估，提出改进建议并跟踪整改效果，形成监督闭环。
5、协助开展环保风险排查工作，识别生产过程中的环保隐患，制定防范措施并监督落实；参与环保相关事故、问题的调查分析，推动责任界定与整改方案执行。
6、协助组织环保宣传与培训活动，向各部门传递环保法规与监督要求，提升全员环保合规意识，配合安环部门完成其他监督管理相关工作。
三、任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、安全环保等相关专业优先，非相关专业具备 1 年以上制造业环保监督或合规管理经验者亦可。
2、技能要求：具备基础环保法规知识（如《环境保护法》《大气污染防治法》等），了解制造业环保监督流程；熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成监督记录、报表整理；有光伏、玻璃、化工等制造业安环监督相关经验者优先。
3、素质要求：具备较强的监督意识与责任心，工作严谨细致，能客观公正开展监督工作；有良好的沟通协调能力，可有效对接各生产部门推进整改；能适应工厂监督工作节奏，具备团队协作意识。
4、证书要求：无强制持证要求，持有环境工程师、环保管家等相关证书者优先考虑（非必要条件）。

新福兴集团

销售总监 15-20K

食品/饮料

销售总监

职位描述

岗位职责
制定公司整体销售战略与年度目标，结合市场动态调整策略，确保销售业绩（销售额、利润率、市场份额等）达成，对公司整体销售结果负责。
搭建并优化销售团队架构，负责团队招聘、培训、激励与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的核心销售队伍，提升团队整体专业能力与战斗力。
统筹大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，解决重大客户合作中的关键问题，推动合作项目落地。
主导市场竞品分析与行业趋势研究，及时掌握市场动态、政策变化及客户需求迭代，为公司产品研发、定价策略及市场推广提供数据支撑与决策建议。
协调公司内部研发、生产、财务等部门资源，保障销售流程顺畅，提升客户服务质量，优化客户体验，维护公司品牌口碑。
负责销售预算的制定与管控，合理分配销售资源，控制销售成本，提升销售投入产出比，确保销售业务健康可持续发展。

任职要求
大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，8年以上销售工作经验，其中5年以上销售团队管理经验，有粮油、调味品从业经验者优先。
具备出色的销售业绩过往，有带领团队突破销售目标、开拓新市场或实现业务规模化增长的成功案例，熟悉行业销售模式与客户群体特征。
拥有优秀的战略思维与商业洞察力，能精准判断市场机会与风险，具备制定可落地的销售策略及执行方案的能力。
具备卓越的团队管理与领导能力，善于激发团队潜力，能有效协调内外部资源，推动团队达成共同目标，同时拥有良好的沟通谈判能力与抗压能力。
认同公司企业文化与价值观，具备强烈的责任心、结果导向意识及创业精神，能适应全国性出差。

新德食品

生产安全员 5-8K

环境管理体系标准

职业健康安全管理体系标准

生产安全员

职位描述

（一）性别年龄：男，25至35周岁
（二）学历专业
大专以上学历，专业不限，具备安全生产理论基础优先。
（三）工作经验：具有 1 年以上制造业（玻璃行业优先）安全管理经验，熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理（如动火、有限空间作业）、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。
（四）能力素质
1、责任心与原则性强：严守安全底线，对违规操作 “零容忍”，能顶住压力推动隐患整改。
2、风险识别与处置能力：具备敏锐的观察力，能从生产细节中发现潜在风险（如设备异响、防护缺失），并提出可行的防控措施。
3、沟通与培训能力：能清晰向一线员工传递安全要求，擅长用通俗语言讲解安全知识（如应急逃生技巧、灭火器操作等）。
4、法规与标准掌握：熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。
5、学习能力：能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。
三、工作内容
（一）现场安全管理与隐患排查
1、日常巡查：每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查；特种作业（如动火、登高、进入有限空间）的审批流程及现场监护是否合规；员工劳动防护用品（隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等）佩戴情况；消防设施（灭火器、消防栓）、应急通道的完好性。
2、隐患整改监督：对排查出的隐患下达整改通知，跟踪整改进度，对逾期未改的情况上报领导并协调解决。
3、外来人员管理：对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订，以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督，存在安全隐患要求整改，并下达处罚决定通知书。
（二）安全培训与应急管理
1、组织新员工公司级安全培训；
2、协助组织实战应急演练（如氨水泄漏、火灾逃生等演练）；检查应急物资（如呼吸器、三脚架、急救箱）的储备与完好性，确保关键时刻可用。
（三）作业许可与合规管理
1、负责高危作业（如动火作业、有限空间作业等）的许可审核，现场核查安全措施（如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等）是否到位，作业过程中进行安全监督管理。
2、定期梳理安全生产相关法规（如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定），确保公司生产活动合法合规。
3、整理安全台账（如巡查记录、培训档案、隐患整改单），按要求规整备查。
（四）事故处理与持续改进
若发生安全事故，第一时间赶赴现场协助救援，保护现场并上报，参与事故调查，分析原因并制定预防措施（如加装防护挡板、优化操作流程）。
（五）辅助环保管理
协助监督车间环保排放情况，如有异常及时上报领导，确保环保设施（如脱销设施、除尘器、污水处理站）正常运行。

福利：月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住

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