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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
海外销售经理(全球) 急招置顶 10-20K
英语
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职位描述
职位介绍 1、负责光伏玻璃业务的海外市场销售、推广及回款。 2、根据海外市场情况,制定市场开发和推广计划,确保各项工作有效开展,并最终达成业绩目标; 3、持续收集、分析客户和市场信息,制定客户开发和客户关系管理方案; 4、协同售前和售后部门,把握客户需求并完成导入,及时解决客户售后问题,提升客户体验,确保市场和销售指标的达成。 5、根据意向客户需求及竞争态势,制定”一客一策“方案,并同客户进行商务谈判,促进订单达成。 6、跟进订单履行情况,协同相关部门确保按客户要求完成交付。 7、其他上级交代的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、须具备2年以上在光伏玻璃、电池、储能或逆变器等光伏领域的海外销售经验; 3、须具有在海外(印度、中东或东南亚优先)的成功拓展经验或客户资源; 4、商务英语听说读写流利,能够作为工作语言; 5、热爱销售工作,具备良好的沟通、组织协调能力; 6、有自驱力、进取心和责任感,具备团队合作精神和独立解决问题的能力; 7、熟悉国际贸易相关的商务、法务、财务知识和操作,具备风控意识和经验; 8、熟悉华为铁三角体系者优先。 9、具有跨文化沟通和协作能力,有海外工作或学习经历优先。 工作地点:上海/安徽滁州/广西北海/福清;需全球出差。
新福兴集团
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电工 急招置顶 5-6K
电工证
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司内部电路系统的安装、调试和维护工作。 2. 检查并维修各类电器设备,确保其正常运行。 3. 对电气故障进行排查,及时解决并记录问题。 4. 执行电气安全检查,确保工作环境符合安全规范。 任职要求: 1. 持有相关电工资格证书,具备电工专业知识和技能。 2. 能够独立完成电路安装和维修工作,具备良好的动手能力。 3. 具备较强的责任心,能够严格遵守安全操作规程。
东威食品
推广
全勤奖
带薪年假
周日单休
五险
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调,包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。 2. 协助执行人事基础工作,如员工档案管理、考勤统计、入职离职手续办理等。 3. 组织安排公司会议、活动,做好会议记录及相关行政支持工作。 4. 完成各类文档、报表的整理、归档及信息录入工作,确保资料准确完整。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档处理能力。 2. 具备人事行政或文员相关工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真,有较强的责任心和沟通协调能力。 4. 具备良好的服务意识,能够积极协作,适应团队工作环境。
凯励物业
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总经理助理 急招置顶 5-7K
销售管理
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职位描述
一、岗位职责 1、协助经理开展对外业务联络与沟通,跟进重要事项的落地执行与结果反馈,保障工作高效推进; 2、协助经理跟进客户服务、供应商对接、订单全流程处理等核心业务环节,确保业务信息高效流转、无缝衔接; 3、跟进经理下达的各项业务指令与工作任务,实时把控进度并及时向经理反馈执行情况; 二、任职要求 1、30-45岁,有C1驾证,会开车、大专及以上学历,有些许业务销售经验即可。 2、具备良好的沟通协调能力、熟练操作常用的办公软件; 三、薪资福利 薪资:能力优秀者薪资何面议;入职转正后依法缴纳五险。 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,单休。
朝华食品
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互联网行业
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职位描述
招收灵工网络销售经理 只要你思路清晰,有朝气有梦想的就可以!无经验没事,上手简单 招聘条件: 1,18-55周岁,品行端正,学历不限;2,为人正直诚实,肯吃苦。岗位职责: 1,具备快速的学习能力; 2,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有强烈的上进心; 3,保持与客户沟通联系,及时回访。 招收网络销售(灵工),无需坐班,在家或在在现岗位均可。 闲时半小时即可完成,每天灵工收入20-50不等可周结,日结
京典时代贸易
制造业
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职位描述
1、负责公司招聘、培训、员工入职bai离职等工作的综合管理。 2、负责公司员工zhi薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。 4、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 6、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 9、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
方力包装
环境好
年终奖
提供食宿
管理规范
全勤奖
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职位描述
