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外贸业务员（应届生亦可）置顶面议

英语

欧美市场

北美市场

拉美市场

服装/纺织

外贸业务员（应届生亦可）

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职位描述

1、我司主营鞋类产品贸易出口；
2、从产品设计、开发开始按客人要求跟进新产品的：进度、品质等是否都按客人要求直至订单顺利出货。具体细节面议！

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天工作制；

世维贸易

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西门晟兴到家快递站客服置顶 4-5K

理货

仓库理货

白班

西门晟兴到家快递站客服

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职位描述

1）西门街晟兴到家招聘客服
年龄要求：18岁-38岁
工作内容：负责商品分类上架以及给顾客拿商品寄件等事物！
工作时间：9-20点（月休3天左右）
工资待遇：15元/小时（加班费有，一月大概4500-5000薪资）
工作地点：玉屏街道西门街
职务要求：要求认真负责长期工作，需要独立负责店内事物，最好家住附近！
其他事项：只上1～7天（80/天）、8～15天（100/天）、16～30天（120/天）

晟兴到家西门街店

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电子仓单处理员急招置顶 6-10K

基本面分析

短中线交易

电子仓单处理员

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职位描述

岗位职责:
1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。
2、会用电脑操作、会打字。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识。
2、有类似同行业经验者优先。
3、适应电脑操作工作环境。
4、年龄要求:20-48岁
岗位福利:
1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶
2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。
3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。
4、有清晰的晋升途径。
5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)
6、享受法定节假日。

蓝翼商贸

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仓库组长置顶 5-7K

仓库库存管理

物流配送管理

钣金行业

机械行业

仓库组长

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职位描述

岗位职责：
全面负责仓储部门日常管理，监督物料入库、出库、存储及账务核对，确保账实相符；
建立与维护库存台账，监控库存水位，组织定期盘点、差异处理，按时输出库存报表，为采购与生产提供数据支持；
规划优化仓库布局与货位管理，提升空间利用率与作业效率；合理安排人力与工作流程，保障仓内作业顺畅有序；
统筹物料收发、运输与配送协调，对接内部部门，确保物料准时交付，管控运输安全与质量；
落实仓库质量管控要求，监督验收、防护与品控流程，及时处理质量异常，防范质量风险；
执行仓库安全管理制度，负责消防、设备、现场安全管理，排查隐患，保障人员与资产安全；
负责仓储团队建设：人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队执行力与专业能力，完成部门目标。

任职要求：
高中以上学历，3 年以上制造业仓储管理经验（电子/机械/五金/装配行业优先）；
熟悉生产型仓库流程：进销存、BOM、领料、退料、盘点、呆滞料处理；
熟练使用金蝶K3系统；
熟悉6S管理、安全库存、批次/批号管理，有成本意识与损耗控制能力；
沟通协调能力强，能对接生产、采购、品质推进问题，抗压能力强；
工作严谨负责、原则性强，熟悉仓库安全与消防规范。

职位福利：
薪资构成：5000-7000元；
福利保障：五险一金、节日福利、差旅报销、年度体检、团建活动；
成长支持：系统化岗前培训+在岗赋能；
平台优势：合资企业，深耕多年的生产实体，行业知名度高，拥有成熟、差异化的产品体系，健全的管理体系。

安尼康

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生产车间工艺员置顶面议

发电机组

生产车间工艺员

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职位描述

车间现场工艺跟踪执行，有发电机组生产经验优先

永强力加

往来账会计面议

往来账会计

职位描述

工作内容：财务软件办公系统，精通应收应付账务
职位要求：有往来账的工作经验，熟悉财务软件，会应收应付这块
工作时间：8:30-17:30，中间休息一小时，月休四天

百汇万宁超市

业务员 5-6K

待遇面谈

业务员

职位描述

1、充分了解产品。
2、产品要定好位，了解市场需求。
3、搜索客户，维护现有客户关系。
4、拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，达成交易。
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并及时催讨所欠应收销售款项。
6、做好售后服务。
7、公司主营：电线电缆、五金工具、工矿灯具。

