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推广

主办会计急招置顶 6-8K·13薪

总账

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职位描述

1、有生产企业主办会计的经验优先；
2、能熟练运用用友软件，及独立处理生产企业全套账务；
3、对外部门报税及报表申报等。
薪资6000-8000元，具体面议

推广

仓库主管急招置顶 5.5-7K

食品/饮料

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职位描述

岗位内容：
负责仓库日常运营管理，包括收货、存储、分类等环节的规划与执行，确保流程高效准确。
监督库存管理，定期组织盘点，确保账实相符，优化库存水平，减少呆滞料和损耗。
领导仓库团队，进行排班、培训与绩效考核，提升团队协作效率与操作规范性。
维护仓库安全与5S管理，确保作业环境符合安全标准，并持续推动仓储成本控制与流程改进。

任职要求：
具备1-3年以上仓储管理经验。
熟悉仓库管理流程，具备良好的库存控制与数据分析能力。
具备较强的团队管理与沟通协调能力，能够有效激励下属并处理现场突发问题。
工作认真负责，注重细节，具备良好的安全意识和成本管控意识

推广

销售代表底薪4500-8000+五险+员工餐急招置顶 4.5-9K

环境好

交通方便

有提成

晋升快

销售代表底薪4500-8000+五险+员工餐

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职位描述

岗位职责：
1、负责线上线下相结合，以批发的形式寻找客户
2、维护现有客户，持续达成合作
3、及时了解搜集反馈同行业的市场信息及竞品的动态信息
工作时间：08:30-11:30  12:30-17:30 
 包吃 月休四天+国家法定节假日

推广

自媒体运营专员急招置顶 5-7K

运营

自媒体运营专员

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职位描述

岗位内容：
1、负责自媒体平台管理及规划，整合利用各种自媒体渠道，对公司品牌、新品推广、活动宣传进行有效传播，形成品牌自媒体矩阵;
2、负责收集每日热点事件、网红产品作实时报告，结合公司品牌、公司产品进行推广;
3、负责撰写企业事件、活动广告、新品推广等文案;
4、负责企业事件、新品的拍摄和摄影，处理各种视频内容;
5、上级安排的其它工作。

任职要求：
1、熟悉多种自媒体平台运作模式，具备用户思维;
2、文字功底扎实，能撰写企业及广告文案;
3、会使用拍摄、摄影工具及视频处理软件。

工作时间：
上午8:00~12:00 下午13：30~17:30
包吃包住，五险，大小周

推广

招商代理+员工餐+月休四天急招置顶 4.5-11K

含销售性质

招商代理+员工餐+月休四天

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职位描述

1、负责公司产品营销推广工作，做好渠道的拓展、招商门店的开发工作；
2、负责产品的招商代理宣传工作
职位要求
1、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识；
2、具备良好的语言表达能力，良好的人际沟通能力和资源分配能力；
3、有过销售或招商工作经验优先考虑。

永辉招送货员夜班7/8元一单 6-9K

夜班补助

就近分配

兼职

永辉招送货员夜班7/8元一单

收藏

职位描述

招大小夜班骑手，薪资如下：
小夜班（23点-02点）：7元一单
大夜班（23点-06点）：8元一单
车辆：自带车或者用我们的车
永辉小红车：150元/月，月出勤满27天则免费

