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保安 置顶 3-4K
包吃
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商业保险
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职位描述
两班制,月休4天,能接受夜班。 优先考虑持有《消防设施操作员》证书,或者熟悉消防设施操作的经验者。 岗位职责: 1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 2.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防范于未然。 3.加上重点部位的治安防范,加强防盗活动,发现可疑人员或者事物及时汇报并逐出。 4.完成领导交代的其他任务。
宏宇电子
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机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒/三班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
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通信人员 急招置顶 面议
信号测试
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职位描述
本公司招聘1名通信杆路、熔接员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练熔接经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
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财务专员 急招置顶 4-5K
出纳
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职位描述
岗位职责: 1.处理账款账务,包括但不限于发票管理、账目核对。 3.负责每日公司收支的计算。 4.协助处理工资发放、员工福利、节假日福利等财务事务。 5.上班时间:上午8点30到11点30;下午14点到17点30;每周单休;节假日另说。 任职要求: 1.对财务工作有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.熟练操作财务软件及办公软件,如Excel、Word等。 3.细心、有责任心,能够准确处理财务数据。 4.工资待遇:试用期一个月,试用期工资4000;转正后4500元,包两餐,中午和晚上,没有5xian。 年龄要求:30-45岁
雪品环境科技
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机修水电工 急招置顶 6-9K
包吃包住
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职位描述
工作内容: 1、负责厂内水电相关工作; 2、负责机修保养生产设备; 3、协助行政处理消防、特种设备等工作; 4、服从领导安排的其他工作; 任职要求: 1、需要有电工证; 2、身体健康、品行端正; 3、能配合产线加班(晚上、周末以及节假日) 4、年龄在50岁以下; 5、周休1天; 薪资6000-9000,具体面议
湃视科技
仓管员(双休) 5.6-6.1K·13薪
仓管
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工资:5600-6100元/月 有五险一金,体检、提供午餐、生日红包福利 工作时间:8:30-17:15;加班一般到到17:15-18:45;5天8小时工作制(双休),需要配合生产,需要加班,计加班费; (1)管理库存:负责日常库存的管理,包括商品的入库、存放、出库等工作。确保库存数据的准确性,及时调整库存数量,避免出现积压和缺货现象。 (2)货物收发:根据订单和发货计划,负责货物的收发工作。确保货物及时准确地送达客户手中,同时根据销售情况及时调整库存。 (3)仓库安全与整洁:确保仓库的安全和整洁,包括防火、防盗、防潮、防尘等方面。定期检查仓库设施,及时维修损坏设备,确保仓库的正常运营。 (4)库存盘点:定期对仓库进行盘点,确保库存数量与系统数据一致。对于异常情况及时进行处理和报告,确保库存的准确性和完整性。 (5)协调与沟通:与团队成员保持良好沟通,协调货物的运输、配送等相关事宜。同时与其他部门进行协作,共同完成公司的业务目标。
新信制动系统
机器维修检修
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职位描述
机修岗位: 1、负责公司设施设备的日常巡查、养护、检修; 2、熟悉并掌握各类设备的使用和安全操作规范; 3、根据工作需要和上级指导,配合进行技术升级改造; 4、进行设施设备的故障分析,制定防范措施和解决方案; 5、负责设施设备档案、图纸保管及售后服务相关对接; 6、公司其他设施设备的水电维修、保养工作。 薪资待遇: 1.免费提供食、宿,大、小周休息,团建拓展。 2.工资5000-8000元/月,五险,年终奖,过节费。 职位要求 年龄:30-45岁
星创建材
总经理 6-10K
生产管理
设计管理
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管理公司
瑞恒电子配件
机床操作工
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产品的表面加工
瑞恒电子配件
营业员
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工作内容 1. 票务与商品销售 负责科技馆门票、科普文创产品、互动体验项目票券的销售及收款工作,确保交易准确、高效。 熟练操作售票系统、POS机及库存管理系统,完成每日销售数据统计与对账。 2. 客户服务支持 解答游客关于场馆开放时间、展览内容、票价政策等咨询,提供清晰指引。 处理游客投诉与突发问题,协调相关部门解决,保障游客体验满意度。 3. 展品与设施维护 协助维护展厅内互动设备、科普展品的基础状态,发现故障或异常及时上报。 配合完成展品清洁、安全检查及日常维护工作。 4. 活动协作 协助开展科普活动、讲座、亲子体验等现场服务,引导游客有序参与。 配合宣传推广,向游客介绍场馆特色项目、优惠活动及会员服务。 5. 环境与秩序管理 维护售票区、商品销售区的整洁,确保陈列规范有序。 引导游客遵守场馆规定,维护公共秩序,保障安全。 科技馆营业员任务要求 1. 任职资格 学历:高中/中专及以上学历,旅游管理、市场营销、科普教育等相关专业优先。 经验:有零售、票务或服务行业工作经验者优先,熟悉收银系统操作。 2. 能力要求 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答游客疑问。 熟练使用办公软件及基础财务工具,具备快速准确的计算能力。 具备基础科普知识或学习能力,能向游客讲解展品原理与场馆亮点。 3. 职业素养 责任心强,注重细节,能妥善处理现金管理、账目核对等工作。 具备团队协作精神,适应节假日、周末轮班及高峰时段高强度工作。
