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公司规模
推广
高温补贴
意外险
全职兼职均可
电动车
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职位描述
岗位名:永辉超市送货员 基础单价+超重补贴 永辉超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-150单,一天300没问题 工作打卡时间:早班6:00-19:00,晚班10:00-23:00,(还有其他班次可选)中间吃饭休息1-3小时 一个月休息3-4天,调休 平均薪资在8000-10000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块
七十迈网络科技
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五险
双休
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职位描述
工作地点:福建省(福清市) 招聘人数:2名 招聘职位:技术支持服务工程师 工作性质:全职 职位月薪:面议(含五险、双休) 工作经验:一年以上 学 历:中技、大专及以上 籍 贯:不限 招聘要求: 1.性别年龄、45岁以下,有驾照(两年以上实际行驶驾龄,手/自档均可驾驶)。 2.从事机械、液压、机加工相关专业/工作经验者优。 3.“机械、液压、电气、仪控”相关设备调试、检维修相关专业。 4.熟练使用OFFICE办公软件,熟悉并能运用机械相关软件(如机械CAD)。 5.基本了解相关质量体系标准,工作构架及流程有逻辑;具备良好的沟通能力及基本谈判能力和成本意识。 6.服从管理,具备良好的职业道德、职业操守、工作责任心、保密意识,严谨的工作态度和较强的抗压能力,严格执行公司各项规定。 7.普通话流利,常驻福建省福清市。 岗位说明: 1.在技术部经理领导下,负责公司相关产品的售前技术支持、售中设备验收/交货/培训、售后技术服务工作。 2.公司订货产品的验收、建档、发货交货相关工作。 3.在技术部经理的指导下,能独立撰写技术方案、产品配置方案。 4.配合参与技术部经理、设备厂家处理客户的技术咨询、及时反馈用户技术信息。
协核实业
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电气自动化岗位 急招置顶 6-8K
自动化维修维护
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职位描述
职责内容: 1、负责公司生产、后勤及办公设备或设施的维护、修理、保养。 A、提出生产设备年度保养维护计划经批准后按计划实施执行,并做好记录。 B、提出设备易损件及备品备件计划。 C、对设备或设施故障及时抢修予以矫正改善,做好记录。 D、编制生设备安全使用规范并监督实施。 1. pLC电路故障,联接电脑进行故障判断。 2、负责生产设备合理化的改造、改进或制造。 3、负责设备建档(含维修保养记录)、标识工作。 4、完成领导交办其它事情。 5、试用期1个月, 6.有一点机械设备维修基础,会CAD. 招聘要求: 1、年龄:25岁以上; 2、大专或以上且有电工操作证;电气自动化毕业; 3、两年以上的工作经验; 4、能够驻厂者优先。 5.应届生亦可(有师傅带)
金谷食品
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B2驾驶证
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职位描述
B2证 1. 垃圾清运:按照指定路线和时间,驾驶餐厨垃圾专用车辆,完成餐饮商户、单位食堂的餐厨垃圾收集、转运工作,确保日产日清。 2. 车辆维护:负责作业车辆的日常检查、清洁与简单保养,包括油量、胎压、清运设备(如液压系统、密封装置)的检查,发现故障及时上报维修。 3. 台账记录:准确填写垃圾清运台账,记录每趟次的清运地点、垃圾重量、交接人员等信息,确保数据真实可追溯。 4.垃圾桶挂卸操作 - 到达餐饮商户或收运点后,规范操作车辆配套的液压挂桶设备,将餐厨垃圾桶精准挂接、提升、倾倒,完成后将空桶复位摆放整齐。 - 检查垃圾桶有无破损、渗漏,发现问题及时告知商户或上报主管;禁止收集非餐厨类垃圾,对混装垃圾做好沟通与分拣。 5. 合规作业:严格遵守交通法规和厂区作业规范,作业时做好车辆密封,防止垃圾泄漏、异味扩散;按要求到指定处理厂完成垃圾卸运。 6.其他工作:配合完成车辆消毒、防疫等
建城环境科技集团
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普工/操作工 置顶 4-8K
包装印刷工
全自动开机
半自动开机
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职位描述
岗位内容: 1. 按照生产计划和操作规程,完成产品组装、加工或包装等流水线作业。 2. 负责日常设备的点检、维护及工作区域的5S管理,确保生产环境整洁有序。 3. 配合质检人员进行产品质量检查,对发现的生产异常及时上报并协助处理。 4. 遵守安全生产制度,正确使用劳动防护用品,参与班组内的生产协调与物料搬运。 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应倒班及站立作业,有制造业相关经验者优先。 2. 具备基本读写能力,能理解作业指导书和安全标识,服从工作安排与管理。 3. 工作认真负责,有团队协作意识,能适应快节奏的重复性操作任务。 4. 无不良嗜好,吃苦耐劳,愿意学习基础设备
科瑞特
兼职
化学
线下教育
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职位描述
岗位要求: 1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩; 2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作; 3、晚上或者周末上课,教学时间充沛; 4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强; 5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。 工作地点: 福清校区:福清市向高街东南电器二楼乐优教育
乐优教育
社会招聘
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职位描述
1、负责公司人力需求的招聘工作; 2、负责公司招聘渠道的建立与维护; 3、负责公司相关招聘制度草拟、招聘数据分析等工作。
永裕来齿轮
意外险
高温补贴
夜班补助
就近分配