七十迈网络科技

生产技术研发

生产产品设计

新产品导入

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职位描述

岗位职责：
1. 打样需求对接与工艺评审
1.1 接收业务员提交的打样需求表，评审工艺可行性（材质、工序、设备能力等）；
1.2 区分常规/非常规工艺类别，明确打样路径与技术要点；
1.3 输出工艺评审意见，如需印前调整、工序特殊要求、外协加工等，同步至相关部门。
2. 图稿与打样单下达
2.1 对接印前设计部或外部制版公司，安排图稿制作，明确图稿技术要求（色彩、尺寸、结构等）；
2.2 编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序、注意事项、质量标准；
2.3 将打样单下发至生管部、样品组或生产部门，确保执行端清晰理解工艺要求。
3. 物料申购与版辊安排
3.1 根据打样需求，申购所需物料（纸、膜、油墨、亮粉、特殊材料等），明确物料规格与到货要求；
3.2 安排凹版、柔版、烫金版等各类版辊的制作或返修，跟进版辊到位情况；
4. 大货技术文件准备
4.1 客户确认大货后，准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件，明确大货生产标准；
4.2 明确大货版辊开版要求，协调厂家完成开版或返修；
4.3 下发大货样品标准，确保样品与技术文件一致，作为大货生产依据。
5. 工艺异常处理
5.1 打样或大货过程中出现工艺问题时，分析原因并给出解决方案；
5.2 协同生产、品质部门优化工艺路径，解决工序冲突、质量异常等问题；
5.3 对重大工艺异常形成案例记录，为后续工艺优化提供依据。
6. 工艺标准与知识沉淀
6.1 整理并维护全品类产品的工艺标准、工序规范、材料清单；
6.2 参与编写《工艺手册》《工序注意事项》等技术文档；
6.3 为业务、采购、生产、品质等部门提供工艺培训与技术支持。
7. 跨部门协同与技术支持
7.1 参与订单评审，为业务接单提供工艺可行性判断；
7.2 协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性；
7.3 支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法；
7.4 配合越南工厂解决生产中的工艺问题，提供远程或现场技术支持。
8. 制度与流程优化
8.1 参与制定并持续优化工艺评审流程、打样单编制规范、技术文件模板等；
8.2 推动工艺管理与ERP/OA系统的对接，实现技术文件的线上化流转；
8.3 定期复盘工艺异常案例，提出流程优化建议。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。
四、能力素质
具备较强的工艺判断力与风险意识，能提前识别工艺隐患；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
逻辑清晰，能输出规范的工艺文件与技术方案；
责任心强，对产品落地质量有较高的标准要求；
具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新材料；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。

工艺主管 10-15K

设计主管

AI

全职

包装造型设计

收藏

职位描述

岗位职责：
一、核心业务执行（覆盖工艺员全部工作）
1、打样需求对接与工艺评审
接收业务提交的打样需求，主导工艺评审，明确工艺路径与技术要点；
输出工艺评审意见，同步至印前、采购、生产等相关部门。
2、图稿与打样单下达
对接印前设计或制版公司，安排图稿制作，明确技术要求；
编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序、质量标准；
将打样单下发至生管部、样品组或生产部门。
3、物料申购与版辊安排
申购打样及大货所需物料，跟踪到位情况；
统筹凹版、柔版、烫金版等版辊的制作、返修与大货开版协调；
4、大货技术文件准备
客户确认大货后，准备工艺单、印刷单、包装单等技术文件；
明确大货版辊开版要求，协调厂家完成开版或返修；
下发大货样品标准，确保样品与技术文件一致。
5、工艺异常处理
打样或大货过程中出现工艺问题时，分析原因并给出解决方案；
协同生产、品质部门优化工艺路径，解决工序冲突、质量异常等问题；
对重大工艺异常形成案例记录，为后续工艺优化提供依据。
二、统筹管理工作
1、任务统筹与分配
依据订单优先级、工艺员技能特长分配工作任务，制定作业计划；
统筹协调工艺组与打样跟单员、印前、生产等部门的协作衔接；
确保工艺任务流转顺畅、节点清晰、责任到人。
2、流程与标准建设
建立并持续优化工艺评审规范、物料申购标准、版辊管理流程、技术文件模板等；
推动工艺管理与ERP/OA系统的对接，实现技术文件的线上化流转；
定期复盘工艺异常案例，提出流程优化建议并推动落地。
3、审核与兜底
对工艺员的工艺评审、打样单、技术文件、异常处理方案等进行最终审核；
纠正错误偏差，对工艺组整体成果兜底负责；
对复杂订单、非常规工艺、重大异常等问题亲自介入处理。
4、团队建设与培训
负责工艺组新人的系统培训（含工艺知识、物料申购、版辊管理、系统操作等）；
开展技能提升指导与日常监督，关注团队状态；
组织工艺案例分享与技术交流，提升团队整体专业能力。
5、跨部门协同与技术支撑
参与订单评审，为业务接单提供工艺可行性判断；
协助采购评估新物料、新供应商的工艺适配性；
支持品质部制定工艺相关的质量标准与检验方法；
配合越南工厂解决生产中的工艺问题，提供远程或现场技术支持。
6、其他工作
完成上级交办的统筹、审核及临时性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
1年以上工艺团队管理或核心骨干经验，熟悉打样与大货全流程；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
精通印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备较强的工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
熟悉制度流程搭建与优化，具备标准化建设能力。
四、能力素质
具备极强的统筹规划能力与细节把控力；
优秀的团队管理与培训能力，能带动团队落地标准；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
责任心强，对工艺成果有较高的标准要求；
具备较强的应急处理能力，能独立解决复杂工艺问题；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。

