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工作经验
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推广
机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
推广
区域营销总监 急招置顶 20-30K
市场营销管理
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职位描述
一、区域名称: 西南区域、华南区域、华中区域和华东区域 二、岗位职责: 1、负责区域营销团队建设与管理,提升营销人员素质与技能,完成年度业绩指标。 2、掌握区域产业分布,针对性制定营销方案,带领区域营销团队拓展市场,开发客户。 3、了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求; 4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。 5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项,最大化保障公司利益。 6、负责部门费用的预算和控制。 7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。 三、任职资格: 1、学历要求:大专以上学历,物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。 2、经验要求:从事国内物流(大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优)6年以上工作经历,熟悉本区域内产业分布情况,熟悉物流业务与运作流程,至少有3年以上业务团队管理经验。 3、能力要求:具备抗压能力、沟通能力、执行能力,领导能力、团队合作等能力。适应能力强,对市场有敏锐觉察与把握能力,具有较强的流程制定与优化能力,有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、素质要求:具备较好的书面书写能力,会熟练使用办公软件,营销公关能力强,能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。 5、其他要求:能适应出差,有大客户资源者优先。 四、从业待遇: 1、根据贡献度核算提成,上不封顶,优秀人才相对其贡献度是免费的。 2、薪酬及收入:不低于30万/年。
宏捷物流
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配送员 急招置顶 4-8K·13薪
餐补
高温补贴
全职
同城货运
电动车
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职位描述
跟车,要求会基本交流,工作认真,有简单点货能力。
施芳玲食杂商行
推广
仓储主管 急招置顶 7-8K
仓储项目
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职位描述
岗位职责: 1.统筹管理仓库日常运营,科学规划货架料件区及成品区布局; 2.主导客户现场服务响应,协调出入库、盘点及异常问题处理,提升客户满意度; 3.通过人员排班调度、作业动线设计、设备工具配置等持续提升仓库人效; 4.落实5S管理,监控库存准确性,定期分析仓储数据并提出改善方案; 5.负责团队培训考核,强化安全操作意识,确保人员和货物的安全; 任职要求: 1.大专及以上学历,物流/供应链管理相关专业优先; 2.三年以上仓库管理经验,有卫浴行业仓储背景者优先; 3.抗压能力强,擅长货位规划及流程优化,具备跨部门沟通能力及客户服务意识; 4.持叉车证等证书者优。
宏捷物流
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技术支持工程师 急招置顶 5-10K
售后技术支持
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职位描述
1、负责智能化弱电施工现场设备安装、调试。 2、负责打印机、电脑、网络、安防等弱电相关设备的售后维修。 3、勤劳踏实,吃苦耐劳、按时完成公司安排的任务。 4、善于沟通、具有团队合作精神 5、有相关弱电施工经验者、C1驾驶证者优先 6、能力较强者可晋升项目管理,待遇从优
福建信合云创
男鞋
女鞋
童鞋
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职位描述
岗位内容: 1. 负责对产品进行质量检查,确保产品符合公司标准和客户要求。 2. 对生产过程中的产品进行抽检,记录检验结果。 3. 对不合格产品进行标识,并跟踪处理直至问题解决。 4. 及时反馈质量信息,与生产部门沟通,协助提高产品质量。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械、电子或相关专业优先。 2. 具备一定的鞋厂品管知识,熟悉相关的质量管理体系和标准。 3. 有较强的责任心,能够严格遵循检验流程和标准。 4. 具备良好的沟通能力,能够准确记录和反馈质量问题。 5.年龄25-45岁。
湃视科技
检验员
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职位描述
检查产品外观,要求视力良好,能穿无尘服,偶尔倒班
德佳胶粘
包吃
八小时工作制
全勤奖
包住
宿舍有空调
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职位描述
岗位内容: 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退登记手续,提供准确高效的登记服务。 2、处理客人需求及投诉,确保客人满意度。 3、处理预订、问询及转接,确保信息传递准确 4、协助管理客房状态,与客房部保持沟通,确保房态信息实时更新 任职要求: 1、年龄18-30岁,男女不限,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力23。 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力 3、具备良好的服务意识,有酒店前台相关工作经验者优先考虑熟练使用电脑办公软件,有较强的责任心和团队协作精神 4、能适应轮班制工作,包括夜班和节假日工作
景士兰涂料
2-3年
无一次性扣6分及以上违章
C1驾驶证
