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清空筛选条件

推广

材料会计（双休）置顶 5-6K

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

带薪年假

材料会计（双休）

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职位描述

1、负责各项税收的申报工作和管理各发票的使用；
2、参与制定公司税务管理规定，并传达和培训税务最新税务政策；
3、负责填报政府部门规定的各种统计报表，交财务经理审核后及时报送有关部门；
4、负责检查各职能会计涉税业务账务处理的合法性、准确性，防范纳税风险；
5、负责所得税年度汇算清缴业务；
6、负责涉税事项和未达项的核对、跟踪、监督、预警；
7、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上财务相关工作经历，优秀应届生亦可；
1、掌握会计核算和相关财务管理的基础理论知识和系统应用；
2、掌握公司生产流程和组织结构；
3、掌握公司仓库管理一般常识；
4、熟练熟练使用WORD、EXCEL办公软件及ERP系统。

推广

保安急招置顶 3-4K

包住

无纹身

巡逻岗

全职

学校保安

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职位描述

岗位内容：
负责指定区域的日常安全巡逻与监控，及时发现并处理安全隐患。
维护管辖区域内的秩序，协助处理突发事件及紧急情况。
做好人员、车辆的进出登记与管理，确保出入安全有序。
定期检查消防设施及其他安全设备，确保其处于正常可用状态。

任职要求：
持有有效的保安员证，具备相关岗位从业资格。
具备爱心和责任心，能够友善、耐心地对待服务对象。
身体健康，能适应轮班工作制，具备一定的应急处理能力。
具有良好的沟通能力和团队协作精神。

黎明幼儿园

推广

电气自动化岗位急招置顶 6-8K

自动化维修维护

电气自动化岗位

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职位描述

	职责内容：

1、负责公司生产、后勤及办公设备或设施的维护、修理、保养。

A、提出生产设备年度保养维护计划经批准后按计划实施执行，并做好记录。
B、提出设备易损件及备品备件计划。
C、对设备或设施故障及时抢修予以矫正改善，做好记录。
D、编制生设备安全使用规范并监督实施。
1.   pLC电路故障，联接电脑进行故障判断。
2、负责生产设备合理化的改造、改进或制造。
3、负责设备建档（含维修保养记录）、标识工作。
4、完成领导交办其它事情。
5、试用期1个月，
6.有一点机械设备维修基础，会CAD.
招聘要求：

1、年龄：25岁以上；
2、大专或以上且有电工操作证；电气自动化毕业；
3、两年以上的工作经验；
4、能够驻厂者优先。
5.应届生亦可（有师傅带）

推广

化验/检验急招置顶 3-4K

微生物检验

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职位描述

岗位内容：
1. 负责按照标准操作规程，对原料、中间产品及成品进行化学、物理或微生物项目的检测与分析。
2. 准确记录实验数据，及时出具检验报告，并对检测结果的真实性、准确性负责。
3. 维护和校准化验室的仪器设备，保持工作区域的整洁与安全，确保检验环境符合要求。
4. 参与检验方法的验证与优化，协助处理生产过程中出现的质量异常问题。

任职要求：
1. 大专及以上学历，化学、分析化学、药学、食品科学、环境工程或相关专业背景。
2. 熟悉常规化验仪器（如分光光度计、pH计、天平等）的操作与维护，具备扎实的实验操作能力。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录、分析能力和质量安全意识。
4. 能够阅读和理解相关标准与技术文件，有相关行业检验资格证书或工作经验者优先
任职要求：
岗位内容：
任职要求：40周岁以下

推广

普工/操作工置顶 4-8K

包装印刷工

全自动开机

半自动开机

普工/操作工

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职位描述

岗位内容：
按照生产计划和操作规程，完成产品组装、加工或包装等流水线作业。
负责日常设备的点检、维护及工作区域的5S管理，确保生产环境整洁有序。
配合质检人员进行产品质量检查，对发现的生产异常及时上报并协助处理。
遵守安全生产制度，正确使用劳动防护用品，参与班组内的生产协调与物料搬运。

任职要求：
年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业，有制造业相关经验者优先。
具备基本读写能力，能理解作业指导书和安全标识，服从工作安排与管理。
工作认真负责，有团队协作意识，能适应快节奏的重复性操作任务。
无不良嗜好，吃苦耐劳，愿意学习基础设备

兼职

初中高中物理兼职教师 1000-1500元/月

线下教育

物理

初中高中物理兼职教师

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职位描述

 岗位要求： 
1、胜任初高中XX教学,短期能够提高学生中高考成绩；
2、具备初高中XX教学经验,胜任1对1的教学辅导工作；
3、晚上或者周末上课,教学时间充沛；
4、普通话标准,交流能力强,解题能力强,管理学生能力强；
5、有丰富教学经验或独特教学方法的教师或文理综高考高分者优先录用。
公司地址：
 福清校区：福清市向高街东南电器二楼乐优教育

品管检验员 4-5K

交通方便

管理规范

待遇面谈

品管检验员

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职位描述

1、学习了解品管基本知识，掌握品质管理的设置以及有关各项要求。

2、熟悉产品工艺流程以及每道工序应达到的质量要求，进行过程监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再发生。

