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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
仓储业务 急招置顶 11-24K
仓储项目
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职位描述
工作内容: 1、仓储类业务开发与维护(第三方仓储、城市配送、供应链解决方案、仓配系统的销售与推广)。 2、协助上级制定经营战略策划与推进; 3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施; 4、负责业务工作的过程管理:客户开发、报价、合同签订、维护、回款、售后等。深入了解客户供应链痛点,提供定制化的仓配一体化解决方案。 任职要求: 1、了解WMS和TMS的基本逻辑,能向客户解释系统的优势。 2、能快速诊断客户供应链痛点(如库存不准、错误率高、配送慢等),并提供思路。 3、熟悉仓配流程、行业成本与计价模式。 3、熟悉本地市场,有一定销售经验或仓储、物流行业经验者优先。 4、加分项:自带电子、快消、建材、汽配、电商、制造等行业客户资源。
宏捷物流
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叉车工 急招置顶 6-7K
叉车工
特种作业操作证
交五险
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职位描述
技能要求: 叉车上岗证 1、根据仓库流程进行作业,确保仓库出入库顺利进行; 2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作; 3、独立完成叉车的日常保养; 4、领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、有叉车证、精通叉车驾驶; 2、具备基本的叉车故障排查及解决能力; 包住,餐补 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
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快递员(龙山) 急招置顶 6-10K
全职兼职均可
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职位描述
男女不限,全职、兼职,宝妈、学生均可; 薪资: 周结 工作时间:7点到20点 岗位要求:吃苦耐劳,会骑二三轮车,服务意识强,具备良好的沟通能力,男女不限,年龄45周岁以下; 工作内容:收件、派件 公司名称:顺丰快递 工作地址:音西街道、玉屏街道、龙山街道
福清顺丰
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快递员(龙江) 急招置顶 6-10K
快递员
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职位描述
岗位要求:吃苦耐劳,会骑二三轮车,服务意识强,具备良好的沟通能力,男女不限 工作内容:收件、派件
福清顺丰
推广
人力经验
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1.日常行政管理 负责办公用品、固定资产的采购、登记及管理,保持办公环境整洁有序。 协助部门内部流程管理,如报销、差旅、考勤及各类行政审批。 2.会议与活动组织 安排和协调公司会议、培训及各类内部外部活动,做好会议纪要和活动记录。 负责员工团建、节日活动、员工关怀项目的执行和协调。 3.文档与档案管理 管理公司各类文档、合同及资料的归档、维护和更新。 协助起草公司行政类公文、通知及内部流程文件。 4.跨部门协作与支持 协助各部门处理日常行政事务,提高办公效率。 接待来访客户、合作伙伴及供应商 5.突发事件处理 处理办公室临时问题和突发事件,保障公司日常运作顺畅。 6. 英语4级
南太捷运
环境好
年终奖
五险一金
加班补助
房贴
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职位描述
职位描述: 1.为学员和家长提供课程咨询服务,满足客户对教育产品的需求; 2.为学员制定合理课程,准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息; 3.根据学员情况,进行现场咨询,指导学员制定学习计划; 4.帮助家长分析学员的学习问题; 5.策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展; 6.负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作; 岗位要求: 1.良好的沟通能力和沟通技巧; 2.良好的应对问题和解决问题的能力; 3.团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感; 4.有教育,销售,策划等相关经验者优先; 5.大专以上学历。 本岗位享受以下福利待遇: 休假:日常调休、节假日补贴,享受寒假10天以上的假期; 享受国家法律规定的所有保险:医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;以及给予缴纳住房公积金。 奖金:包含绩效奖、季度奖、年终奖等; 其它福利:旅游、季度活动基金补助;
智高点教育培训
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
周日单休
年终奖
加班补助
房贴
技术培训