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职位描述
1. 招聘岗位: 机场专线接送司机 名额有限 2. 工作地点: [福清,江阴,龙田,高山,平潭]到机场 岗位要求: 1. 驾驶证要求:持有有效C1驾驶证,驾龄3年以上。 2. 安全记录:近3年内未被扣满12分,无酒驾记录,无犯罪记录。 3. 年龄要求:25-45岁,身体健康,精力充沛。 4. 资格认证:须持有网约车驾驶证。 5. 服务意识:具备良好的沟通能力,服务态度热情周到。 我们提供: 1. 车辆提供:无需租车车辆由公司提供(没有车辆押金!!!) 2. 稳定收入:底薪+提成,多劳多得,收入可观。 3. 感兴趣的话如果没有网约车证 可提供免费报名流程与题库
星鹿科技
生产质量项目
生产成本项目
生产研发项目
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职位描述
岗位内容: 1. 负责生产项目的规划、组织、执行和监督,确保项目质量、进度和成本符合企业要求; 2. 对项目进行风险评估,提出相关的风险处置方案并进行监管; 3. 建立完善项目管理体系,持续推动质量、安全、成本等方面的优化并提高团队执行能力; 4. 推动公司生产自动化及智能化建设,提升产品和服务品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业背景,7年以上大型制造企业生产项目管理经验; 2. 熟悉Lean Production、6 Sigma等高效率管理方法,并具备日常生产全过程质量管理经验; 3. 具备良好的沟通协调、计划组织、风险控制等能力,有较强的推动力和团队管理能力; 4. 具备英语读写能力,能够应对跨国公司项目管理。
瑞恒电子配件
教育培训
商务谈判
招标投标
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职位描述
1.负责政府、企业等外部机构的联络与关系维护 2.开拓并维护合作资源 3.策划并组织对外联络活动 4.协调内外部资源,确保合作项目顺利推进 5.收集行业政策、合作方需求等信息,及时反馈并协助制定应对策略 6处理突发事件,维护企业对外形象
全友福
机修 5-6K
五险一金
单休
有吃住
全勤
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职位描述
有工作经验,有电工证等优先,年龄45以下,单休,五险一金,5000+,具体面议 岗位内容: 1. 负责各类机械设备、电气设备的日常检查、维护和修理工作,确保设备正常运行。 2. 根据设备故障情况,及时诊断问题并进行有效维修,减少停机时间。 3. 定期对设备进行保养和润滑,延长设备使用寿命。 4. 协助制定设备维护计划,并记录维修保养情况,形成报告。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械、电气或相关专业背景优先。 2. 具备2年以上机修工作经验,熟悉常见机械设备的结构和原理。 3. 能够独立完成设备故障排查和维修,具备较强的动手能力。 4. 具备良好的安全意识和团队合作精神。
宏益食品
周末双休
五险一金
加班费
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、执行新产品试制作,新品性能测试. 2、试作设备的日常保养. 3、生产过程中数据收集及问题汇总。 岗位要求: 理工科相关专业,具备一定的机械专业知识. 能适应加班,应届毕业生亦可
新信制动系统
物业管理
固定资产管理
会务活动
后勤管理
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职位描述
一、工作内容 1、统筹管理公司日常行政事务,确保办公环境的高效运转; 2、组织、协调各类会议及活动,包括会议安排、记录整理及后续跟进; 3、负责固定资产、车辆、食堂及办公用品的管理,包括采购、库存及成本控制; 4、优化行政管理制度与流程,提升工作效率及员工满意度。 二、任职要求 1、教育背景:大专及以上学历(优异者可放宽至大专),行政管理、企业管理或相关专业优先; 2、工作经验:5年以上行政管理工作经验,或有系统化办公室管理经验者优先; 3、出色的组织协调和沟通能力,熟练使用办公自动化系统,公文写作能力强,具备预算管理和成本控制意识; 4、富有职业素养、负有责任心,保密意识突出,能承受高强度工作压力。
福泽商业管理
中餐
连锁餐厅
火锅店
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职位描述
中餐厅大堂经理岗位职责 1. 日常运营管理 - 监督餐厅前厅服务流程,确保用餐秩序和服务质量符合标准。 - 协调前厅与后厨的工作衔接,保障出餐效率和顾客体验。 - 处理突发情况(如顾客纠纷、设备故障),确保问题及时解决。 2. 客户服务与维护 - 主动接待VIP顾客,收集反馈意见并优化服务流程。 - 处理投诉与建议,制定改进措施,提升顾客满意度。 - 定期策划会员活动或节日促销,增强客户粘性。 3. 团队管理与培训 - 负责前厅员工排班、考勤及绩效考核,优化人力配置。 - 组织服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等培训,提升团队专业度。 - 营造积极工作氛围,协调员工关系,降低人员流动率。 4. 库存与设备管理 - 监督餐具、布草、酒水等物资的领用与盘点,控制损耗成本。 - 检查前厅设备(如POS机、叫号系统)的维护,确保正常运转。 5. 卫生与安全管理 - 落实餐厅卫生标准,监督每日清洁消毒工作。 - 定期检查消防设施,组织员工参与安全演练。 职位要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 - 年龄22-30岁,身高1.65米以上,形象气质佳,亲和力强。 2. 经验与能力 - 1-3年中高端餐饮行业服务或管理经验,熟悉中餐厅运营流程。 - 具备优秀沟通协调能力,能高效处理突发事件及客诉。 - 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力(如翻台率、客单价统计)。 3. 职业素养 - 服务意识强,抗压能力突出,适应快节奏工作环境。 - 责任心强,具备团队领导力与跨部门协作能力。 4. 其他 - 持有健康证,能适应弹性工作时间(含周末及节假日)。 - 普通话标准,掌握基础英语交流能力者优先。
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