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电动车驾驶
智能手机使用
自带电动车
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职位描述
配车有住+0元入职,站点直招!!有意向者直接投递简历!! 【薪资待遇】 薪资=月薪6100+单价提成+各种补贴 +车+住宿 人均薪资6000-12000+努力薪资每个月都能过万! 送餐范围1-3公里左右,每月全勤奖, 距离补贴 重量补贴 星级补贴 工龄奖 冲单奖励,大额订单补贴等等 系统派单,平均每天可接45-60单,路线熟悉正常每天50~80单/天,每天收入300-700,多劳多得,上不封顶!可预支生活费 【任职要求】 1、年龄18-53 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航) 【工作内容·时间·地点】 工作内容: 固定商家取餐-系统规划路线-稳妥送达客户手里 工作时间:上午10:00到晚上20点,跑单时间7小时左右,中间休息时间充足,可以打打游戏 工作地点:站点多,就近分配 面试地址:就近安排直接到对应站点面试入职 【电动车及住宿】 1、无车,站点配车 2、部分站点可提供宿舍住宿,有空调及热水器等,拎包入住,站点直招!!
东莞云企-美团合作商
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机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀集团福清汽玻
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快递员 急招置顶 6-10K
意外险
年终奖
话补
高温补贴
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职位描述
岗位内容: 1. 负责指定区域内快件的日常收件与派送工作。 2. 按照公司标准操作流程,确保快件安全、准确、及时送达。 3. 使用智能终端设备(如智能手机或巴枪)进行扫码、录入、跟踪等操作。 4. 维护良好的客户关系,及时处理收派环节中的客户咨询与反馈。 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应户外工作及一定的体力劳动。 2. 责任心强,工作细致,确保快件完好、信息无误。 3. 能够熟练使用智能手机及相关应用程序。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识。
驿收发货运代理
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普工/操作工 置顶 5-6K
生产员工
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职位描述
工作时间:8:00~20:00,中间休息2小时,月休2-4天 岗位要求: 男女不限,初中及以上文化,30-45周岁,身体健康、适应倒班,无不良嗜好。 工作内容: 1.操作生产设备 2.填写相应的记录表
玖辰精工
推广
品质检查/焊接
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职位描述
车间普工 上班时间: 夏 8:00-17:30 冬8:00-17:00 周末双休,国家节假日正常放假 岗位要求: 1、手心不出汗,严重出汗会腐蚀产品,具备良好的学习及动手能力; 2、本岗位计时加计件,视力良好。 3、加班时间根据生产订单安排。 4、初中及以上学历。 年龄18-40周岁 薪资=底薪+加班费+超产奖,包食宿,有五险,偶尔需加班。
宏宇电子
成本
不可兼职
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常财务凭证的录入、审核及账务处理工作。 2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保报表的准确性与及时性。 3. 协助进行税务申报、税务核算及与当地税务部门的沟通工作。 4. 参与公司内部财务流程的优化与完善,确保符合印度尼西亚当地法规。 任职要求: 1. 具备会计、财务或相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉印度尼西亚当地的会计准则、税务法规及财务报告要求。 3. 能够熟练使用财务软件及办公软件进行数据处理与分析。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致认真。
国盛钢结构
检验员
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职位描述
岗位内容: 1. 负责打包机台的日常操作,确保设备正常运行。 2. 监控打包过程,及时处理机台异常,保证打包效率和质量。 3. 完成每日打包记录,并协助进行产量统计。 4. 维护工作区域整洁,遵守安全生产规范。 任职要求: 1. 具备基础电脑操作能力,能进行简单数据录入和查询。 2. 能够学习并掌握打包机台的操作流程和基本维护。 3. 工作认真负责,注重细节,能适应重复性操作工作。 4. 具备良好的安全意识,遵守公司各项操作规程。
方力包装
酒店/民宿
餐饮业
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职位描述
1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务; 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作; 3、协助负责处理酒店的公共关系事务,与媒介、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系; 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系; 6、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销; 7、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
