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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
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市场地推专员 急招置顶 6-10K
线下零售
含销售性质
团队管理经验
线下渠道
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职位描述
岗位内容: 1.薪资待遇:无责3800+提成,综合6000-8000 2.上班时间:早上7:30-下午18:00.中午休息两个半小时 3.主要负责邀约顾客,不需要自己推销产品 任职要求: 1.学历:不限学历,不限经验,接受小白。 2.年龄要求:20岁-40岁皆可,男女不限。 3.善于表达,有亲和力。 ps:岗位轻松好上手,前期都有老带新,不要害怕胜任不来 店里每个月都有安排团建,同事老板都很幽默,不存在抢顾客,耍小心机的同事,大家都是互帮互助合作共赢,争取榨干老板的养老金!!
开垦故事
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操作员 急招置顶 5.5-7K
纸箱组装
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职位描述
纸箱组装。上班时间:2班倒,早班7:30-18:30,中班18:30~任务结束 . 夜班:夜宵+夜班补贴 月休2-3天
特耐王包装
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叉车工 置顶 6-7K
叉车工
特种作业操作证
交五险
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职位描述
技能要求: 叉车上岗证 1、根据仓库流程进行作业,确保仓库出入库顺利进行; 2、负责仓库日常货物的叉车倒运工作; 3、独立完成叉车的日常保养; 4、领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、有叉车证、精通叉车驾驶; 2、具备基本的叉车故障排查及解决能力; 包住,餐补 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
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环境好
交通方便
有提成
晋升快
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职位描述
岗位职责: 1、负责线上线下相结合,以批发的形式寻找客户 2、维护现有客户,持续达成合作 3、及时了解搜集反馈同行业的市场信息及竞品的动态信息 工作时间:08:30-11:30 12:30-17:30 包吃 月休四天+国家法定节假日
波蓝食品
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机修水电工 急招置顶 6-6.5K
包吃包住
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、周休1天;
湃视科技
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职位描述
岗位职责 1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。 任职资格 1.初中以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉打荷的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解食品卫生法。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。
创元千禧大酒店
迎宾 3.5-4K
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职位描述
岗位职责: 1.整理仪容仪表,淡妆上班; 2.了解当天的订餐情况; 3.提前5分钟到指定位置立岗; 4.当客人来的时候,主动上前询问是否订位; 5.在引领客人进入餐厅时,要跟值台服务员进行沟通; 岗位要求: 1.女性是,身高163cm以上,中专或高中以上学历; 2.形象佳,普通话流利,能吃苦耐劳;
创元千禧大酒店
五险一金
退伍军人
形象岗
礼宾员
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职位描述
1、维护售楼部案场秩序工作,保证案场设备安全运行: 2、负责岗位形象展示,保持身姿挺拔执勤站岗,规范标准服务; 年龄22-30岁;178cm以上,退伍军人、体育、艺术、服务类等相关专业优先。
优家物业
八小时工作制
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职位描述
穿城管服装,辅助执法
御林保安
食品/饮料
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职位描述
岗位职责 1. 制定公司整体销售战略与年度目标,结合市场动态调整策略,确保销售业绩(销售额、利润率、市场份额等)达成,对公司整体销售结果负责。 2. 搭建并优化销售团队架构,负责团队招聘、培训、激励与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的核心销售队伍,提升团队整体专业能力与战斗力。 3. 统筹大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,建立长期稳定的战略合作伙伴关系,解决重大客户合作中的关键问题,推动合作项目落地。 4. 主导市场竞品分析与行业趋势研究,及时掌握市场动态、政策变化及客户需求迭代,为公司产品研发、定价策略及市场推广提供数据支撑与决策建议。 5. 协调公司内部研发、生产、财务等部门资源,保障销售流程顺畅,提升客户服务质量,优化客户体验,维护公司品牌口碑。 6. 负责销售预算的制定与管控,合理分配销售资源,控制销售成本,提升销售投入产出比,确保销售业务健康可持续发展。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,8年以上销售工作经验,其中5年以上销售团队管理经验,有粮油、调味品从业经验者优先。 2. 具备出色的销售业绩过往,有带领团队突破销售目标、开拓新市场或实现业务规模化增长的成功案例,熟悉行业销售模式与客户群体特征。 3. 拥有优秀的战略思维与商业洞察力,能精准判断市场机会与风险,具备制定可落地的销售策略及执行方案的能力。 4. 具备卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜力,能有效协调内外部资源,推动团队达成共同目标,同时拥有良好的沟通谈判能力与抗压能力。 5. 认同公司企业文化与价值观,具备强烈的责任心、结果导向意识及创业精神,能适应全国性出差。
