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工作经验
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公司规模
推广
加班补助
有提成
周日单休
待遇面谈
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职位描述
年龄:18-35周岁 学历:高中或中专以上 薪资待遇:具体面谈,(参考薪资:业务员底薪3000+业绩抽成+考核奖金),保底4500元,正常月工资5000~9000+五险一金,上不封顶,油费补贴,月休四天。 职位描述:主要负责公司在终端门店的销售业绩。 熟悉快速消费品商超渠道与应届毕业生优先; 有C1驾照;沟通力佳,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,可塑性强。有上进心,具有良好的职业道德素养。
万信商贸
推广
环境好
加班补助
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、责任心强,工作认真负责,吃苦耐劳 2、有健康证 薪酬福利:公司提供免费伙食, 长白班、没有两班倒,节假日休、定期团建 有管理经验优先
波蓝食品
推广
普工/操作工 急招置顶 5-6K
涂装工
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职位描述
服从车间安排,保质保量完成生产任务
奇联汽车零部件
推广
普工/操作工 急招置顶 5-10K
普工
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职位描述
负责车间的生产操作工作,成品货物装车及原料装卸; 年龄20-45周岁,吃苦耐劳,身体健壮,有责任心,做事灵活。 提供食宿,高温补贴,节日福利
海美生物
推广
化验/检验 急招置顶 3-4K
微生物检验
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职位描述
岗位内容: 1. 负责按照标准操作规程,对原料、中间产品及成品进行化学、物理或微生物项目的检测与分析。 2. 准确记录实验数据,及时出具检验报告,并对检测结果的真实性、准确性负责。 3. 维护和校准化验室的仪器设备,保持工作区域的整洁与安全,确保检验环境符合要求。 4. 参与检验方法的验证与优化,协助处理生产过程中出现的质量异常问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化学、分析化学、药学、食品科学、环境工程或相关专业背景。 2. 熟悉常规化验仪器(如分光光度计、pH计、天平等)的操作与维护,具备扎实的实验操作能力。 3. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录、分析能力和质量安全意识。 4. 能够阅读和理解相关标准与技术文件,有相关行业检验资格证书或工作经验者优先 任职要求: 岗位内容: 任职要求:40周岁以下
宏益食品
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职位描述
有过钢结构厂相关工作经验的,熟悉钢结构业务往来,公司提供免费住宿,工作地点在福清市!福清、平潭人士优先!
国盛钢结构
汽车
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职位描述
直播专员,女性,形象好,负责直播、短视频拍摄
华盛汽车
五险一金
带薪年假
旅游
提供饭餐
老板好
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职位描述
1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
五险一金
有提成
带薪年假
旅游
提供饭餐
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1.负责常规保养、事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 5. 及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 6. 负责保险事故车各种相关手续的收集。 7. 开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 8. 为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 9. 准时参加公司开放的培训课程及会议。 10. 保险主管安排的其它工作。 11.领导交代的其他工作。 管理职责,包括: 1. 对自我的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。 2. 对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。 3. 为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。 4. 对所接待的工作、顾客满意度负责。
华盛汽车
IPQC
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1、负责首检确认及过程巡检、记录 2、制程稽核及制程品质异常提报、反馈 女性,需要配合生产部门加班,每周休1天。
泓兴精密
环境好
加班费
交通方便
提供食宿
有补助
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职位描述
职位要求: 1、大专以上,3年以上工厂人力资源和行政管理经验; 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能; 3、熟悉劳动法,国家相关法规、政策,了解同行业知识与发展趋势; 4、熟悉各种招聘模式和渠道,思维清晰敏捷,能承受较大的工作压力; 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述: 1.负责公司的行政管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理,部门的团队建设。 11.负责工业园区安保,卫生,招租,水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.公司领导安排的其他各类事务。
鑫杰荣
环境好
五险一金
提供食宿
管理规范
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职位描述
岗位要求:饲料行业工作经验者 任职要求:1、年龄30~48岁,大专以上学历,动物科学、机电相关专业优先,要懂机电设备; 2、3-5年以上大型饲料企业经验,要有全面管理经验; 3、科学有效的管理理念,熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作,能基本制定生产管理及相关考核制度; 4、要有魄力和执行力,抗压能力强,高度的工作责任心,和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。 工作主要内容: 1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理; 2、制定生产计划,编制年、季、月度生产计划,落实公司下达的任务目标; 3、负责生产运营管理工作,关注生产过程控制, 落实饲料质量安全管理规范;4、负责安全体系的建立和控制工作,贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保生产无安全事故发生; 5、督导检查生产过程控制,保证各岗位严格按操作规程作业; 6、主持生产运营预算,并控制达成,控制生产制造费用与管理成本,提高人均劳效; 7、做好员工培训工作。
大昌盛饲料
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
市场营销管理
战略管理
公关管理
销售管理
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1.协助总经理处理日常事务,包括但不限于日程管理、会议安排及重要文件准备。 2.参与公司战略规划的讨论,为决策提供数据支持和建议。 3.协调内部各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息流通和项目推进。 4.跟进总经理交办的各项任务,确保按时完成并反馈结果。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理、经济或相关专业优先。 2.具备良好的组织协调能力,能够高效熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力,能够制作高质量的报告和演示材料。
福建凯利龙塑胶
生鲜
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采购策略与计划: · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况,制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。 · 进行市场调研,分析消费者需求,规划和优化生鲜商品结构(蔬果、肉禽、水产、熟食等)。 · 制定并执行新品开发与引进策略,以及滞销品的淘汰计划。 供应商管理: · 开发、评估、筛选和认证供应商,建立并维护稳定可靠的供应商体系。 · 负责与供应商的谈判,包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。 · 定期对供应商进行绩效考核(质量、价格、交货期、服务等),实施优胜劣汰。 采购执行与成本控制: · 执行日常采购订单,跟踪订单状态,确保商品按时、按量、按质到货。 · 严格控制采购成本,通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。 · 监控和分析采购成本的变化,及时调整采购策略以应对市场波动。 品质与库存管理: · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准,确保入库商品符合质量与安全要求。 · 与仓储、门店部门协同,监控库存水位,加快库存周转,降低损耗率。 ·跨部门协作: · 与销售、营销部门紧密合作,根据促销活动安排采购资源。 · 向管理层提供采购数据分析报告,为经营决策提供数据支持。 任职要求(通常): · 大专及以上学历,供应链管理、市场营销、农业等相关专业。 · 3年以上生鲜采购经验,熟悉生鲜商品特性和供应链运作。 · 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。 · 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。 · 具备良好的供应商资源和人际关系能力。 食品检测员,安全员,或高级营养师认证者优先
良宇实业
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