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放映员急招置顶 2.5-3K

电影放映

影院检票

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职位描述

检票，放电影等

时代金典影城

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检验员急招置顶 5-6K

检验员

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职位描述

检查产品外观，要求视力良好，能穿无尘服，偶尔倒班

德佳胶粘

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前厅接待急招置顶 3.5-4.5K

全职

前厅接待

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职位描述

岗位职责
了解上一班的移交事项，并处理；
熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息；
熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；

岗位要求
中专以上学历，应届毕业生亦可；
性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识；
相貌端正，身体健康形象气质好。

创元千禧大酒店

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普工/操作工（长白班）急招置顶 5-10K

普工

普工/操作工（长白班）

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职位描述

负责车间的生产操作工作，成品货物装车及原料装卸；
年龄20-45周岁，吃苦耐劳，身体健壮，有责任心，做事灵活。
提供食宿，高温补贴，节日福利

海美生物

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福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐置顶 6-8K

机床操作工

福耀直招普工+8K+五险一金+包住包工作餐

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职位描述

【公司优势】
①福耀玻璃直招，包住包工作餐，入职就缴纳五险一金，每月15号准时发工资，室内工作，免费发放工作服。
②福耀玻璃直招，包住包工作餐，税前月薪6000元-8500元，前三个月保底6000元，入职就缴纳五险一金。

 【岗位要求】
初中及以上学历优先，无色盲色弱，吃苦耐劳，执行力高，男女不限，能适应两班倒/三班倒，会简单的英文字母和数学计算，月休4天。

【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等，站立式作业。

【福利待遇】
1、底薪+计件工资+补贴，综合月薪6000元-8500元。
2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖（一般为基本工资2倍左右）等。
3、提供4人/间宿舍（有空调和热水）。

【温馨提示】
1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家！
2、公司直招，不收取任何费用、押金，不扣押任何证件！敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗导致财物损失。

【面试安排】
1、面试时间：每周一至周五早上8:30。
2、携带材料：身份证原件、充满电的智能手机。
3、着装要求：请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋，否则无法参观车间。

福耀集团福清汽玻

服务顾问 8K

五险一金

有提成

带薪年假

旅游

提供饭餐

服务顾问

职位描述

负责常规保养、事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性质，判断维修类别，对事故车辆进行估价，并确定维修费用的支付方式。
按照保险公司的相关要求，做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。
协调保险公司车险部门相关人员，配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。
同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合，做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作，确保质量和工期。
及时审核保险车辆工单，同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费，通知客户提车。
负责保险事故车各种相关手续的收集。
开发潜在保险用户，建议保险到期用户续保。
为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。
准时参加公司开放的培训课程及会议。
保险主管安排的其它工作。
领导交代的其他工作。

管理职责，包括：
对自我的工作环境进行5S管理，对同事的工作环境进行监督和提醒。
对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。
为保证顾客满意度，达成营业目标，在部门会议中提出自己的建议式意见。
对所接待的工作、顾客满意度负责。

华盛汽车

人事行政 5-6K

环境好

加班费

交通方便

提供食宿

有补助

人事行政

职位描述

职位要求：
1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验；
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能；
3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势；
4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。


职位描述：
1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理，部门的团队建设。
11.负责工业园区安保，卫生，招租，水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.公司领导安排的其他各类事务。

鑫杰荣

生产副总（年薪24-60万） 20-50K

环境好

五险一金

提供食宿

管理规范

生产副总（年薪24-60万）

职位描述

岗位要求：饲料行业工作经验者
任职要求：1、年龄30~48岁，大专以上学历，动物科学、机电相关专业优先，要懂机电设备；
2、3-5年以上大型饲料企业经验，要有全面管理经验；
3、科学有效的管理理念，熟悉质量管理、生产管理、成本管理、设备管理、生产安全管理、能够独立管理企业生产中仓储、车间、设备、质量等实际工作，能基本制定生产管理及相关考核制度；
4、要有魄力和执行力，抗压能力强，高度的工作责任心，和较强的组织协调沟通、统筹生产及创新能力。
工作主要内容：
1、管理饲料厂的生产、运营、质量等全面管理；
2、制定生产计划，编制年、季、月度生产计划，落实公司下达的任务目标；
3、负责生产运营管理工作，关注生产过程控制， 落实饲料质量安全管理规范；4、负责安全体系的建立和控制工作，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产无安全事故发生；
5、督导检查生产过程控制，保证各岗位严格按操作规程作业；
6、主持生产运营预算，并控制达成，控制生产制造费用与管理成本，提高人均劳效；
7、做好员工培训工作。

大昌盛饲料

机修电工 7-8K

环境好

年终奖

五险一金

提供食宿

管理规范

机修电工

职位描述

岗位要求：
1、持有电工证，懂得电路维护者优先；
2、有一定的机电维修、设备维修等相关经验；

岗位职责：
1、负责产区生产设备维保工作，对设备进行日常巡检、清理工作，实施预防性维护与保养工作；
2、定期对设备进行检查、保养，熟悉车间设备性能，对易损件、易发故障部位做到心中有数，发现隐患及时排除，并做好记录；
3、根据设备情况合理制定维护保养计划，每月完成易损件的采购计划，并提交审批；
4、具有较强的安全意识，现场电焊及气割，必须提前做好安全措施；
5、修理工作结束后，要待设备运行正常并作好现场清理后方可离开现场；
6、完成上司安排的其他工作。

