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职位描述
年龄:18-35周岁 学历:高中或中专以上 薪资待遇:具体面谈,(参考薪资:业务员底薪3000+业绩抽成+考核奖金),保底4500元,正常月工资5000~9000+五险一金,上不封顶,油费补贴,月休四天。 职位描述:主要负责公司在终端门店的销售业绩。 熟悉快速消费品商超渠道与应届毕业生优先; 有C1驾照;沟通力佳,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力,可塑性强。有上进心,具有良好的职业道德素养。
万信商贸
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会计 置顶 5-7K
应收应付
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职位描述
1.负责进出口会计账务。 2.负责公司免抵退税申报及管理。 3.生产流程及成本的跟踪管理。 4.应收应付工作及对账工作 5.领导交代的工作
科瑞特
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互联网行业
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职位描述
招收灵工网络销售经理 只要你思路清晰,有朝气有梦想的就可以!无经验没事,上手简单 招聘条件: 1,18-55周岁,品行端正,学历不限;2,为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责: 1,具备快速的学习能力; 2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有强烈的上进心; 3,保持与客户沟通联系,及时回访。 招收网络销售(灵工),无需坐班,在家或在在现岗位均可。 闲时半小时即可完成,每天灵工收入20-50不等可周结,日结
京典时代贸易
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流水线
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职位描述
【岗位名称】 车间普工 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资,综合月薪6000元-8500元。 2、缴纳五险一金、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)、免费工作餐和餐补、冬夏鞋服。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上9:00。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。 4、导航地址:福清市沈海高速公路福清市福耀汽车饰件柔性生产线项目(沈海高速公路东)。 5、工作地址:中建海峡福耀玻璃项目部-阳下
福耀集团福清汽玻
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品质工程师 急招置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
销售顾问 3.5-10K
环境好
交通方便
提供食宿
有提成
全勤奖
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职位描述
重卡销售,工程自卸车,牵引车,专用车,新能源轻卡等 1.客户接待,产品配置介绍,报价,客户跟踪,签约 2.订单跟进,交接车 3.有经验者优先,公司提供培训 4.底薪3500+提成
星臻汽车
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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职位描述
岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
生产员/助理
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职位描述
岗位职责: 一、团队管理与统筹 1.任务分配与进度管控 1.1根据业务端提交的包材需求,合理分配组员工作任务(稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等); 1.2跟进包材技术开发各环节完成进度,确保按时输出技术方案; 1.3协调组内资源,处理日常工作中的堵点与卡点。 2.质量审核与兜底 2.1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核; 2.2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理; 2.3对包材组技术成果整体兜底负责。 3.团队建设与培训 3.1负责新入职包材专员的岗位技能带教(包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等); 3.2组织组内技术分享与技能提升培训; 3.3关注团队状态,协助上级做好人员稳定与成长。 二、核心业务执行 1.包材稿件设计与修改 1.1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作,确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误; 1.2对接外厂/本厂改稿进度,及时反馈调整意见,保障稿件符合订单要求; 1.3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性,规避生产工艺冲突。 