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普工（长白班）+八小时制+月休四天急招置顶 4-6K

环境好

加班补助

全勤奖

带薪年假

普工（长白班）+八小时制+月休四天

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职位描述

1、责任心强，工作认真负责，吃苦耐劳
2、有健康证
薪酬福利：公司提供免费伙食，
长白班、没有两班倒，节假日休、定期团建

有管理经验优先

波蓝食品

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仓管置顶 4-6K

物料仓储

物料采购

物料计划

仓管

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职位描述

25岁以上，2年以上工作经验；
具有全面的仓管软件、电脑专业知识，负责仓库的出入库登记、对仓库进 
行日常管理工作；
整理库房，保证库房原料合理放置；
做好货物进出仓管理，对货物进行分类识别，每月做好仓库盘点工作；
负责货物的到货验收，出库的备货；
认真细致，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

鸿生股份

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快递员急招置顶 6-10K

意外险

年终奖

话补

高温补贴

快递员

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职位描述

吃苦耐劳，有责任心，熟练的使用智能手机，完成日常收派即可

驿收发货运代理

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电工（8小时+五险一金+包吃住+多福利）急招置顶 5-8K

加班补助

提供食宿

房贴

技术培训

五险一金

电工（8小时+五险一金+包吃住+多福利）

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职位描述

福利待遇：
有五险一金，提供食宿，节日福利，工作餐，免费培训，晋升空间，定期体检，绩效奖金等

工作时间：8小时，每月轮值10天加班
需持有电工证

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ，具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

新福兴集团

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市场地推专员急招置顶 6-10K

线下零售

含销售性质

团队管理经验

线下渠道

市场地推专员

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职位描述

岗位内容:
1.薪资待遇:无责3800+提成，综合6000-8000
2.上班时间:早上7:30-下午18:00.中午休息两个半小时
3.主要负责邀约顾客，不需要自己推销产品
任职要求:
1.学历:不限学历，不限经验，接受小白。
2.年龄要求:20岁-40岁皆可，男女不限。
3.善于表达，有亲和力。

ps：岗位轻松好上手，前期都有老带新，不要害怕胜任不来
店里每个月都有安排团建，同事老板都很幽默，不存在抢顾客,耍小心机的同事，大家都是互帮互助合作共赢，争取榨干老板的养老金！！

开垦故事

安防员/保安（渔溪） 3.8-4K

环境好

年终奖

提供食宿

全勤奖

带薪年假

安防员/保安（渔溪）

职位描述

1.年龄18-55岁，男性
2、具有物业安防经验，有较强的专业能力、沟通力、判断力。

凯励物业

叉车工 6-6.5K

环境好

提供食宿

压力小

五险

叉车工

职位描述

负责冷库商品周转运输、装卸，与相关部门相互协作。执行对叉车的日常检查及维护保养。
要持证上岗，包吃包住，月休2天，五险

家和食品

数控组长 6-8K

数控组长

职位描述

1、男性，25-50岁，中技以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通组织协调能力；
3、会编程，会看图纸，会处理简单的设备故障；
4、精通德国通快激光机、数控冲、折弯机。

鑫杰荣

数控折弯工 5-7K

钣金工

折弯工

数控折弯工

职位描述

职位描述
1、依据车间主任下达的《派工单》、技术图纸及工艺要求，负责保质保量的完成当天生产任务工作；
2、正确使用数控折弯机，完成当天生产工作；
3、做好机器设备的保养、简单维修工作；
4、下班后，负责关闭照明，做好本区域“6S”工作；
5、负责完成车间主任交办事项工作。

岗位要求：
1、男性，30-50岁，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；

鑫杰荣

熟食技工（全职） 3-3.5K

五险一金

带薪年假

熟食技工（全职）

职位描述

综合工时制，超标准工时计加班费

缴纳五险一金
带薪年休假、工会福利、员工折扣卡、商业补充险、

沃尔玛

店员（全职） 2.8-3.2K

五险一金

带薪年假

店员（全职）

职位描述

综合工时制，超标准工时计加班费

全职员工缴纳五险一金
带薪年休假、工会福利、员工折扣卡、商业补充险、

沃尔玛

采购专员 5-7K

生产型公司

采购专员

职位描述

工作职责：
1、协助采购经理进行采购工作；
2、负责管理采购合同及供应商合同、文件资料；
3、负责产品档案和供应商档案的建立和维护；
4、负责所有采购订单的登记、维护和跟踪；
5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；
6、负责所有采购订单付款的申请和登记；
7、完成领导交办的其他任务。

