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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
含销售性质
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职位描述
1、负责公司产品营销推广工作,做好渠道的拓展、招商门店的开发工作; 2、负责产品的招商代理宣传工作 职位要求 1、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识; 2、具备良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和资源分配能力; 3、有过销售或招商工作经验优先考虑。
波蓝食品
推广
氨机工学徒 急招置顶 5-7K
氨机工学徒
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职位描述
1、负责氨机房,开机关机的日常操作和数据监控; 2、根据货物的和气温的实际情况及时调整氨机制冷数据; 3、服从领导安排,认真落实把理论和实操结合起来; 4/12小时两班倒,月休2天。 福利待遇 :五险,包住,餐补450元/月,节日津贴,工龄奖、法定节假日,员工生日会和团建活动
丰大集团
推广
生产产品管理 急招置顶 4-5K
生产品质管理
生产设备管理
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责水产食品生产全过程的质量监督与管控,确保产品符合安全及质量标准。 2. 执行原料、半成品及成品的检验工作,记录并分析质量数据,定期提交品管报告。 3. 协助处理生产过程中的质量异常,跟进纠正与预防措施的实施效果。 4. 维护和更新品管相关文件与记录,配合完成内部审核及外部认证工作。 任职要求: 1. 具备2年以上水产食品企业品管相关工作经验。 2. 熟悉水产食品生产工艺、质量控制点及相关国家标准。 3. 能够独立进行常规检验操作,并熟练使用办公软件进行数据整理。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
鑫洋源食品
推广
电销客服+4500+包吃 急招置顶 5-10K
互联网行业
食品/饮料
大客户(KA)
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职位描述
1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 2、维护客户、挖掘客户; 3、与客户建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力;
波蓝食品
推广
搬运工 置顶 4-5K
搬运装卸工
包住
月休2天
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及整理工作。 2. 按照指令准确、及时地将货物运送至指定区域或装车。 3. 协助进行货物的简单分拣、清点和核对工作。 4. 维护工作区域的整洁,确保作业安全。 任职要求: 1. 身体健康,体力充沛,能适应高强度体力劳动。 2. 具备基本的责任心和团队合作精神,服从工作安排。 3. 能够吃苦耐劳,工作认真细致,注重操作安全。 4. 无需高学历,有相关工作经验者优先考虑 工作时间:早上7:30-下午5:30 中午休息1.5小时,月休2天;
鑫杰荣
教师
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职位描述
岗位内容: 1. 负责英语课程的教学设计与实施,确保教学质量。 2. 组织课堂活动,激发学生学习兴趣,提升英语应用能力。 3. 定期评估学生学习进度,提供个性化辅导与反馈。 4. 参与教研活动,持续优化教学方法和课程内容。 任职要求: 1. 具备扎实的英语语言能力,发音标准,表达流畅。 2. 工作脚踏实地,认真负责,有良好的职业操守。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 热爱教育事业,对学生有耐心和责任心。
分忧乐学教育
教师
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职位描述
岗位内容: 1. 负责中学理科(如数学、物理、化学、生物等)相关课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改与课后辅导。 2. 积极参与教研活动,研究教学方法和考试动态,持续优化教学方案与课件,提升教学质量。 3. 关注学生个体差异,因材施教,通过课堂互动、实验操作等方式激发学生对理科的兴趣与探究能力。 4. 定期与学生及家长进行沟通,反馈学习情况,共同促进学生理科素养与学业成绩的进步。 任职要求: 1. 具备扎实的理科专业知识和教学能力,能够清晰、准确地讲解相关学科概念与原理。 2. 工作态度脚踏实地,认真负责,对学生有耐心,对教学工作有高度的责任感和敬业精神。 3. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能营造积极、有序的学习氛围。 4. 乐于团队协作,能够积极配合学校完成各项教学任务与活动安排。
分忧乐学教育
包装印刷工
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职位描述
工作内容:负责跟线生产,工作简单易学。 职位要求:18—45岁,身体健康,吃苦耐劳,两班倒班。 工作时间:07:30—19:30 19:30—07:30
榕升纸业
校招
机械设备维修
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职位描述
