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清空筛选条件

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门店店长置顶 6-10K

绩效奖金

弹性工作制

底薪加提成

门店运营管理

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职位描述

负责门店日常经营活动的管理及活动策划，管理员工。擅长经营策划，营销优先。
店面主营业务：私厨、棋牌、茶艺、咖啡、文玩、珠宝、服装、鞋袜都有的融合店

和映供应链管理

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送货员/配送员（福州）急招置顶 7K·13薪

五险

全职

送货员/配送员（福州）

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职位描述

1、主要负责货物核对、将货安全运输到客户指定地点、单据的签收及保管；
2、服从办事处领导的管理

招聘男性、有C1驾驶证，年龄30-50岁
工地地点：福州马尾、福州排尾

推广

质量体系工程师急招置顶 7-10K

质量体系运行

能源/环保

质量体系工程师

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职位描述

岗位内容：
1、负责质量体系文件编制、修订、编号、发放、回收及版本管控
2、管控一二三四级文件，确保现场使用最新有效文件
3、收集登记外来标准、法规图纸，做好分发归档
4、管理体系各类记录档案，规范借阅、存档与销毁
5、跟进文件变更，完善变更履历与台账
6、配合内外部审核，整理提交文控相关资料
7、监督作废文件回收，杜绝过期文件使用
任职要求：
1、熟悉ISO9001质量体系文件架构与管控流程
2、熟练办公软件，会文件编号、台账整理、档案归档
3、细心严谨，执行力强，熟悉文件修订、发放、作废流程
4、了解外来文件、图纸、标准收集管控
5、具备文书撰写能力，能编写简易作业文件
6、服从安排，善于沟通，配合内外审资料准备
7、有工厂品质文控相关经验优先

福建富轩科技有限公司

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福清骑手月入8k配车包住置顶 6-10K·13薪

电动车驾驶

公司提供电动车

美团

好评奖励

福清骑手月入8k配车包住

收藏微信扫码

职位描述

诚聘高薪骑手，入职补贴1500元，保底5元一单，
包教会不用担心适应不了，工作简单上手超快！
【任职要求】
1、年龄18-55岁（身份证上必须满18喔），
2、会骑电动车、会使用智能手机（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）；
3、经验学历不限，待遇从优
【薪资待遇】
薪资=保底6100+单价提成+各种补贴 ，
人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万！
送餐范围1-3公里左右，每月全勤奖， 距离补贴 重量补贴  星级补贴  工龄奖  冲单奖励，大额订单补贴等等
系统派单，平均每天可接45-60单，路线熟悉正常每天50～100单/天，每天收入300-700，多劳多得，上不封顶！
可预支生活费
【工作内容·时间·地点】
工作内容： 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里
工作时间：上午10:00到下午2:00    下午17:00到21:00每天在线8小时左右 。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可
工作地点：站点多，就近分配
面试地址：就近安排直接到对应站点面试入职
【电动车及住宿】
1、无车，站点配车
2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住
【职业晋升】
晋升空间：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市负责人-大区负责人
【报名方式】
投递简历或者直接联系优先安排面试！
站点直招！！！

东莞云企-美团合作商

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印刷学徒急招置顶 6-7K

丝网印刷

移印

收藏微信扫码

职位描述

工作时间：08：-11:30、 13:00-17:30  18:00-20:00  月休2-4天

岗位要求：
辅助生产：在师傅指导下，进行上料、下料、清洁等基础生产操作。
流程学习：逐步学习并掌握印刷前的准备工作，如网版安装、油墨调配、设备参数初步设置等。
质量初检：学习使用标准光源、放大镜等工具，对印刷半成品进行外观检查，识别常见的印刷缺陷，如脏点、刮痕、漏光、色差等。
设备维护：学习并执行基础的设备日常保养工作，如工作台清洁、网版清洗、设备点检等。
5S执行：严格遵守车间的5S管理规范，保持工作区域的整洁、有序。

任职要求：
学历：中专、技校或高中学历及以上。
经验：无需印刷行业工作经验，欢迎应届毕业生或有意向从事技术工作的转行者。有电子厂、玻璃厂、喷涂厂等相关工厂实习经验者更佳。
视力良好（无色盲、色弱）、能接受穿无尘服。

行政文员 4-5K

人力经验

后勤管理

文案撰写

收藏

职位描述

负责文件收发、归档、资料整理及办公用品管理
协助安排会议、接待访客、接听电话等日常事务
管理办公环境维护（如绿植、保洁协调、食堂管理）
协助员工考勤统计、差旅安排等
协助人事、财务等部门完成基础事务工作
处理领导交办的其他临时性事务

兼职

初中高中政治兼职教师 1000-1500元/月

政治

线下教育

初中高中政治兼职教师

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职位描述

岗位要求： 
1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩；
2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作；
3、晚上或者周末上课,教学时间充沛；
4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强；
5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。工作地点：
福清校区：福清市向高街东南电器二楼乐优教育

品检员 3-4.5K

加班补助

提供食宿

晋升快

技术培训

五险

收藏

职位描述

胜德塑胶（福清市高山镇凤岗工业区海峡隔壁）
工作时间：7:30~11:30、13:00~17:00
工作内容：负责质检相关工作。

适岗条件：
20-45周岁身体健康，男女不限，无经验可、认真负责、勤奋好学者优先。
基本待遇：2600~4500，包食宿，五险。

仓管员（高山、三山办公，包食宿） 4-5K·13薪

仓管

盘点

出入库

仓管员（高山、三山办公，包食宿）

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职位描述

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。

车间组长 5-6K

生产计划管理

生产进度管理

生产现场管理

收藏

职位描述

1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、掌握车间人员的出勤情况，对员工综合工作状态及生产情况进行考评；
3、根据生产计划安排班组人员组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量的按时完成；
4、负责班组领料、报工工作；

HRBP（培训方向） 5-8K

培训

员工关系

人力资源规划

招聘

HRBP（培训方向）

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职位描述

岗位职责：
1-3年及以上人力资源工作经验，在招聘/员工关系/组织发展等某一模块有相对丰富的经验。有HRBP经验优先考虑:
具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场十内部业务角度构成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案:
具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断并针对问题，形成有效方案并能够推进落地;
有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升;
优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境:
强烈的自我驱动力，较强的快速适应、研究能力及抗压能力。
上班时间：7：30~11:30 13:00~17:00

质检组长（福清高山） 4-6K

工厂质检

材料质检

质检组长（福清高山）

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职位描述

岗位职责：
参与生产环节关键节点定点抽检并及时反馈质量情况;
参与生产环节异常质量问题的反馈，现场调查;
对新品和提升品生产进行现场验证跟踪;
实施原辅料、半成品的取样;
公司内部质量投诉受理及调查过程中参与现场调查;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
工作积极进取,责任心强;
很强的自我约束力,独立工作并能承受肯定的工作压力:
高度的工作热忱,良好的团队合作精神:
良好的沟通力量,有急躁。
为人正直严谨;

生产计划管理（PMC） 6-8K·13薪

生产计划

生产跟单

生产进度

物控管理

生产计划管理（PMC）

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职位描述

根据销售订单及生产产能，编制主计划。
根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率。
熟悉生产制造流程、熟悉ERP操作流程，及所在产业的生产状况。
处理销售、技术、生产、供应等环节的协调。

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

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职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

收藏

职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

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