海拓新能源科技

开发建设主管 5-8K

装修施工管理

装修监理

商铺

室外装修项目

开发建设主管

职位描述

年龄：25-45岁
性别：男女不限
籍贯：不限
学历 ：高中以上
婚姻状况：不限
经验要求：熟悉选址开发，门店装修，设备维修协调处理，会基础的CAD制图及基础办公软件应用。
能力要求：有较强责任心，沟通能力。
其他要求：优先考虑有C1驾驶证，该岗位会涉及外出勤。如无C1驾驶证会开两轮车亦可。

月休4天 上班时间：8:30-12:00   13:00-17:30

百汇万宁超市

行政外联（应届毕业生亦可） 4.5-5.5K

行政

行政外联（应届毕业生亦可）

职位描述

行政外联、女性、高中以上学历、年龄23岁至35岁、工作能力强、能出差、有敬业精神！有相关工作岗位经验者优先考虑。薪资可面谈。

职位要求：
1.高中以上学历；优秀应届毕业生亦可
2.熟悉使用各种办公软件；
3.年龄23-35岁；

工作内容：
1.负责公司对内.对外的公共关系的维护与合作；
2.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力；
3.认真完成公司领导交办的其他工作任务；
*有电商运营经验的优先考虑

天海东方食品集团

压铸机台操作工 6-12K

铸造/锻造工

压铸机台操作工

职位描述

岗位福利：
有岗位补贴+满勤奖+超产奖 
有工作经验者优先（接受没有经验）

工作内容：机台操作，能吃苦耐劳有责任心

机台操作，能吃苦耐劳有责任心

瑞恒电子配件

消控室值班人员 3-4K

环境好

消控室值班人员

职位描述

岗位内容：
负责消控室24小时值班监控，确保消防报警系统、安防设备等正常运行。
及时处理火警、故障等异常信息，并按照应急预案执行上报和处置流程。
定期检查消防设施状态，记录设备运行数据，协助维护保养工作。
完成日常巡查及交接班登记，保障值班日志的准确性与完整性。

任职要求：
持有建（构）筑物消防员证书或相关消防岗位操作资格证人员优先。
具备1年以上消控室、安防监控或相关设施值守经验人员优先。
熟悉消防法律法规，能熟练操作火灾报警控制系统及应急流程。
责任心强，具备突发事件的快速反应能力和团队协作
年龄要求：22-55，男性

众凯防雷

法语翻译 7-8K

双休

五险

法定假日休假

餐补

法语翻译

职位描述

岗位内容：
1. 翻译法语文件、合同和其他商务文档。
2. 校对翻译后的文档并确保其准确性和流畅性。
3. 参与会议和电话翻译等活动。
4.需要陪同来国内的客人（陪同口译）

任职要求：
1. 法语要专四以上，主修法语或相关专业的本科及以上学历，具备出色的法语口语、听力、阅读和写作能力。
2. 有2年及以上从事法语翻译工作经验。
3. 具备良好的团队合作精神、沟通技巧和时间管理能力。
男女不限，22岁—35岁
上班时间：09:00-12:00、13:30-18:00;
双休、餐补、五险，法定假日休假

