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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
司机 急招置顶 4-6K
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职位描述
1、负责总经理用车,熟悉商务礼仪接待工作。 2、负责车辆的日常清洁、维护保养工作。 3、完成领导交办的其他工作。
宜尔食品
推广
前处理班组长 急招置顶 5-8K
生产现场管理
食品/饮料
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职位描述
1、协调本组的人员管理及任务下达; 2、按照计划完成生产任务,控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产任务; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪解决。
勤恳食品
推广
仓库主管 急招置顶 5.5-7K
食品/饮料
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职位描述
岗位内容: 1. 负责仓库日常运营管理,包括收货、存储、分类等环节的规划与执行,确保流程高效准确。 2. 监督库存管理,定期组织盘点,确保账实相符,优化库存水平,减少呆滞料和损耗。 3. 领导仓库团队,进行排班、培训与绩效考核,提升团队协作效率与操作规范性。 4. 维护仓库安全与5S管理,确保作业环境符合安全标准,并持续推动仓储成本控制与流程改进。 任职要求: 1. 具备1-3年以上仓储管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程,具备良好的库存控制与数据分析能力。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能够有效激励下属并处理现场突发问题。 4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识和成本管控意识
云尚食品
推广
搬运工 急招置顶 4.5-5.5K
食品搬运
包吃包住
商业保险
宿舍有空调
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职位描述
岗位内容: 1. 负责货物装卸、搬运、堆码及整理工作,确保操作规范高效。 2. 协助仓库日常管理,包括货物清点、分类及存储区域维护。 3. 配合运输车辆装卸货,按要求完成货物交接与记录。 4. 遵守安全操作规程,正确使用搬运工具,保障作业安全。 任职要求: 1. 身体健康,体力充沛,能适应高强度体力劳动及倒班安排。 2. 具备团队合作意识,服从工作安排,有责任心和工作积极性。 3. 能基本识别货物标签信息,遵守仓库管理制度与操作流程。 4. 有相关搬运或仓储工作经验者优先,无经验可提供岗前
家和食品
推广
B2驾驶证
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职位描述
B2证 1. 垃圾清运:按照指定路线和时间,驾驶餐厨垃圾专用车辆,完成餐饮商户、单位食堂的餐厨垃圾收集、转运工作,确保日产日清。 2. 车辆维护:负责作业车辆的日常检查、清洁与简单保养,包括油量、胎压、清运设备(如液压系统、密封装置)的检查,发现故障及时上报维修。 3. 台账记录:准确填写垃圾清运台账,记录每趟次的清运地点、垃圾重量、交接人员等信息,确保数据真实可追溯。 4.垃圾桶挂卸操作 - 到达餐饮商户或收运点后,规范操作车辆配套的液压挂桶设备,将餐厨垃圾桶精准挂接、提升、倾倒,完成后将空桶复位摆放整齐。 - 检查垃圾桶有无破损、渗漏,发现问题及时告知商户或上报主管;禁止收集非餐厨类垃圾,对混装垃圾做好沟通与分拣。 5. 合规作业:严格遵守交通法规和厂区作业规范,作业时做好车辆密封,防止垃圾泄漏、异味扩散;按要求到指定处理厂完成垃圾卸运。 6.其他工作:配合完成车辆消毒、防疫等
建城环境科技集团
交通方便
管理规范
压力小
技术培训
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职位描述
1.培训加工中心操作,用最短的时间、让你成为新时代的工人机师。 2.用智慧多劳多得。 3.工作量大时,可接受倒班。
永裕来齿轮
盘点员 3.5-5K
盘点
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职位描述
岗位职责:负责对各门店的商品盘点 岗位优势:到店打卡,上班时间不受限,男女不限,有车费补贴
百汇万宁超市
夜班补助
就近分配
兼职
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职位描述
招大小夜班骑手,薪资如下: 小夜班(23点-02点):7元一单 大夜班(23点-06点):8元一单 车辆:自带车或者用我们的车 永辉小红车:150元/月,月出勤满27天则免费
七十迈网络科技
销售主管 5-8K·13薪
农/林/牧/渔
快消品
食品/饮料
企业客户(2B)
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职位描述
【工作概述】 1、执行公司下达的销售政策,完成所属区域销售目标; 2、维护、开发福清、莆田区域销售业务,提升产品市场表现,达成业绩指标。 【任职要求】 1、1年以上快速消费品销售工作经验,有粮油、调味料、卤制品等行业销售经验尤佳; 2、有较强的事业心,能承担较大压力。
光阳蛋业
校区运营
门店运营
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职位描述