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永辉超市送货员 单价+距离近+冲单奖1000+超重补贴 永辉超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-150单,一天300没问题 工作打卡时间:早班6:00-19:00,晚班10:00-23:00,(还有其他班次可选)中间吃饭休息1-2小时 一个月休息3-4天,调休 平均薪资在8000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块
七十迈网络科技
高温补贴
全职兼职均可
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岗位名:永辉超市送货员 单价+距离近+超重补贴 永辉超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里 薪资待遇:一次带5-8单,一天单量在60-150单,一天300没问题 工作打卡时间:早班6:00-19:00,晚班10:00-23:00,(还有其他班次可选)中间吃饭休息1-2小时 一个月休息3-4天,调休 平均薪资在8000左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块
七十迈网络科技
意外险
全职兼职均可
电动车
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保底3000+满勤奖500+超重补贴+超远补贴 沃尔玛超市工作内容:骑电动车配送超市订单,系统派单1-3公里,超过3公里开始加钱 薪资待遇:一次带五六单,一天单量在60-70单,一天300左右 工作打卡时间:8:30-21:30,有1-3小时休息吃饭 一个月休息2-3天,调休,18岁-55岁 平均薪资在8千到一万左右 全职工资每月20号发工资,10号或者25号可以预支工资,预支工资不能超过2000块
七十迈网络科技
印刷机
柔印
凹版印刷
包装印刷
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岗位内容: 1. 协助印刷机长完成日常印刷设备的操作与准备工作,包括上版、调墨、装纸等。 2. 负责印刷过程中的质量监控,协助检查印品颜色、套准及外观,确保符合生产标准。 3. 参与印刷设备的日常清洁、基本维护及工作区域的整理,保持生产环境整洁有序。 4. 学习并掌握印刷工艺流程,在指导下处理简单的印刷故障及辅助完成生产任务。 任职要求: 1. 小学或高中以上学历,印刷、机械或相关专业优先,欢迎应届毕业生或转行人员。 2. 具备良好的学习态度和责任心,能够适应倒班工作制,愿意从基础岗位踏实做起。 3. 身体健康,视力良好,能适应车间环境,具备一定的动手能力和团队协作精神。 4. 对印刷行业有兴趣,有基本的安全意识,能严格遵守操作规程
科瑞特
销售主管 急招 5-8K·13薪
农/林/牧/渔
快消品
食品/饮料
企业客户(2B)
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【工作概述】 1、执行公司下达的销售政策,完成所属区域销售目标; 2、维护、开发福清、莆田区域销售业务,提升产品市场表现,达成业绩指标。 【任职要求】 1、1年以上快速消费品销售工作经验,有粮油、调味料、卤制品等行业销售经验尤佳; 2、有较强的事业心,能承担较大压力。
光阳蛋业
校区运营
门店运营
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职位描述
岗位职责: 1.负责校区销售团队全流程管理,包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘,打造高执行力团队。 2.统筹校区产品推广、市场活动策划执行,完成活动落地、数据复盘与效果优化,提升品牌影响力。 3.制定并落地校区招生计划,全程监督执行进度,对校区整体招生业绩与营收目标负责。 4.负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设,保障团队稳定高效运转。 5.开拓并维护校区周边合作渠道,提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。 6.统筹校区整体运营、教学管理、业务推进,配合上级完成各项工作安排,保障校区规范化运作。 任职资格: 1.本科及以上学历,形象气质佳,成熟稳重,具备较强的责任心与抗压能力; 2.3年及以上教培行业从业经验,有校区完整运营管理经验者优先; 3.具备成熟的管理思维与落地执行能力,目标感强,擅长团队打造与业绩达成; 4.有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用; 5.稳定性强,认可记忆力教育行业,长期稳定发展
三锋集团
运营管理
客户管理
教育培训
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职位描述
一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
三锋集团
K12销售经验
教育工作经验
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一、岗位职责: 1.负责机构线上课程整体运营战略制定,包含课程定位、定价、包装、推广、转化、复购全链路规划。制定年度/季度运营目标(用户增长、课程销量、转化率、客单价、续报率),并落地执行与复盘。 2.协同教研团队,优化现有全脑开发、专注力、记忆力、思维导图、速读速记等线上课程体系。负责课程迭代、爆款打造、体验课设计、训练营产品设计,提升课程竞争力与口碑。 3.搭建线上获客体系:短视频、直播、公众号、私域、投放、合作渠道等全域引流。负责流量精准承接、用户分层、线索转化,提升获客效率与ROI。 4.搭建从体验课→正价课→续费→转介绍的完整转化闭环,负责直播转化、社群转化、公开课转化。制定转化SOP、话术体系、活动机制,对整体营收结果负责。 5.负责线上学员学习效果、完课率、活跃度、满意度管理,提升口碑与转介绍。 6.组建、管理、培训线上运营团队(课程运营、社群、直播、新媒体、客服、督学等) 7.提升品牌在全脑开发/素质教育领域的线上影响力,拓展合作渠道、异业资源、加盟合作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上教育行业线上运营经验,2年以上同岗位管理经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、K12、线上训练营任一领域成功经验优先。 2.精通线上课程从0到1操盘:体验课、直播课、录播课、训练营、社群课等模式。精通流量获取、内容运营、用户运营、转化成交、私域运营全流程。 具备极强的目标感、数据思维、活动策划能力与落地执行力。 3.能带团队、能打业绩、能扛指标,擅长统筹与跨部门协同。 对教育有耐心,认同全脑潜能开发理念,热爱线上教育事业。 学习能力强,能快速适应教育产品迭代与线上玩法变化。
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