工艺组长 8-12K

包装设计

欧美风格

AI

全职

PS

收藏

职位描述

岗位职责：
一、业务执行（承担工艺员核心职责）
1、打样需求对接与工艺评审
接收业务提交的打样需求，完成工艺评审，明确工艺路径；
输出工艺评审意见，同步至相关部门。
2、图稿与打样单下达
对接印前设计或制版公司，安排图稿制作；
编制《打样单》，明确工艺要求、工序顺序；
将打样单下发至执行部门。
3、物料申购与版辊安排
申购打样及大货所需物料，跟踪到位情况；
安排版辊制作、返修，跟进开版进度；
公司自产物料下发对应生产单据。
4、大货技术文件准备
客户确认大货后，准备工艺单、印刷单等技术文件；
明确大货版辊开版要求，协调厂家开版；
下发大货样品标准。
5、工艺异常处理
处理打样或大货过程中的常规工艺异常；
复杂异常及时上报工艺主管，协助分析解决。
二、协助管理工作
1、日常任务协调
协助工艺主管进行组内任务的日常分配与调整；
跟进组员任务进度，确保节点按时完成；
协调组内与打样跟单员、印前、生产等部门的日常协作。
2、质量初核
对组员输出的工艺评审、打样单、技术文件等进行初步审核；
发现错误或偏差及时指导组员修正；
确保提交给主管审核的文件质量达标。
3、新人带教
负责新入职工艺员的岗位技能带教（工艺知识、系统操作、文件编制等）；
协助主管组织组内培训与案例分享；
帮助新人快速融入团队、掌握工作方法。
4、信息汇总与反馈
汇总组内任务完成情况、异常问题、延迟原因等；
定期向工艺主管汇报组内工作状态与人员情况；
收集流程优化建议，反馈给主管。
5、顶岗与应急
组员缺岗时顶岗承担相应工艺任务；
协助主管处理突发性任务高峰或紧急订单；
在主管授权范围内处理常规性管理事务。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学等相关专业优先。
二、工作经验
2年以上印刷包装行业工艺、印前、生产技术相关工作经验；
熟悉凹印、柔印、胶印、烫金、模切等常见印刷工艺者优先；
有复杂产品（如立体贺卡、手工盒、异形包装）工艺经验者优先；
有越南工厂工艺支持经验或涉外工艺对接经验者优先。
三、专业能力
深入了解印刷包装产品的工艺特性、生产流程、设备能力；
熟练编制工艺单、打样单、印刷单等技术文件；
熟悉各类物料（纸张、薄膜、油墨、版材等）的性能与应用；
熟悉版辊制作流程及技术要求（凹版、柔版、烫金版等）；
具备工艺异常分析能力，能快速定位问题并提出解决方案；
熟练操作办公软件，能使用CAD/AI等绘图软件查看图稿者优先；
了解ISO质量管理体系及印刷行业相关标准。
四、能力素质
具备较强的工艺判断力与风险意识，能提前识别工艺隐患；
良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门技术需求；
逻辑清晰，能输出规范的工艺文件与技术方案；
责任心强，对产品落地质量有较高的标准要求；
具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新材料；
可接受生产旺季加班及偶尔的越南工厂短期出差。

包装设计组组长 12-18K

包装设计

AI

全职

PS

纸制品行业

包装设计组组长

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职位描述

岗位内容：
负责包装设计团队的整体管理与项目协调，制定设计流程与质量标准，确保项目按时交付。
主导品牌包装创意设计，包括结构、平面及材料选择，提升产品市场竞争力与视觉吸引力。
与市场、生产等部门紧密合作，将设计概念转化为可落地的包装方案，并跟踪打样与生产效果。
关注行业趋势与新技术，组织团队学习与创新，优化设计效率与成本控制。