岗位职责: 1.负责校区销售团队全流程管理,包含日常培训、过程监督、数据追踪、团队激励、每日工作复盘,打造高执行力团队。 2.统筹校区产品推广、市场活动策划执行,完成活动落地、数据复盘与效果优化,提升品牌影响力。 3.制定并落地校区招生计划,全程监督执行进度,对校区整体招生业绩与营收目标负责。 4.负责课程顾问团队的带教、能力提升、人才选拔与梯队建设,保障团队稳定高效运转。 5.开拓并维护校区周边合作渠道,提升品牌在区域内的曝光度与潜在客户渗透率。 6.统筹校区整体运营、教学管理、业务推进,配合上级完成各项工作安排,保障校区规范化运作。 任职资格: 1.本科及以上学历,形象气质佳,成熟稳重,具备较强的责任心与抗压能力; 2.3年及以上教培行业从业经验,有校区完整运营管理经验者优先; 3.具备成熟的管理思维与落地执行能力,目标感强,擅长团队打造与业绩达成; 4.有新东方等知名教培机构管理经验、线上教育/线上机构运营经验者优先录用; 5.稳定性强,认可记忆力教育行业,长期稳定发展
三锋集团
运营管理
客户管理
教育培训
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职位描述
一、岗位职责 1.负责公司全脑开发课程客服体系整体规划、制度建设、流程SOP制定与落地执行。搭建从售前咨询、售中跟进、课后服务、续费转介绍、客诉处理的全链路服务闭环。 2.组建、管理、培训客服/学管/督学团队,明确岗位职责、考核机制、激励方案。负责团队日常管理、技能培训。 3.负责学员及家长服务体验管理,提升满意度;建立学习跟进、效果反馈、家长沟通、学情回访等标准化服务机制。 4.配合课程运营,对业绩指标负责。 5.统筹处理重大客诉、退费纠纷、服务争议,快速响应、妥善解决,降低品牌风险。建立投诉预防机制,定期复盘问题,优化服务流程。 6.定期数据分析、复盘优化,持续提升服务效率与业绩产出。 7.与教研、教学、市场、线上运营等部门协同,提升整体运营效率。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,3–5年以上教育行业客服/学管/督学管理经验,1年以上同岗位总监经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、少儿培训行业经验优先。 2.精通教育行业客服/学管全流程;熟练使用客服工具、CRM系统、数据统计与复盘。 3.沟通协调能力极强,情绪稳定,处理问题果断,抗压能力强。热爱教育,有耐心、责任心、同理心。
三锋集团
K12销售经验
教育工作经验
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一、岗位职责: 1.负责机构线上课程整体运营战略制定,包含课程定位、定价、包装、推广、转化、复购全链路规划。制定年度/季度运营目标(用户增长、课程销量、转化率、客单价、续报率),并落地执行与复盘。 2.协同教研团队,优化现有全脑开发、专注力、记忆力、思维导图、速读速记等线上课程体系。负责课程迭代、爆款打造、体验课设计、训练营产品设计,提升课程竞争力与口碑。 3.搭建线上获客体系:短视频、直播、公众号、私域、投放、合作渠道等全域引流。负责流量精准承接、用户分层、线索转化,提升获客效率与ROI。 4.搭建从体验课→正价课→续费→转介绍的完整转化闭环,负责直播转化、社群转化、公开课转化。制定转化SOP、话术体系、活动机制,对整体营收结果负责。 5.负责线上学员学习效果、完课率、活跃度、满意度管理,提升口碑与转介绍。 6.组建、管理、培训线上运营团队(课程运营、社群、直播、新媒体、客服、督学等) 7.提升品牌在全脑开发/素质教育领域的线上影响力,拓展合作渠道、异业资源、加盟合作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上教育行业线上运营经验,2年以上同岗位管理经验。有全脑开发、专注力、记忆力、素质教育、早教、K12、线上训练营任一领域成功经验优先。 2.精通线上课程从0到1操盘:体验课、直播课、录播课、训练营、社群课等模式。精通流量获取、内容运营、用户运营、转化成交、私域运营全流程。 具备极强的目标感、数据思维、活动策划能力与落地执行力。 3.能带团队、能打业绩、能扛指标,擅长统筹与跨部门协同。 对教育有耐心,认同全脑潜能开发理念,热爱线上教育事业。 学习能力强,能快速适应教育产品迭代与线上玩法变化。
三锋集团
会计 12K
包吃包住
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职位描述
工作内容:做账报税等 工作地址:山西太原煤矿项目部 薪资:12000元/月 缴纳医社保、包吃包住
天圆地方财税
搬运工 3.5-6K
搬运装卸工
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职位描述
岗位内容: 1. 负责车间货物的装卸、搬运、堆码及整理工作。 2. 按照指令准确、及时地将货物运送至指定区域或车辆。 3. 协助进行货物的简单清点、核对及出入库记录。 4. 维护工作区域的整洁与安全,正确使用并保养搬运工具和设备。 任职要求: 1. 身体健康,体力充沛,能适应高强度体力劳动和倒班工作。 2. 具备基本的责任心和团队合作精神,服从工作安排。 3. 能够识别货物标识,有基本的货物安全意识。 4. 有相关搬运或仓储工作经验者优先,无经验者可提供
科瑞特
夜班补助
带薪培训
全职兼职均可
西餐厅
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业
百胜餐饮集团
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