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理货
仓库理货
白班
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职位描述
1)西门街晟兴到家招聘客服 年龄要求:18岁-38岁 工作内容:负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物! 工作时间:9-20点(月休3天左右) 工资待遇:15元/小时(加班费有,一月大概4500-5000薪资) 工作地点:玉屏街道西门街 职务要求:要求认真负责长期工作,需要独立负责店内事物,最好家住附近! 其他事项:只上1~7天(80/天)、8~15天(100/天)、16~30天(120/天)
晟兴到家西门街店
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生产计划管理
生产质量管理
生产现场管理
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职位描述
要能接受加班,生产线上的 工作职责: 1、对本车间生产、质量、安全、环境卫生、人员等方面的管理。 2、依生产通知单对工序编排及人员的调度。 3、小组人员培训,工作安排与协调; 4、监督人员劳动纪律、技术操作,对不规范的动作和技术要求应予以指导并及时作出纠正。 5、参加公司召开规定的各项会议,并负责向属下传达公司有 关会议和相关文件内容。 6、服从上级领导的工作安排,遵守工厂的各项规章制度。
德佳胶粘
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氨机工 急招置顶 7-8K
提供食宿
压力小
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职位描述
岗位职责: 1、负责氨机房的设备运行、维护保养等工作 2、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行 任职资格: 1、有工作经验,熟练的业务技能; 2、制冷相关操作许可证; 3、诚实守信、吃苦耐劳,反应敏捷、具备学习上进的精神。 福利 :过节费,入职缴纳五险,餐补
丰大集团
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仓库主管 急招置顶 5.5-7K
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库日常运营管理,包括收货、存储、分类等环节的规划与执行,确保流程高效准确。 2. 监督库存管理,定期组织盘点,确保账实相符,优化库存水平,减少呆滞料和损耗。 3. 领导仓库团队,进行排班、培训与绩效考核,提升团队协作效率与操作规范性。 4. 维护仓库安全与5S管理,确保作业环境符合安全标准,并持续推动仓储成本控制与流程改进。 任职要求: 1. 具备1-3年以上仓储管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程,具备良好的库存控制与数据分析能力。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能够有效激励下属并处理现场突发问题。 4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和成本管控意识
云尚食品
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B2驾驶证
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职位描述
每天负责固定路线的餐厨垃圾收运,包食宿
建城环境科技集团
生产质量管理
质量管理体系标准
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职位描述
岗位内容: 1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产计划的高效执行。 2. 监督并指导车间员工按照操作规程进行生产,保证产品质量。 3. 负责车间设备维护和安全生产,降低生产过程中的风险。 4. 分析生产数据,提出改进措施,提升生产效率。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械工程或相关专业背景。 2. 至少5生产管理工作经验,熟悉车间生产流程。 3. 良好的沟通协调能力,能够处理车间内外的各种问题。 4. 熟悉相关法律法规,具备良好的职业操守和责任心
景士兰涂料
内勤职位
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职位描述
毕业生入职均签订正式劳动合同,享受福利保障:五险一金+企业年金+员工团体险,岗位均是内勤职位,非销售类岗位。 招聘岗位:营销企划类、后援支持类。
泰康寿险福建分公司
大堂副理
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职位描述
岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
创元千禧大酒店
有提成
全勤奖
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要求女性,在仓库打包封箱
鸿清贸易
环境好
有提成
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驾驶员必须需要对工作敬业和良好的心态,还有责任心。
鸿清贸易
周日单休
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需要有较强的沟通能力和亲和力。有市场开发能力和团队合作精神。
鸿清贸易
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
全勤奖
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岗位职责: 1、负责制定公司产品的测试计划,规划详细的测试方案,编写测试用例; 2、负责产品电气特性测试、功能性测试、可靠性测试及各种专项测试; 3、负责完成产品项目测试过程中的数据记录及最后测试报告输出、bug及缺陷反馈跟踪和管理维护; 4、对测试结果进行总结和分析,跟进各阶段的试产,并对试产过程中出现的问题进行汇总,提出对产品的改进建议并推动改进方案落地; 任职要求: 1、全日制本科以上学历(工作经验放宽学历),电气工程及自动化、机械电子、通信、计算机等相关专业; 2、至少2年及以上硬件测试或开发工作经验,精通软硬件测试流程和方法 3、能准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,准备地定位并跟踪问题,推动问题及时合理的解决; 4、熟悉基本的测试仪器:如数字示波器、电子负载、万用表等; 5、对整机产品的相关测试有足够的了解,并能输出测试方案; 6、做事严谨,有团队精神,学习能力强,乐于从事产品测试相关工作; 7、有移动储能产品或电源相关测试工作经验者优先。
永强力加
环保
机械/重工
渠道销售
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岗位职责: 1.代理商开发:调研目标行业,挖掘、洽谈代理商; 2.代理商维护:与代理商进行日常的沟通、互动,管理与协助; 3.项目跟进:代理空白行业自主跟进项目,推进成交; 4.市场策略制定:制定目标行业推广策略与计划; 5.客户关系维护:维护客户关系,挖掘项目及合作的机会。 职位福利: 1.薪资构成:底薪(6000-13000元) + 业绩提成,上不封顶; 2.福利保障:五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动; 3.成长支持:系统化岗前培训+在岗赋能; 4.平台优势:合资企业,深耕多年的生产实体,行业知名度高,拥有成熟、差异化的产品体系,健全的管理体系,丰富的客户资源。
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后期剪辑
专业脚本
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职位描述
岗位职责: 1. 负责品牌文案、短视频脚本、宣传图文的创作,熟练使用豆包等AI工具提升内容效率与质量。 2. 独立完成海报、封面、产品图等平面设计与美工作图。 3. 负责短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐及账号日常更新。 4. 配合团队完成内容策划、素材整理、账号运营与数据优化。 任职要求: 1. 熟练使用AI工具(如豆包)进行文案创作、内容优化。 2. 会基础美工设计,能使用PS、醒图等作图软件。 3. 会手机/相机拍摄短视频,熟悉剪映等剪辑工具。 4. 有审美、执行力强,能独立完成从文案—设计—拍摄—剪辑全流程。 5. 有新媒体、电商、短视频相关经验优先。
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运营管理
客户管理
教育培训
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一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
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