任职要求：
本科及以上学历，工业设计、视觉传达或相关专业，5年以上包装设计经验，其中至少2年团队管理经验。
精通包装结构、材料工艺及平面设计软件（如Adobe Creative Suite、3D建模工具），具备扎实的设计功底。
具备优秀的创意能力与审美水平，有成功上市的品牌包装案例，熟悉市场趋势与消费者心理。
良好的沟通协调能力和团队领导力，能承受工作压力，具备多项目管理与跨部门协作经验

普工/操作工 4-8K

包装印刷工

全自动开机

半自动开机

普工/操作工

收藏

职位描述

岗位内容：
按照生产计划和操作规程，完成产品组装、加工或包装等流水线作业。
负责日常设备的点检、维护及工作区域的5S管理，确保生产环境整洁有序。
配合质检人员进行产品质量检查，对发现的生产异常及时上报并协助处理。
遵守安全生产制度，正确使用劳动防护用品，参与班组内的生产协调与物料搬运。

任职要求：
年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业，有制造业相关经验者优先。
具备基本读写能力，能理解作业指导书和安全标识，服从工作安排与管理。
工作认真负责，有团队协作意识，能适应快节奏的重复性操作任务。
无不良嗜好，吃苦耐劳，愿意学习基础设备

印刷学徒 4-10K

印刷机

柔印

凹版印刷

包装印刷

收藏

职位描述

岗位内容：
协助印刷机长完成日常印刷设备的操作与准备工作，包括上版、调墨、装纸等。
负责印刷过程中的质量监控，协助检查印品颜色、套准及外观，确保符合生产标准。
参与印刷设备的日常清洁、基本维护及工作区域的整理，保持生产环境整洁有序。
学习并掌握印刷工艺流程，在指导下处理简单的印刷故障及辅助完成生产任务。

任职要求：
小学或高中以上学历，印刷、机械或相关专业优先，欢迎应届毕业生或转行人员。
具备良好的学习态度和责任心，能够适应倒班工作制，愿意从基础岗位踏实做起。
身体健康，视力良好，能适应车间环境，具备一定的动手能力和团队协作精神。
对印刷行业有兴趣，有基本的安全意识，能严格遵守操作规程

销售主管 5-8K·13薪

农/林/牧/渔

快消品

食品/饮料

企业客户（2B）

收藏

职位描述

【工作概述】
1、执行公司下达的销售政策，完成所属区域销售目标；
2、维护、开发福清、莆田区域销售业务，提升产品市场表现，达成业绩指标。
【任职要求】
1、1年以上快速消费品销售工作经验，有粮油、调味料、卤制品等行业销售经验尤佳；
2、有较强的事业心，能承担较大压力。

校区校长（启智未来/福清） 16-20K

校区运营

门店运营

校区校长（启智未来/福清）

收藏

职位描述

岗位职责：
负责校区销售团队全流程管理，包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘，打造高执行力团队。
统筹校区产品推广、市场活动策划执行，完成活动落地、数据复盘与效果优化，提升品牌影响力。
制定并落地校区招生计划，全程监督执行进度，对校区整体招生业绩与营收目标负责。
负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设，保障团队稳定高效运转。
开拓并维护校区周边合作渠道，提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。
统筹校区整体运营、教学管理、业务推进，配合上级完成各项工作安排，保障校区规范化运作。

任职资格：
本科及以上学历，形象气质佳，成熟稳重，具备较强的责任心与抗压能力；
3年及以上教培行业从业经验，有校区完整运营管理经验者优先；
具备成熟的管理思维与落地执行能力，目标感强，擅长团队打造与业绩达成；
有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用；
稳定性强，认可记忆力教育行业，长期稳定发展

校区客服总监（启智未来） 10-15K

运营管理

客户管理

教育培训

校区客服总监（启智未来）

收藏

职位描述

一、岗位职责
负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。
组建、管理、培训客服/学管/督学团队，明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。
负责学员及家长服务体验管理，提升满意度；建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。
配合课程运营，对业绩指标负责。
统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议，快速响应、妥善解决，降低品牌风险。建立投诉预防机制，定期复盘问题，优化服务流程。
定期数据分析、复盘优化，持续提升服务效率与业绩产出。
与教研、教学、市场、线上运营等部门协同，提升整体运营效率。

二、任职要求：
大专及以上学历，3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验，1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。
精通教育行业客服/学管全流程；熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 
沟通协调能力极强，情绪稳定，处理问题果断，抗压能力强。热爱教育，有耐心、责任心、同理心。

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