协助开展维修工作的现场实施及工作准备; 协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作; 协助开展机、电、仪专业配合类工作; 协助开展厂房及设备巡检、清洁等管理工作; 完成领导交办的其他工作。 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作; 协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制; 开展日常维修所需的应急/生产待命、值班安排/保驾等工作; 业主安排的其他工作。
万纳神核
校招
电气维修维护
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职位描述
协助开展维修工作的现场实施及工作准备; 协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作; 协助开展机、电、仪专业配合类工作; 协助开展厂房及设备巡检、清洁等管理工作; 完成领导交办的其他工作。 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作; 协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制; 开展日常维修所需的应急/生产待命、值班安排/保驾等工作; 业主安排的其他工作。
万纳神核
运营管理
客户管理
教育培训
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职位描述
一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
三锋集团
K12销售经验
教育工作经验
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一、岗位职责: 1.负责机构线上课程整体运营战略制定,包含课程定位、定价、包装、推广、转化、复购全链路规划。制定年度/季度运营目标(用户增长、课程销量、转化率、客单价、续报率),并落地执行与复盘。 2.协同教研团队,优化现有全脑开发、专注力、记忆力、思维导图、速读速记等线上课程体系。负责课程迭代、爆款打造、体验课设计、训练营产品设计,提升课程竞争力与口碑。 3.搭建线上获客体系:短视频、直播、公众号、私域、投放、合作渠道等全域引流。负责流量精准承接、用户分层、线索转化,提升获客效率与ROI。 4.搭建从体验课→正价课→续费→转介绍的完整转化闭环,负责直播转化、社群转化、公开课转化。制定转化SOP、话术体系、活动机制,对整体营收结果负责。 5.负责线上学员学习效果、完课率、活跃度、满意度管理,提升口碑与转介绍。 6.组建、管理、培训线上运营团队(课程运营、社群、直播、新媒体、客服、督学等) 7.提升品牌在全脑开发/素质教育领域的线上影响力,拓展合作渠道、异业资源、加盟合作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上教育行业线上运营经验,2年以上同岗位管理经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、K12、线上训练营任一领域成功经验优先。 2.精通线上课程从0到1操盘:体验课、直播课、录播课、训练营、社群课等模式。精通流量获取、内容运营、用户运营、转化成交、私域运营全流程。 具备极强的目标感、数据思维、活动策划能力与落地执行力。 3.能带团队、能打业绩、能扛指标,擅长统筹与跨部门协同。 对教育有耐心,认同全脑潜能开发理念,热爱线上教育事业。 学习能力强,能快速适应教育产品迭代与线上玩法变化。
三锋集团
会计 12K
包吃包住
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职位描述
工作内容:做账报税等 工作地址:山西太原煤矿项目部 薪资:12000元/月 缴纳医社保、包吃包住
天圆地方财税
按摩师 5-10K
包吃包住
全勤奖
餐补
包住
绩效奖金
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职位描述
岗位内容: 1. 为客户提供专业的按摩服务,根据客户需求调整手法与力度。 2. 主动向客户介绍店内其他服务项目及产品,促进销售业绩提升。 3. 与客户进行有效沟通,了解客户反馈并维护良好的客户关系。 4. 保持工作区域的整洁与卫生,确保服务环境舒适安全。 任职要求: 1. 掌握基本的按摩手法与技能,能够独立完成按摩服务。 2. 具备良好的销售意识和沟通能力,能主动向客户推荐服务与产品。 3. 善于与客户交流,能够耐心倾听并回应客户的需求与意见。 4. 身体健康,态度积极,具备良好的服务意识和团队协作精神。
养乌芳头
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职位描述
1.负责组织物料核算人员及业务人员的确认样交接,并做好交接清单,存档。落实并监督物料核算人员及时,精准地核算出本单所需要的物料数量,制作物料清单并加以核对,以最快的速度发放给相关的采购人员; 2.负责供应商的评审,筛选,根据供方按公司的要求提供产品的能力评价和选择供方,并制定选择,评价和重新评价的准则; 3.负责组织采购员到供应工厂实地考察。审查质量管理体系,评定其质量控制的有效性和完整性,当被选为合格的供方,在提供的产品和服务出现问题时,组织应有跟踪措施,并积极与跟供应商沟通,直到合格的产品按时交货; 4.负责对评定为合格的供应商建立合格供方档案并,并列入合格供应商名单,作为采购使用的依据; 5.负责收集所采购的物料市场信息的准确性,并加以审查和监督采购人员廉洁,自律行为; 6.负责采购人员与供应商之间品牌保护协议的签定并存档; 7.负责与业务人员沟通,协调客人的开发所需要的材料的供给,和新模具的开发 8.负责新的采购人员的上岗培训
星海鞋业
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