3、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求，严格按检验指导书进行检验（原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检）。

4、5S的监督及维持。

5、技术文件的落实、修订，质量记录的审核，出厂检验报告的填写等。

6、坚持三不原则：
不接受不良品：不接受原材料不良，下一工序不接受上一工序的不良品；
不制造不良品；
不输出不良品：上一工序不向下一工序输出不良品，不向客户输出不良品
男女不拘

普工/操作工 6-7K

普工

普工/操作工

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职位描述

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作

任职要求：
 1、18周岁以上，55周岁以下，身体健康，初中以上学历
 2、吃苦耐劳，有责任心
 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

盟达塑料包装

普工/操作工 5-7K·13薪

分拣工

检验员

普工/操作工

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职位描述

【岗位职责】
1、负责生产线上的基本操作；
2、按照标准流程进行产品检验及包装；
3、按照生产流程和标准完成各项任务；
4、 协助完成设备的日常维护与清洁工作；
5、配合团队完成生产目标，确保产品质量。

【任职要求】
1、年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作；
2、无不良记录，具备良好的责任心和团队合作精神；
3、不限学历及工作经验，有相关经验者优先考虑；
4、能接受高强度、快节奏的工作环境，服从工作安排。

化验/检验 5-10K

石油/化工

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职位描述

1、化验室的各项基本操作，以及仪器、试剂等保养维
护；
2、原材料和成品的检验分析和抽样检查；
3、成品相关的各项理化指标检测；
4、检查记录分析及文件传送与保管；
5、化验室安全管理和5s管理；
6、协助生产现场质检工作；完成上级临时交办的其他事项；
7、要求化学专业或者从事过相关工作经验丰富；
8、可接受应届生。（化学分析专业优先录用）

普工/操作工 5-10K

化工

普工/操作工

收藏

职位描述

岗位福利：
包吃包住、法定节假日、五险、年终奖
岗位职责：
1、熟练掌握生产工艺流程和操作流程；
2、按照生产计划和工艺要求，按时、按质、按量完成生产任务；
3、严格按各作业指导书要求进行操作，避免发生安全以及环保事故；
4、做好本岗位的自检工作，有强烈的质量意识，发现不合格品应及时通知班长和质检人员；
5、按规定填写记录表，保证数据的准确、真实、清楚；
6、做好对所操作的设备及附属设备的日常保养工作，保证良好的运行状态，发现问题及时反馈；
7、严格按照质量管理体系要求，确保产品品质质量达标；
8、负责现场的整洁、卫生，保持工作区域符合5S管理；
9、及时将车间生产废料清理到指定区域；
10、及时完成日报表本岗位的物料数据收集；
11、做好本岗位节能降耗和降低损耗工作；
12、熟悉公司的各项规章制度并认真贯彻执行；
13、积极参加公司组织的培训，提高自身技能和素质；
14、班组合作协调能力以及服装统一
15、完成上级交办的其它任务。

销售运营 5-8K

业务管理

化工

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职位描述

1、熟悉化工原料与公司产品，编制采购订单计划并执行采购操作。
2、与供应商保持联系，开发新供应商，筛选优质供应商。
3、负责供应商的日常管理和维护工作，保障供货质量和及时性。
4、参与采购询价、比价、议价的谈判，确保采购物资性价比高。
5、针对于降低采购成本、优化工作流程这两方面来提出改进方案或建议。
6、协助验收采购物资，整理存档采购文档。
7、做好销售数据采集上报与应收账款管理。
8、跟进销售业务回款情况，与客户保持良好沟通，满足客户需求。
9、协助并参与营销谈判和合同签订，按公司相关规定完成内部的合同会签流程。
10、收集市场信息和客户意见，调整营销策略。
11、起草供销合同并上报审批。
12、协调部门合作，及时处理供销过程中的各种问题。
13、负责运营部的日常管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。

招聘主管 9-10K·15薪

人才培养

公司培训

新员工培训

制药/医疗

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职位描述

一、 岗位核心目标
 负责公司招聘体系的执行与优化，重点保障中高层关键岗位的人才引进与交付，统筹规划并实施校园招聘项目以储备高潜力人才，系统性开发和管理覆盖公司总部、福清工厂及越南工厂的全方位招聘渠道，以支持公司业务快速发展的人才需求。

二、 岗位职责
1. 关键人才招聘与引进
独立负责公司中高层管理岗位、核心技术岗位等关键职位的全流程招聘工作。
建立并维护公司关键岗位人才地图和人才库，进行长期关系管理。
主导或参与关键岗位候选人的薪酬谈判与Offer发放，确保人才顺利入职。
2. 校园招聘统筹
统筹公司年度校园招聘计划，包括目标院校选择、宣讲会和双选会的策划与执行、雇主品牌宣传等。
负责校园招聘的测评组织与实施。
对接各业务部门，制定应届生的培养与跟踪计划，提升校园招聘人才的留存率与发展质量。
3. 招聘渠道开发与管理
系统性开发、评估和管理适用于公司位于中越两地各机构的招聘渠道。
针对越南工厂的招聘需求，探索并建立本地化的有效招聘渠道和合作模式。
4. 招聘体系与流程优化
协助上级优化招聘流程与制度。
负责招聘数据的统计与分析，定期提交招聘工作报告。
指导和培训业务部门负责人及面试官，提升其面试与甄选能力。