大昌盛饲料

带货主播面议

带货主播

职位描述

岗位内容：
负责直播间的日常带货直播，通过生动有趣的产品讲解和演示，吸引观众关注并促进销售转化。
参与直播选品和策划，结合产品特点和目标受众需求，设计直播脚本和互动环节，提升观众参与度。
与粉丝积极互动，回答产品相关问题，处理订单咨询，维护直播间氛围和用户关系。
复盘直播数据（如观看人数、转化率等），总结优化直播策略，持续提升带货效果。

任职要求：
镜头表现力强，能灵活调动气氛，有成功带货案例者优先。
口齿清晰、表达流畅，具备较强的产品解读和推销能力，能适应高强度直播节奏（如连续直播4-6小时）。
熟悉主流直播平台（如抖音等）规则和操作，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。
形象得体、有亲和力，具备团队协作意识，能配合运营团队完成选品、策划及售后支持工作

宏益食品

销售业务员面议

销售业务员

职位描述

在各省市找代理

岗位内容：
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售指标及团队协作任务。
2. 开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业解决方案。

任职要求：
1. 市场营销、工商管理等相关专业优先，1年以上销售经验。
2. 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，能适应快节奏工作压力。
3. 熟练使用办公软件，有较强的数据分析与市场洞察能力。
4. 积极主动、结果导向，能独立开展业务并具备

宏益食品

保洁 3-4K

包住

全职

保洁

职位描述

岗位内容：
1、负责公司公共区域的日常清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。

任职要求
1、身体健康，年龄40-55岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。

友谊集团

普工/操作工 5-7K

仓管员

检验员

安装装配工

普工/操作工

职位描述

工作时间：
8:30-20:30,20:30-8:30,两班倒
10.5小时，月休4天，工资约220元/天，包食宿，当天入职签合同；
工作内容：
主要负责显示产品的生产作业
工作要求：
年龄16-45岁，男女均可、学历不限、需穿无尘服，工作轻松环境好；

福建万达光电

保安（江阴） 4-5K

八小时工作制

保安（江阴）

职位描述

穿城管服装，辅助执法

御林保安

生产安全员 5-8K

环境管理体系标准

职业健康安全管理体系标准

生产安全员

职位描述

（一）性别年龄：男，25至35周岁
（二）学历专业
大专以上学历，专业不限，具备安全生产理论基础优先。
（三）工作经验：具有 1 年以上制造业（玻璃行业优先）安全管理经验，熟悉工厂现场安全隐患排查、作业许可管理（如动火、有限空间作业）、应急演练组织、事故调查处理等实操流程。
（四）能力素质
1、责任心与原则性强：严守安全底线，对违规操作 “零容忍”，能顶住压力推动隐患整改。
2、风险识别与处置能力：具备敏锐的观察力，能从生产细节中发现潜在风险（如设备异响、防护缺失），并提出可行的防控措施。
3、沟通与培训能力：能清晰向一线员工传递安全要求，擅长用通俗语言讲解安全知识（如应急逃生技巧、灭火器操作等）。
4、法规与标准掌握：熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》《消防法》等基础法律法规。
5、学习能力：能快速掌握新出台的安全法律法规、规范标准。
三、工作内容
（一）现场安全管理与隐患排查
1、日常巡查：每日对厂区、生产车间、仓库、办公楼、宿舍楼等区域进行安全巡查；特种作业（如动火、登高、进入有限空间）的审批流程及现场监护是否合规；员工劳动防护用品（隔热服、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、护腕等）佩戴情况；消防设施（灭火器、消防栓）、应急通道的完好性。
2、隐患整改监督：对排查出的隐患下达整改通知，跟踪整改进度，对逾期未改的情况上报领导并协调解决。
3、外来人员管理：对外来承揽商安全协议签订、承揽商施工人员安全责任状签订，以及相关资料台账整理。对承揽商现场施工进行安全监督，存在安全隐患要求整改，并下达处罚决定通知书。
（二）安全培训与应急管理
1、组织新员工公司级安全培训；
2、协助组织实战应急演练（如氨水泄漏、火灾逃生等演练）；检查应急物资（如呼吸器、三脚架、急救箱）的储备与完好性，确保关键时刻可用。
（三）作业许可与合规管理
1、负责高危作业（如动火作业、有限空间作业等）的许可审核，现场核查安全措施（如气体检测、隔离上锁、警戒标识、现场监护等）是否到位，作业过程中进行安全监督管理。
2、定期梳理安全生产相关法规（如环保部门对烟气排放的要求、应急管理部门对特种设备的年检规定），确保公司生产活动合法合规。
3、整理安全台账（如巡查记录、培训档案、隐患整改单），按要求规整备查。
（四）事故处理与持续改进
若发生安全事故，第一时间赶赴现场协助救援，保护现场并上报，参与事故调查，分析原因并制定预防措施（如加装防护挡板、优化操作流程）。
（五）辅助环保管理
协助监督车间环保排放情况，如有异常及时上报领导，确保环保设施（如脱销设施、除尘器、污水处理站）正常运行。

福利：月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住

新福兴集团