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工作经验
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新媒体运营策划 急招置顶 4-5K
抖音
账号运营
拍摄、剪辑
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职位描述
男女不限,大专学历及以上、会开车、 需要有自己的拍摄审美,文案、文笔功底好,会简单的剪辑,且有传媒公司工作经验优先,八小时工作制,周天固休,有法定节假。
乐动体育场材料
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快递员 急招置顶 6-10K
意外险
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话补
高温补贴
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职位描述
吃苦耐劳,有责任心,熟练的使用智能手机,完成日常收派即可
驿收发货运代理
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包边工
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职位描述
工作时间: 8:00--12:0013:00--17:30 工作内容: 肉类食品加工企业;主要有包装工、锯骨工等;
勤恳食品
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保洁/清洁工 急招置顶 3-4K
包吃包住
八小时工作制
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职位描述
清扫办公室、厂区公共区域卫生。
湃视科技
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销售经理 急招置顶 5-10K
整合营销
含销售性质
B端客户
C端客户
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职位描述
工作职责: 1.负责干混砂浆产品推广,市场开发,获取客户信息,建立客户档案,对已有客户进行分级分类管理。 2.具有一定的市场开拓能力、沟通能力和关系维系能力,善于发掘潜在客户,能够独立进行新客户开发和后续客情关系维护工作。按照公司制定的销售计划进行分解并执行完成。 3.负责签约工程项目的跟进、协调工作,辖区内客户应收账款的催收工作。 福利待遇: 1.薪资待遇:试用期月薪资4000元(试用期为一个月),考核转正后保底薪资5000元(销售提成另计)。试用期内与正式员工享受同样销售业绩提成。 2.公司福利:提供食宿,交纳五险,自带交通工具享受油卡补贴(试用期限1000元/月,转正后限2000元/月),无交通工具享受出差补贴(五区八县出行车费额度上限2000元/月,按实报实销)、差旅补贴,晋升平台,岗位培训。 3.住宿条件:双人间,区域覆盖无线信号网络,有独立卫浴,空调、衣柜、热水器等生活设备。 4.公司福利:公司节日福利、定期团建、体育活动、培训机制(为优秀员工提供带薪外出学习机会)。 5.工作时间:弹性工作制,大小周休息。 6.福清以外区域的复试者可报销来回行程路费。
星创建材
盘点
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职位描述
岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
百汇万宁超市
房地产/建筑
政府拓展
政企合作
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职位描述
1.政策研究:密切关注国家政策和法律法规的变化,深入研究相关政策对公司业务的影响,为公司提供政策咨询和策略建议。 2.政府沟通:代表公司与各级政府机构进行有效的沟通,确保信息的准确传递,及时了解政府的动态和需求,为公司争取有利的政策和资源。 3.关系维护:维护与各级政府部门的良好关系,建立长期稳定的合作机制,促进公司与政府间的互信与合作。 4.资源协调:协调公司内部资源,与政府项目对接,推动公司业务在政府领域的拓展,为公司的可持续发展创造有利条件
全友福
车工 6-12K
全职
包吃
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职位描述
1.年龄45岁以下,要求技能等级中级以上; 2.能够看懂图纸,接受过正规的机械理论系统学习与培训; 3.熟悉机床的原理,简单的故障能够独立排除; 4.能够熟练操作数控车床和普通车床。
福鑫轮毂
机修工 6-15K
设备维修、保养
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职位描述
1.要求能看懂技术图纸、熟悉机械工作原理, 2.维修过大型设备、液压系统设备等,有丰富的维修经验,熟练易损损坏零件的更换、修复等工作, 3.设备的组装、维修调试及保养等工作 4.技能等级中级以上,年龄50岁以内男性优先。
福鑫轮毂
厨房工作经验
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职位描述
岗位内容: 一、负责工厂中餐和晚餐。中餐约20-30人,晚餐约10人。 二、负责厨房卫生清洁工作。 任职要求: 一、身体健康,无传染性疾病。需提供健康证。 二、年龄50岁以下,优秀者可适当放宽要求。
明源竹木
项目专员 5-10K·13薪
汽车项目
实施项目
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职位描述
【岗位职责】 1.依据业务提供的新品项图面进行确认及问题回馈至相关部门; 2.依据客户资料和相关要求,设计相关图面并与客户确认; 3.制订项目开发及实验计划,并实时追踪开发工作的各项进度,以确保项目各项指标的达成; 4.根据设变通知单(客户、厂内或供应商),确认设变内容,更新资料,实施设变方案,确保设变的及时准确性。 任职要求: 1.大专以上学历,要求能熟练阅读英语资料; 2.熟悉应用机械制图、产品结构、开发流程、了解摩擦材基本知识; 3.了解TS16949体系、量测仪器使用、机械基本知识 【公司福利】 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、项目激励; 假期活动:带薪年假、节日福利(中秋博饼、尾牙)、年度体检、团建旅游等;
新信制动系统
机修工 急招 5-7.5K
饲料生产
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负责设备巡查 负责设备维修和保养 负责备品备件管理 负责燃气锅炉的使用日常维护 负责日常维修检查
福州禾丰
全职
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1
知书娃家政服务(托管)
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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职位描述
一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
咨客主管 5.5-10K
包吃包住
全勤奖
宿舍有空调
过节福利
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职位描述
带领团队完成客户咨询、预约、引导、信息登记等全流程服务,及时响应客户需求。 监控服务质量,处理客户投诉与突发问题,优化服务环节提升满意度。 负责团队人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核与激励,打造高效服务团队。 对接其他部门,协调客户需求对接与信息同步,保障服务顺畅。 任职要求 2 年以上服务行业管理经验,有咨客或客户服务团队管理经历者优先。 具备较强的沟通协调、团队领导与问题解决能力,服务意识与责任心突出。
燃点文化传媒
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