高林矿业

BOM 组组长 8-12K·14薪

生产技术研发

新产品导入

印刷/包装

BOM 组组长

职位描述

岗位职责：
一、小组管理与统筹
1、任务分配与进度管控
根据订单量与工艺单下发情况，合理分配组员工作任务；
跟进BOM搭建、物料录入的完成进度，确保按时交付；
协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
2、质量审核与兜底
对组员完成的BOM数据、物料录入进行抽查审核，确保数据准确；
对复杂订单、特殊物料的BOM搭建进行复核或亲自处理；
对BOM数据质量整体兜底负责。
3、团队建设与培训
负责新入职BOM专员的岗位技能带教（物料命名规则、ERP操作、BOM结构等）；
组织组内案例分享与技能提升培训；
关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、业务执行
1、物料命名规范维护
协助工艺主管持续优化物料命名规范，推动规范落地；
协同工艺员、采购部确认新物料命名，解决命名争议；
监督全公司物料命名合规性。
2、BOM数据管理
接收工艺员下发的工艺单，指导组员完成BOM搭建与工艺路线录入；
对BOM数据进行定期复核与优化，确保数据可追溯；
建立BOM版本管理机制，维护历史数据。
3、跨部门协同
对接工艺组，确认工艺单中的物料细节与工序要求；
对接采购部，协同处理新物料编码、供应商物料信息确认；
对接生产部，解决BOM数据在生产执行中的问题；
配合财务部进行物料成本核算的数据支持。
三、流程优化与其他
1、流程优化
收集BOM管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统物料管理模块的优化测试，提出改进需求。
2、其他工作
完成上级交办的物料数据管理、规范优化等临时性工作；
在工艺主管指导下，参与工艺相关知识的学习与转化。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，印刷包装、物料管理、工业工程、信息管理等相关专业优先。
二、工作经验
3年以上印刷包装行业物料管理、BOM管理相关工作经验；
1年以上团队管理或项目统筹经验；
熟悉ERP系统BOM模块，有ERP上线或优化经验者优先；
了解印刷包装生产工艺流程，能看懂工艺单。
三、专业能力
精通物料命名规范制定逻辑，能独立搭建物料分类体系；
熟练操作ERP系统，熟悉BOM结构、工艺路线、物料属性等核心模块；
全面掌握印刷包装行业物料、包材知识；
具备较强的数据敏感度与质量把控能力；
熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）。
四、能力素质
具备良好的团队管理与统筹能力；
责任心强，对数据准确性有较高要求；
沟通协调顺畅，能高效对接多部门；
具备流程优化意识，能主动发现问题并推动改进；
严格执行制度规范，原则性强；
可接受生产旺季加班。

科瑞特

包材组组长 9-14K

生产员/助理

包材组组长

职位描述

岗位职责：
一、团队管理与统筹
任务分配与进度管控
1根据业务端提交的包材需求，合理分配组员工作任务（稿件设计、钢刀图对接、材质选型、箱规测量、打样跟进等）；
2跟进包材技术开发各环节完成进度，确保按时输出技术方案；
3协调组内资源，处理日常工作中的堵点与卡点。
质量审核与兜底
1对组员完成的包材稿件、钢刀图、材质选型方案、箱规数据、测试报告等进行审核；
2对复杂包材项目、新材料开发、特殊箱规设计等重要事项进行复核或亲自处理；
3对包材组技术成果整体兜底负责。
团队建设与培训
1负责新入职包材专员的岗位技能带教（包材知识、稿件设计、钢刀图对接、箱规测量、测试方法等）；
2组织组内技术分享与技能提升培训；
3关注团队状态，协助上级做好人员稳定与成长。
二、核心业务执行
包材稿件设计与修改
1负责或指导组员完成包材稿件设计、修改工作，确保图文、标识、颜色、条形码等核心内容准确无误；
2对接外厂/本厂改稿进度，及时反馈调整意见，保障稿件符合订单要求；
3协调印前部确认稿件与钢刀图适配性，规避生产工艺冲突。
钢刀图对接与管理
1负责包材钢刀图的对接、审核与确认，确保尺寸、结构、工艺适配；
2建立钢刀图管理台账，维护钢刀图版本与技术参数；
3协同模具厂处理钢刀图制作与修改过程中的技术问题。
材质选型与工艺适配
1依据产品特性选定适配包材材质，评估防护性、承重性、成本等适配性；
2协调调整优化材质方案，确保包材符合产品保护与运输要求；
3参与特殊材质方案确认，协同业务员匹配成本与需求。
箱规测量与管理
1主导包材箱规测量工作，制定箱规测量标准与操作规范；
2负责或指导组员完成产品与包材的规格测量、数据记录与复核；
3建立箱规数据库，维护箱规数据准确性与可追溯性；
4根据产品变更或包材优化需求，及时更新箱规数据。
包材打样与技术验证
1接收业务端包材打样需求，完成包材规格测量、适配性评估；
2下达包材打样技术指令，明确材质、尺寸、结构、工艺要求；
3跟进包材打样进度，完成样品测试与效果评估，输出测试报告；
4确认合格的包材样品转交业务员安排寄送或采购下单。
包材标准体系建设
1制定并持续优化公司包材技术标准（材质规格、尺寸公差、性能要求、测试方法等）；
2建立包材选型指南与技术手册，为业务、采购、生产、品质提供技术依据；
3维护包材技术档案，确保技术资料完整、可追溯。
包材成本技术优化
1持续研究新材料、新工艺、新结构，提出包材成本优化技术方案；
2参与包材降本专项工作，在保证质量前提下优化技术方案；
3对供应商提出的替代方案进行技术评估与验证。
包材技术问题处理
1解决包材在产品适配、生产使用、运输保护中出现的技术问题；
2协同工艺员、生产部、品质部分析问题原因，提出技术改进方案；
3对重大包材技术问题形成案例记录，为后续优化提供依据。
三、跨部门协同与其他
跨部门协作
对接业务员，确认包材需求细节，输出技术建议；
对接工艺员，协同确认包材与产品的技术适配性；
对接采购部，提供包材供应商技术评估意见；
对接生产部，解决包材在使用过程中的技术问题；
对接品质部，协同制定包材检验标准与处理质量异常。
流程优化
收集包材技术管理环节的优化建议，持续完善工作流程；
参与ERP系统包材模块的技术数据维护与优化测试。
其他工作
完成上级交办的包材技术开发、标准优化等临时性工