新德食品
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
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职位描述
(一)性别年龄:男,25至35周岁 (二)学历专业 大专以上学历,专业不限,具备安全生产理论基础优先。 (三)工作经验:具有 1 年以上制造业(玻璃行业优先)安全管理经验,熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理(如动火、有限空间作业)、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。 (四)能力素质 1、责任心与原则性强:严守安全底线,对违规操作 “零容忍”,能顶住压力推动隐患整改。 2、风险识别与处置能力:具备敏锐的观察力,能从生产细节中发现潜在风险(如设备异响、防护缺失),并提出可行的防控措施。 3、沟通与培训能力:能清晰向一线员工传递安全要求,擅长用通俗语言讲解安全知识(如应急逃生技巧、灭火器操作等)。 4、法规与标准掌握:熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。 5、学习能力:能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。 三、工作内容 (一)现场安全管理与隐患排查 1、日常巡查:每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查;特种作业(如动火、登高、进入有限空间)的审批流程及现场监护是否合规;员工劳动防护用品(隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等)佩戴情况;消防设施(灭火器、消防栓)、应急通道的完好性。 2、隐患整改监督:对排查出的隐患下达整改通知,跟踪整改进度,对逾期未改的情况上报领导并协调解决。 3、外来人员管理:对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订,以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督,存在安全隐患要求整改,并下达处罚决定通知书。 (二)安全培训与应急管理 1、组织新员工公司级安全培训; 2、协助组织实战应急演练(如氨水泄漏、火灾逃生等演练);检查应急物资(如呼吸器、三脚架、急救箱)的储备与完好性,确保关键时刻可用。 (三)作业许可与合规管理 1、负责高危作业(如动火作业、有限空间作业等)的许可审核,现场核查安全措施(如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等)是否到位,作业过程中进行安全监督管理。 2、定期梳理安全生产相关法规(如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定),确保公司生产活动合法合规。 3、整理安全台账(如巡查记录、培训档案、隐患整改单),按要求规整备查。 (四)事故处理与持续改进 若发生安全事故,第一时间赶赴现场协助救援,保护现场并上报,参与事故调查,分析原因并制定预防措施(如加装防护挡板、优化操作流程)。 (五)辅助环保管理 协助监督车间环保排放情况,如有异常及时上报领导,确保环保设施(如脱销设施、除尘器、污水处理站)正常运行。 福利:月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住
新福兴集团
品控检验
品控审核
品质认证
品质合规
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职位描述
1、负责生产现场(配料、乳化、灌装、包装等工序)的日常巡检,监控关键控制点(CCP)。 2、监督操作人员是否严格执行标准作业程序(SOP)和卫生规范(SSOP)。 3、对半成品、成品进行感官评定(色泽、风味、组织状态、口感等)。 4、负责生产过程中产品的快速检测,如pH值、糖度、粘度、净含量等。 5、准确、及时地填写各类质量监控记录和报表,确保数据真实可追溯。 6、对发现的质量异常或偏差及时上报,并协助进行调查与处理。
宇欢食品
个人客户(2C)
企业客户(2B)
大客户(KA)
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岗位职责: 1.根据公司要求,编写、发布招募广告,维护招募网站或其他招募渠道的招募信息 2.协助公司完成日常的工作 3 .为客户提供专业的相关咨询服务 4.维护和拓展客户关系,确保服务质量和客户满意度 5.通过公司专项人才培养计划:高校认证个税申报师、风险管理师、信托架构师、AEPP财富传承规划师等,不断提升个人专业技能。
中宏保险
品控检验
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职位描述
1、至少有1年以上同岗位工作经验; 2、能配合工作安排; 薪资面议。
盛信电子
八小时工作制
带薪年假
五险一金
免费工装
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职位描述
【岗位职责】 · 协助餐厅日常运营,为顾客提供热情周到的服务。 · 按照标准流程进行食品制作与服务工作。 · 保持工作区域整洁卫生。 【职位要求】 · 年满十六周岁以上学生,可长期稳定兼职。 · 有服务意识和团队合作精神。 · 正直诚信,吃苦耐劳,能合理安排时间。 · 需持有食品健康证。 【工作时间】 · 月休4-7天(具体以餐厅排班为准) 【薪资福利】 · 薪资2500-4000元/月 · 免费工服提供 · 时间灵活,生活工作兼顾 · 多地点可选,就近安排 【发展机会】 · 可通过内部晋升通道持续成长(店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理等)
百胜餐饮集团
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