全友福
讲解员
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任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历,航空航天工程、电子信息、自动化、科普教育、旅游管理等相关专业优先; 专科毕业生若具备丰富解说或无人机行业经验,可适当放宽条件。 2. 专业知识与技能 熟悉无人机原理、分类(如多旋翼、固定翼)、应用领域(航拍、测绘、农业、应急救援等); 了解无人机行业发展历程、前沿技术(如AI导航、集群控制)及政策法规; 具备基础的无人机操作知识或实际飞行经验者优先。 3. 核心能力要求 表达能力:普通话标准(二级甲等及以上),语言逻辑清晰,善于用通俗语言讲解专业内容; 沟通能力:亲和力强,能灵活应对不同年龄、知识背景观众的提问,提供个性化讲解; 应变能力:快速处理突发状况(如设备故障、观众疑问),协调馆内资源解决问题; 学习能力:持续更新无人机领域知识,适应科技馆展陈和讲解内容的迭代。 4. 职业素养 热爱科普事业,工作耐心细致,具备高度的责任心和服务意识; 团队协作能力强,能配合策划科普活动、研学项目或临时任务; 形象良好,举止得体,符合科技馆对外服务形象要求。 5. 其他要求 有科技馆、博物馆、展会等场所讲解经验者优先; 具备历史或其他外语口语能力,可承担国际观众接待者优先; 能适应节假日、周末轮班及高峰时段工作,具备一定体力应对长时间站立讲解。
全友福
建筑业
房地产
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主要负责公司瓷砖产品的销售及售后服务工作,通过拓展客户资源,完成销售业绩。主要工作内容包括:客户接待、产品介绍、样板展示、市场调研、客户关系维护!
欣王子建材
Python
数据库系统
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岗位职责 1.主导自研育种软件系统的设计、开发和测试工作; 2.研究分析现有育种软件以及国外育种软件的核心架构、数据库设计和业务逻辑,制定自研软件技术方案; 3.负责与国外合作高校对接,完成技术难点、数据转换与传输等工作 4.负责软件系统维护、优化、升级,实现自主种猪育种软件真正为公司选育工作助力。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、生物信息学等相关专业; 2.3年以上软件开发经验,具备畜牧/育种软件经验者优先; 3.精通Python/R/C++等至少一门编程语言; 4.熟悉数据库原理与操作,包括高级查询、表单设计、VBA编程和数据库优化; 5.具备良好英语听说读写的能力(需与外方技术讨论); 6.稳定性强,工作5年以上为宜。 工作地点 福清市
永诚育种科技集团
招聘主管 9-10K·15薪
人才培养
公司培训
新员工培训
制药/医疗
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一、 岗位核心目标 负责公司招聘体系的执行与优化,重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付,统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才,系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道,以支持公司业务快速发展的人才需求。 二、 岗位职责 1. 关键人才招聘与引进 独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。 建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库,进行长期关系管理。 主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放,确保人才顺利入职。 2. 校园招聘统筹 统筹公司年度校园招聘计划,包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。 负责校园招聘的测评组织与实施。 对接各业务部门,制定应届生的培养与跟踪计划,提升校园招聘人才的留存率与发展质量。 3. 招聘渠道开发与管理 系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。 针对越南工厂的招聘需求,探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。 4. 招聘体系与流程优化 协助上级优化招聘流程与制度。 负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘工作报告。 指导和培训业务部门负责人及面试官,提升其面试与甄选能力。 三、 任职要求 1. 学历与专业 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者,学历可放宽至专科。 2. 工作经验 具备2年及以上专职招聘工作经验。 拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例,或有大型校园招聘项目统筹经验。 3. 知识与技能 专业知识:精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法(如行为面试法、人才测评等)。 渠道能力:熟悉各类招聘渠道特性,具备优秀的渠道开发和谈判能力。 抗压能力:能适应快节奏的工作环境,具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。
科瑞特
市场营销管理
战略管理
公关管理
销售管理
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职位描述
1.协助总经理处理日常事务,包括但不限于日程管理、会议安排及重要文件准备。 2.参与公司战略规划的讨论,为决策提供数据支持和建议。 3.协调内部各部门及外部合作伙伴的沟通,确保信息流通和项目推进。 4.跟进总经理交办的各项任务,确保按时完成并反馈结果。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理、经济或相关专业优先。 2.具备良好的组织协调能力,能够高效熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力,能够制作高质量的报告和演示材料。
福建凯利龙塑胶
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