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焊工 急招置顶 6-10K
五险一金
宿舍有空调
工龄奖
全职
初级焊工
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职位描述
熟练氩弧焊/二保焊/手工焊,看得懂简单图纸 有焊工证优先,能吃苦耐劳,计件工资,多劳多得服从安排
永强力加
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品质工程师 急招置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
玖辰精工
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客服专员 置顶 5-7K
英语可作为工作语言
无销售性质
网络客服
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职位描述
职位职责: 1.微信和回复客户咨询、邮件及在线信息,提供专业支持。 2.协助客户完成文件提交及其他流程性事务。 3.与内部团队紧密合作,确保客户需求得到及时响应。 4.维护客户关系,提升客户满意度。 5.完成上级指派的其他相关工作。 职位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,专业不限,市场营销、商务英语或财务相关专业优先。 2.工作经验:1-2年客服或相关岗位工作经验优先,优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能要求: 1.出色的沟通能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件(如Word、Excel)。 3.能用普通话流利沟通,具备其他语言能力者优先。 4.具备基础的英语能力,能熟练使用各类辅助工具。 4.个性特质: 1.细致耐心,能够处理多任务。 积极主动,具备团队合作精神。
南太捷运
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配送员 置顶 4-6K·13薪
高温补贴
全职
同城货运
电动车
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职位描述
2轮,3轮送货;4轮是跟车送货无需驾照 岗位内容: 1. 负责跟车配送,协助司机完成每日运输任务。 2. 在配送过程中进行货物点收、核对与交接,确保货物准确无误。 3. 维护车辆货物装载的整齐与安全,做好基本防护工作。 4. 完成配送相关的单据填写与交接记录。 任职要求: 1. 具备基本的语言交流能力,能够进行有效沟通。 2. 工作态度认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排。 3. 具备简单的货物清点、核对与识别的能力。 4. 身体健康,能适应跟车配送的工作节奏与体力要求。
施芳玲食杂商行
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财务助理 急招置顶 3-6K
财务助理
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常财务核算,包括但不限于记账、凭证审核、账簿管理。 2. 进行财务报表的编制和审核,确保报表真实、准确、完整。 3. 跟踪分析公司财务状况,为管理层提供财务数据支持和决策建议。 4. 协助完成年度审计和税务申报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。 2. 具备2年及以上财务工作经验,熟悉会计准则和财务法规。 3. 熟练使用财务软件,如金蝶、用友等。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。
瑞恒电子配件
班车接送
技术培训
周日单休
五险
待遇面谈
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职位描述
工作内容:对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等的品质控制,以及对在外安装工程的品质督导工作。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.有无经验均可,具体薪资面议。 3.公司设不定期的调薪制度,年终奖制度,为员工购买社保。提供单身公寓式住宿环境,有统一食堂,法定节假日均按国家规定带薪放假。具体薪资待遇面议, 许小姐 公司地址在福建省福清市镜洋工业区。
国盛钢结构
环境好
交通方便
有提成
晋升快
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职位描述
岗位职责 1、开拓线下批发渠道,独立开发优质合作客户,搭建稳定个人客群; 2、维护存量合作客户,维系长期合作关系,稳步提升业绩; 3、收集市场反馈、行业趋势及竞品信息,助力业务优化。 薪资福利 1、薪酬:试用期首月无责底薪 4500 元,实行阶梯底薪 + 提成 + 业绩奖金模式,综合月薪 6000-12000 元,能力突出者月薪可达 15000 元以上; 2、工作时间:08:30-11:30,12:30-17:30; 3、休假:每月休息 4 天,享有国家法定节假日; 其他福利:公司提供工作餐。
波蓝食品
五险一金
带薪年假
晋升快
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职位描述
岗位职责: 1. 组织工程维修人员贯彻执行公司的各项规章制度,完成年度目标任务; 2. 合理安排工程维修人员的工作,确保小区设施、设备的正常运行; 3. 监督下属严格执行岗位责任制,并对工程维修各岗位的工作定期做出评估; 4. 负责制定工程维修的工作和培训计划并组织实施; 5. 负责检查各岗位的工作质量; 6. 协助客户服务处理重大客户的投诉工作; 7. 监督仓库内物资的管理; 8. 组织小区内计量设施设备的校定管理; 9. 负责组织对交付项目的前期细部检查和接管验收,拟定计划并监督实施; 10. 协助服务中心经理完成经营创收指标; 11. 完成领导交办的其他事项。 工作时间: 8:30-12:00 下午14:00-18:00 大小周休