2.钢刀图对接与管理 2.1负责包材钢刀图的对接、审核与确认,确保尺寸、结构、工艺适配; 2.2建立钢刀图管理台账,维护钢刀图版本与技术参数; 2.3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。 3.材质选型与工艺适配 3.1依据产品特性选定适配包材材质,评估防护性、承重性、成本等适配性; 3.2协调调整优化材质方案,确保包材符合产品保护与运输要求; 3.3参与特殊材质方案确认,协同业务员匹配成本与需求。 4.箱规测量与管理 4.1主导包材箱规测量工作,制定箱规测量标准与操作规范; 4.2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核; 4.3建立箱规数据库,维护箱规数据准确性与可追溯性; 4.4根据产品变更或包材优化需求,及时更新箱规数据。 5.包材打样与技术验证 5.1接收业务端包材打样需求,完成包材规格测量、适配性评估; 5.2下达包材打样技术指令,明确材质、尺寸、结构、工艺要求; 5.3跟进包材打样进度,完成样品测试与效果评估,输出测试报告; 5.4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。 6.包材标准体系建设 6.1制定并持续优化公司包材技术标准(材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等); 6.2建立包材选型指南与技术手册,为业务、采购、生产、品质提供技术依据; 6.3维护包材技术档案,确保技术资料完整、可追溯。 7.包材成本技术优化 7.1持续研究新材料、新工艺、新结构,提出包材成本优化技术方案; 7.2参与包材降本专项工作,在保证质量前提下优化技术方案; 7.3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。 8.包材技术问题处理 8.1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题; 8.2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因,提出技术改进方案; 8.3对重大包材技术问题形成案例记录,为后续优化提供依据。 三、跨部门协同与其他 1.跨部门协作 对接业务员,确认包材需求细节,输出技术建议; 对接工艺员,协同确认包材与产品的技术适配性; 对接采购部,提供包材供应商技术评估意见; 对接生产部,解决包材在使用过程中的技术问题; 对接品质部,协同制定包材检验标准与处理质量异常。 2.流程优化 收集包材技术管理环节的优化建议,持续完善工作流程; 参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。 3.其他工作 完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工
科瑞特
生产员/助理
打样跟单员
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岗位职责: 1. 打样任务接收与台账建立 1.1 接收工艺员下发的打样单,核对任务信息完整性(产品规格、数量、工序要求等); 1.2 建立打样跟踪台账,记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间; 1.3 确保台账信息实时更新,便于业务及相关人员随时查询进度。 2. 打样进度跟踪与节点反馈 2.1 跟进打样各工序(印前制图、物料到位、打样制作、样品交付)的实际完成时间; 2.2 节点完成后及时更新台账,节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级; 2.3 不介入工序协调,仅做状态记录与信息传递,确保信息流转及时准确。 3. 样品寄送与反馈记录 3.1 样品完成后,协调样品组或相关部门安排寄送,记录寄送信息(快递单号、寄送时间、收件人); 3.2 跟进客户反馈结果(确认、修改、重打),将反馈结果记录在案; 3.3 将客户反馈转交工艺员,如需修改则由工艺员重新下达指令。 4. 大货节点跟踪 4.1 客户确认大货后,跟进大货相关技术文件(工艺单、印刷单、包装单)的下达情况(由工艺员下发); 4.2 跟踪大货生产关键节点(版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间); 4.3 记录大货样寄送与客户确认结果,确保信息闭环。 5. 系统状态更新与单据流转 5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态(如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”); 5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递,确保文件及时送达相关人员; 5.3 协助归档已完成订单的流程记录,便于后续查询与统计。 6. 异常情况记录与上报 6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况,及时记录并上报给业务员或工艺员; 6.2 不承担异常处理或协调决策职责,仅负责信息传递与记录; 6.3 协助上级整理流程卡顿原因,为流程优化提供基础数据。 7. 流程协助与临时工作 7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理; 7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。 