友谊集团

IE 8-9K·14薪

排版设计

排版质检

印版输出

图片排版

AI

IE

职位描述

核心使命：
通过规划、设计、评估和改进生产系统及流程，优化资源配置，消除浪费，提升生产效率和整体运营绩效，实现降本增效。

岗位职责：
标准工时制定：运用时间研究（秒表法、MOD法等）制定和维护准确的标准工时（Standard Time）、产能测算。
流程与布局优化：运用价值流图（VSM）分析生产流程，识别浪费；设计或优化生产线布局，优化物料流动，缩短交期。
效率提升：进行线平衡（Line Balancing）分析，消除瓶颈工序，提升生产线整体效率和平衡率。
快速换模（SMED）：主导或参与换线、换模流程的优化，分析换模动作，减少换型时间，提高设备利用率。
成本核算与改善：进行人力、物料、能耗等成本分析，通过IE方法推动效率提升项目，量化改善效益（成本节约）。
自动化与防错：识别自动化机会，参与自动化项目导入；设计或推动防错装置（Poka-Yoke）的应用，减少人为错误。
绩效指标管理：建立和维护生产效率、设备OEE、损耗率等指标的监控体系，进行数据分析，为管理决策提供支持。
标准化与推广：将行之有效的改善方法形成标准，并在全厂范围内横向展开推广，确保改善成果的可持续性。

任职要求：
学历：大专及以上学历
专业：工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业
工作年限：3年以上制造业IE相关工作经验，有印刷包装行业背景者优先

核心胜任力要素：
熟练掌握IE手法（时间研究、方法研究、线平衡、VSM、SMED等）；
具备数据分析能力，能使用Excel、Minitab等工具进行统计和分析；
了解精益生产（Lean Production）理念和工具；
具备成本意识和改善意识，能发现并推动效率提升机会；
良好的沟通协调和项目管理能力，能推动跨部门改善项目；
具备基本的CAD识图或布局绘图能力者优先。

科瑞特

工艺整合工程师（PIE） 8-9K·14薪

CVD工艺

切割工艺

电气机械制造

工艺整合工程师（PIE）

职位描述

核心使命：
负责产品制造工艺的设计、优化、标准化和异常处理，确保生产工艺的稳定性、可靠性和先进性，以保障产品质量、提升生产效率。

岗位职责：
工艺设计与开发：负责新产品的工艺可行性评估，制定印刷、模切、糊盒等工序的工艺流程、作业指导书（SOP）和工艺参数标准。
生产过程技术支持：解决生产现场出现的工艺技术问题（如颜色不准、套印不良、模切爆线、糊盒开胶等），提供即时技术支持和解决方案。
首件确认（FAI）：主导或参与新产品、新订单的首件鉴定工作，核对标准样张、色稿、材质、规格等，确保符合客户要求。
材料验证与导入：负责新材料（纸张、油墨、版材等）的测试、验证、评估及导入应用。
工艺优化与改进：持续优化现有工艺参数（如印刷压力、水墨平衡、UV能量、模切压力），以提升质量、降低损耗。
设备工艺对接：参与新设备的工艺能力评估、验收和调试，确保设备满足生产工艺要求。
知识管理与培训：建立和维护工艺参数库、故障案例库；编制和更新工艺文件；对生产操作员进行工艺标准和操作技能培训。
跨部门协作：与质量、生产、研发等部门紧密合作，分析质量缺陷的根本原因，推动工艺相关的质量改进项目。

任职要求：
学历：大专及以上学历
专业：印刷工程、包装工程、材料科学与工程、轻化工程等相关专业
工作年限：3年以上印刷包装行业工艺技术相关工作经验

核心胜任力要素：
精通印刷包装工艺（胶印/凹印/柔印）及后道加工（模切/糊盒）原理；
熟悉包装材料（纸张、油墨、版材等）特性及测试方法；
掌握色彩管理知识，能熟练使用密度仪、色度仪等测量工具；
具备强大的现场问题分析解决能力（如熟练运用5Why、鱼骨图等工具）；
了解主流印刷及后道设备（如海德堡、博斯特）的工艺特性；
注重细节，具备良好的文档编写和沟通协调能力。

科瑞特

研发助理 4-6K·13薪

研发助理

职位描述

1、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；
2、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织；
3、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；
4、协同处理与公司内部其他部门的往来业务；
5、协同处理客户关系；
6、管理部门文档、部门工作汇总。
7、对相关产品进行研发、研制。
工作时间：
8小时制
周休一天

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