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推广

生产现场管理

食品/饮料

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职位描述

1、协调本组的人员管理及任务下达；
2、按照计划完成生产任务，控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产任务；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪解决。

勤恳食品

推广

司机急招置顶 4-6K

司机

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职位描述

1、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作。
2、负责车辆的日常清洁、维护保养工作。
3、完成领导交办的其他工作。

宜尔食品

推广

普工/操作工（长白班）急招置顶 5-7K

包边工

普工/操作工（长白班）

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职位描述

工作时间:
产白班，月休2天。
工作内容:
肉类食品加工企业；主要有包装工、切片工等；

勤恳食品

推广

普工/操作工急招置顶 5-7K

机床操作工

普工/操作工

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职位描述

早班:8:00~20:00，晚班:20:00~8:00，每班10小时，月休2-4天
岗位要求:
男士优先，初中及以上文化，35-45周岁，身体健康、适应倒班，无不良嗜好。
工作内容：
1.操作生产设备
2.填写相应的记录表

玖辰精工

推广

专职司机急招置顶 5-6K

C1驾驶证

专职司机

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职位描述

请仔细阅读下方要求，符合要求后在投递，以下均为硬性要求。

一、工作内容
公司高管专职司机，负责日常接送、费用报销和领导交代的其他事项。

二、基本要求
1、男性，年龄30-35岁，福清本地人优先，家住三福龙景附近优先，3年以上驾龄，熟悉福清本地交通路线，无违章；
2、该岗位为高管专职司机，无固定上下班和休息时间，需能随叫随到（没安排接送就休息，有安排接送就上班，另因晚上的商务活动较为频繁，故晚上出车会较为频繁，如介意请勿扰）；
3、个人征信无异常，入职需提供征信报告；
4、至少拥有1年以上的专职司机/商务司机工作经验。

盛信电子

小学托管老师（1-2年级） 3-4K

环境好

周末双休

交通方便

提供食宿

小学托管老师（1-2年级）

职位描述

1.认同企业文化，诚实守信，强烈的责任心，思想品德优良，认同贝加分教学及经营理念；
2.热爱教育事业，工作条理性好；
3.大专及以上学历，教育相关专业背景优先考虑，有多年同行从业经验可放宽学历要求；
4.具有良好执行能力，良好的表达、应变能力和沟通能力;
5.工作勤奋，积极主动，合作意识与团队合作意识强；
6.遵守各项管理规定，按组织要求完成相应的学习及工作任务，完成相关的例行工作；

岗位职责： 
1、为小学一年级至六年级学生提供学业辅导服务、道德及习惯养成服务等；
2、根据学生的辅导方案，制定学生管理计划；
3、负责与家长定期沟通，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求；
4、了解和分析学生学习和生活情况、把握学生的思想动态，及时做好引导；
5、负责学生入学后学籍档案的建立；
6、负责学员考勤签到、课堂纪律；

贝加分

叉车工 6-7K

技术培训

五险

老板好

叉车工

职位描述

1、负责生产货物原料成品的装卸、堆放、堆存工作
2、熟悉叉车的基本原理构建，独立完成操作叉车的维修、保养、清洁、检查工作
3、有叉车证者优先考虑 
4、依据装卸货物原料成品的数量统计核对
5、12小时两班倒，月休根据生产安排 

大昌盛饲料

研发工程师 5-9K

开发部工程师

研发工程师

职位描述

样品的索取、可靠性验证、改善(线材、五金、胶料、胶带及辅料类)	　
供应商基本资料的建立、供应商评鉴、考核及评估报告整理	　
承认书办理、编制料号	　
编码原则的维护	　
TITOP系统料件基本资料的建立	　
供应商GP资料的收集、确认、储存及维护	　
客户GP调查资料的填写及客户GP系统的建立与维护	　
规格库的建立及维护	　
客户HSF标准的收集与确认，相关环保法律法规的收集	　
环境关联物质管控标准的修订	　
异常分析、改善	　
完成上级主管安排之工作任务
任职要求：材料、化工、机电一体化、机械、计算机、电子技术等本科及以上学历

大朋天祥电子科技

兽医院长 5-10K

猛兽类

疫病防控

动物育种

诊断治疗

兽医院长

职位描述

一、岗位职责
负责动物疾病预防、辅助检疫治疗、病理记录等各项工作；
负责制定动物健康保健方案，并监督实施；
负责做好动物免疫、检疫、卫生保健、驱虫、消毒、诊断、治疗等各项措施和工作；
每日巡视观察动物健康情况，检查动物饮水、饲料、圈舍、用具和卫生情况；
负责制定药品器械采购计划，并对每次采购的药品质量进行监督检查；
负责兽药、疫苗等医疗物资的合理使用和妥善保管工作，以确保防治工作的正常开展；
配合动物饲养、科普讲解及笼舍消毒清洁等工作，对饲养人员进行必要的兽医知识培训；
负责兽医防疫、检疫记录和档案建立，及时填写病历和有关报表，定期对疾病做出统计分析；
妥善应对各类突发事件，发现问题及时处理并及时上报公司领导；
完成上级领导交办的其他工作

永鸿野生动物世界

绿化种植工（包吃包住六险一金） 3-4K

苗木养护

花木修剪

绿化施工

植物配置

绿化种植工（包吃包住六险一金）

职位描述

该职位需要在烈日下劳作，且需要有种地经验，不符合的请勿投！

一、岗位职责
1.对厂区内花草树木和果蔬进行养护，熟悉苗木、果蔬种值、维护。
2.领导交代的其他任务。

二、岗位要求
1.有相关草木和果蔬养护工作经验；
2.手脚勤快，工作认真负责，有责任心。
3.年龄25-55岁。

三、福利和其他
1、包吃包住、六险一金、满勤奖、年终奖金。
2、上班时间：8:00-12:00,13:00-17:00，月休4天，享受法定节日。
3、薪资3-4K

洪璞园农业

化验/检验 5-10K

石油/化工

化验/检验

职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

九阳化工

普工/操作工 5-10K

化工

普工/操作工

职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

九阳化工

销售运营 5-8K

业务管理

化工

销售运营

职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

九阳化工

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

招聘主管

职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

科瑞特

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

良宇实业