金辉锦江物业
迎宾员 3.5-4K
加班补助
房贴
周日单休
五险
待遇面谈
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职位描述
岗位职责: 1、上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。 2、熟知当天订餐的单位或个人名称、时间、人数及台位安排等情况,注意记录客人的特别活动如生日庆祝会,如有重要情况,应及时向主管汇报。 3、替客人存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒客人自行保管。 4、整理、准备菜单、酒水单,发现破损及时更换。 5、迎接客人,引导客人到预订台位或客人满意的台位,为客人拉椅,铺好餐巾,递上菜单酒水单。 6、客满时,负责安排好后到的顾客,使客人乐于等位。 7、留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感。 8、随时注意听取顾客的意见,及时向上级反映。 9、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 10、掌握和运用礼貌语言,如:“先生、小姐您好,欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。 11、负责接听电话,客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数,接听电话要准确、快捷。 12、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引客人来餐厅就餐。客人用餐后离开餐厅时,站在门口目送客人、征求客人意见并向客人表示感谢,欢迎客人下次光临。 岗位要求: 1、基本素质具有强烈的事业心和高尚的职业道德。 2、自然条件身体健康身材匀称、仪表端庄五官端庄。 3、外语水平具有中级英语会话能力能与客人保持良好的沟通。 4、工作餐厅工作经验了解餐饮服务程序提供针对性服务。 5、要求反应灵敏动作协调姿态优雅。
创元千禧大酒店
待遇面谈
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职位描述
1、充分了解产品。 2、产品要定好位,了解市场需求。 3、搜索客户,维护现有客户关系。 4、拜访客户,建立合作关系,满足客户需求,达成交易。 5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并及时催讨所欠应收销售款项。 6、做好售后服务。 7、公司主营:电线电缆、五金工具、工矿灯具。
海拓新能源科技
年终奖
包吃包住
八小时工作制
五险
加班费
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职位描述
职位描述 1.对纺织原料和染化料有基本认识了解,可独立分析设计针织物结构。 2.建立有效之新产品资讯、开发及品质、技术改良之档案。 3.协助主管组织本部门与业务部门开发新产品、新市场;协助生产部门,建立新产品开发流程。 4.配合生产部门做好外协胚布的品质管控及工艺确认。 5.胚布协力厂的寻找,联系及打样工作,外协厂产品运作开发执行。 任职资格 1、大专及以上学历,针织技术,纺织工程, 纺织工程与工艺等相关专业; 2、有一年以上工作经验优先,应届生亦可。 五险、包食宿,年终奖、年假
洪良染织
出纳
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职位描述
上班时间8:30-17:30,中午休1小时,周天单休 日常工作:出纳兼财务相关的一些事
云晟建设
4-5年
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职位描述
岗位职责 1. 公司高管的个人商务司机的日常驾驶工作 2. 定期对车辆进行保养、清洁及检查 3. 协助处理车辆保险、理赔等相关事宜 4.年龄20-35岁,形象良好,家住福清市区 任职要求 1. C1驾照,5年以上实际驾驶经验 2. 熟悉本地路况,无重大交通事故记录 3. 具备良好服务意识,工作认真负责 工作时间:面议交流,周末按需值班
新福兴集团
库房管理
物控管理
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职位描述
岗位内容: 1. 配合客户产线需求,进行物料的收发、存储与配送工作。 2. 负责仓库物料的日常盘点、整理与标识,确保账物相符。 3. 维护无尘车间的环境标准,执行物料存储的洁净度管理。 4. 协助处理物料异常情况,并及时上报与记录。 任职要求: 1. 能够适应无尘车间工作环境,遵守相关的着装与行为规范。 2. 具备基本的物料识别与数量清点能力,工作认真细致。 3. 具有良好的配合意识,能积极响应产线物料需求。 4. 身体健康,能够胜任物料搬运等基础体力工作。
蒂摩斯光电
后端开发
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职位描述
参与产品开发全周期: 负责需求分析、技术方案设计、编码实现、单元测试、代码审查、部署上线及后期维护优化。 高质量代码交付: 编写清晰、高效、可维护、可测试的代码,遵循团队约定的编码规范和最佳实践。 系统设计与架构: (针对中高级职位) 参与或主导模块/系统的技术设计,关注性能、可扩展性、安全性及可维护性。 技术难题攻关: 积极识别并解决开发过程中遇到的技术挑战和性能瓶颈。 团队协作: 与跨职能团队(产品、设计、测试、运维)进行有效沟通与协作,确保项目顺利推进。 持续学习与分享: 关注行业技术发展趋势,主动学习新技术,并在团队内进行知识分享。 文档编写: 编写清晰的技术设计文档、API文档和必要的用户文档。
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