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工作经验
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普工/操作工 急招置顶 5-6K
生产员工
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职位描述
工作时间:8:00~20:00,中间休息2小时,月休2-4天 岗位要求: 男女不限,初中及以上文化,18-45周岁,身体健康、适应倒班,无不良嗜好。 工作内容: 1.操作生产设备 2.填写相应的记录表
玖辰精工
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互联网行业
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职位描述
招收灵工网络销售经理 只要你思路清晰,有朝气有梦想的就可以!无经验没事,上手简单 招聘条件: 1,18-55周岁,品行端正,学历不限;2,为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责: 1,具备快速的学习能力; 2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有强烈的上进心; 3,保持与客户沟通联系,及时回访。 招收网络销售(灵工),无需坐班,在家或在在现岗位均可。 闲时半小时即可完成,每天灵工收入20-50不等可周结,日结
京典时代贸易
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日语
日韩市场
家居用品
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职位描述
一、岗位职责 1、跟踪业务订单的生产流程,出货等相关工作事项,收回应收的款项。 2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需; 3、掌握、了解市场信息,开发新的客源。 二、任职资格 1、大专以上学历,精通日语; 2、责任心强,具备良好的沟通能力及团队合作精神。
绿星居室用品
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消防中控员 急招置顶 3-4K
八小时工作制
有无线网
年终奖
五险
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职位描述
負責消控中控系统运行及监控系统
万科物业福州鼓楼分公司
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搬运工 急招置顶 4-5K
带薪年假
八小时工作制
包吃包住
五险
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职位描述
1.负责产品及原料(纺织面料)上下车; 2.仓库卫生保洁及上级安排的其他辅助工作。
宝利特纺织涂层
轮班制
配货
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初中以上学历,踏实肯干,工作认真负责。有较好的责任心和团队精神,适应12小时两班倒。
榕升纸业
环境好
交通方便
提供食宿
压力小
五险
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职位描述
男,30-50岁,经验不限,工作认真负责。主要负责五金包材进出库并做好台帐,会基础的电脑操作。
朝华食品
食品/饮料
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职位描述
一、岗位职责 1、协助经理开展对外业务联络与沟通,跟进重要事项的落地执行与结果反馈,保障工作高效推进; 2、协助经理跟进客户服务、供应商对接、订单全流程处理等核心业务环节,确保业务信息高效流转、无缝衔接; 3、跟进经理下达的各项业务指令与工作任务,实时把控进度并及时向经理反馈执行情况; 二、任职要求 1、男性、30-45岁,有C1驾证,会开车、大专及以上学历,优秀者可放宽;有些许业务销售经验即可。 2、具备良好的沟通协调能力、熟练操作常用的办公软件; 三、薪资福利 薪资:4-6K,特别优秀者可面议;入职转正后依法缴纳五险。 工作时间:每日8小时,8:00-12:00,14:00-18:00,单休。
朝华食品
洗碗工 3.2-3.5K
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职位描述
1.负责厨房餐具、厨具清洗消毒,保持干净整洁。 2. 协助准备食材,处理简单厨房垃圾。 3. 服从大厨工作安排,完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 有洗碗工作经验优先。 2. 具备良好的责任心,工作认真细致 3. 熟悉厨房餐具清洗流程。 上班时间:6:00-12:00;14:30-18:00。
朝华食品
人力经验
后勤管理
文案撰写
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职位描述
1.负责文件收发、归档、资料整理及办公用品管理 2.协助安排会议、接待访客、接听电话等日常事务 3.管理办公环境维护(如绿植、保洁协调、食堂管理) 4.协助员工考勤统计、差旅安排等 5.协助人事、财务等部门完成基础事务工作 6.处理领导交办的其他临时性事务
全友福
无人机控制算法
无人机控制系统
无人机飞控系统
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职位描述
1.负责无人机飞行控制算法的研发与优化 2.开发无人机定制化功能 3.编写无人机飞控系统的底层驱动及固件 4.优化传感器数据融合算法 5.进行无人机仿真测试 6.参与试飞调试,分析飞行数据并改进算法 7.配合团队完成系统集成与性能优化
全友福
社会招聘
校园招聘
网络招聘
销售岗招聘
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职位描述