科瑞特

打样跟单员 5-7K

生产员/助理

打样跟单员

职位描述

岗位职责：
1. 打样任务接收与台账建立
1.1 接收工艺员下发的打样单，核对任务信息完整性（产品规格、数量、工序要求等）；
1.2 建立打样跟踪台账，记录打样起始时间、各工序节点、责任人、计划完成时间；
1.3 确保台账信息实时更新，便于业务及相关人员随时查询进度。
2. 打样进度跟踪与节点反馈
2.1 跟进打样各工序（印前制图、物料到位、打样制作、样品交付）的实际完成时间；
2.2 节点完成后及时更新台账，节点超期时记录延迟原因并反馈给业务员或上级；
2.3 不介入工序协调，仅做状态记录与信息传递，确保信息流转及时准确。
3. 样品寄送与反馈记录
3.1 样品完成后，协调样品组或相关部门安排寄送，记录寄送信息（快递单号、寄送时间、收件人）；
3.2 跟进客户反馈结果（确认、修改、重打），将反馈结果记录在案；
3.3 将客户反馈转交工艺员，如需修改则由工艺员重新下达指令。
4. 大货节点跟踪
4.1 客户确认大货后，跟进大货相关技术文件（工艺单、印刷单、包装单）的下达情况（由工艺员下发）；
4.2 跟踪大货生产关键节点（版辊到位时间、生产完成时间、大货样寄送时间）；
4.3 记录大货样寄送与客户确认结果，确保信息闭环。
5. 系统状态更新与单据流转
5.1 在ERP/OA系统中更新打样/大货各节点状态（如“打样中”“样品已寄”“大货生产中”“客户确认”）；
5.2 负责技术文件在执行部门的流转传递，确保文件及时送达相关人员；
5.3 协助归档已完成订单的流程记录，便于后续查询与统计。
6. 异常情况记录与上报
6.1 跟踪中发现节点停滞、信息缺失、物料未到位等情况，及时记录并上报给业务员或工艺员；
6.2 不承担异常处理或协调决策职责，仅负责信息传递与记录；
6.3 协助上级整理流程卡顿原因，为流程优化提供基础数据。
7. 流程协助与临时工作
7.1 协助完成年底样册制作所需的信息整理；
7.2 完成上级交办的其他临时性事务性工作。
任职资格：
一、学历与专业
大专及以上学历，专业不限，印刷包装、物流管理、工商管理等相关专业优先。
二、工作经验
可接受应届生，有印刷包装行业跟单、生产文员、样品管理等相关经验者优先；
熟悉打样或大货跟单流程者优先；
有ERP/OA系统操作经验者优先。
三、专业能力
熟练操作办公软件（Excel/Word），能建立台账并实时更新；
具备基本的系统录入能力，能快速学习ERP/OA系统操作；
了解打样与大货基本流程，能准确识别各工序节点。
四、能力素质
具备较强的责任心与执行力，能按计划推进节点跟踪工作；
具备良好的沟通能力，能准确传递信息、反馈进度；
细心严谨，能准确记录各类信息，确保台账与系统数据准确；
具备一定的时间管理能力，能同时跟进多个打样任务；
可接受生产旺季加班，适应快节奏工作环境。

科瑞特