任职资格: 一、学历与专业 大专及以上学历,专业不限,印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。 二、工作经验 可接受应届生,有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先; 熟悉打样或大货跟单流程者优先; 有ERP/OA系统操作经验者优先。 三、专业能力 熟练操作办公软件(Excel/Word),能建立台账并实时更新; 具备基本的系统录入能力,能快速学习ERP/OA系统操作; 了解打样与大货基本流程,能准确识别各工序节点。 四、能力素质 具备较强的责任心与执行力,能按计划推进节点跟踪工作; 具备良好的沟通能力,能准确传递信息、反馈进度; 细心严谨,能准确记录各类信息,确保台账与系统数据准确; 具备一定的时间管理能力,能同时跟进多个打样任务; 可接受生产旺季加班,适应快节奏工作环境。
科瑞特
男普工 7.5-10K
机床操作工
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男普工 本公司专业生产塑料制品、生鲜盒、气调保鲜盒等食品包装,现诚聘男普工,欢迎有意向者投递简历! 岗位职责 1. 严格按照车间操作规范,完成各类生产辅助工作及简单机械操作; 2. 配合车间管理人员完成生产任务,服从工作安排,杜绝违规操作; 3. 协助维护生产设备,及时上报设备异常情况; 4.  完成上级安排的其他生产相关事务。 任职要求 1. 有工厂普工工作经验者优先,有机械操作经验者优先录用; 2. 责任心强,踏实肯干,服从管理,具备良好的团队协作意识; 3. 能严格遵守车间安全生产规定,无不良从业记录。 工作时间&薪资待遇 工作时间12小时两班倒,综合薪资7500-1万,月休3天,餐补、房补
闽新融包装
注塑工艺
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吸塑机开机师傅 本公司专业生产塑料制品、生鲜盒、气调保鲜盒等食品包装,现诚聘吸塑机开机师傅,欢迎有意向者投递简历! 岗位职责 1. 负责吸塑机的日常开机、调试、操作及维护工作,确保设备正常运行; 2. 严格按照生产订单要求,精准设置设备参数,保障吸塑产品质量达标; 3. 及时处理生产过程中设备及产品出现的异常问题,减少生产损耗; 4. 负责设备的日常清洁、保养,做好设备运行检修 5. 完成上级安排的其他生产相关事务。 任职要求 1. 具备吸塑机开机相关工作经验,熟悉吸塑机的操作流程、参数调试及日常维护; 2. 能独立完成设备开机、调试、生产全流程操作,具备一定的故障排查能力; 3. 责任心强,工作认真细致,服从管理,有良好的安全意识和团队协作能力。 工作时间&薪资待遇 工作时间12小时,综合薪资11-13k,月休3天,餐补、房补
闽新融包装
业务助理
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职位描述
上班时间:上午8:00-12:00,下午:13:30-17:30 1、协助业务主管 / 销售跟进客户,整理客户资料、对接需求,做好日常沟通与关系维护。 2、负责订单录入、核对、跟进生产 / 发货 / 物流,确保订单按时交付,处理异常问题。 3、制作、整理合同、报价单、发票等业务文件;统计销售数据、业绩报表,提交汇总。 4、跟进合同审批、回款、对账、售后等全流程,确保业务流程顺畅。 5、对接生产、仓库、财务等部门,传递信息、协调进度,保障业务落地。 6、会议纪要、文件归档、资料整理、接待来访、差旅安排等行政辅助工作。
 福建欣昊光电科技
品质合规
品控审核
食品/饮料
ISO质量体系
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职位描述
1. 负责食品生产过程中的质量控制,确保产品符合国家食品安全标准。 2. 制定和执行食品安全管理程序、体系,监控生产线的食品安全操作。 3. 组织开展质量检验工作,对不合格产品进行追溯和处理。 4.定期进行质量数据分析,提出改进措施,优化生产流程。
睿辉食品
包吃包住
八小时工作制
宿舍有空调
免费工装
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岗位内容: 1. 负责蒸制各类中式点心、菜肴,如上汤炖品、清蒸海鲜、粉面饭类等。 2. 管理蒸柜、蒸炉等厨房设备,确保操作规范与日常维护。 3. 协助设计并执行蒸制菜品的标准化流程,保证出品质量稳定。 4. 配合厨房团队完成每日备料、出餐及卫生清洁工作。 任职要求: 1. 具备中餐厨师经验,其中至少两年上什岗位相关经验。 2. 熟悉各类蒸制技法及食材特性,能独立制作传统与新式蒸菜。 3. 具备较强的责任心与团队协作意识,能适应厨房快节奏工作环境。 4. 注重食品卫生与安全,遵守厨房操作规范。
创元千禧大酒店
八小时工作制
包吃包住
工龄奖
宿舍有空调
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职位描述
岗位内容: 1. 负责粤菜热菜部分的烹饪工作,精通各类粤式小炒、煲仔菜及宴会菜肴的制作。 2. 根据点菜单和出品标准,独立完成菜肴的切配、腌制、过油、爆炒、调味及装盘全过程。 3. 负责维护炒锅区域的设备清洁与保养,确保工作环境符合食品安全与卫生标准。 4. 参与新菜品的研发与试制,并对厨房初加工及切配岗位进行必要的技术指导。 任职要求: 1. 三年以上粤菜炒锅工作经验,熟悉传统及新派粤菜的烹饪技法与工艺流程。 2. 具备良好的菜品出品把控能力,对火候、调味、色泽及装盘有高标准要求。 3. 身体健康,持有有效的健康证明,工作责任心强,能适应餐饮行业的工作节奏。 4. 具备良好的团队协作精神与沟通能力,服从厨房
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