创元千禧大酒店
包吃包住
八小时工作制
带薪年假
话补
五险
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职位描述
负责所管辖区域内人员的工作安排、人员调配及监督检查等各项工作;负责对楼层各区域卫生情况、设备情况以及各岗位人员服务规范情况的检查和监督工作;负责所管辖区域内员工的培训、考核工作。
创元千禧大酒店
大客户(KA)
个人客户(2C)
门店销售
渠道销售
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职位描述
岗位内容: 1. 负责高端智能家居展厅的日常接待与讲解工作,向客户系统展示品牌理念、产品功能及场景化解决方案。 2. 深度挖掘客户需求,提供定制化智能家居方案建议,并通过现场演示促成订单签约,完成个人及团队销售目标。 3. 持续跟踪意向客户,协助完成合同签订、付款跟进及售后衔接,确保客户体验闭环。 4. 收集市场反馈与竞品信息,协助团队优化讲解话术和展厅动线设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历,2年以上高端零售、地产、科技或智能家居行业销售/讲解经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力,能够针对不同客户群体调整讲解策略。 3. 对智能家居行业有浓厚兴趣,了解主流智能产品(如全屋灯光、安防、影音系统等)的配置逻辑。 4. 形象气质佳,服务意识强,有高端客户或大客户签单经验
光影灯具
五险
带薪年假
周日单休
全勤奖
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调,包括办公环境维护、办公用品管理等。 2. 协助执行人事基础工作,如员工档案管理、考勤统计及入离职手续办理。 3. 组织安排公司会议、活动,并做好相关记录与后勤支持工作。 4. 完成各类文件、资料的起草、整理、归档及信息传递工作。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档处理能力。 2. 具备人事行政或文员相关工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通协调能力。 4. 能够高效处理多项任务,具备一定的团队协作精神。
凯励物业
互联网行业
食品/饮料
大客户(KA)
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职位描述
1、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求,完成销售业绩; 2、维护客户、挖掘客户; 3、与客户建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的应变能力和承压能力;
波蓝食品
整合营销
含销售性质
B端客户
C端客户
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职位描述
工作职责: 1.负责干混砂浆产品推广,市场开发,获取客户信息,建立客户档案,对已有客户进行分级分类管理。 2.具有一定的市场开拓能力、沟通能力和关系维系能力,善于发掘潜在客户,能够独立进行新客户开发和后续客情关系维护工作。按照公司制定的销售计划进行分解并执行完成。 3.负责签约工程项目的跟进、协调工作,辖区内客户应收账款的催收工作。 福利待遇: 1.薪资待遇:试用期月薪资4000元(试用期为一个月),考核转正后保底薪资5000元(销售提成另计)。试用期内与正式员工享受同样销售业绩提成。 2.公司福利:提供食宿,交纳五险,自带交通工具享受油卡补贴(试用期限1000元/月,转正后限2000元/月),无交通工具享受出差补贴(五区八县出行车费额度上限2000元/月,按实报实销)、差旅补贴,晋升平台,岗位培训。 3.住宿条件:双人间,区域覆盖无线信号网络,有独立卫浴,空调、衣柜、热水器等生活设备。 4.公司福利:公司节日福利、定期团建、体育活动、培训机制(为优秀员工提供带薪外出学习机会)。 5.工作时间:弹性工作制,大小周休息。 6.福清以外区域的复试者可报销来回行程路费。
星创建材
机械零部件设计
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职位描述
岗位内容: 1. 在资深技术员指导下学习并掌握基础机台操作技能。 2. 协助进行机台的日常点检、清洁及基础维护工作。 3. 按照作业指导书完成指定的生产辅助任务。 4. 记录操作数据及简单生产报表,及时反馈异常情况。 任职要求: 1. 对机械操作或生产技术有学习兴趣和热情。 2. 具备基本的动手能力和安全意识,能遵守操作规程。 3. 工作认真负责,有团队协作精神,愿意主动学习。 4. 能适应倒班或现场工作环境。
德佳胶粘
生产质量管理
生产设备管理
生产计划与物料控制
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职位描述
岗位职责: 1、根据订单需求统筹生产计划,实时监控产线进度进行安全有效生产,动态调整人员、设备资源应对突发状况; 2、主导生产数据收集与分析,制定并优化现有生产工艺流程,提出降本增效方案; 3、协助制定排班计划、组织标准化操作(SOP)培训及技能考核,提升团队综合效率; 4、主导车间6S管理,定期开展风险评估、应急演练,确保工伤事故率为零; 5、作为生产端接口,跨部门沟通解决物料短缺、设备故障等异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造·、机械自动化等相关专业优先; 2、3年以上机械设备制造行业生产管理经验,熟悉PMC、TPM、精益生产体系; 3、具备现场快速决策能力。
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