三、 任职要求
1. 学历与专业
全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。对于招聘实践经验丰富、业绩突出者，学历可放宽至专科。
2. 工作经验
具备2年及以上专职招聘工作经验。
拥有独立完成中高层岗位招聘的成功案例，或有大型校园招聘项目统筹经验。
3. 知识与技能
专业知识：精通现代人力资源招聘与甄选理论、工具和方法（如行为面试法、人才测评等）。
渠道能力：熟悉各类招聘渠道特性，具备优秀的渠道开发和谈判能力。
抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的多任务处理能力和强烈的责任心。

生鲜采购经理 6-10K

生鲜

生鲜采购经理

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职位描述

采购策略与计划：
  · 根据公司销售目标、市场趋势和库存情况，制定生鲜品类的年度、季度、月度采购计划与预算。
  · 进行市场调研，分析消费者需求，规划和优化生鲜商品结构（蔬果、肉禽、水产、熟食等）。
  · 制定并执行新品开发与引进策略，以及滞销品的淘汰计划。
 供应商管理：
  · 开发、评估、筛选和认证供应商，建立并维护稳定可靠的供应商体系。
  · 负责与供应商的谈判，包括采购价格、合同条款、账期、退换货政策等。
  · 定期对供应商进行绩效考核（质量、价格、交货期、服务等），实施优胜劣汰。
 采购执行与成本控制：
  · 执行日常采购订单，跟踪订单状态，确保商品按时、按量、按质到货。
  · 严格控制采购成本，通过集中采购、源头直采、竞价议价等方式降低采购单价。
  · 监控和分析采购成本的变化，及时调整采购策略以应对市场波动。
 品质与库存管理：
  · 制定并监督执行生鲜商品的验收标准，确保入库商品符合质量与安全要求。
  · 与仓储、门店部门协同，监控库存水位，加快库存周转，降低损耗率。
·跨部门协作：
  · 与销售、营销部门紧密合作，根据促销活动安排采购资源。
  · 向管理层提供采购数据分析报告，为经营决策提供数据支持。
任职要求（通常）：

· 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、农业等相关专业。
· 3年以上生鲜采购经验，熟悉生鲜商品特性和供应链运作。
· 具备优秀的谈判能力、成本控制能力和市场分析能力。
· 熟悉生鲜品类的质量标准和相关食品安全法规。
· 具备良好的供应商资源和人际关系能力。
   食品检测员，安全员，或高级营养师认证者优先

财务经理 6-10K

金蝶

财务规划

账务管理

财务分析

成本管理

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职位描述

一、岗位职责：
1. 往来账项与发票管理
（1）统筹公司日常客户应收款、供应商应付款的全流程核对工作，建立往来账项台账，定期与客户、供应商进行对账确认，确保账实、账账相符。
（2）负责发票管理全流程，包括及时编制开票详情、审核开票信息合规性、统筹发票开具与交付，同时做好发票领购、保管、核销等工作，确保发票管理符合税务规范。
（3）监控应收款回款进度，分析应付款支付周期，制定合理的资金计划，降低资金占用风险，保障公司资金链稳定。
2. 账务处理与核算管理
（1）主导公司全盘账务处理，包括内外账的规范操作，严格按照会计准则及公司财务制度编制会计凭证，确保账务日清日结、数据准确完整。
（2）负责各类财务报表的编制、审核与报送工作，及时提供准确的财务数据，为公司经营决策提供数据支持。
（3）监督账务处理流程的合规性，定期对账务进行自查与复盘，确保账务处理符合税务、审计等相关要求。
3. 资产与库存监督
（1）统筹并监督公司库存物资（含食材、冻品、耗材等）及固定资产的定期盘点工作，制定盘点计划，核对盘点数据与系统账、财务账的一致性。
（2）对盘点过程中出现的盘盈、盘亏情况进行分析，查明原因，提出处理建议并跟进落实，确保公司资产安全与库存数据准确。
4. 团队与流程管理
（1）负责财务团队的日常管理，包括工作分配、业务指导、绩效考核等，提升团队整体专业能力与工作效率。
（2）优化财务工作流程，建立健全财务管理制度与内控体系，防范财务风险，确保财务工作的规范化、标准化运行。
5. 其他工作
（1）配合完成税务申报、审计、汇算清缴等专项工作，确保公司税务合规。
（2）完成上级领导交办的其他与财务相关的工作任务。
二、任职要求：
（1）财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，拥有中级会计师及以上职称，CPA优先。
（2）5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务管理经验，有生鲜、零售行业经验者更佳。
（3）精通国家财税法律规范、会计准则以及财务核算、预算、分析等流程。
（4）具备出色的领导能力、沟通协调能力和战略规划能力。
（5）熟练使用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析能力。

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