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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
商务司机 急招置顶 4-6K
商务司机
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职位描述
1、负责总经理用车,熟悉商务礼仪接待工作。 2、负责车辆的日常清洁、维护保养工作。 3、完成领导交办的其他工作。
宜尔食品
推广
设计助理 急招置顶 3-5K·13薪
全职
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职位描述
一、岗位职责 1、协助完成海报、画册、公众号、线上宣传等平面设计与排版,打造优质品牌视觉内容。 2、协助公司活动、产品、环境、人物等摄影拍摄,并完成照片修图、调色、精修与素材处理,提升宣传质感。 3、规范管理设计源文件、摄影图片,做好分类归档与版本维护。 4、主动学习设计、摄影、修图新技能,高效完成部门交办的其他工作。 二、任职要求 1、年龄 22-35 岁,性别、籍贯不限,形象端正,性格开朗细心、善于沟通,有驾照会开车者优先。 2、本科及以上学历,一年以上相关工作经验,责任心强、执行力拉满,做事靠谱不拖沓。 3、熟练使用 PS、AI 等设计软件;懂摄影、会修图优先录用,愿意主动学习摄影与后期者也欢迎投递。 4、审美在线,有团队意识,能高效配合完成宣传任务。 三、福利待遇 1、年终奖:努力不会被辜负,年度收获满满! 2、免费宿舍:拎包即住,省心省力,通勤零负担 3、吃饭补贴:干饭人专属福利,吃饱才有力气安心创作 4、免费健身房:工作健康两不误,撸铁也能激发灵感 5、岗前培训:小白不用怕,大佬带教,快速上手 6、年轻团队:平均年龄 25+,氛围轻松,沟通零距离 7、扁平化管理:你的想法很重要,大胆说给老板听 8、多劳多得:付出看得见,努力就有回报,钱包更鼓 9、统一福利:社保、带薪假期、节日福利等一应俱全 四、应聘方式 请将个人简历 + 设计 / 摄影 / 修图作品集,发送至招聘邮箱,邮件主题注明:设计助理 - 姓名。 我们会尽快筛选并邀约面试,期待同频的你加入!
友谊集团
推广
行政专员/助理 急招置顶 4-5K
人力经验
后勤管理
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职位描述
岗位职责: 1.日常行政管理 负责办公用品、固定资产的采购、登记及管理,保持办公环境整洁有序。 协助部门内部流程管理,如报销、差旅、考勤及各类行政审批。 2.会议与活动组织 安排和协调公司会议、培训及各类内部外部活动,做好会议纪要和活动记录。 负责员工团建、节日活动、员工关怀项目的执行和协调。 3.文档与档案管理 管理公司各类文档、合同及资料的归档、维护和更新。 协助起草公司行政类公文、通知及内部流程文件。 4.跨部门协作与支持 协助各部门处理日常行政事务,提高办公效率。 接待来访客户、合作伙伴及供应商 5.突发事件处理 处理办公室临时问题和突发事件,保障公司日常运作顺畅。 6. 英语4级
南太捷运
推广
PhotoShop
全职
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职位描述
1.电商的主图,详情页,活动海报等 2.活动物料,产品手册等平面设计 3.基础产品拍摄(产品小视频) 4.简单的食品包装设计 5.运营公众号
波蓝食品
推广
打击乐器培训老师 急招置顶 面议
技术培训
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职位描述
自带基础
涌乐鼓社
普通话标准流利
含销售性质
网络客服
电话客服
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职位描述
1) 中专及以上学历,有客服经验者优先(应届生可培训); 普通话标准,具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 熟练使用办公软件(Word/Excel),打字速度≥50字/分钟;耐心细致,抗压能力强; 2) 负责接待接听客户来电、在线咨询(如微信、QQ、电商平台等),解答客户疑问,提供专业服务; 3) 处理客户投诉、订单查询等售后问题,跟踪解决进度并反馈; 4) 记录客户需求及建议,汇总上报至相关部门; 5) 协助完成客户资料整理、订单录入等基础工作;有电商、零售、服务行业经验者加分 6) 完成上级安排的其他客服相关任务。
全友福
营业员
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职位描述
工作内容 1. 票务与商品销售 负责科技馆门票、科普文创产品、互动体验项目票券的销售及收款工作,确保交易准确、高效。 熟练操作售票系统、POS机及库存管理系统,完成每日销售数据统计与对账。 2. 客户服务支持 解答游客关于场馆开放时间、展览内容、票价政策等咨询,提供清晰指引。 处理游客投诉与突发问题,协调相关部门解决,保障游客体验满意度。 3. 展品与设施维护 协助维护展厅内互动设备、科普展品的基础状态,发现故障或异常及时上报。 配合完成展品清洁、安全检查及日常维护工作。 4. 活动协作 协助开展科普活动、讲座、亲子体验等现场服务,引导游客有序参与。 配合宣传推广,向游客介绍场馆特色项目、优惠活动及会员服务。 5. 环境与秩序管理 维护售票区、商品销售区的整洁,确保陈列规范有序。 引导游客遵守场馆规定,维护公共秩序,保障安全。 科技馆营业员任务要求 1. 任职资格 学历:高中/中专及以上学历,旅游管理、市场营销、科普教育等相关专业优先。 经验:有零售、票务或服务行业工作经验者优先,熟悉收银系统操作。 2. 能力要求 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答游客疑问。 熟练使用办公软件及基础财务工具,具备快速准确的计算能力。 具备基础科普知识或学习能力,能向游客讲解展品原理与场馆亮点。 3. 职业素养 责任心强,注重细节,能妥善处理现金管理、账目核对等工作。 具备团队协作精神,适应节假日、周末轮班及高峰时段高强度工作。