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职位描述
品管部经理:负责公司全部的品质管控,30岁以上,具有同类企业品管部经理、厂长等相类职位工作经验五年以上,或服装工艺品出口企业品质管控经验五年以上者,年薪面议。
星海鞋业
Java
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职位描述
岗位职责: 按照业务需求,在规定时间内完成开发任务 任职要求: 1. 计算机相关专业 2. 熟练掌握Java开发技能,熟悉SpringBoot技术栈,了解SpringCloud更优 3. 了解Mysql的使用与优化 4. 了解http、tcp等网络协议的基本内容 5. 良好的编程习惯,结构清晰,命名规范,代码冗余率低 6. 具有良好的沟通.、团队协作能力
融云科技
生产PMC计划
生产计划与物料控制
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职位描述
1.根据销售订单及生产产能,编制主计划。 2.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率。 3.熟悉生产制造流程、熟悉ERP操作流程,及所在产业的生产状况。
胜德塑胶
总账
结算
应收应付
收入账
成本
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职位描述
工作内容: 1、销售合同管理; 2、销售单价维护; 3、销售送货单整理; 4、出具并核对销售对账单、开具发票; 5、销售相关费用计算、审核并做好台账登记; 6、填制与销售业务相关凭证; 7、按时报送应收相关周报及月报。 8、完成领导交代的其他事项。 福利: 包住,双休,餐补(公司有食堂)早餐1.5元,午餐晚餐各3元,五险一金,有降温费补贴,节日福利,年终奖,生日福利
大昌盛饲料
注塑工艺
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职位描述
岗位职责: 1、能够独立操作EVA射出机, 2、熟练操作EVA生产制造流程及质量。 3、有责任心、吃苦耐劳 任职要求:年龄20-45周岁以内
胜德塑胶
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
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职位描述
岗位职责: 1、深度理解业务目标与痛点,制定招聘、绩效、架构优化等适配的人力资源策略,跟踪落地效果并动态调整,助力业务达成目标 2、主导业务端人才“选、育、用、留”全流程:明确招聘需求并推动关键岗招聘,诊断团队能力短板并设计场景化培养方案,协助拆解绩效目标并推动辅导与结果应用,识别关键人才并预警干预流失风险,降低核心人才流失率。 3、适配业务调整优化组织架构,解决跨岗或跨部门协作卡点;将公司文化转化为业务端具体行为准则,营造积极团队氛围,处理文化负面行为 4、建立员工常态化沟通机制,响应诉求;及时调解员工冲突与管理者分歧;普及劳动法规以规避用工风险,协助处理劳动争议 5、宣导并监督执行公司考勤、福利等政策,收集业务端反馈优化流程;定期提供部门流失率、招聘达成率等HR数据,支撑HR决策 6、为业务负责人提供绩效辅导、员工激励等HR专业咨询,开展定制化培训,提升其人力资源管理能力
胜德塑胶
社会招聘
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职位描述
岗位内容: 1. 根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保岗位及时填补。 2. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续沟通。 3. 维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘等,建立人才储备库。 4. 协助优化招聘流程和工具,提升招聘效率与候选人体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,有较强的服务意识。 2. 工作细致认真,责任心强,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境。 3. 具备基础的数据处理和分析能力,能够进行简单的招聘数据统计与汇报。 4. 对招聘工作有热情,学习能力强,能积极运用新方法吸引和甄选人才。
中国人寿福清市支公司
生产质量管理
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职位描述
岗位职责: 1. 为客户提供技术。 2. 处理销售环节的质量问题。 3. 收集质量反馈信息,并报客户,由客户主管转报质量部门。 4. 跟踪、分析、总结不合格产品,并进行纠正行动。 5. 对质量控制工作提出建议。 6. 受理、跟踪客户质量返修品,分析原因并汇报给客户。 7. 领导解决客户抱怨整个流程,建立、总结并提交8D报告,满足客户需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械、机电一体化相关专业; 2. 具有三年以上外企、合资工厂汽车行业一级供应商同岗位相关工作经验,座椅经验尤佳; 3. 良好的口头和书面表达能力,良好的沟通、规划能力,思维敏捷具有较强的书面写作。 4. 熟悉质量工具、要求对IATF 16949熟悉,对质量体系有一定深度的了解。
威孚联华
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