21世纪不动产门店秘书岗招聘 一、公司简介 21世纪不动产是全球知名的房地产综合服务品牌,自1971年创立以来,业务已覆盖全球86个国家和地区 。在中国,我们的门店遍布167个城市,拥有超万家门店及数万名专业员工。一直以来,我们秉持专业、诚信、高效的服务理念,致力于为客户提供优质的房产交易服务。 福清公司成立5年,发展到19家门店! 二、岗位职责 1. 行政支持:负责门店各类文件的起草、打印、装订与归档,如日常通知、业务报告等;协助店长进行办公用品的采购与库存管理,确保门店物资充足;管理门店固定资产,定期盘点,保证资产安全。 2. 业务协助:协助经纪人进行客户信息登记与跟进,及时记录客户需求与反馈;参与房源信息的收集、整理与录入,确保房源信息准确、完整,更新SIS系统内容;协助经纪人安排带看时间,跟进带看结果,促进业务成交。 3. 会议与活动组织:组织并记录门店的周会、月会及各类培训会议,撰写会议纪要并及时传达;协助策划与执行门店的市场推广活动,如房源促销、节日活动等,提高门店知名度。 4. 客户服务:热情接待来访客户,解答基本咨询,引导客户与经纪人对接;处理客户投诉与建议,及时反馈给店长并跟进处理结果,提升客户满意度。 5. 人事相关:协助店长进行人员招聘工作,筛选简历、安排面试;建立与维护员工档案,记录员工考勤、绩效等信息。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、房地产相关专业优先。 2. 1 - 3年秘书、行政助理或相关工作经验,有房地产行业经验者优先。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字处理与数据统计能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能与不同部门及客户有效沟通。 5. 工作认真负责,细心耐心,有较强的服务意识与团队合作精神。 6. 形象气质佳,具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:底薪[4000]元 + 绩效奖金 + 招聘提成,综合月薪[5000] - [8000]元。 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期团建等。 3. 丰富的培训与晋升机会:提供专业的房地产知识与技能培训,表现优秀者有机会晋升为门店行政主管、店长助理等管理岗位 。 五、工作地点 福清中联天玺,福清昌荣苑营销中心 六、应聘方式 请将个人简历发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘21世纪不动产门店秘书 - [姓名]” ,或致电。
尚德智广营销顾问
BOM 组组长 8-12K·14薪
生产技术研发
新产品导入
印刷/包装
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岗位职责: 一、小组管理与统筹 1、任务分配与进度管控 根据订单量与工艺单下发情况,合理分配组员工作任务; 跟进BOM搭建、物料录入的完成进度,确保按时交付; 协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2、质量审核与兜底 对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核,确保数据准确; 对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理; 对BOM数据质量整体兜底负责。 3、团队建设与培训 负责新入职BOM专员的岗位技能带教(物料命名规则、ERP操作、BOM结构等); 组织组内案例分享与技能提升培训; 关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、业务执行 1、物料命名规范维护 协助工艺主管持续优化物料命名规范,推动规范落地; 协同工艺员、采购部确认新物料命名,解决命名争议; 监督全公司物料命名合规性。 2、BOM数据管理 接收工艺员下发的工艺单,指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入; 对BOM数据进行定期复核与优化,确保数据可追溯; 建立BOM版本管理机制,维护历史数据。 3、跨部门协同 对接工艺组,确认工艺单中的物料细节与工序要求; 对接采购部,协同处理新物料编码、供应商物料信息确认; 对接生产部,解决BOM数据在生产执行中的问题; 配合财务部进行物料成本核算的数据支持。 三、流程优化与其他 1、流程优化 收集BOM管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统物料管理模块的优化测试,提出改进需求。 2、其他工作 完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作; 在工艺主管指导下,参与工艺相关知识的学习与转化。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。 二、工作经验 3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验; 1年以上团队管理或项目统筹经验; 熟悉ERP系统BOM模块,有ERP上线或优化经验者优先; 了解印刷包装生产工艺流程,能看懂工艺单。 三、专业能力 精通物料命名规范制定逻辑,能独立搭建物料分类体系; 熟练操作ERP系统,熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块; 全面掌握印刷包装行业物料、包材知识; 具备较强的数据敏感度与质量把控能力; 熟练使用办公软件(Excel函数、数据透视表等)。 四、能力素质 具备良好的团队管理与统筹能力; 责任心强,对数据准确性有较高要求; 沟通协调顺畅,能高效对接多部门; 具备流程优化意识,能主动发现问题并推动改进; 严格执行制度规范,原则性强; 可接受生产旺季加班。
科瑞特
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
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