全友福
食品/饮料
快消品
企业客户(2B)
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职位描述
岗位职责: 1. 主要负责服务和开发零售和批发客户 2. 少量执行现场试吃品尝的推广 3. 本岗位一半时间在福清工作,一半时间要到福州的五区八县出差。 任职要求: 1. 年龄30周岁以下优先,学历大专及以上优先,无需工作经验 2. 工作时间:周日单休 薪资福利: 1.综合工资8k 2. 业绩达成90%+年终奖金0.5-1.5W 3. 有车可申请补贴
馥华食品
维修工
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职位描述
3年以上氨制冷系统设备运行或维护经验,熟悉制冷设备操作及维修。能独立完成氨机制冷工作 吃苦耐劳,善于沟 通,有较强的安全意识。 有制冷相关专业优先考虑。
恒泰水产食品
医生
医师执业证(临床)
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职位描述
本科以上学历,中医学、中西医结合等专业,有执业医师证(中医、中西医执业医师证)、十年以上临床工作经验;有三甲医院工作经验的优先考虑。
全友福
视频剪辑
全职兼职均可
兼职
CAAC拍摄经验
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职位描述
1.根据项目需求,负责公司各类的拍摄(静物、场景、模特等),确保图片清晰; 2.具备独立拍摄能力,熟悉布光、构图及器材(单反/微单)使用; 3.熟练掌握视频拍摄及剪辑软件(如FinalCutPro、AdobePremiere、PR,PS,剪映等)相关设计软件。对照片/视频进行后期处理(剪辑、调色、配音、处理、合成、制作、渲染视频,制作片头,封面,内容等),提升视觉表现力; 4.设计制作电商详情页、海报、Banner、社交媒体配图等宣传素材; 5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神、良好的审美观,能够独立完成视频拍摄和创作; 6.有无人机拍摄经验和具有CAAC执照的优先考虑。
全友福
业务管理
化工
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职位描述
1、熟悉化工原料与公司产品,编制采购订单计划并执行采购操作。 2、与供应商保持联系,开发新供应商,筛选优质供应商。 3、负责供应商的日常管理和维护工作,保障供货质量和及时性。 4、参与采购询价、比价、议价的谈判,确保采购物资性价比高。 5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。 6、协助验收采购物资,整理存档采购文档。 7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。 8、跟进销售业务回款情况,与客户保持良好沟通,满足客户需求。 9、协助并参与营销谈判和合同签订,按公司相关规定完成内部的合同会签流程。 10、收集市场信息和客户意见,调整营销策略。 11、起草供销合同并上报审批。 12、协调部门合作,及时处理供销过程中的各种问题。 13、负责运营部的日常管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。
九阳化工
业务员 5-10K
化工
企业客户(2B)
销售专员
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职位描述
岗位责任: 1.主动学习行业新知识,不断提高自身的业务能力; 2.了解和挖掘客户需求,跟踪客户关系;完成公司年销售指标和任务; 3.负责与客户保持长期友好的合作关系并进行新市场的开拓; 4.参与职责内重大销售谈判及合同签订,增进大客户关系; 5. 做好销售资金回款,保证销售渠道畅通; 6.能适应出差拜访客户,肯吃苦,抗压能力强; 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;(市场营销相关专业) 2、具有化工原料行业相关经验优先; 3、从事销售或市场开发工作经验者优先; 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及团队合作能力; 5、沟通能力强,有很好的语言组织能力(会开车的优先考虑); 薪资范围:底薪+抽成 上不封顶 薪酬面议(便于让我快速 更好的了解您,请呈上您详细的求职简历)
九阳化工
成本
制造业
会计初级证书/职称
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职位描述
任职要求:有3-5年制造业成本会计工作经验,化工类最好,懂成本精细核算,能与银行打交道,懂税率。该岗位往财务经理方向培养 1、正确计算公司的收入、费用、成本和处理财务账目。 2、编制记账凭证,做好记账、算账、结账、报账工作,做到凭证合法,手续完备,账目健全。 3、编制财务报表,做好财务结算工作。 4、做好与外协单位的对账工作,定期结账、对账,按时报账。 5、定期进行财务分析,及时主动向领导汇报公司财务状况,并提出合理化建议。 6、建立会计档案,负责会计档案的整理、存档和移交。 7、保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料。 8、负责按时进行税务申报,统计申报等工作。 9、为公司项目申报提供准确的财务资料。 10、参与业务流程梳理,财务分析等相关辅助工作。 11、完成领导交办的其他工作任务
九阳化工
制造业
甲方公司
管理经验
团队搭建经验
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职位描述
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招大专以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。 5.要经常出差
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