岗位职责: 1、负责公司产品销售、拓展工作; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、搜集分析市场销售信息,推进销售业务达成; 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、良好的销售技能、客户沟通和市场开拓能力; 2、具有良好的服务意识和敬业精神; 3、有驾照会开车。 4、有制造业经验的优先考虑 福利待遇: 1、公司提供住宿、免费伙食、保险、带薪年假、节日福利,设有季度奖、工龄奖、年终奖、优秀员工奖、推荐奖等。 2、公司定期举办员工活动,有团建、庆生会、节日晚宴等;
德佳胶粘
跟单
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职位描述
1、大专及以上学历,女,英语4级及以上 2、国际贸易、市场营销等专业优先 3、负责国外客户订单的追踪工作 4、英语口语流利 试用期4000+,转正底薪+抽成;有相关工作经验者工资面议 工作时间:8-12点,14-18点, 周休1.5天,国假,五险,应届生亦可
联升纺织
猛兽类
疫病防控
动物育种
诊断治疗
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职位描述
一、岗位职责 1. 负责动物疾病预防、辅助检疫治疗、病理记录等各项工作; 2. 负责制定动物健康保健方案,并监督实施; 3. 负责做好动物免疫、检疫、卫生保健、驱虫、消毒、诊断、治疗等各项措施和工作; 4. 每日巡视观察动物健康情况,检查动物饮水、饲料、圈舍、用具和卫生情况; 5. 负责制定药品器械采购计划,并对每次采购的药品质量进行监督检查; 6. 负责兽药、疫苗等医疗物资的合理使用和妥善保管工作,以确保防治工作的正常开展; 7. 配合动物饲养、科普讲解及笼舍消毒清洁等工作,对饲养人员进行必要的兽医知识培训; 8. 负责兽医防疫、检疫记录和档案建立,及时填写病历和有关报表,定期对疾病做出统计分析; 9. 妥善应对各类突发事件,发现问题及时处理并及时上报公司领导; 10.完成上级领导交办的其他工作
永鸿野生动物世界
苗木养护
花木修剪
绿化施工
植物配置
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职位描述
该职位需要在烈日下劳作,且需要有种地经验,不符合的请勿投! 一、岗位职责 1.对厂区内花草树木和果蔬进行养护,熟悉苗木、果蔬种值、维护。 2.领导交代的其他任务。 二、岗位要求 1.有相关草木和果蔬养护工作经验; 2.手脚勤快,工作认真负责,有责任心。 3.年龄25-55岁。 三、福利和其他 1、包吃包住、六险一金、满勤奖、年终奖金。 2、上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00,月休4天,享受法定节日。 3、薪资3-4K
洪璞园农业
人力经验
大型活动组织经验
后勤管理
前台接待
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职位描述
企业资料网上申报 政务大厅办理相关工作 办公楼日常管理5S 其他临时性工作 有经验者优先考虑 具体面议 6天8小时工作制
星海鞋业
包吃包住
月休4天
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职位描述
月薪4000元、月休4天、包吃包住,要求55岁以内 上班时间:早班:8:30~14:30;17:30~20:30 晚班14:00~23:30
日日鲜新玫园大酒楼
管理经验
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职位描述
【工作职责】 1、统筹管家系统开展费用催缴工作;制定项目年度、季度、月度收费计划,统筹项目收费进度,协助处理重点/难点 2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升;负责客户服务报告的制定与发布,包含《物业服务报告》、服务信息公告 3、统筹开展项目社区文化活动;制定全年社区文化活动工作计划;在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组 4、管家岗位训练;管家辅导、学习与认证;管家团队员工关怀与保有;员工评价与绩效考核管理 5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训;定期汇总网格管家巡查各端口情况,纳入月度履约评估报告 【任职资格】 1、学历:大专 2、专业:熟悉行业相关政策,具备物业服务相关经验优先 3、能力要求:善于学习,有较好的归纳总结能力;良好的抗压能力;良好的执行能力 4、岗位证书:无 5、同领域相关岗位工作年限:2年以上 6、经验:有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验,直接管理人员人数在10人以上
中联物业
销售区域代表
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职位描述
岗位职责 1.渠道维护:负责辖区内线下渠道(商超、流通、经销商、餐饮等)日常运营与维护,完成区域销售指标。 2.增长优化:维护客户关系,优化区域客户结构,挖掘新合作机会,提升区域整体销量与盈利。 3.市场跟进:实时掌握区域市场动态、竞品信息,反馈市场问题,配合公司完成渠道落地动作。 任职要求 1.经验背景:3 年以上快消行业区域销售经验,有休闲食品行业经验及优质客户资源者优先。 2.核心能力:联动产品、生产、销售端,推动一体化运作,具备较强的渠道落地与执行能力。 3.行业认知:熟悉线下经销商、终端运作模式,了解食品行业市场特性。 4.综合素质:沟通协调能力良好,抗压性强、目标明确、执行力强,拓客能力优秀,能接受出差、外派、驻地。
鸭嫂食品
包吃包住
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职位描述
主要工作职责 运行操作与监控:严格按照规程启动和停止锅炉,持续监控水位、压力、温度等关键参数,并根据负荷调整燃烧状态 。 安全巡检与维护:每小时至少进行一次巡回检查,测试安全阀、压力表等附件,定期排污、润滑设备,确保系统安全经济运行 。 记录与交接管理:认真填写锅炉运行日志及设备保养记录,严格执行交接班制度,发现异常及时报告并处理 要求:有证
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